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XX年述职述廉报告王玉平 东屏支部书记王玉平 2018年2月5日 2017年，在区社的正确领导下，本人以“两学一做”学习教育工作为动力，以“团结干事，依法办事，多干实事”为工作理念，超前谋划，高标准要求自己，并深入学习贯彻十八届历次全会及十九大精神，紧紧围绕区社党组确定的工作目标，做深化供销改革的排头兵，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下： 一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高积极参加“两学一做”学习教育，认真学习党规党纪、学习习总书记系列重要讲话；学习科学发展观、坚持用科学发展观指导各项工作；认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习十八届历次全会及十九大精神。通过理论学习，指导工作实践，提高自己各项工作能力。今年重点学习了中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例 1以及十九大报告。同时，积极参加社党组中心组学习和讨论，撰写学习心得体会。努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断地学习，牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化了廉洁自律意识，提高了反腐拒变能力，在工作中树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到较为全面的提高。进一步坚定了政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时注重加强业务知识学习，不但的增强深化供销改革工作的能力，增强深入地领会党和国家的政策的水平。做到弘扬法治精神，以法为尊。严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，做到依法行政、依法办事，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。 二、以身作则，树立自身良好形象 按照社党组分工，本人主做做党务、关心老党员老职式等工作，作为党组成员之一，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位、不缺位，以干好事情，完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格、遵纪守法，按章办事，依法行政，自觉维护党和国家利益，维护社党组的权威，维护单位形象，维护班子团结，维护又好又快平衡发展的局面。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，坚决反对当面一 2套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。本人坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准严格要求要求，以身作则；注重参与本单位制度建设，认真带头履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、廉政制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步增强了自身勤政廉洁的意识；在接待来社办事人员时，做到了既要认真负责，谦虚谨慎，又要热情接待，搞好服务。 三、真抓实干，积极抓好分管工作 一年来，我工作认真负责，能兢兢业业、任劳任怨，尽心尽力地去认真完成。认真落实分管的机关党建工作，抓好供销社系统“两学一做”学习教育的各项工作的落实，能按要求保质保量完成工作任务。积极做好机关协调、服务工作。切实协助配合主任的工作，发挥参谋作用，尊重同事，关心群众，为领导分忧，为一线职工尽心办事。 四、廉洁自律情况 认真落实“一岗双责”的要求，保持自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设。严格遵守上级的各项廉政规定。严格遵守中央八项规定以及市委实施细则，坚决做到不该说的不说，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该动的不动，明明白白做人，清清白白做事，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。 