统计局调查队班子述职报告.docx

统计局调查队班子述职报告 一、主要工作 （一）做好价格监测和调查工作 主要包括物价cpi调查、工业品价格ppi调查、房地产价格调查和投资价格调查。2013年，XX市居民消费价格指数（cpi）为102.2，同比上升2.2%，较全国、全省平均水平分别低0.4、0.2个百分点，价格涨幅在参与全省汇总的14个省辖市中与XX市并列第9位，最高合肥102.7，最低马鞍山101.8。工业生产者出厂价格同比累计下降0.4%，购进价格同比累计下降1.7%，全年呈现稳中微降态势。 （二）做好规模以下工业抽样调查工作 分季实施抽样调查，并完成对县区数据下算工作，为市县两级gdp核算提供基础性数据。根据抽样调查结果并经国家统计局安徽调查总队下算反馈：全年XX市规模以下工业实现总产值142.7亿元，增加值42.9亿元，可比价增幅11%，增幅居全省第五位，比全省平均水平高0.3个百分点。 （三）做好畜禽监测调查工作 对我市达到规模的规模户以及生产经营单位共82户畜禽养殖户（单位）进行了分季度调查，其中规模户40户，生产经营单位42户。 （四）做好信息分析调研 全年我队共撰写统计分析29篇，统计信息191篇。撰写的这些分析、信息被市两办信息采用66篇次，被总队内网采用75篇次，被市领导批示4篇次；经总队和市两办采编上报，被省两办采用7篇次，被国家局采用7篇次，被国家局领导批示3篇，被中央两办采用1篇，被国家领导人批示1篇次。 （五）完成上级布置的其他工作 完成了全省政务公开政务服务社会公众满意度调查、课题研究以及8次总队预约信息工作等。 二、重难点工作完成情况 （一）做好城乡住户调查服务收入倍增规划 一是努力做实样本。我市住户高收入样本偏少，为此，我队从数据源头抓记账，从辅助调查员抓辅导，从审核查询抓补漏，防止调查户瞒报漏报。二是构建直接调查网络，我队直接聘请了40名村镇、社区熟悉社区工作的辅助调查人员，组建调查队伍。三是加大资金投入，确保记账户补贴、辅助调查员工资等及时发放。四是做好组织协调，我队亲自负责市区的调查组织实施，加强对三县工作的业务指导和数据把关。经反馈：2012年XX市城镇居民人均可支配收入22739元，总量位列8位，比全省平均少375元，增幅比去年同期增长10.2%，高出全省平均0.3个百分点，增幅位列第10位。农民现金收入8820元，总量位列第10位，比全省平均多731元，同比增长13.9%，增幅高出全省平均0.8个百分点，增幅位列第4位。 （二）做好贫困监测调查服务农村扶贫建设 顺利完成了对我市2012年农民人均纯收入低于2530元以及农村五保户、低保户等贫困户的全面调查，2012年我市农村贫困监测调查2530调查线户数为8.13万户，贫困人口为23.2万人，占乡村人口总数的8.25%。2300贫困线贫困户数为7.1万户，贫困人口为19.1万人，人均纯收入1984元，贫困发生率6.8%。 三、成绩经验和体会 2013年，我队已连续三年荣获市委市政府目标管理考核优秀单位，被记集体三等功一次；首次参与文明单位创建并成功荣获第十五届XX市文明单位称号；连年荣获市委市政府信息工作先进单位；已连续六年成功申报双拥合格单位；档案目标管理顺利实现省一级档案目标管理认证，步入全省调查队系统档案管理先进行列。一是严格把关数据质量，以“国家队意识和调查队意识”来严格要求，坚持独立调查、独立上报。二是科学制定调查方案，扩大样本代表性。三是加强和其他部门的沟通协作，如城乡居民收入调查与发改、农委、倍增办等部门；cpi调查与市物价局。四是努力打造专业权威，不断增强社会影响力。通过不断改进调查方法、革新调查技术和提升专业人员综合素质，来提高调查数据的科学性，提高形势研判和数据解读能力，从而扩大影响力。 四、差距问题和思考 随着XX县区和经济总量的扩大，调查业务量的增加和调查对象配合程度不高等问题，队里人员力量和工作任务矛盾尤为突出。 一是专业基础工作还不够扎实。2013年在总队的业务检查中，发现蚌山区燕山乡统计员（是唯一兼任调查点辅助调查员）编造金圩记账户账本的问题，对我市城乡收入下算将产生极坏的影响，虽然我们反复强调帐是记出来的，而她就是知错犯错，把我们下发记账户补贴交乡财政，报给我队是编造发放清单。这也是我们工作还不够细致，督促检查力度不强给造成可乘之机。 二是基层调查网络渠道需要进一步理顺。