特种设备监察局干部XX年述职述廉报告.docx

特种设备监察局干部XX年述职述廉报告
廉报告
特种设备监察局干部2014年述职述廉报告一年来，在县局的正确领导下，本人忠实履行“慎思笃行，爱岗敬业，务实工作”承诺，脚踏实地、兢兢业业、热情待人、务实清廉，较好完成各项工作任务。现报告如下：
一、尽职尽责，依法行政。特种设备安全关系到人民群众生命和财产安全，关系到经济社会发展，特种设备监察局组建以来，牢记使命，强化红线意识和底线思维，坚持把依法行政贯穿工作始终。一是掌握监管底数，进一步梳理全县特种设备使用单位和特种设备数量，建立全县特种设备使用单位台账，实行一企
一档，动态管理。截至目前，全县特种设备使用单位247家，特种设备2120台，其中，锅炉132台、压力容器1334台、起重机195台、电梯185台、场内车辆77辆、压力管道公里。二是突出监管重点。县经济开发区特种设备具有数量多、介质特殊等特点，该区特种设备使用单位37家，压力容器1231台，重点监管的ⅲ类压力容器就有201台，如华尔泰、广信农化的锅炉，泰合森的5000立方液化石油气储罐，天孚化工、德泰化工的氢氟酸储罐，兴隆化工、苏乐医药的液氯缓冲罐，祥龙化工、新赛德颜料、中山化工的液氨储罐等都是特种设备监管的重中之重。在监管工作中，对重点单位、重要设备、重要附件必查，实行特种设备安全监管“痕迹化、格式化”管理，执法人员每检查一家企业，必须按照《特种设备现场安全监督检查规则》，认真对照检查项目，逐项进行检查，主要检查特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”的执行情况。三是强化锅
炉安全。全县学校锅炉24台，5月份，配合市特检中心检验学校锅炉19台，9月份开学之际，开展学校锅炉安全大检查，针对部分学校锅炉存在的问题，督促学校整改落实，已更换替代产品2台，立案查处1件。四是开展专项整治。先后开展了电梯、建筑工地起重机、涉氨制冷企业特种设备、油气等危险化学品压力管道压力容器、高温季节隐患排查“突击月”、气瓶充装单位、“六打六治”打非治违等专项整治行动，做到有机结合、统筹推进，采取“四不两直”的方式，加大对企业检查力度，对检查中发现的安全隐患，当场下达监察指令书，责令立即整改或限期改正，建立了隐患整改台账，实行跟踪监督检查，问题不整改到位不放过。全年共出动车辆260台次，出动安全监察人员600多人次，检查企业520余家，下达《特种设备安全监察指令书》90份，消除安全隐患480个，立案处理7件。五是加强应急管理。举办了电梯安全工作会议暨安全管理人员
培训班，邀请市特检中心专家讲解电梯安全应急管理与维护保养知识，在尧城迎宾馆开展了电梯安全应急救援演练，70多人现场观摩，有效提升了电梯使用和维保单位应急处置能力和管理水平。
二、热心服务，助企发展。牢记共产党员全心全意人民服务根本宗旨，围绕中心，服务大局，按照党的群众路线教育实践活动要求，着力在践行群众路线、服务企业发展上下功夫、抓落实，促进企业健康快速发展。一是历练本领增长才干，走上新的工作岗位，面对全新的工作，自己带头，全员学习，认真向书本、网络和同事学习特种设备业务知识，提高办事能力和水平，共组织集中学习8次。二是通过设立qq群等方式，及时发布工作信息，共享法律法规知识，解答企业咨询疑问，加强与企业的沟通联系，提供便捷高效的业务指导。三是提高办事效率，无论是特种设备的安装、维修、改造，还是验收、检验、使用登记、培训考试等方面，我们都认真执行首问负
责制和一次性告知制等制度，工作中既坚持原则，又做到特事特办，努力为企业提供优质高效服务，今年7月份，在电梯安全集中检查时，发现少数电梯使用单位管理人员无有效证件，但市局一时未开设培训班，在与XX市局取得联系后，我们逐个电话通知相关单位参加培训，遇到一些人员不会网络报名培训的，工作人员手把手进行报名指导。四是搭建平台满足企业用工需要，及时安排特种设备使用单位参加市特检中心举办的各类特种设备管理人员与作业人员培训考试，随着企业的发展，县经开区部分企业压力容器作业人员紧缺，为满足用工需求，我们积极联系市质监局和市特检中心，采取上门服务的形式，将培训课堂“搬”到企业，在县经济开发区华尔泰化工公司举办压力容器作业人员培训班2期，培训压力容器管理及作业人员242名，既为企业提供了方便，也为特种设备安全运行提供了人员保障。五是为企业安全“把关”提供服务，11月
上旬，得知普洛康裕制药有限公司和众望制药股份有限公司即将投产运行，安排人员上门提供业务指导，排查安全隐患，通过查询资料、实地检查等方式全面掌握了两家企业的设备、人员和管理情况，详细讲解特种设备安全有关法律法规和技术规范，为企业特种设备安全保驾护航。
三、慎独慎微，保持本色。一是坚持理想信念，正确处理公私关系，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，做到“任凭雨打风吹，我自岿然不动”，时刻拧紧思想“总开关”，补足精神“钙质”，驱除名利之累，夯实思想根基，坚守淡泊名利、严以律己的精气神，慎独、慎初、慎微，心存敬畏、手握戒尺，遵守党纪国法，做到常怀律己之心、为政清廉。二是不断提升自身素养，把学习作为自觉的行为和重要的任务，利用报刊、杂志和网络媒体，认真学习科学发展观、十八届三中四中全会精神等，积极参加党的群众路线教育实践活动，用
先进思想武装自己的头脑，提高对中国特色社会主义理想、目标和方式方法的深刻认识，在行动上、思想上始终与党和国家保持一致。三是保持良好生活情操，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持勤俭节约，爱惜公共资产，从节约每一滴水、一度电、一张纸做起，严格遵守工作、生活纪律，养成良好的生活习惯，永葆共产党员先进性和纯洁性。