五、存在的突出问题和改进措施 3一年来，我虽然在工作和思想上取得了一定成绩，但与组织的要求和系统干部的期望还存在一定差距，自身也存在着一些不足之处。主要表现在：一是理论学习还不够深入系统；二是忙于事务性工作较多，深入基层，调查研究还不够；三是对工作落实情况检查还不够到位，在平时工作中，安排部署的多，督促检查的少。 针对上述问题，在以后的工作中，我将从以下几个方面改进。一是进一步解放思想，强化开拓进取意识。二是继续强化学习，不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强在实践中学习，不断提高自身素质；进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题的能力。三是加强党风廉政建设，筑牢政治防线，带头廉洁自律，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，切实增强拒腐防变能力。四是进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强服务水平和能力，履行好职责，开拓创新，扎实工作，增强为人民服务的本领。 4 第二篇：述职述廉述学报告王述职述廉述学报告 各位领导、 同志们： 首先欢迎考核组一行来我院考核指导工作。下面，我把县医院一年的工作作一简要汇报。 一、关于一年来的工作 2012年在县委、县政府的坚强领导下，全院上下坚持“以人为本、以病人为服务中心”的宗旨，以“打造全省一流县级医院，服务幸福怀仁建设”为目标，内抓管理，外塑形象，社会效益和经济效益取得双丰收。在具体工作中，我们重点抓了三个方面的工作，一是人才引进和培养，二是医疗质量，三是优质服务。医院先后派17名医护人员赴省三甲医院进修，临床和医技科室的主任全部在山大二院进行了15天轮训，同时还聘请省内三甲医院的7名专家作为技术指导。 在医疗质量方面，严格执行医疗、护理核心制度，规范诊疗流程，开展了北京三甲医院远程会诊、病历、处方点评活动，逐步提升医疗质量。 在优质服务方面，深化医德医风教育，全面推行优质护理服务，开展了集中取药，集中供应开水，陪同检查等服务措施。在基础建设方面，在去年投资近2350万的新增设备的基础上今年又筹资600万元，新增了四维彩超、高压氧仓、电子胃镜等医疗设备23台件，目前县医院的设备，按照一流县级医院的要求，已基本配置齐全了。 在此基础上，今年还完成了总投资191万元的XX市农村急救体系建设项目和建行1500万元贷款的前期工作，并通过了审批。同时，投资300万元，续建后勤服务楼，并进行了院内硬化、绿化、美化、亮化工程。 此外，积极完成了县委、县政府交办的医院XX县区房屋征收拆迁工作，共涉及196户、22000m2。 截止11月底，全院业务收入4500万元，同比增长40.0%，门诊80364人次，同比增长11.6%，住院8628人次，同比增长21%，病床使用率82%，未发生一起医疗责任事故。本年度获得“XX省价格诚信单位、省市敬老文明号、市卫生工作先进单位、县红旗基础党组织”等荣誉称号。 二、关于班子和党风廉政建设情况 总体上讲，我院领导班子是一个团结务实的班子，是有战斗力和凝聚力的班子。班子成员能够坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，重大问题，集体研究，科学决策；一般问题做到互相协商、发扬民主。在学习方面，能够坚持集中学习制度。特别是党的十八大召开后，我们集中学习党的十八大精神，努力创建学习型、创新型、服务型班子，使领导班子真正发挥了核心领导的作用。同时，班子成员带头落实党规党纪，认真执行领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求和规定，自觉遵守廉政准则和行为规范，全院党员干部没有发生违法违纪现象。 回顾一年来，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和 不足，如人才资源梯队不合理，二级分科不细，护士配备不足，服务态度和措施需进一步改善，重点科室特色不明显，医技水平需进一步提高等，我们将在新的一年认真解决。最后，恳请考核组对我们的工作提出宝贵意见。 谢谢大家。 第三篇：刘玉柱述职述廉报告2011年述职述廉报告 刘玉柱 2011年是广播电视台合并后的第一年，这一年财务部做了大量的工作，也取得了一定的成绩，较好地完成了全年的各项工作任务，突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升，财务服务有了新转变，财务工作有了新变化，财务管理初见成效。现将本人一年来的职责履行及党风廉政建设情况报告如下： 一、坚持政治理论学习和业务学习不松懈，深化思想转变，尽职尽责搞好服务。 