个人上半年述职述廉汇报.docx

个人上半年述职述廉汇报 下面是我们文秘114的小编给大家推荐的个人上半年述职述廉汇报供大家参阅。 xxxx上半年以来，在县委、县政府的领导下，本人始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级工作部署，坚持勤廉并举，两手齐抓，团结带领全局干部职工，取得了“规划龙头效应显著增强、改革创新全面突破、重点工程高效推进、队伍建设再谱新篇”的工作成效。现就勤政廉政情况述职如下： 一、主要工作成效 （一）加快规划编制步伐，完善规划体系 为科学指导城镇建设，以深化规划编制为重点，以提升城市品位为目标，按照“完善功能、营造特色、优化结构统筹发展”的总体要求，狠抓各级各类规划的编制工作。在规划编制中，我局以城市总体规划为龙头，按着“一带两区”的空间布局，努力推进规划编制的科学化、精细化。在总体规划方面，我县现行城市总体规划从xxxx3年着手编制，xxxx5年编制完成，xxxx6年7月市政府批准执行。随着近些年城镇建设的快速发展，城市性质、规模、发展方向和总体布局发生了很大变化，现行总体规划已不能适应张北快速发展的需要。为此，我们聘请中国城市科学规划设计研究院对现行城市总体规划进行修编调整。目前该修编工作已经基本确定我县城市规划路网构架，其他工作正在加紧进行。在控制性规划方面，在我县总体规划修编以及两河控规基础上，紧紧围绕“一带两区”发展格局，着手组织编制北部XX县区以及东洋河景观带区域控制性详细规划，进一步提升控规覆盖的规模和水平。在专项规划方面，修改完善中心XX县区道路、供水、热力、燃气、排水、供电等各项市政专项规划，加快推进综合交通规划的前期论证，使我市城市基础设施专项规划更为科学、规范。在特色街区景观规划编制工作中，我局组织编制了明清商业街外立面广告牌匾、景观亮化、街道雕塑及景观小品等环节设计工作，使自然和人文要素有机结合，体现我县城市文化内涵。在重点项目规划设计方面，全力推进“一带两区”所辖行政办公XX县区以及东洋河景观带的规划设计工作。现已基本完成新建行政单位和东洋河景观带以及中都大桥、顺诚路步行桥的规划设计工作，截止目前，除广电传媒中心和接待中心外，9个单位及东洋河景观带整治工程已经开工建设。其中涉及4条3.5万伏架空高压电力线路入地、1条1万伏架空高压电力线路入地及1条11万伏架空高压电力线路改造工程正在进行。在镇村规划方面，在编制完成XX县区县域村庄空间布局规划、县域镇村体系规划以及各乡镇的总体规划基础上，聘请张家口城乡规划设计研究院编制完成了全县36个重点帮扶村的村庄环境整治规划和村庄建设规划。 （二）严格规划审批，强化监督管理 我局在今年上半年行政管理工作中推行“一线工作法”，并重点强化“转变角色，换位思考”的理念，实现了由管理向服务的意识转变和行动转变，使我局的行政管理工作实现了新突破。截止6月份我局共受理行政许可及非行政许可事项104项，按时办结率和服务满意率均达到100%，核发行政许可证书51件，其中规划选址意见书18件，建设用地规划许可证15件，建设工程规划许可证18件，出具规划设计条件10份，审查项目建设方案5个。完成规划验收项目12个，共计对72个重点项目进行了批后管理，对其中31个违反规划的项目下发了停工通知书。同时，我局工作人员主动下基层到项目现场办公服务，依法管理，提高了工作效率、为企业规划建设与生产运营提供有力保障。 （三）完善服务机制，推进维稳综治工 我局多次组织干部职工进行思想政治、干部作风以及业务理论等方面的学习培训，深入查找了服务意识方面存在的问题，并有针对性提出了整改措施。我局重点完善了服务机制建设，抽调人员加强了群工以及信访维稳工作，更为耐心细致的解答群众疑问。同时，我局进一步规范了群众接待日制度，每周四上午8：3010：30，由局班子成员带队，接待群众，解决群众问题。在信访案件的办理机制上强调了限时办理，根本解决，将我局能够办理的事情一次性处理彻底。半年来我局共接待群众来信来访80余次，接听群众咨询电话xxxx余个，回复书记县长等信箱电子邮件9件，受理群众信访复查案件3件。通过努力工作，群众对我局工作的满意度大幅提升，规划工作的公信力显著增强。 （四）贯彻落实基层建设年帮扶工作 根据省市县制定的基层建设年帮扶村工作安排，我局负责大河乡石湾子重点村，我局驻村工作组先后两次进行全村入户走访调查，编制了扶贫发展规划，编写了奶牛养殖、水库建设、道路建设等项目建议书，组织民营企业家实地考察，并为全村村民及困难群众捐款捐物，发放白面5吨、慰问金1500元，图书及音响制品80余册。 （五）借助活动载体，队伍素质显著提高 以“创先争优”和“三自六不让”活动开展为契机，坚持一手抓业务运行，一手抓机关建设，形成了相互促进、相得益彰的互动局面。一是机关作风抓一线。力推一线工作法，到一线，靠现场，抓案例，包项目，解难点，抓落实，形成了凝心聚力、干事创业的良好氛围。二是机关学习抓培训。坚持走出去、请进来，集中学习与分散学习相结合，充分利用周五学习日，学习规划业务、法律法规、政治、政策，着力提高全体人员的业务素质，用知识更新和思想解放带动思路创新和工作创新，在全局上下营造了浓厚的学习氛围。三是效能建设抓制度。以“优化发展环境、提升规划水平”为目标，健全和完善了规划审批、规划管理、日常管理等18项制度，有效推动了各项工作的进展。四是载体活动抓深化。把活动开展与实际工作结合起来，加强了全局党员干部特别是领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，营造了“干事、创业、为民”和风清气正的良好氛围。通过内强素质，外树形象，使全局人员的政治素质和业务水平有了进一步的提高，为各项工作的开展奠定了基础。 二、理论学习和廉政建设 （一）加强理论学习，提高政治理论素质 坚持将理论学习和工作实践有机结合，在认真抓好规划专业理论和管理知识自学的基础上，坚持做到“自学与制度化学习紧密结合”、“学习与交流紧密结合”，带头认真学习领会中央和省市委重大战略部署和方针政策，学习“三自六不让”、“思想作风整顿教育”活动相关文件精神，确保做到自身素质和水平的与时俱进。组织制定了规划局制度化学习机制，组织开展了专题交流会学法、菜单式学习等多种长期性、制度性、刚性的学习活动。 （二）加强廉政建设，筑牢思想防线 始终坚持“两手抓”，积极履行“一岗双责”，作为第一责任人，全面开展党风廉政建设工作。 1、强化制度建设。坚持把制度建设作为反腐倡廉、治本抓源的根本途径，贯穿于党风廉政建设和反腐败工作全过程，形成了18项制度组成的较为完善的制度体系，有效地规范和约束权力行使。一是规范事权。在局内，对重大事项实行民主决策，对项目审批、行政处罚等坚持依法行政，严格依程序审批，相互制约，阳光操作。二是规范财权。进一步完善财务管理制度，实行财务公开，不断提高开支透明度；严格执行“收支两条线”的规定，规范收入和支付管理；严格执行政府采购法，大宗物资实行政府采购。三是规范人事权。健全人事管理制度，干部的选拔任用严格按党政领导干部选拔任用条例进行，实行民主推荐、公示和班子集体讨论。加强中层干部轮岗，促进干部多岗位、全面培养，同时减少因在同一岗位时间太长而发生腐败的概率。 2、强化廉政文化教育。坚持把加强廉政文化教育与规划工作实际结合起来，着力培育广大干部“干事、干净”廉洁理念，切实增强反腐倡廉工作的预见性、针对性和实效性。一是强化主题活动教育。围绕“三自六不让”学教活动，组织开展了“创新管理、创优服务”专题教育，有效增强党员干部党员意识和道德修养，消除腐败滋生的文化土壤。二是加强纪律法制教育。组织全体干部认真学习违法行政责任追究办法、县检察院印发的廉政教育手册等工作反腐倡廉法律知识和管理规定，并在平时的局工作会议上，反复强调规划工作的特殊性，将反腐败工作贯穿其中，切实增强党员干部的法制观念和责任意识。三是抓好正反典型教育。组织开展了“树典型、学先进、争一流”活动，认真学习勤政廉政重大先进典型，组织党员干部观看了反腐力作生死抉择、一切为了群众等电教片，整理搜集其他地区规划局腐败窝案相关资料编印成册，使广大党员干部从身边的案件、系统内的案件受到教育、震动和警示，吸取教训，引以为鉴，增强廉洁从政意识和拒腐防变能力。 在此基础上，本人也认真执行党风廉政建设责任制报告制度和领导干部个人重大事项报告制度等有关规定，坚持做到胸襟坦荡，对组织、对领导从不隐瞒个人任何问题。 三、存在的不足 回顾xxxx年上半年的工作，自己尽管在各个方面都取得了明显进步，但比照新的形势与任务，自身还存在不少不足之处：一是学习还抓得不够紧，理论知识与实际工作结合的不够密切；二是深入基层调查研究不够，特别是在小城镇建设工作方面，由于大部分精力放在了城市建设上，对乡镇的建设、规划抓的相对较少。 在县委、县政府的正确领导下，我一定会在今后的工作中发扬成绩，弥补不足，与时俱进，求真务实，带领全局干部职工努力开创规划工作新局面，为全县城镇建设提供更加有效的规划保障。第7页 共7页