四、正视差距，砥砺前行。一年来，各项工作取得了一些成效，但仍存在很多不足和差距。一是业务知识学习不够，特种设备法律法规和技术规范较多，很多知识停留在一知半解程度；二是科学监管理念有所欠缺，对工作中出现的一些新情况、新问题，不能做到深入研究，工作缺乏前瞻性；三是创新意识不强，工作思路和方法有待改进。我将以“公述民评”活动为契机，深刻剖析原因，不断改进工作，时刻保持清醒头脑，认清特种设备安全工作的长期性、复杂性和艰
巨性，认清新时期新形势下特种设备安全工作的新任务新要求，认真分析全县特种设备安全工作面临的形势，进而采取有针对性的应对措施，以“踏石留印抓铁有痕”的精神，清醒而坚定地抓好特种设备安全工作。
第二篇：特种设备监察局干部14年述职述廉报告特种设备监察局干部2014年述职述
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特种设备监察局干部2014年述职述廉报告一年来，在县局的正确领导下，本人忠实履行“慎思笃行，爱岗敬业，务实工作”承诺，脚踏实地、兢兢业业、热情待人、务实清廉，较好完成各项工作任务。现报告如下：
一、尽职尽责，依法行政。特种设备安全关系到人民群众生命和财产安全，关系到经济社会发展，特种设备监察局组建以来，牢记使命，强化红线意识和底线思维，坚持把依法行政贯穿工作始终。一是掌握监管底数，进一步梳理全县特种设备使用单位和特种设备数量，建立全县特种设备使用单位台账，实行一企
一档，动态管理。截至目前，全县特种设备使用单位247家，特种设备2120台，其中，锅炉132台、压力容器1334台、起重机195台、电梯185台、场内车辆77辆、压力管道公里。二是突出监管重点。县经济开发区特种设备具有数量多、介质特殊等特点，该区特种设备使用单位37家，压力容器1231台，重点监管的ⅲ类压力容器就有201台，如华尔泰、广信农化的锅炉，泰合森的5000立方液化石油气储罐，天孚化工、德泰化工的氢氟酸储罐，兴隆化工、苏乐医药的液氯缓冲罐，祥龙化工、新赛德颜料、中山化工的液氨储罐等都是特种设备监管的重中之重。在监管工作中，对重点单位、重要设备、重要附件必查，实行特种设备安全监管“痕迹化、格式化”管理，执法人员每检查一家企业，必须按照《特种设备现场安全监督检查规则》，认真对照检查项目，逐项进行检查，主要检查特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”的执行情况。三是强化锅
炉安全。全县学校锅炉24台，5月份，配合市特检中心检验学校锅炉19台，9月份开学之际，开展学校锅炉安全大检查，针对部分学校锅炉存在的问题，督促学校整改落实，已更换替代产品2台，立案查处1件。四是开展专项整治。先后开展了电梯、建筑工地起重机、涉氨制冷企业特种设备、油气等危险化学品压力管道压力容器、高温季节隐患排查“突击月”、气瓶充装单位、“六打六治”打非治违等专项整治行动，做到有机结合、统筹推进，采取“四不两直”的方式，加大对企业检查力度，对检查中发现的安全隐患，当场下达监察指令书，责令立即整改或限期改正，建立了隐患整改台账，实行跟踪监督检查，问题不整改到位不放过。全年共出动车辆260台次，出动安全监察人员600多人次，检查企业520余家，下达《特种设备安全监察指令书》90份，消除安全隐患480个，立案处理7件。五是加强应急管理。举办了电梯安全工作会议暨安全管理人员
培训班，邀请市特检中心专家讲解电梯安全应急管理与维护保养知识，在尧城迎宾馆开展了电梯安全应急救援演练，70多人现场观摩，有效提升了电梯使用和维保单位应急处置能力和管理水平。
二、热心服务，助企发展。牢记共产党员全心全意人民服务根本宗旨，围绕中心，服务大局，按照党的群众路线教育实践活动要求，着力在践行群众路线、服务企业发展上下功夫、抓落实，促进企业健康快速发展。一是历练本领增长才干，走上新的工作岗位，面对全新的工作，自己带头，全员学习，认真向书本、网络和同事学习特种设备业务知识，提高办事能力和水平，共组织集中学习8次。二是通过设立qq群等方式，及时发布工作信息，共享法律法规知识，解答企业咨询疑问，加强与企业的沟通联系，提供便捷高效的业务指导。三是提高办事效率，无论是特种设备的安装、维修、改造，还是验收、检验、使用登记、培训考试等方面，我们都认真执行首问负
责制和一次性告知制等制度，工作中既坚持原则，又做到特事特办，努力为企业提供优质高效服务，今年7月份，在电梯安全集中检查时，发现少数电梯使用单位管理人员无有效证件，但市局一时未开设培训班，在与XX市局取得联系后，我们逐个电话通知相关单位参加培训，遇到一些人员不会网络报名培训的，工作人员手把手进行报名指导。四是搭建平台满足企业用工需要，及时安排特种设备使用单位参加市特检中心举办的各类特种设备管理人员与作业人员培训考试，随着企业的发展，县经开区部分企业压力容器作业人员紧缺，为满足用工需求，我们积极联系市质监局和市特检中心，采取上门服务的形式，将培训课堂“搬”到企业，在县经济开发区华尔泰化工公司举办压力容器作业人员培训班2期，培训压力容器管理及作业人员242名，既为企业提供了方便，也为特种设备安全运行提供了人员保障。五是为企业安全“把关”提供服务，11月
上旬，得知普洛康裕制药有限公司和众望制药股份有限公司即将投产运行，安排人员上门提供业务指导，排查安全隐患，通过查询资料、实地检查等方式全面掌握了两家企业的设备、人员和管理情况，详细讲解特种设备安全有关法律法规和技术规范，为企业特种设备安全保驾护航。