1、政治理论学习方面 2011年，走上财务部主任岗位后，我时刻不忘记加强自身的政治理论学习。参加了台里组织的弟子规学习，从中学习了很多做人做事的道理，也在工作和生活按照里面的要求去做。作为一名党员，我又重温了党章，严格按照党章的规定要求自己，做到待人诚恳，做事认真，工作负责，立场坚定，始终保持良好的工作状态，无愧于组织交给自己的一份重担，无愧于财务人员的期望。 2、业务学习方面 2011年，鼓励财务人员参加专业技术资格考试，通过以考促学的方式来提升业务水平，通过学习，财务人员的业务素质得到了很大的提升，理论水平进一步提高，提高了工作效率。同时，我本人报名参加了全国注册税务师考试，通过三个月的努力，考试通过两科，达 到了预期目的，也提升了自己的业务水平，对税务知识有了更为系统地了解和认识，下一步将把所学知识运用到工作中去，做好我台的税收筹划工作。 二、本人工作岗位职责履行情况 1、制订了亳州广播电视台财务管理制度和内审制度，理顺了财务管理流程，规范财务业务处理程序。2011年初，财务部在原电视台财务管理制度的基础上制订了亳州广播电视台财务管理制度和内部审计制度，制度的制订规范了新合并的广播电视台的财务管理。 2、在台领导的正确领导下和部门人员的通力合作下，剥离广播电视台的部分经营性资产成立了声屏传媒公司和视点电视传播公司和声广文化传媒等公司，借助文化体制改革的春风将我台经营性业务推向了市场，达到了税收筹划的目的，利用政策的优惠避免缴纳企业所得税。 3、强化服务，履行监督，严格执行财务管理制度。 2011年，财务部加大了对节目生产和广告经营的服务力度。每月，对各栏目进行成本核算，计算栏目所实现的利润指标，将利润指标引入到栏目评比，使栏目制片人更加注重实现利润。月初，财务部会准时将员工工资条发放到部门负责人手中，员工随时可以了解自己的工资构成。 4、参与广告合同的管理，每月及时统计各公司的收支情况，编制台属各公司会计报表，撰写全台财务分析报告，为台领导决策提供了依据。 5、配合安徽大正会计师事务所完成了全台的清资核资和资产评估工作，从而摸清四台合并后的广播电视台的家底。 6、合理调配财务人员，实施岗位轮动，做到一人多岗，一岗多人，为财务人员的职业发展多提供一个平台，一次机会，全面提升财务部的服务能力和管理水平。 总之，一年来财务部做了很多工作，围绕资金使用这一主线，时时处处做好资金使用计划为我台的事业建设提供了资金保障，确保我台的职工薪酬在第一时间发放到位，同时做好为领导和全台员工的服务工作，得到了领导和员工的认可。 三、党风廉政建设职责履行情况 （一）、参加反腐倡廉学习教育情况 1、作为一名基层管理工作者，长期从事财务工作，是党风廉政建设的高风险领域，深知廉政建设的意义和风险，从而加强政治理论学习，高度关注腐败案件及腐败分子的沉痛教训，在思想上进一步提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性的认识，还增强了我严于律己的自觉性，坚持用正确的世界观、人生观、价值观引领自己堂堂正正做人，踏踏实实做事。 2、充分发扬理论和实际相结合的作风、和部门员工密切联系在一起的作风，正确认识批评和自我批评，如同人生病了就要吃药打针一样良药苦口利于病，起到预防治疗作用；如同老师批评学生一样纯洁无私；如父母教育孩子一样恳切坦诚，欢迎批评，诚心接受批评，主动接受监督和提醒教育。敢于开展批评，勇于开展自我批评。 3、认真组织开展“小金库”专项治理工作，确保上级精神传达到位，广泛宣传教育落实到位，承诺书签订到位，自查自纠到位，风险防范措施落实到位，长效机制建立职责到位，更加注重过程控制和有效监督，逐步形成良性长效机制，营造依法经营，规矩做事，规范管理的良好氛围。 （二）、履行“一岗双责”，组织研究和开展财务管理过程中的党风廉政建设工作情况 本人认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，领导和组织财务部全体人员爱岗敬业，钻研业务，无私奉献，不断提升个人综合素质。规范财务部的工作流程，加强基础管理工作，制订和完善各项财务制度和内控制度，做到财务工作凡事有依据有规则，财务人员人人职责清晰，为确保我台更好更快地实现跨越式发展提供财务支持。 （三）、个人廉洁自律情况 本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定情况，扎实工作，求真务实，严格要求自己和财务部全体财务人员，做到廉洁自律意识常抓不懈，警示教育警钟长鸣，仔细算好人生几笔账，稳健走好人生每一步路。人生中的前二十年我本是一名农民，我深知如今的一切来之不易，故我非常珍惜现在的工作，时刻牢记“老老实实做人，认认真真做事”这一亘古不变的道理，处处严格要求自己，做到了不为自己谋私利，不吃拿卡要，堂正做人，清白做事。 （四）、存在不足和改进措施 通过对一年来在党风廉政建设方面的总结回顾。自己认为虽然 在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但离领导的要求和组织的期望还有一定距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：认为自己在政治理论学习的系统性上还不够，在面对复杂环境和处理错综矛盾的经验不足，由于年轻工作态度也有待于进一步的改进，在今后工作中，我将努力做到树立良好的思想作风、学风、领导作风和生活作风，做到以下几点： 1、加强政治理论的系统学习，注重学习的及时性、系统性，坚持理论联系实际，超前思考，超前行动，掌握工作的主动性。 2、加快自己的领导艺术和沟通协调工作能力进一步提高，进一步加强领导高干部素质和能力的学习，特别是多向老领导谦虚学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。 3、深入各部门，多向领导和全台员工请教，了解他们对财务工作的需求和意见，帮助大家解决实际问题，尽全力为各部门做好财务服务工作。 二o一一年十二月二十六日 第四篇：魏廷玉述职述廉报告述廉报告 （2014年12月） 门源县寄宿制小学党支部书记、校长魏廷玉 2014年我在县教育局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，开展党的群众路线教育实践活动，本人严格遵照执行中央“八项规定”、省委、省政府“二十一条措施”、州委、州政府XX县区委、县政府“十七条措施”；并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施，践行群众路线。深刻领会中央和省、州、县委精神，认真贯彻“照、正、洗、治”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，以“三严三实”（严于修身、严于律己、严于用权，谋事要实、创业要实、做人要实）为基本准则，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高工作效率。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义正确的办学方向，紧紧围绕教育改革发展稳定大局，以立德树人为教育根本任务，加强和改进思想政治工作为重点，以推动学校改革和发展为目标，以作风建设为动力，以创新、探索为突破口，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。依法治校， 1努力改善教育环境和办学条件；强化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教学整体水平。全面完成各项工作任务。现将本人所作的主要工作汇报如下： 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质 我清楚的认识；社会不断地高速发展进步，新的教育理念不断地产生。作为新时代的校长，只有不断地加强学习、创新，提高自身素质，才能适应新时期教育的需求。 为此，本人始终把提高自己的思想政治素质摆在重要位置，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及上级党委规定的学习内容按时参加有关组织学习；按照党的群众路线教育实践活动的要求，积极参加每周的学习，认真撰写学习笔记和学习心得，并在工作空余时间和休息时间主动学习党的路线方针政策、法律法规、党的民族理论和政策，理论知识，提升自己的思想政治素养。不断加强各项政策理论学习，提高自己的政治素养、党性修养。严守政治纪律，坚守政治责任，维护法律尊严、民族团结、社会稳定，以及反分裂、反渗透等大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。始终牢记宗旨意识，以正确的人生观、价值观和政绩观指导工作，不贪图享受，不怕吃苦受累，敢于负责，积极探索学校科学的工作方法和新的发展思维.自觉抵制拜金主义、享乐主义，与“四风”作坚决斗争， 2时刻以学生、教职工和学校发展的利益为重，切实改进了工作作风，积极开展批评与自我批评，做为单位主要负责人坚持原则，与事集体研究决定，从不独断专行，充分发挥班子成员的作用。率先垂范清正廉洁，踏踏实实工作，清清白白做人。 同时，注重自身业务素质的提高，面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习借鉴有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训，认真参加继续教育的同时，积极学习先进的管理经验和模式；根据实际，学习兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。 