要进一步理顺与基层统计局的关系，逐步探索构建直接的调查网络渠道，真正发挥调查队轻骑兵的优势，直接调查、直接上报。 三是基层调查员的素质需要进一步提高。基层调查员的工作能力和水平直接影响到源头数据质量，要进一步加强对基层调查员的培训力度，丰富培训的内容和形式，提高培训的针对性和实用性，提高培训质量。 五、新的一年目标和打算 （一）继续在城乡住户调查工作上创先进 采取五个进一步，保障住户数据质量。进一步加强和安徽调查总队沟通，在更新样本上求突破；进一步采取多种行之有效的措施，提高记账户配合程度；进一步提升县区对城乡住户调查工作的重视度，在政策和人财物上加大支持；进一步加强调查队伍建设，打造一支素质过硬的队伍；进一步加强流程管理，促进各项工作制度化、规范化，提升调查效率。 （二）继续在高质量做好调查工作上展辉煌 继续做好各项调查工作，严格按照统计调查制度操作。继续加强专业考核力度，完善考核标准，促进各项工作在全省的争先进位。继续加强基层调查网络建设，提升基层调查员素质，改善基层调查环境。 （三）继续在提高调查服务水平上谋发展 继续加强统计服务党政决策和服务社会民众的水平，进一步提升统计调查形象和影响力。让更多社会民众能了解和参与到统计调查中来，让更多调查成果为社会所享。 第二篇：统计局班子述职报告统计局班子述职报告 在市委市政府和省统计局的领导下，市统计局领导班子坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕创建“公正型”、“服务型”、“法制型”统计的工作目标，带领全局干部职工抢抓机遇，奋力拼搏，努力完成各项工作任务，不断开创全市统计工作的新局面。 一、以加强自身建设为目标，努力 增强领导班子的凝聚力和战斗力 1、加强理论学习，领导班子整体水平得到进一步提高。一是坚持中心组学习制度。局党组一直坚持中心组学习制度，每周五下午为中心组学习日，这已成为一项常规性制度；二是深入开展 学理论、解难题活动。每年班子成员都要围绕全市经济社会发展的重大问题进行调研，撰写出有较高水准的专题调研报告，为解决经济社会发展的重大问题献计献策；三是班子成员不断加强自身学习。每位成员都能够以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大文件，特别是加强对党的执政能力建设、努力构建和谐社会等重大理论问题的学习，使班子成员进一步增强了立党为公、执政为民意识，提高了思想觉悟和政策理论水平。 2、坚持民主集中制，形成强有力的领导核心。为了保证各项工作有条不紊地开展，局党组高度重视领导班子建设。首先是坚持民主集中制原则。在处理重大问题过程中，每位党组成员都能充分发表意见，集体研究决定。在人员调配、干部任用、财务管理、年终考核等工作中，都能严格按照组织程序，做到公平、公正、公开，使各项工作都具有较高的透明度。二是坚持集体领导和 分工负责相结合的原则。日常工作中，班子成员能够互相尊重，密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好各自工作，以优质高效的工作业绩体现对“一把手”负责，对全局工作负责。在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务。 3、加强交流与沟通，增进班子成员的团结。为了维护领导班子团结，班子成员在定期召开的民主生活会上，能够主动开展批评和自我批评，自觉接受其它党员干部的监督。成员之间能够以诚相待，经常沟通思想，坦诚交换意见，在原则问题上保持高度一致，从而使局领导班子始终保持较强的凝聚力和战斗力。 4、严于律已，为干部职工做表率。在日常生活中，班子成员都能以身作则，从严要求自己，为全局职工作出表率。一是严把财务关。班子成员能够严格执行财务制度，坚持“一支笔”审批，大额 资金集体研究，定期公布资金使用去向，把有限的资金使用好。二是严把进人关。班子成员能够按照市委组织部、市人事局有关规定，真正做到选优、选好每一个人。三是严把用人关。局内干部选拔使用，一律按照市委组织部的有关规定执行，相关事宜经局党组集体研究决定，从而有效地调动了干部职工的积极性和主动性。 二、以招商引资为工作重点，全力以赴完成招商引资任务 两年来，局党组牢固树立招商引资是“第一政绩”的思想，切实把招商引资和策应扶持摆上重要的议事日程，努力完成招商引资任务。