三、慎独慎微，保持本色。一是坚持理想信念，正确处理公私关系，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，做到“任凭雨打风吹，我自岿然不动”，时刻拧紧思想“总开关”，补足精神“钙质”，驱除名利之累，夯实思想根基，坚守淡泊名利、严以律己的精气神，慎独、慎初、慎微，心存敬畏、手握戒尺，遵守党纪国法，做到常怀律己之心、为政清廉。二是不断提升自身素养，把学习作为自觉的行为和重要的任务，利用报刊、杂志和网络媒体，认真学习科学发展观、十八届三中四中全会精神等，积极参加党的群众路线教育实践活动，用
先进思想武装自己的头脑，提高对中国特色社会主义理想、目标和方式方法的深刻认识，在行动上、思想上始终与党和国家保持一致。三是保持良好生活情操，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持勤俭节约，爱惜公共资产，从节约每一滴水、一度电、一张纸做起，严格遵守工作、生活纪律，养成良好的生活习惯，永葆共产党员先进性和纯洁性。
四、正视差距，砥砺前行。一年来，各项工作取得了一些成效，但仍存在很多不足和差距。一是业务知识学习不够，特种设备法律法规和技术规范较多，很多知识停留在一知半解程度；二是科学监管理念有所欠缺，对工作中出现的一些新情况、新问题，不能做到深入研究，工作缺乏前瞻性；三是创新意识不强，工作思路和方法有待改进。我将以“公述民评”活动为契机，深刻剖析原因，不断改进工作，时刻保持清醒头脑，认清特种设备安全工作的长期性、复杂性和艰
巨性，认清新时期新形势下特种设备安全工作的新任务新要求，认真分析全县特种设备安全工作面临的形势，进而采取有针对性的应对措施，以“踏石留印抓铁有痕”的精神，清醒而坚定地抓好特种设备安全工作。
第三篇：特种设备监察局干部14年述职述廉报告（本站推荐）特种设备监察局干部2014年述职述
廉报告
特种设备监察局干部2014年述职述廉报告一年来，在县局的正确领导下，本人忠实履行“慎思笃行，爱岗敬业，务实工作”承诺，脚踏实地、兢兢业业、热情待人、务实清廉，较好完成各项工作任务。现报告如下：
一、尽职尽责，依法行政。特种设备安全关系到人民群众生命和财产安全，关系到经济社会发展，特种设备监察局组建以来，牢记使命，强化红线意识和底线思维，坚持把依法行政贯穿工作始终。一是掌握监管底数，进一步梳理全县特种设备使用单位和特种设备数量，建立全县特种设备使用单位台账，实行一企
一档，动态管理。截至目前，全县特种设备使用单位247家，特种设备2120台，其中，锅炉132台、压力容器1334台、起重机195台、电梯185台、场内车辆77辆、压力管道公里。二是突出监管重点。县经济开发区特种设备具有数量多、介质特殊等特点，该区特种设备使用单位37家，压力容器1231台，重点监管的ⅲ类压力容器就有201台，如华尔泰、广信农化的锅炉，泰合森的5000立方液化石油气储罐，天孚化工、德泰化工的氢氟酸储罐，兴隆化工、苏乐医药的液氯缓冲罐，祥龙化工、新赛德颜料、中山化工的液氨储罐等都是特种设备监管的重中之重。在监管工作中，对重点单位、重要设备、重要附件必查，实行特种设备安全监管“痕迹化、格式化”管理，执法人员每检查一家企业，必须按照《特种设备现场安全监督检查规则》，认真对照检查项目，逐项进行检查，主要检查特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”的执行情况。三是强化锅
炉安全。全县学校锅炉24台，5月份，配合市特检中心检验学校锅炉19台，9月份开学之际，开展学校锅炉安全大检查，针对部分学校锅炉存在的问题，督促学校整改落实，已更换替代产品2台，立案查处1件。四是开展专项整治。先后开展了电梯、建筑工地起重机、涉氨制冷企业特种设备、油气等危险化学品压力管道压力容器、高温季节隐患排查“突击月”、气瓶充装单位、“六打六治”打非治违等专项整治行动，做到有机结合、统筹推进，采取“四不两直”的方式，加大对企业检查力度，对检查中发现的安全隐患，当场下达监察指令书，责令立即整改或限期改正，建立了隐患整改台账，实行跟踪监督检查，问题不整改到位不放过。全年共出动车辆260台次，出动安全监察人员600多人次，检查企业520余家，下达《特种设备安全监察指令书》90份，消除安全隐患480个，立案处理7件。五是加强应急管理。举办了电梯安全工作会议暨安全管理人员
培训班，邀请市特检中心专家讲解电梯安全应急管理与维护保养知识，在尧城迎宾馆开展了电梯安全应急救援演练，70多人现场观摩，有效提升了电梯使用和维保单位应急处置能力和管理水平。
二、热心服务，助企发展。牢记共产党员全心全意人民服务根本宗旨，围绕中心，服务大局，按照党的群众路线教育实践活动要求，着力在践行群众路线、服务企业发展上下功夫、抓落实，促进企业健康快速发展。一是历练本领增长才干，走上新的工作岗位，面对全新的工作，自己带头，全员学习，认真向书本、网络和同事学习特种设备业务知识，提高办事能力和水平，共组织集中学习8次。二是通过设立qq群等方式，及时发布工作信息，共享法律法规知识，解答企业咨询疑问，加强与企业的沟通联系，提供便捷高效的业务指导。三是提高办事效率，无论是特种设备的安装、维修、改造，还是验收、检验、使用登记、培训考试等方面，我们都认真执行首问负
责制和一次性告知制等制度，工作中既坚持原则，又做到特事特办，努力为企业提供优质高效服务，今年7月份，在电梯安全集中检查时，发现少数电梯使用单位管理人员无有效证件，但市局一时未开设培训班，在与XX市局取得联系后，我们逐个电话通知相关单位参加培训，遇到一些人员不会网络报名培训的，工作人员手把手进行报名指导。四是搭建平台满足企业用工需要，及时安排特种设备使用单位参加市特检中心举办的各类特种设备管理人员与作业人员培训考试，随着企业的发展，县经开区部分企业压力容器作业人员紧缺，为满足用工需求，我们积极联系市质监局和市特检中心，采取上门服务的形式，将培训课堂“搬”到企业，在县经济开发区华尔泰化工公司举办压力容器作业人员培训班2期，培训压力容器管理及作业人员242名，既为企业提供了方便，也为特种设备安全运行提供了人员保障。五是为企业安全“把关”提供服务，11月
