河务局年终述职报告五篇.docx

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加强了工程的日常管理，探索维修养护物业化管理新模式，对泺口、药山段堤防进行物业化管理尝试。下定决心，加大水闸管理力度，对北展堤6座水闸进行了标准化整改，水闸工程面貌得到较大提升。开展了环境综合整治年活动，自四月份端午节假期以来，坚持每个节假日联合执法，由局领导、中层、职工、民警、协警，警车联合，对违章烧烤、乱倒垃圾等行为进行劝阻和制止，辖区内工程面貌得到明显改善，截至目前，*黄河尚无负面媒体报道。完成两段难点治理工作；作为河长制的副组长单位，配合政府，积极协调，推进了清河行动。 各管理段付出多于往年的努力，辛苦必有回报，中期省局工程管理检查*局获得市局表彰，并获得养护奖金。老徐庄险工获得黄委示范工程荣誉称号。 （三）水政执法工作 今年开展河道巡查137次，现场发现并依法责令停止水事违法行为155起。清除树株430余棵，清理违章建筑200平方米，查处倾倒垃圾渣土14起，清理垃圾渣土224立方米。邀请*电视台，开展了首个黄河禁渔期劝阻和防溺水安全宣传活动，今年新增或更新防溺水警示宣传牌34个。联合执法对右岸大堤桩号32+000-32+400淤背区内的大面积违章种植及临时搭建的窝棚、围墙等进行集中清除，清理面积共计50余亩；与办事处、国土局、城管局开展联合执法，查处了*新时代家庭农场有限公司违章建设一案；配合相关办事处积极开展清河行动，及时清除河道内违章建筑；督办泺口浮桥2、3号阻水浮舟整改，目前新承压舟已运抵现场，计划焊接。 开展了形式多样的普法宣传，独立创作了两部“我与宪法”原创微视频，并分别上报市局和*区法制办；首次将现场模拟办案搬进省局水政执法培训课堂，并参加了省局组织的现场模拟办案比赛和展示，获得好成绩；与区司法局普法共建，新增普法宣传阵地一处，完成泺口宪法广场更新提升，并进行“全国法制宣传教育基地”的申报，顺利通过了上级 “七五”普法中期验收，代表*区迎接了*市第六督导组“七五”普法中期验收。 （四）党建及廉政工作 深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持思想建党，强化组织领导、加强党内政治生活、强化作风建设。以争创黄河先锋支部为契机，打造了党员活动阵地，制订了“三会一课”计划和“主题党日”计划，定期组织党员集中学习，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本制度。共组织召开3次党建专题会议，组织党组理论中心组学习共14次。组织开展解放思想大讨论活动以及“大学习、大调研、大改进”活动，确定了6个调研课题。前往东平湖管理局、长清水务局学习党建工作先进经验。开展了“温情五月天感恩母亲节”道德讲堂活动、“传承黄河精神，勇担发展使命”微党课演讲、文明社交礼仪培训等。*黄河第一支部荣获黄委首批“黄河先锋党支部”称号。 “黄河小河长，爱水在行动”于8月28日率先在*黄河启动，由区河务局、环保局、无痕中国环境教育中心联合组织，目的在于通过青少年唤醒公众对母亲河的敬畏，使大家了解黄河，关心黄河，爱护黄河，保护黄河。 与齐鲁晚报、XX省警官医院支部共建，前往XX省新康监狱进行了警示教育。植树节期间在黄河岸边进行了植树活动。开展支部交流会，就各自行业的新形式、新发展、党建工作等进行相互交流，并举行了健步走和净滩护河活动。 落实党风廉政建设“两个责任”，层层签订了党风廉政建设责任书和承诺书。 （五）经济工作 以“事业进步、单位发展、职工受益”为目标，认真落实省局 “争、挣、帮、管、俭”要求，加强与政府的交流与沟通，力争支持，找好流域规划与区域规划的结合点，促使黄河经济融于地方经济发展大环境中去。 一是防洪工程建设，参与建设*防洪工程第一标段*工区和济阳工区放淤固堤工程，总投资4000万元，参与建设*防洪工程第五标段大王庙险工改建，总投资1600万元。 二是加强水资源调度、监督管理，力争水费达到黄委帮扶方案水平。 三是加强“非防洪工程”涉河项目的监督管理，“两桥一隧”，中石化济青燃气二线跨堤，自来水管线跨越北展堤，齐鲁、鹊山高压线的迁移等。桥位占压补偿取得突破，涉河项目进行“代建”。 四是抓住淤背区XX县区段的优势，打造长效项目。 黄委省局批复的帮扶项目全面启动，31+370生态停车场占地120亩，已完成建设投入使用；27900生态停车场项目，占地50亩，已完成土方填垫，两个项目均已履行协议，并实现收益。