一是成立了以局长陈久春同志为组长的招商引资工作领导小组，切实加强对这个“一把手”工程的组织领导。同时制定了*市统计局招商引资工作考核办法，有效地促进了招商引资工作不断深入开展。二是拓宽渠道，全方位开展招商引资。每年局长陈久春同志都要亲自带队，奔赴上海、浙江、 苏南等地开展招商，同时要求全局同志积极对外宣传我市招商政策，广泛搜集各种投资信息。三是对引资项目实施定人帮办制度。凡是有可能成功的项目，安排专人跟踪帮办服务，并且要求一帮到底，使企业能够引得进、站得稳、长得大。经努力，两年来我局招商成效显著。2007年，由我局引进的香港华孚集团“华孚色染”项目，在市经济开发区北区建成投产，当年完成一期投资2800万元，超额完成了招商引资任务，现正在为二期投资作准备。今年引进由上海客商潘良辉先投资6000万元的*市“良达五金”项目，预计12月份竣工投产。此外，新引进的由浙江客商人卢卫忠投资1亿元的*“布莱克伊纺织科技”项目，目前已在市经济开发区注册落户，并已租赁了标准化厂房6800平方米，现着手采购安装机器设备，预计我局2008年仍能超额完成招商引资任务。 三、以狠抓统计业务建设为根本，充分发挥统计职能作用 两年来，我局紧紧围绕市委市政府中心工作和省统计局工作部署，强力推进统计基础建设，狠抓统计优质服务和统计法制工作，坚持统计工作与中心工作两手抓、两促进，较好地完成了各项统计工作任务。 1、优化统计服务，不断提升统计服务水平。一是及时做好月度经济运行监测。坚持按月提供*统计月报手册和月度经济运行监测报告，及时反映全市及县区经济社会发展进度，努力为各级党政领导和社会各界提供及时周到的服务。二是认真开展调研活动。围绕园区经济、民营经济、县域经12全文查看 第三篇：统计局调查队自查报告廉政准则自查报告 我队按照总队的要求，结合我队自身工作情况，积极采取有效措施，在我队推进廉政准则的贯彻落实工作，并于近日召开全队党员干部会议，组织学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则。通过学习廉政准则使我们更加深刻的了解到廉政准则的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好廉政准则的“8个禁止、52个不准”，进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持队内党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好，进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强调查队工作的创新，并在全队上下广泛开展自查自纠工作，现报告如下： 一、精心组织学习廉政准则 （一）加强我队党员领导干部学习讲座 我队在学习廉政准则后，积极组织队内干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施： 1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论。 2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本廉政准则。 3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习廉政准则的心得体会文章 4、定期召开民主生活会，对照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。 （二）组织党员干部开展自查自纠工作 通过组织党员干部对照廉政准则进行自查自纠，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反廉政准则的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行廉政准则情况的监督检查。 落实党风廉政建设责任制，成立以队长为组长的党风廉政建设小组，同时，队内成员认真落实“一岗双责”责任制。在具体工作中，队内坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。 