二、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行自身岗位职责 在州县委XX县区教育局党委的正确领导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习习近平总书记系列重要讲话和党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党党风纪律处分条例、中共中央印发建立健全惩治和预防腐败体系20132017工作规划等，以及教育部出台落实中央“八项规定”实施办法等有关法律法规，牢记在心，规范于行。认真落实党风廉政建设责任制，积极履行党风廉政建设职责，自觉遵守领导干部廉洁自律规定。严格遵守 3中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国教师法、国务院关于基础教育改革与发展决定、中小学教师职业道德规范、未成年人保护法等，认真领会并带头执行，不断加强思想道德和纪律教育，时刻牢固全心全意为人民服务思想的宗旨，坚决反对腐败现象，狠抓党员干部廉洁自律反腐倡廉工作，努力实践学校科学发展，办人民满意的教育，创人民满意的学校而奋斗。 （一）财经方面： （1）依法管理学校一切财务工作，严格遵守财经纪律，严格要求财务工作人员，精心搞好预算，严禁私借公款，专款专用，勤俭节约“好钢用在刀刃上”，加强财产管理，本人带头依法严格执行一切规章制度，做到民主理财、民主管理。 （2）严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定。 （3）严于律己、清正廉洁，作为党支部书记、校长率先垂范，定期向全体教职工汇报、公示学校财务收支结余情况。同时要求全体教职工和学校行政班子、学生家长对学校经费的收支进行监督，并提出合理化意见建议。 4（4）做到财务公开透明，经费开支合理化、屏幕公示经常化，教工大会公布常态化，让全体教职工学生及学生家长知道学校家底。确保了学校工作阳光下运行。 （5）遵守财经法规，禁设“小金库”，禁止乱收费，禁止乱订“教材和教辅”。不加重学生学习和经济负担。 （6）做到严格控制学校的“非正常性生活费开支”，加大教师培训、教科研、思想政治教育、校园文化建设经费，提高学生饭菜质量，严格执行中央“八项规定”，厉行节约反对浪费。 （二）行政方面： （1）以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持教育三个面向，进一步贯彻落实国务院关于基础教育改革与发展的决定、基础教育课程改革纲要和中共中央、国务院关于进一步加强和改革未成年人思想道德建设的若干意见，坚持“以人为本，和谐发展”的教育理念；以“求质量、创特色、成名校”为引领；办人民满意教育，创人民满意的学校。依法行政、行教、通过实践，努力寻找一条适合本校的办学路子，科研兴校，狠抓教师素质，从而提升学校的整体办学水平，办出特色打造书香名校。 5（2）走“民主理校、民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实进行校务公开、财务公开，特别体现在执行并完善学校的规章制度，学校重大建设或其他硬件建设上，做到共商大计，为学校长远谋划发展服务，从不搞官僚主义。 （3）不徇私情，严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利”的规定，做到学校重大事项必须经支部会、校委会、教代会通过，以正自身的工作作风。 （4）学校重大事情决策，教职工“评优、评先、晋职、晋级”等事关学校发展、教职工切身利益的事，做到铁面无私，依法依规办事，通过支部会、校委会、教代会研究讨论决定，从不擅自作主，妄下定论，从而做到“民主理校、科学治校、”，确保学校上下一条心，共同做好学校的一切工作。 （5）做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行退休教职工茶话会，汇报学校发展、工作情况，做到每年慰问在职和退休的老党员、困难教职工，让他们感到党和政府的关心，学校大家庭的温暖。 （6）做到学校的基础设施建设，安全维稳、日常工作等重大事情通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局党委请示报告。 （7）带头执行事故责任追究制度，不推御责任，敢于担当。 