借助华山湖开挖建设的有利时机，积极做好淤背区备土，此项目既加固了工程、改善了工程面貌，又服务于地方社会经济的发展，已实现土方及树株补偿342万元。目前正在协商黄河风貌带（黄河大桥至石济客专线）占地补偿和后期养护费；拟与城建集团签订淤背区备土框架合作意向书。做好淤背区项目储备，拟计划建设生态绿色景点式机械存放区两处，分别位于：140+100淤背区，128+500淤背区。稳步推进泺口滩地整理百亩花海项目，既提升了黄河公园的景区品质，又获得了经济收益。经大力协调，争取的市水利资金400万，我局将努力管好用好。 五是加强树株苗木销售，制定苗木销售管理办法，加强苗木销售力度，利用互联网、微信群等及时发布苗木信息动态。淤背区树株销售严格按照公开竞标进行，竞价拍卖树株5个标段。截至目前苗木收入105万元。 截止10月底实现经济收入2526万元。其中，一产收入105.76万元、二产收入1542.97万元、三产收入876.76万元。 （六）民生工作 确保了职工工资足额发放；建设了水政执法大队基地，解决了办公拥挤问题；修建了停车场；办公楼更换了断桥铝双层保温窗；对家属院进行了电表改造；洛南五街家属院配电室进行了增容；办公区新上400变压器和空气源热泵，力争月初投入使用为职工“送温暖”；细化食堂管理，提高了饭菜品质；安装电瓶车充电桩、智能纯净水取水等便民设备；对办公楼洗手间进行提升改造。办公环境进一步改善，尽力满足职工们对于美好生活、工作的向往。开展了“两节”、“五一”走访慰问和“夏送清凉”等活动，发放了慰问金和慰问品；开展及参加上级举办的各项文体活动，丰富了职工生活。 （七）规范管理工作 完善资金监管体系，坚持问题导向，迎接了市局第一季度、半年财务检查及工作调研，市局“三公经费”和企业收支专项审计，以及黄委、省局专项巡视的相关准备和反馈工作等。梳理汇总了近三年来的财务检查、审计等各类问题80条，建立了问题台账，并逐条抓好整改落实。 加强制度建设。印发了政府采购领导小组调整的通知、预算管理领导小组调整通知、节支降耗管理办法、往来账款清理工作实施方案等文件强化风险管控。为开展“职工满意食堂”创建活动，起草了相关规章制度。针对公务用车及公务接待的新规定，制定并完善了机关公务用车制度改革实施方案、修订了机关公务接待管理规定（修订）。建立健全党建工作机制，制定了党建工作规范化实施办法。为规范家属院的管理工作，制定了泺南五街一号家属院管理制度。 篇二 20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行“一岗双责”，一手抓业务，一手抓反腐倡廉建设，切实履行职责，严格要求，开拓进取，有效地推动了我局各项工作的开展。现述职述廉如下： 一、开拓进取，扎实做好业务工作 （一）、全面完成了与市政府签订的7项目标任务。20xx年市委、市政府下达我局工作目标共7项。其中重点目标2项，一般目标5项。 重点目标： 1、计划完成XX市大中型水库移民后期扶持资金3531.84万元发放任务，实际发放3531.84万元，占目标任务的100%; 2、计划按照黄委会批复完成 库区工程建设任务，今年黄委会没有下达工程建设任务，已向市政府专题说明情况。 一般目标： 1、计划完成失业、医疗保险金统筹额14.27万元，实际完成14.27万元，占计划目标的100%。 2、加强安全生产管理，全面完成了市安全目标考核的有关内容。 3、全面完成了市下达的节能工作目标任务。 4、全面完成市政府下达的消防责任目标任务。 5、认真贯彻落实突发事件应对法，完成了市政府下达的应急管理目标任务。 （二）、自加压力，积极做好其他工作 1、在工程管理方面，一是完成了20xx年度工程维修养护工作，完成投资498.47万元，按照黄委工程维修养护标准对24处工程进行了维修养护，长度40.62公里，通过维修养护，确保了工程的正常运行。二是完成了20xx年工程维修养护项目实施方案编制上报工作。三是会兴180米防冲工程、盘西250米上延工程通过了竣工验收，交付使用，有效保护了盘西、会兴移民村庄安全。 2、在基本建设方面，积极争取项目，一是投资1.7亿多元的XX潼关至XX大坝河段近期治理工程可行性研究报告已报国家发改委待批，其中土地预审及建设用地意见已上报黄委;二是投资2554万元的辛店应急防冲工程已获水利部批复;三是编制上报了河南XX库区20xx年中央水利建设投资建议计划及*年框架计划。 4、小浪底水库移民工作方面，一是小浪底移民工作圆满通过国家验收，总体评价为优良。二是积极争取项目资金，为移民群众服务。通过努力，向省移民办争取到小浪底剩余统筹土地费及包干预备费1100万元，现已到位600万元;争取XX县区小浪底库区移民有关遗留问题处理资金140.37万元。