班子成员带头廉洁自律，按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，坚持原则，不搞权钱交易。今年以来，未发生违法违纪案件。为确保重要决策的可行性，调查队坚持民主集中制原则，做到集体决策、分工负责，在具体工作中，分工不分家，相互协作，相互支持，相互监督。 严格财务管理。我们严格按规定和财经纪律要求，加强日常财务管理，内方外圆，出差时该用的就用，不该用的不用，机关严格按预算执行。定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情况，接受机关干部职工的监督。 二、存在的不足与问题 （一）对党风廉政建设责任制的认识还不够。 （二）信息宣传不够。 （三）制度建设仍需加强。 三、解决措施 （一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识 调查队将廉政准则作为年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照廉政准则进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次廉政准则的集中学习，使每名党员了解掌握廉政准则的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。 （二）强化公示制度，不断增强自律意识 对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部轮岗、干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开， 对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反廉政准则的问题发生。自觉主动接受组织和群众监督。 （三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力 制定调查队权力运行制度。一是组织干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。二是印发队务会议记录本，规范队务会议，确保队务会议制度落实。 二一一年八月二十九日 第四篇：XX县区统计局国家统计局房山调查队XX县区统计局国家统计局房山调查队深入学习实践科学发展观活动总结 按照区委的统一部署，2009年3月至8月，XX县区统计局、调查队在全系统内开展深入学习实践科学发展观活动。在区委学习实践活动领导小组和第十六指导检查组的有力指导和帮助下，局队领导高度重视，周密部署，扎实推进，圆满完成了各项学习实践任务，取得了明显效果，有力的促进了全区统计事业的科学发展。现将有关情况总结如下： 一、学习实践活动的基本情况 局队机关党支部70名党员（包括4名预备党员）全部参加学习实践活动，参学率100%。同时，结合局队开展的标兵“三争创”活动，将参与人员延伸到局队机关和统计所的每名干部职工，共计167人。 这次学习实践活动，涉及人员多、范围广。局队高度重视，把深入学习实践科学发展观活动与开展争创“标兵科室所”、“统计岗位标兵”、“标兵统计单位”有机结合起来，按照分类指导、分工负责的原则，做好宣传动员、组织实施、督促检查等各环节的工作。在整个活动开展期间，召开6次党组（扩大）会，进行8次中心组学习，召开系统内不同人员范围会议10余次，及时传达区委有关精神，研究部署学习实践活动各方面工作。局队领导率先垂范，党员干部以身作则，有力的促进了学习实践活动的开展。 二、各阶段的主要做法和特点 （一）全力做好组织动员1.成立相关组织机构 局队迅速传达落实区委动员会议精神，成立局队学习实践活动领导小组和办公室，下设综合协调、秘书材料、宣传报道、后勤保障四个小组，负责学习实践活动的具体组织实施工作。局队主要领导亲自挂帅，各科室（队、中心）、统计所负责人密切配合，明确分工，责任到人，为学习实践活动的全面开展提供有力的组织保证。 2.确定学习实践载体 根据区委“三化两区”的发展战略，经过认真研究，局队把标兵“三争创”活动作为本次学习实践活动的实践载体，力图以争先创优为内在动力，使科学发展的理念向科室所延伸，向基层统计单位延伸，向每名统计人员延伸，全面提升统计系统工作人员的综合素质、服务意识和办事效率，促进统计工作科学发展。 