上旬，得知普洛康裕制药有限公司和众望制药股份有限公司即将投产运行，安排人员上门提供业务指导，排查安全隐患，通过查询资料、实地检查等方式全面掌握了两家企业的设备、人员和管理情况，详细讲解特种设备安全有关法律法规和技术规范，为企业特种设备安全保驾护航。
三、慎独慎微，保持本色。一是坚持理想信念，正确处理公私关系，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，做到“任凭雨打风吹，我自岿然不动”，时刻拧紧思想“总开关”，补足精神“钙质”，驱除名利之累，夯实思想根基，坚守淡泊名利、严以律己的精气神，慎独、慎初、慎微，心存敬畏、手握戒尺，遵守党纪国法，做到常怀律己之心、为政清廉。二是不断提升自身素养，把学习作为自觉的行为和重要的任务，利用报刊、杂志和网络媒体，认真学习科学发展观、十八届三中四中全会精神等，积极参加党的群众路线教育实践活动，用
先进思想武装自己的头脑，提高对中国特色社会主义理想、目标和方式方法的深刻认识，在行动上、思想上始终与党和国家保持一致。三是保持良好生活情操，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持勤俭节约，爱惜公共资产，从节约每一滴水、一度电、一张纸做起，严格遵守工作、生活纪律，养成良好的生活习惯，永葆共产党员先进性和纯洁性。
四、正视差距，砥砺前行。一年来，各项工作取得了一些成效，但仍存在很多不足和差距。一是业务知识学习不够，特种设备法律法规和技术规范较多，很多知识停留在一知半解程度；二是科学监管理念有所欠缺，对工作中出现的一些新情况、新问题，不能做到深入研究，工作缺乏前瞻性；三是创新意识不强，工作思路和方法有待改进。我将以“公述民评”活动为契机，深刻剖析原因，不断改进工作，时刻保持清醒头脑，认清特种设备安全工作的长期性、复杂性和艰
巨性，认清新时期新形势下特种设备安全工作的新任务新要求，认真分析全县特种设备安全工作面临的形势，进而采取有针对性的应对措施，以“踏石留印抓铁有痕”的精神，清醒而坚定地抓好特种设备安全工作。
第四篇：纪检监察干部述职述廉报告2010年廉政工作述职报告
尊敬的各位领导，
同志们：
根据安排，我现就2010年廉政工作作简要述职，敬请批评指正。
一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤
作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。学业务增能力，结合政务服务工作，系统学习《行政许可法》、《XX省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。学案例守红线，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规矩，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。
二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推进
除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，配合纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。
——深化效能建设，改进政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。
一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题；利用电子监察系统，对行政许可（审批）事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督；精简项目内容和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追
1究落实到单位；定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月，我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。
二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。认真执行《XX县区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法（试行）》，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台《窗口工作人员廉政规定》，做到有章可循。
三是从加强项目协调入手，促服务企业及时高效。建立vip服务室，实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月，共受理投资项目审批48件，涉及金额40.583亿元，并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。
四是从延伸网络入手，促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务网络初步建成；通过多次汇报、多头联系、多方督促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。