三、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作 学校管理工作的实践使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领领导班子团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，形成正确的激励机制。具体做了以下工作： 1.制定计划目标，使全体教职工明白学校发展远近期具体任务，坚持政治理论学习制度。制度的制定、实施，安排布置学习内容、讨论专题、检查、量化、考核、评比是加强思想政治教育的过程，贯彻党的教育方针的具体任务。 2.进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。 （1）通过每周一次行政例会，充分发挥党支部、工会的监督保障作用，讨论决策学校重大事项。 （2）通过党支部、教代会，根据校情，制定完善了学校各项规章制度达一百六十多个，讨论通过各项量化考核办7法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。 （3）切实进行财务公开透明，除县教育局、财政局等上级对学校财务审计外，学校理财委员会对的一切经费进行审计，以法合理安排使用资金、经费，采取工会监督制，结算公示常态化制，保障了学校资金、经费阳光下安全正常运行。 4.狠抓校风建设，落实德育工作。 学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、政、工、团队的团结协作作用，积极开展系列活动： （1）将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、队报校刊、室内外卫生清洁、纪律、文明礼貌评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用“三会”大力宣传讲解现行的中小学生守则和中小学生日常行为规范，使德育网络建设覆盖整个校园，促成良好学风的形成。 （2）狠抓师生校内外形象，及时召开每期家长委员会和家长座谈会，除听取家长对学校工作的建议与意见外，还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见，若有 8损形象的事件发生，直接向校长或主管部门举报，以纠不正、不良之风，此项举措的实施，无一例举报。 5.积极推进素质教育，深化课程改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。 教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育，有的放矢地设计教研，提高教研专题化水平，积极进行教改，开展好校本教研，推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法，通过各种开放式的教学活动，强化过程和结果管理，继续加大开展教师培训力度，努力提高教师素质，切实提高教学质量和办学效益。 （1）积极深化教育教学改革，全面推进素质教育。我作为学校教育教学管理者，面对当前的教育改革，深刻地认识到：学校教育教学整体水平的提升，就是怎样适应新时期教育的需要，关键又在于教师素质的提高，这就是不断为新时期校长提出的新课题。为此，我率先参加到新课程改革的大潮之中，广泛地学习教育改革理念以及有关教育法规。认识其改革的目的、意义、内容、方法、途径及其重要性，积极到其他学校学习先进经验，组织学校开展教育教学研究，以目标管理为手段，根据校情制定方案和具体措施，组织教师参加各学科培训，开展校本教研、确立课题研究专题、积9极撰写论文、教学随笔、阶段性总结，针对实际制定行之有效地学生评价体系，深化教育改革，切实提高教育教学质量。 （2）全面提高学生素质，制定合理的学生综合素质评价方案，除教学上面向全体，不放弃每一位学生外。开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体活动，活跃校园文化氛围，使学生健康快乐成长。 6、加强学生安全管理。（1）学校在放假前印发了告家长书、接送学生协议书、学生安全协议书和家校联系卡，并召开家长会向学生家长讲解有关安全知识。一系列富有成效的措施，使家长进一步的明确学生每轮放假时间，学生离校、家长进校应办理的手续、交通秩序、交通安全以及杜绝零食和管制刀具的重要性。明确了学生宿管员、班主任、学校负责人的姓名和联系电话。家长感到心安，解除了后顾之忧。（2）建立了学生离校返校登记册。每次学生放假、返校都由监护人陪同，监护人在学生离校返校登记册上签字后离开学校，这样就极大地保证了学生能按时离校、返校，减少了路途中学生安全隐患。（3）给各班主任、宿管员印制了学生离校出门卡。