3.制定阶段实施方案 按照区委XX县区第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案（京房学组发20092号）精神和各阶段通知要求，结合统计工作实际，局队研究制定了XX县区统计局国家统计局房山调查队开展深入学习实践科学发展观活动实施方案和相应的各阶段工作安排、日程安排，进一步明确学习实践活动各阶段的目标任务、完成时限和工作要求，使各个环节的学习实践内容更加具体、明晰。 24.深入动员广泛宣传 局队召开全系统动员大会，全面安排部署学习实践活动的各项工作。在房山统计信息网开设了“深入学习实践科学发展观专题网站”，在局队宣传橱窗开辟宣传专栏，全面反映学习实践活动的进展情况，保证学习实践效果，加大宣传反馈力度。在各阶段的学习实践活动中，也由主要领导亲自部署各阶段的工作安排。 （二）学习调研贯穿始终 局队以夯实基础、提高认识、统一思想、转变观念为目标，把日常学习讨论与解放思想大讨论结合起来，把科学回答“三个问题”、推动全区科学发展与为推动局队发展谏言献策结合起来，把全面查找问题与深入实践调研结合起来，通过学习提高认识，通过讨论开阔思路，通过调研查找问题，为整个学习实践活动的深入开展打下了坚实的思想基础。 1.学习培训效果明显 在学习调研阶段，局队充分利用报纸、电视、专题网站等多种方式丰富学习内容，发放毛泽东邓小平江泽民论科学发展、科学发展观重要论述摘编等学习书籍70余套，配备专门的学习笔记本95本，刻录学习光盘10余张，召开专题辅导报告会2次，举办集中学习培训班、研讨班10余场。局队党员干部职工全部达到了学习时间不少于40学时、读书笔记不少于5000字（党员不少于10000字）、心得体会不少于2000字的基本要求，3实现了规定学习篇目的全员阅读。处级以上领导干部形成心得体会8份，各科室所分别精选出1篇优秀的心得体会通过网络、宣传栏等形式在系统内部进行交流学习。 2.深入调研重点突出 局队领导和科室人员立足统计工作实际，围绕“三化两区”和标兵“三争创”的实践载体，针对影响和制约本地区本部门科学发展的突出问题，分别深入到各自联系的统计所，认真听取基层统计人员的意见建议，共同研究探讨解决问题的办法。处级以上领导共形成了书面调研报告8份，分别就提高统计服务水平、加强统计队伍建设、推进统计基层基础建设、完善经济普查的实施与组织、促进统计调查事业发展、强化依法行政等专题进行了深入系统的分析，为实现统计工作科学决策和科学发展提出了一系列具有前瞻性、指导性、可行性的意见建议。 3.征求意见广泛民主 局队向区直机关、事业单位、各乡镇（街道）发出征求意见函112份，在思想认识、发展观念、改革创新、服务质量、清正廉洁、依法行政和公开透明方面征求意见建议；向限上企业发放公众满意度调查问卷100份，在政务公开、机关作风、监督管理、依法行政、履行职责、工作效率、服务质量等方面征求意见和建议；同时，在局队内部不同层面多次召开征求意见座谈会，围绕区委“三个问题”，全面开展谏言献策活动。处级以上领导对区委“三个问题”进行了书面解答，对实现统计工作科学发展、实 4现我区“三化两区”的建设目标有了进一步的认识。 4.交流讨论形成共识 从4月20日起，局队利用一周的时间，以主管领导分管科室和联系统计所为单位开展“科学发展大家谈”活动；4月23日，召开处级领导班子解放思想大讨论塈调研成果交流会。通过深入探讨和交流，党员干部职工对区委提出的“三个问题”和局队提出的“六个问题”有了统一的认识，在事关统计工作全局和全区科学发展的重大问题上形成了新的共识，初步形成了新的科学发展理念和科学发展谏言书，为形成局队领导班子分析检查报告奠定了重要的思想基础。 （三）分析检查全面深入 在分析检查阶段，局队积极转变学习方式，加大专项调研力度，在全面巩固和发展第一阶段各项成果的基础上，以领导班子分析检查报告为核心，在查找和解决问题上下功夫，着力征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向，进一步将学习实践活动引向深入。 1.领导“六个带头”，全面深入查找不足 在学习调研阶段征求意见的基础上，领导班子成员通过多种形式向局队党员群众、基层统计单位、统计服务对象等征求意见建议，认真查找个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，深入分析问题产生的原因特别是主观原因。