三是进一步加大了库区移民的生产开发扶持力度。一年来，在XX县区，按照县农业结构调整大格局和移民群众意愿，举办养殖业培训8期，培训移民2000余人次，发展辣椒种植3000余亩，烟叶种植2000余亩，发展养猪5600余头、牛2000余头、羊3800余只;投资200多万元完成了涧北、苏门、柳雍、安北、西曲等移民村道路硬化、排水、防护工程等基础设施建设，维修机井6眼;投资300余万元的陈村乡陈村村库周恢复路正在建设中。在XX县区七里村、太阳村、南沟村、柳林村等移民点建成沼气池22户，修建排水沟328米，新修生产路护坡砌石1处，硬化水渠1500米，硬化道路2800平方米，扶持20人学习剪纸技术，扶持50万元项目一个。义马着力在解决好移民的基本生活问题上下功夫，支付应由义马热电厂支付的没有安置就业移民每人每月20斤面粉、20元现金;扩大了低保范围，目前，XX县区小浪底移民纳入低保人数占移民总人口的39.5%;通过多种渠道培训移民650余人，组织劳务输出413人。 5、 段防汛工作，一是组织开展了汛前检查，及时编制上报了年度应急度汛计划和2009年 库区防汛应急预案。二是积极做好汛情通报、水情传递、工程巡视、塌岸监测、险情处置等各项防汛业务工作。全年投入XX防汛运行经费178万元，汛期库区3处6段工程出险，出险长度178米，累计完成石方2886立方米，土方3165立方米，防汛铅丝28.9吨，总投资46.6万元。三是编报了*年防汛项目预算和*年工程维修养护项目预算。四是完成了2009年汛后河势查勘，绘制河势图，撰写了河势查勘报告。五是积极组织并配合XX防总完成了XX第八次调水调沙工作。 6、精神文明建设，我们始终坚持“物质文明、精神文明两手抓、两手都要硬”的方针，把业务工作与文明单位创建工作统一起来。年初，我们召开会议，安排部署文明单位创建工作，利用公民文明学校这块宣传阵地，组织干部职工学习党的十七大精神和文明建设有关内容，开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教育，实施了“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选活动，利用节假日组织职工开展丰富多彩的文体比赛。参加了市直工委举办的庆“五一”全民健身趣味运动会和全市第六届运动会。认真组织参加了全国道德模范、“100位为新中国做出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”评选活动。我局还以全国“迎国庆、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛为契机，开展了文明礼仪知识竞赛活动，活跃了机关气氛，陶冶了职工情操，增强了职工的向心力和凝聚力。积极参与文明城市创建、献爱心等活动，热心支持公益事业。春节期间，我局领导班子成员与市化机公司5名困难职工结对帮扶，为他们每人送去了200元钱、米面和食用油等生活用品。“七一”前夕，我局组织献爱心捐款活动，共捐款3797元。通过创建活动的开展，在单位形成了爱国守法、文明礼貌、团结友善、平等诚信的生动局面。 7、圆满完成了市委市政府交办的各项工作 一是完成了信息目标任务。市委下达我局目标24分，实际完成30分;市政府下达任务15分，实际完成15分，较好的完成了信息目标任务。二是认真完成政协委员的建议（提案）办理工作。我局今年共承办市政协委员提案1份，建议主要涉及XX水政管理等方面事项。 篇三 一、加强政治理论学习，努力提高驾驭本职工作的能力 20xx年，面对新形势、新环境，为尽快进入角色，适应本职工作，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作能力。首先，加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外，围绕贯彻“十x大”、“十x届四中全会”精神，重点学习了邓小平理论，江泽民同志的“三个代表”重要思想和十x大报告、十x届四中全会有关文件，以及党的各项方针、政策。在学习中坚持学以致用，反复体会、掌握要领，提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次，加强相关业务知识的学习。促使自己在指导办公室、服务中心参与政务、发挥参谋作用和搞好后勤服务时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学，向新老同志学，向群众学，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高组织协调和决策指挥能力，为创造性开展工作奠定了基础。 