——开展警示教育，营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育，组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片，学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报，增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动，全年印制反腐倡廉宣传资料1260份，并
2通过led显示屏、触摸屏、政务服务门户网站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教育面达100%。
——落实公开条例，规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理，168个项目全部进入中心办理；实行审批业务“七公开”，统一印制《审批指南》，对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，方便群众办事和监督；在门户网站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联网可以第一时间了解项目进展情况，有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。
三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人，必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”，清清白白做人，干干净净干事。
——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署，主持制定本单位《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人情况，严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。
3——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金使用，必须集体研究决定后方可支出；坚持每周召开一次例会，及时交流工作情况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。
——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着，窗口人员来自不同单位，素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚；在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏，不做与工作无关事情；在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。
各位领导，作为区纪委委员，2010年我做了一些份内工作，取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧，部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入，形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志，教育说服多，批评惩处少。今后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，全心全意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。
谢谢。
第五篇：纪检监察干部述职述廉报告2010年廉政工作述职报告
尊敬的各位领导，
同志们：
根据安排，我现就2010年廉政工作作简要述职，敬请批评指正。
一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤
作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。学业务增能力，结合政务服务工作，系统学习《行政许可法》、《XX省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。学案例守红线，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规矩，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。
二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推进
除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，配合纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。
——深化效能建设，改进政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。
一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题；利用电子监察系统，对行政许可（审批）事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督；精简项目内容和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追