切实做到了“六个带头”，即：带头谈心、带头听取群众意见、带头分析查找存在的问题、带头撰写发言材料、带头开展批评和自我批评、带头接受 5群众评议。 2.召开“三个会议”，明确今后努力方向 局队分别召开领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会以及“两新”（新录用和新任科级）人员座谈会，在不同层面征求探讨解决当前突出问题、推动局队科学发展、服务我区经济建设的建议措施。通过讨论分析，共梳理出各类意见建议10项，涉及强化统计业务培训、完善局队网络建设、丰富职工业余生活、整合局队会议安排、开展基层工作评比、加强部门信息沟通等多方面内容。局队领导班子就当前自身建设存在的四方面不足提出了“五个坚持”。 3.反复修改完善，形成分析检查报告 局队领导班子以检查分析问题、理清发展思路、明确改进措施为重点，采用“边撰写、边讨论、边修改、边评议”的工作思路，全员参与、各抒己见、充分交流、反复修改，汇集集体力量撰写领导班子分析检查报告。征求意见稿形成后，全面吸收各方意见，对分析检查报告作进一步的修改和完善。经过为期半个月、先后十几次的反复修改，领导班子分析检查报告最终形成。报告全面分析了当前制约统计工作科学发展的主要问题及形成原因，总结了局队在学习实践活动中形成的新共识，提出了继续推进统计工作科学发展的总体思路和主要措施。在6月23日召开的民主评议会上，70名评议代表一致认为局队领导班子对科学发展观的认识（较）深刻、查找问题（较）准确、问题原因分析（较）透彻、科学发展思路（较）清晰、改进措施（较）切实可行，群 6众满意率达到100%。 （四）整改落实成效显著 在整改落实阶段，局队以制定整改落实方案为抓手，明确目标、突出重点、制定措施、健全制度、落实整改，把解决问题和完善体制机制工作具体化、目标化、责任化和制度化，力争形成统计工作科学、健康、和谐发展的长效机制。 1.认真制定整改落实方案 局队依据领导班子分析检查报告中确定的“深入解放思想，坚持科学发展，服务三化两区，构建和谐统计”的总体思路，按照“四明确一公开一承诺”的要求，以解决突出问题、完善制度机制为主要目标，在局队领导分工负责，相关科室逐项认可，党员群众反复讨论的基础上，研究制定局队整改落实方案。方案包括解决突出问题、健全制度机制、加强班子建设等5个方面、16项任务、30项具体措施，责任部门涵盖了局队领导和所有的科室（队、中心）、统计所，集中反映了局队学习实践活动开展以来梳理出的各项突出问题以及研究讨论出的整改措施。 2.全面落实各项整改内容 依据整改落实方案和任务分解表，局队逐一明确整改落实责任，按照工作落实到项、责任落实到人的原则，定目标、定责任、定时间、定进度，主管领导统筹兼顾，责任科室协调推进，一级抓一级，层层抓落实。局队将整改落实方案及完成情况向全体党员群众公开，并建立相关督察机制，定期公布整改进展情况，及时听取群众反馈意见，接受社会监督。目前，局队列入整改的 730项具体措施已全部落实到责任科室和责任人，其中建立智能网络安全管理系统、组织二期平台培训、全员设置电子邮箱等项目已顺利完成。 3.民主评议群众高度认可 8月17日，局队进行深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评，在收回的50份测评表中，对开展深入学习实践科学发展观活动情况的评价全部为“满意”，群众满意率100%。在得到的反馈意见中，大家希望把科学发展观学习实践工作持之以恒地坚持下去，紧密结合统计工作实际，不断解放思想、改革创新，努力为全区的经济发展提供更好的统计服务。 三、取得的成效和存在的不足 在5个多月的学习实践活动中，局队做了大量的工作，取得了显著成效，赢得了广大党员干部职工、基层统计单位和统计服务对象的一致认可。活动中形成局队领导班子分析检查报告、局队学习实践科学发展观整改落实方案等一系列纲领性文件，有力的指导和促进了统计工作的科学发展和局队制度机制的健全完善。学习实践活动的成功开展，也为今后继续开展学习教育活动积累了许多经验和借鉴。 （一）取得的主要成效 1.