二、抓工作重点，奋力创造工作实绩 一年来，我根据工作分工，结合我局的阶段性工作重点，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。20xx年，在精神文明建设方面，我局继续保持了省级文明单位的荣誉;办公室标准化建设以及各项业务的开展也取得了一定的成绩;在后勤保障上，有效地服务了业务工作，收到了一定成效。 我主要抓了以下具体工作。一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点，以转变工作方式为突破口，抓重点带一般，建立完善了机关管理、目标管理考核、宣传报道、精神文明等一系列规章制度，促使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。实践中，我坚持把作风建设与日常工作相结合，确保了作风建设常抓不懈，有效地保障了各项工作落实。目标管理加大了督查力度，对整个工作分清主次，每月召开目标督查会，总结梳理当月目标完成情况，安排下月工作，很好地推动了整个工作的开展。档案归档工作根据安排，于6月底前完毕，今年共立卷694卷。宣传报道可以说是大丰收，超额完成各项目标任务，高出任务数1000个百分点，地市级以上稿件数量走在了全新乡局前列。办公室标准化建设也按上级有关文件精神逐步开展。加强了网络管理，配合上级完成了电子政务系统建设。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来，我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员，在做好日常事务工作的同时，还竭尽所能改善同志们的工作生活条件，多次组织人员整修机关环境，改善工作环境等。同时，接待任务繁重、责任重大，为了搞好接待工作，坚持靠前指挥、现场协调，使整个接待服务到位，为各项工作开展尽了自己的力量。在党务工作方面，狠抓了政治管理学习和民主生活的工作，调整了机关总支部、养护公司支部分别接纳了杨建萍、佘丙雨二同志为预备党员。 三、加强团结，为有效开展工作创造有利条件 工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，形成整体工作合力。在班子内部，妥善处理好与班长、班子成员间的关系，研究重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆承担任务，积极组织实施。遇到情况及时汇报，及时通气，争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作，做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。 四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象 我作为一名党员、一名班子成员，我深知，一定意义上，我的形象就表现着单位形象和党的形象。为此，我始终坚持严格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉洁。不乱用权力，不以权谋私。同时，严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。 在工作中，不断检查自身党风廉政建设责任制的执行及廉洁从政情况，积极参加党组组织的民主生活会，勇于开展批评与自我批评。 认真遵守党员领导干部廉洁从政准则，严格按照“四大纪律、八项要求”经常审视自己的行为，看看有无不健康的苗头;经常审视自己有无越轨或越过“红线”的地方;经常告戒自己，要做好人民公仆，廉洁奉公，勤政为民，谈泊名利，事业至上，堂堂正正做人，清清白白干事。一年来，没有收受任何单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;无违反有关规定购买、装修和多占住房;坚持管好身边的工作人员，对亲朋好友和其他方面谋取私利的要求，做到“不打招呼、不说情”。 虽然在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，但我也不是生活在真空中，受到社会不良风气的影响，在某些方面庸俗化了，随“打流”、“老好人”思想在某种程度上存在;学习上抓的还不够紧，由于忙于日常的事务和应酬，学习时间相对少了一些 。