当学生有病有事需要离开学校出门时，由班主任或宿管员在学生出门卡上填写学生姓名、班级、离校原因、离校时间、陪护人姓名，并持“出门卡”交门卫登记后离开学校。（4）学校每周安排轮流1 10名领导班子成员带领15名教师进行值班值周，主要检查早自习教师到岗、学生教室、环境区域卫生、学生就餐秩序、学生上课纪律和“两操一活动”开展情况以及学生夜晚患病和就寝情况，并将其进行量化考核，下周公布点评，使学校一日常规工作很快进入规范有序状态。（5）根据教育局工作安排开展了“三节”教育宣传和以“交通安全、三节教育、感恩教育”为主题的黑板报宣传评比活动，使学生的节约意识、交通安全意识、感恩意识有了明显增强。（6）制定了地震、消防应急疏散演练方案。并及时开展了地震消防应急疏散演练活动。通过演练，师生对地震疏散演练的步骤、程序、防护意识、疏散路线等有了较全面的认识，增强了演练的重要性。 四、狠抓后勤管理工作为教育教学保驾护航 1、完善制度，强化措施，严防安全事故发生。 学校构建寄宿生管理网络，成立以校长为主要责任人的管理工作领导小组，构建起以值周领导、年级组长、值周教师、班主任、宿管老师、学校保安为框架的六级管理网络，与各级各类管理人员签订门源县寄宿制小学安全管理目标责任状，贯彻“谁主管谁负责”的原则，明确寄宿生在校期间各个环节、各个时段的管理要求，层层落实责任，做到寄宿生一日学习生活无缝链接式管理，确保管理无“死角”、无“盲区”，规范形成学生在校的全天侯、全方位、全过程的服务保障体系，确保学生的安全。同时加强对寄宿生的安全教育，除了开展日常防触电、防溺水、防火灾、防意外事故、防煤气中毒等“五防”安全教育外，学校还实行家长学校交接手续制、值班教师校园巡查制、安全隐患排查、 11食堂宿舍定期消毒制，努力做好家长“接送登记册”、“值周日志”、“出门登记卡”、“药品领取登记册”、“安全隐患排查登记册”等的填写工作，学校建立了消防、防震、突发安全应急等安全制度，不断完善了门源县寄宿制小学消防应急疏散预案、门源县寄宿制小学防震减灾应急疏散预案等应急预案，成立了以校长为组长、校委会及班主任为成员的消防、防震减灾、突发应急事件等安全工作领导小组。从而确保学生人身安全，尤其是课余安全、饮食安全、就寝安全、往返途中安全，做到环环相扣不留空缺。同时为了进一步加强学生交通道路安全教育，5月15日学校联合门源县交警大队开展了以“关爱学生，平安出行”为主题的道路交通安全宣传教育活动，活动中通过交警大队队员进教室讲解法律知识、组织学生观看交通安全宣传展板等活动，教育学生遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆，从而增强了学生交通安全防范意识，为创建平安和谐校园打下了坚实的基础。 2、完善食堂管理制度，加强食堂安全工作 一是制订并完善了各项后勤管理制度，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，由采购员、质检员、管理员、保管员共同把关，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范；二是积极开展各类培训，为提高学校食堂炊事员的专业技能水平和规范操作流程，4月24日至6月15日由门源县就业局主办、XX省西宁恒通职业技术学校承办，对我校50名炊事员进行了为期50天的专业培训，并邀请国家技能鉴定中心海北职业技术学校鉴定站的检定员进行了鉴定考试，通过考试，全部参训人员取得了资格合格证，其中38人取得了中式烹饪师五级资格证书。此次培训旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务；三是强化安全管理，在餐厅、灶 12房、操作间不同的程度的添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，在进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”，操作间有警示语“注意安全、细心操作”，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，努力杜绝事故发生确保操作安全和食品卫生安全。四是严格资金管理，学生的助学金和营养餐经费全部用于学生伙食开支，学生助学金和营养餐进行独立核算，设立专账，做到日清月结，在严格控制成本的基础上，努力改善学生的伙食，每月如有结余，全部留于账面，做到专款专用，并每月在显示大屏上进行公示。四是继续实行了“3+2”菜价制。将学生营养餐经费加入到学生午餐中，每天中午饭一份菜价为5元，其中3元为营养餐，从而提高了学生饭菜质量。 3、加强学生宿舍管理，严防安全事故发生。 