形成了统计工作科学发展的新思路、新共识 学习实践活动开展以来，局队党员干部群众对科学发展观的深刻内涵、精神实质和基本要求有了较为全面深刻的理解，对经济社会的发展规律有了更为科学的认识，科学发展的理念深入人 8心，争先创优的意识不断加强，有力的促进了局队上下知识结构的更新和思想观念的转变。 通过解放思想大讨论、科学发展大家谈、党员民主生活会以及科室所内部的多次讨论，局队对统计工作现状以及我区的经济发展状况有了更为清醒的判断，进一步统一思想，明确认识，形成了“深入解放思想，坚持科学发展，服务三化两区，构建和谐统计”的科学发展新思路。 2.统计队伍建设、和谐机关建设、统计基层基础建设进一步加强 一是促进了统计队伍管理水平和业务素质的提升。一方面积极推进制度调整，强化机关内部管理，重新修订机关工作管理手册；另一方面继续开展“岗位练兵”、年轻干部下基层实践锻炼活动，进行系统内干部调整和交流使用，加强统计从业资格、统计继续教育和职称培训考试工作力度，2009年，从业资格考试报考人数突破千人，创我区历史新高。 二是坚持以人为本，构建更为团结和谐的统计机关。充分发挥机关党团支部、工会、妇联的作用，通过组建篮球、羽毛球、乒乓球三支球队，组织机关干部登山、体检，组织党员接受革命传统教育，组织团员进行拓展训练，开展健康知识讲座等多种形式，丰富局队干部职工的业余生活，增进上下交流；开展以“核心价值观”为主题的大讨论，形成了“求真务实、拼搏争先”的统计文化核心价值理念。 三是按照“心往基层想、人往基层跑、钱往基层投、劲往基 9层使”的工作要求，全力加强统计“双基”建设。一方面加强基层业务培训，改善基层办公条件，为基层统计工作的开展提供人力、物力、财力和技术保障；另一方面坚持联系统计所制度，服务基层开展帮促活动，把建立健全基层统计台账和提高新增规模以上报表单位统计水平作为加强统计数据质量新的突破口，对河北等8个山区乡镇政府统计工作进行巡查。 3.统计数据质量、统计服务水平、统计执法能力、统计信息化水平进一步提高 一是源头数据质量进一步提高。以“应统尽统”为原则，完成了经济普查登记和数据处理工作，我区普查后续表综合上报率为99.97%，限上单位普查填报率达到100%，市级经济普查事后质量抽查数据无差错；做好农业普查数据核对，进一步规范了农村基层统计台账；修订完善统计数据管理办法和规定，建立基层企事业单位基础工作规范要求；规范、整合部门统计数据；各统计所分别根据实际采取措施完善数据质量评估制度，加强对村（企业）台账的规范化管理，从源头上确保统计数据质量。 二是统计服务水平进一步提高。着力做好传统统计资料的开发编印、统计调查与数据监测；对月度XX县区社会经济统计资料部分指标及表式进行了调整；制定非工作时间内向领导提供统计服务的应急办法，建立财税统计数据旬报制度；完善对外提供和发布统计资料的暂行规定、数据质量控制办法；以统计专报形式报送统计信息和分析，在房山报开辟“统计视角”专栏发布统计信息；各统计所通过将农普数据和课题分 10析汇编成册、对重点地区乡镇经济指标进行横向对比分析、开展社会需求专项调查等多种形式，为当地党委、政府及相关部门提供特色的统计服务。 三是统计执法能力进一步提高。制定了统计违法违纪行为处分规定实施方案，送法下乡进行宣传教育；以推行行政执法责任制为抓手，采用组织培训班、集中咨询、企业板报等多种手段，强化统计法制宣传教育，推进依法统计；组织统计所开展统计执法自查互查，通过与相关部门的联合执法，扩大统计执法的影响；严格执行案件四级审理制度，针对第二次全国经济普查新增单位开展专项检查。 四是统计信息化水平进一步提高。制定网站群管理考评办法；在改版房山统计信息网的同时，构架了统计所信息网站，在全市区县统计系统中率先搭建了区乡两级统计信息交流与宣传的网络平台；与北京圣博润高新技术股份有限公司合作，顺利完成了局队智能网络安全管理系统建设；在房山统计信息网上建立数据“发布计划”栏目；完成了局队内外网物理隔离、外网布线及部分网络改造工作；建立和完善分部门、分级管理、相关部门监督的信息维护管理机制。 （二）存在的不足 局队学习实践活动虽然取得了明显的成效，基本上达到了预期的目标，但是，比照区委的要求，依然存在着几方面的不足。 一是由于统计日常工作繁重，各科室所学习实践活动开展不够平衡，个别党员干部职工集中学习交流的时间不够充分。 11二是调研的深度还不够，调研方式也较为单一，通过调研帮助基层解决突出问题的力度不够大。 