粮食局书记上半年述职报告.docx

粮食局书记上半年述职报告 下面是我们文秘114的小编给大家推荐的粮食局书记上半年述职报告供大家参阅。 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委和区商务工委的具体指导下，我认真执行纪委部门的有关规定和要求，认真学习了中国共产党党党员领导干部廉洁从政若干准则和区委、区纪律关于党政领导干部廉洁从政的有关规定，并主动接受纪委和监察部门的监督，能结合所管工作的实际情况，进行了认真的分析和调研。同时狠抓机关干部队伍思想作风建设，使本单位工作人员的作风纪律和廉洁自律方面没有出现任何问题。 一、注重理论学习，增强政治素养 理论是行动的指南。没有坚定的政治信仰，就没有可行的政治行为。在实际工作中，我特别注重对政治理论、党和国家的政策法规以及党的创新理论的学习，始终把学理论、钻理论、用理论作为提高自身政治素质和加强党员干部队伍建设的首要途径。除了积极参加区委、机关工委的学习外，还每周不定期地组织一次全局工作人员理论学习，在注重自己学的同时，引导机关干部主动学。特别是根据省市和区委组织部要求在职干部进行网络培训教育学习的要求，更是利用点滴时间对培训课程进行了比较系统的学习，极大地开拓了思路，增涨了知识，拓宽了眼界，纯洁了思想。在庆祝中国共产党成立92周年之际，认真开展了以“创先争优”活动为主要内容的理论学习。为确保学习活动取得实效，严格要求全体党员根据各自的工作特点和实际情况，认真做好公开承诺。通过学习，不断深化党员干部对使命职责的认识和理解，进一步强化党员立足岗位作贡献的责任意识，不断增强党员的党性修养，使全体党员始终保持政治上的坚定和清醒。 二、提升管理能力，工作成效明显 根据局里工作安排，我还分管办公室。因办公室人员较少，而业务性较强，办公室的工作显得尤为重要，为改变这种被动的局面，我们一方面是加强对人员的管理，提高办公室人员的责任心，提高工作效率，另一方面结合各级开展的作风纪律整治要求，特别是结合中央、省、市和区委关于进一步加强领导干部作风纪律建设的有关规定，制定和完善了粮食局劳动纪律制度、机关财务管理制度、车辆使用管理制度和接待管理制度等各项规章制度。通过建章立制，促进工作作风的改善，进一步提高了各级人员的工作效能，通过几个月的努力，我局的工作作风有了较大的提高，人员的精神面貌得到了较大的转变，服务意识和服务水平有了进一步的提升。 三、坚持深入基层，走访工作扎实 扎实开展党建帮扶、“贴心解难”大走访工作，是新形势下做好群众工作、构建和谐党群干群关系的有效途径，是深入学习实践科学发展观、解决基层矛盾、促进社会和谐发展推出的重要举措。也是区委、政府的中心工作。自今年各级开展党的群众路线活动以来，我局认真按照区委区政府有关部署和要求，按照“听民声、访民意、察民情、暖民心，重点帮扶困难户，解疑上访户”的工作思路，认真落实“走访了解零遗漏，主动服务零缺失，化解矛盾零激化，扶贫帮困零空白，综合治理零盲区，落实反馈零违诺”的“六零”工作要求，深入到每家每户，切实了解人民群众生产生活中的所难、所需，切实为民排忧解难。我局大走访联系点为戴家岭村和黄家塘社区，这项工作具体由我负责。今年来，特别是3月开展干部作风纪律整顿以来，我们先后3次约见戴家岭村主要领导，共商“城乡同治”和“创建文明XX县区”工作；通过开展“党员一帮一”活动，走访群众45户，宣传“文明城市创建”知识，深入了解百姓诉求，与困难群众家庭结对帮扶，协助解决群众生产生活难题。根据局财政状况，力所能及地慰问了部分贫困村民，得到社区（村）干部和群众好评，取得良好的社会效益。 四、筑牢思想防线，确保队伍纯洁 筑牢每一位同志的思想防线，确保每一名党员干部的纯洁，是党支部书记的重要工作职责。我在加强自学的同时，定期组织班子成员认真学习了中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，使大家筑起了思想防线。集中学习和讨论了区纪委、区监察局关于党风廉政建设的有关规定和文件，主动开展批评和自我批评，查找问题。我组织局领导班子成员，对反腐败和党风廉政建设实行责任制，进行了责任分解，尤其对班子成员在日常工作和生活中，严格遵守党风廉政建设有关规定，明明白白做事，两袖清风做人，严格遵守工作纪律，按时上下班，无迟到早退现象。没有收送礼金物品、公款吃喝、跑官要官、借机敛财及赌博等违法违纪行为，确保了党风廉政建设工作落到了实处。 五、坚持廉洁从政，确保廉洁自律 自党的十八大以来，上至中央，下至区委政府，各级发布了进一步加强和改进领导干部作风建设的一系列文件和要求，我带领本局党员干部认真学习和领会文件精神，并严格广大党员干部认真履行职责，自觉抵制不正之风的影响，始终保持良好的形象。在廉洁自律方面能够从严要求，按照廉洁从政的行为规范和中纪委提出的领导干部“六个不准”的要求，严格执行廉政准则，做到了以下几个方面：一是对配偶子女及亲属从严要求，没有参与自己管理的业务范围内的事务，也未从事经商活动。没有利用工作职务之便为配偶、子女及亲属谋取过任何利益。二是没有用公款为私人购置任何物品，也没有用公款干其他任何私事。三是从未以个人名义到基层单位报销差旅、食宿等费用票据，未收取过有价证券和红包礼金。四是不讲排场、不搞铺张浪费，没有操办过婚丧喜庆事宜。 六、注重团结协作，维护班子形象 一个团结合作的团队、一个有战斗力的班子，不但有力于单位的发展，有力于本单位干部的成长进步，更是对党政一把手工作能力的考验。到粮食系统工作，对我来说是一个全新的考验，如何配合行政负责人开展工作，为粮食局的全面创新发展出谋划策，是我面临的首要考虑。在工作中，我适应地方工作的同时特别注意维护班子团结，自觉摆正自己的位子，注意维护行政负责人的权威，积极协助其工作。不讲价钱，不讲条件，对行政负责人的各种重大决策，只要有利于本局事业发展，有利于班子团结，有利于队伍建设，我都坚决支持，并尽心尽力协助其正确决策的实施。 这半年多以来，虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求还存在一些差距，离人民群众的需求存在一些距离。如自己的业务水平有待进一步提高，针对当前的形势发展，如何进一步提高党务工作水平，如何突破制约党务工作发展的瓶颈没有很好的方法和手段。在今后的工作中，我将不断加强学习努力改正自己的不足，敬岗爱业，切实担负起责任，为我区建设“三个荷塘”，为建设“生态宜居、文化休闲”的新荷塘做出自己的贡献。 以上述职报告，若有不当，敬请批评指正。第5页 共5页