1究落实到单位；定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月，我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。
二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。认真执行《XX县区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法（试行）》，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台《窗口工作人员廉政规定》，做到有章可循。
三是从加强项目协调入手，促服务企业及时高效。建立vip服务室，实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月，共受理投资项目审批48件，涉及金额40.583亿元，并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。
四是从延伸网络入手，促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务网络初步建成；通过多次汇报、多头联系、多方督促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。
——开展警示教育，营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育，组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片，学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报，增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动，全年印制反腐倡廉宣传资料1260份，并
2通过led显示屏、触摸屏、政务服务门户网站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教育面达100%。
——落实公开条例，规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理，168个项目全部进入中心办理；实行审批业务“七公开”，统一印制《审批指南》，对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，方便群众办事和监督；在门户网站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联网可以第一时间了解项目进展情况，有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。
三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人，必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”，清清白白做人，干干净净干事。
——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署，主持制定本单位《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人情况，严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。
3——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金使用，必须集体研究决定后方可支出；坚持每周召开一次例会，及时交流工作情况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。
——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着，窗口人员来自不同单位，素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚；在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏，不做与工作无关事情；在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。
各位领导，作为区纪委委员，2010年我做了一些份内工作，取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧，部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入，形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志，教育说服多，批评惩处少。今后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，全心全意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。
谢谢。
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