由于学校住宿学生多，宿管员紧缺的情况下，学校自去年就自聘了18名临时工和11名见习岗位教师和部分公益性岗位人员及老教师共45人组成宿管团队，每层楼安排生活指导老师和宿管员3名，实行2人值班，1人休息的轮流值班制度，设立宿管班长和宿舍长，并要求宿管员如实认真填写宿管日志。同时为了强化生活指导老师和宿管员的宿舍管理水平，向兄弟学校取经，9月份学校组织全体宿管老师到门源县青石嘴寄宿制小学参观学习。针对住校生经常生出现腹胀、胃病、心脏病发作、流鼻血、头疼感冒、嗓子疼痛等疾病，学校及时组建了医务室，聘请了校医，让其每晚值班，及时给学生服药，缓解了学生疼痛，减轻了值周教师、宿管员工作负担，安排专人，定期对学生宿舍、教室等场所进行消毒，同时让宿管员、教师经常开窗通风，有效防止了传染病的发生，保持了良好的卫生环境。同时学校采取学校领导带头，全员轮流24小时值班制度，发现问题及时解决，从而严防学生安全事故的发生。为了确保学生放学回家的人身安全，学校根据当地的实际情况要求每个班的学生在放学 13回家都要履行家长接送手续，并要求每个班级要做好记录。同时在每周学生返校时间要求值周教师和正副班主任提前到校做好清点、登记学生到校情况的工作，从根本上减少了学生安全事故的发生。 4、做好学生饮食和卫生安全工作。 一是制订并完善了各项后勤管理制度，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，由采购员、质检员、管理员、保管员共同把关，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范；二是积极开展各类培训，为提高学校食堂炊事员的专业技能水平和规范操作流程，4月24日至6月15日由门源县就业局主办、XX省西宁恒通职业技术学校承办，对我校50名炊事员进行了为期50天的专业培训，并邀请国家技能鉴定中心海北职业技术学校鉴定站的检定员进行了鉴定考试，通过考试，全部参训人员取得了资格合格证，其中38人取得了中式烹饪师五级资格证书。此次培训旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务；三是强化安全管理，在餐厅、灶房、操作间不同的程度的添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，在进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”，操作间有警示语“注意安全、细心操作”，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，努力杜绝事故发生确保操作安全和食品卫生安全。四是严格资金管理，学生的助学金和营养餐经费全部用于学生伙食开支，学生助学金和营养餐进行独立核算，设立专账，做到日清月结，在严格控制成本的基础上，努力改善学生的伙食，每月如有结余，全部留于账面，做到专款专用，并每月在显示大屏上进行公示。四是继续实行了“3+2”菜价制。将学生营养餐经 14费加入到学生午餐中，每天中午饭一份菜价为5元，其中3元为营养餐，从而提高了学生饭菜质量。 5、加强学生宿舍管理，严防安全事故发生。 由于学校住宿学生多，宿管员紧缺的情况下，学校自去年就自聘了18名临时工和11名见习岗位教师和部分公益性岗位人员及老教师共45人组成宿管团队，每层楼安排生活指导老师和宿管员3名，实行2人值班，1人休息的轮流值班制度，设立宿管班长和宿舍长，并要求宿管员如实认真填写宿管日志。同时为了强化生活指导老师和宿管员的宿舍管理水平，向兄弟学校取经，9月份学校组织全体宿管老师到门源县青石嘴寄宿制小学参观学习。针对住校生经常生出现腹胀、胃病、心脏病发作、流鼻血、头疼感冒、嗓子疼痛等疾病，学校及时组建了医务室，聘请了校医，让其每晚值班，及时给学生服药，缓解了学生疼痛，减轻了值周教师、宿管员工作负担，安排专人，定期对学生宿舍、教室等场所进行消毒，同时让宿管员、教师经常开窗通风，有效防止了传染病的发生，保持了良好的卫生环境。同时学校采取学校领导带头，全员轮流24小时值班制度，发现问题及时解决，从而严防学生安全事故的发生。为了确保学生放学回家的人身安全，学校根据当地的实际情况要求每个班的学生在放学回家都要履行家长接送手续，并要求每个班级要做好记录。同时在每周学生返校时间要求值周教师和正副班主任提前到校做好清点、登记学生到校情况的工作，从根本上减少了学生安全事故的发生。 6、完善制度加强学生养成教育、校园文化建设，不断规范学校管理。 一是为了进一步营造校园文化建设氛围，打造书香校园，油画一新的廊亭、风雨亭、六角亭错落有致和花坛草坪15相互映托，学校墙体、办公楼、教室、餐厅、宿舍楼道精心制作文明礼仪、民族团结、中国梦、本县景点、本县非物质文化遗产、三节教育、感恩教育、防震消防、交通安全教育和饮食卫生安全教育、师生书画摄影作品等文化墙，陶冶情操，有利促进学生日常行为规范的养成，熏陶书香文