三是个别问题在短期内还得不到全面彻底的解决，如有些制度机制的健全完善还需要在今后的工作实践中进一步摸索。 四、下一步的工作安排 在客观审视取得成绩的同时，我们清醒的认识到，统计工作的科学发展是一个长期的过程，伴随着我区经济社会的不断发展与进步，统计工作也必然会面临许多新的问题与挑战，只有不断加强理论学习，更新发展观念，丰富业务知识，才能不断满足社会对统计工作的更高要求。 在今后的工作中，局队将全力抓好落实，加强检查、督促与进度反馈，力争使各项整改任务在规定时限内保质保量完成，使各项突出问题得到及时有效解决。同时，要积极巩固和发展已有成果，努力将学习实践活动融入日常工作中并长期坚持下去，建立长效机制，形成统计工作科学发展的常态化，用实际工作检验学习实践活动取得的成果，用科学的发展观带动统计工作的不断发展与创新。 2009年8月20日 第五篇：XX县区统计局国家统计局房山调查队XX县区统计局国家统计局房山调查队 组织开展2011年统计法律法规宣传月活动工作方案 一、活动主题 本次宣传活动主题是。大力推进依法统计，保障四大工程建设。XX县区政府统计系统结合贯彻落实XX省人民政府关于加强法治政府建设的实施意见（京政发“2011”20号）和XX省统计局、国家统计局北京调查总队关于加强依法统计建设的实施意见（京统发“2011”76号），开展以统计法和行政强制法为主要内容的法制宣传活动，进一步提高全社会的统计法治观念，展示政府统计部门推进依法行政、服务社会的良好形象。 二、时间 安排 以124”全国法制宣传日和128统计法颁布纪念日和统计工作年报、定报工作布臵会为契机，开展统计普法宣传月活动。 三、活动内容 （一）做好六五普法启动工作。XX县区政府统计系统于2011年12月初对XX县区统计六五普法工作进行动员部署，建立健全普法领导机构，大力宣传XX县区统计六五普法规划，认真总结、宣传五五普法工作取得的成功经验和做法，为六五普法规划的贯彻实施营造良好的社会氛围。 （二）按照市局总队和XX县区政府贯彻实施行政强制法的统一部署，开展面向政府统计系统各级领导及干部的学习宣传。全系统要把学习贯彻行政强制法作为开展124”法制宣传活动的一项重要内容，集中安排时间，切实抓好落实。一是各级领导要带头学习，可以采取理论中心组学习、专题研讨等形式，深刻领会行政强制法出台的现实背景和重要意义，知悉基本原则和精神，增强责任感，努力提高依法组织管理统计工作的能力和水平；二是针对广大统计干部采取讲座、征文等形式，引导干部紧密结合自身工作实际，不断提高依法履职的自觉性；三是组织好对行政执法人员的重点学习培训及考试，使每个行政执法人员正确把握行政强制法对行政执法提出的新任务和新要求。 （三）紧密围绕统计中心工作开展宣传。全系统要抓住2011年统计年定报工作布臵会的契机，开展直接面向广大调查单位的统计法宣讲活动。要围绕四大工程的推进，利用下发宣传品等贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式开展宣传。要在每场年定报会工作布臵前，安排不少于10分钟的讲法时间，通过下发致调查对象的感谢信和统计法律法规宣传台历等方式与企业法人、统计工作负责人建立沟通方式，提高企业负责人对统计工作的重视。要结合本地区实际，以现实中的执法案例宣讲统计法对统计工作的要求。尤其要重点加强对三上企业、房地产开发经营企业负责 人和统计人员的普法宣传教育，着力提高企业配合推进统计一套表制度和执行联网直报工作要求的自觉性和主动性。局队法规部门负责一级培训单位的会前讲法，统计所普法宣传员负责本地区调查单位的会前讲法工作。 （四）做好124全国法制宣传日和128统计法颁布纪念日活动。各统计所要积极与本地区司法部门联系、沟通，借助司法系统12.4全国法制宣传日搭建的平台，组织开展各种形式的宣传活动。要通过召开座谈会、讲座、法律咨询活动，发放、张贴宣传材料等方式，开展以传播行政强制法、统计法律法规知识和四大工程建设为主要内容的普法宣传活动。同时，大力推进统计法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，引导社会公众了解统计工作，自觉遵守统计法，自觉维护自身在统计工作中的合法权益。 （五）积极开展统计法制征文活动。国家统计局将通过中国信息报开展征