因此，在今后的工作中，我会进一步加强自身廉政建设的学习，加强自身的党性修养，认真领会“*”“*届四中全会”精神，努力提高自身素质，进一步增强自己的廉政意识、公仆意识。发扬成绩，克服不足，积极工作，在复杂多变的社会环境中，增强自身的抗腐拘变能力，做“三个代表”的忠实实践者。力争把党风廉政建设工作搞得更好。 20xx年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了一定成绩，但是离组织的要求相比还存在着一定差距，主要表现为：对业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后，我决心进一步加强学习，严格要求，力争做到上不愧于组织的教育和培养，下不负于群众的要求和希望. 报告完毕谢谢大家。 篇四 今年以来，县河务局的工作在县委的正确领导下，紧紧围绕全县“承接融入xx大发展、加快跻身全省先进县”的总体目标，牢牢把握“机关党建走在前头”的工作要求，以深入学习贯彻党的*精神为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，努力推动全县经济社会科学发展，跨越发展。在市直机关工委组织的“我的中国梦”主题网络征文活动中，机关工委上报征文19篇，群众工作典型案例3篇，其中6篇征文获得优秀奖，3篇群众工作案例分别获得二等奖、三等奖。xx县直机关工委荣获“优秀组织奖”荣誉称号。市直机关工委在县党性教育基地进行了“市直机关党员干部教育基地”命名挂牌。 一、强化廉洁从政意识，着力推进党风廉政建设 我委领导班子认真贯彻县委、县府决策部署，团结协作，充分发挥班子的整体效能。一是坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。系统学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及*、十八届三中全会精神等重要内容，通过集中学习、自学、记读书笔记等形式，大力提高党员干部的政治素质、理论水平和业务能力;二是贯彻执行民主集中制，增强班子的团结协作。注重发挥班子驾驭全局、统筹协调的领导能力，坚持重点工作、重要事项集体决策制度，召开班子会议集体研究决定，充分发挥班子成员集体领导作用，班子成员带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，能够充分发挥表率作用;三是加强廉政建设，提高拒腐防变能力。班子成员要按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的纪律，增强廉洁自律意识，自觉构筑拒腐防变思想道德防线，警钟长鸣，防微杜渐;四是率先垂范、以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，通过召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，严于律己，做勤政廉政的表率。 二、强化理论武装，着力推进机关党的思想政治建设 （一）加强党的政治理论学习，开展了“*精神学习月”活动。将3月份定为“*精神学习月”，学习内容包括*报告、党章、xx县*年工作要点、各部门各单位业务知识等。各基层党组织积极响应号召，采取自学、专家授课辅导、党组织负责人上党课、讨论座谈、学习测试等形式纷纷开展活动。“学习月”中，县直及驻惠近80个单位参与到活动中，举办报告会20场次，召开学习座谈会50次，参加学习的党员干部达4000余人。 （二）开展行之有效的学习活动，提升机关党员干部的党性修养。结合建党92周年，开展了庆祝建党xx周年书面和现场知识竞赛。竞赛内容涉及党的*报告、党章、县情、基层组织建设年、作风效能服务年等有关知识，督促各单位加强了对*及党章知识的学习。书面知识竞赛试题刊登在惠民大众和xx县机关建设网上，县直42个单位的干部职工踊跃参赛，收到答题卡3000多份，评出奖项60个。25个单位、75名选手报名参加了现场知识竞赛，以书面预赛形式遴选6个代表队、18名选手参加了决赛。6月份，县直机关工委联合县新闻中心、县文化市场综合执法局开展了“怡水龙城杯”全县“读好书、强素质、促发展”演讲比赛。经初赛、决赛，县政府办公室选手周秀芳、县国税局选手董雪荣获本次比赛一等奖。 （三）积极推动机关党建工作创新。为推动“组织创新业、党员立新功”活动的开展，积极探索机关党建工作创新，努力推动机关党建工作上台阶，县直机关工委召开了机关党建工作创新交流座谈会。县直及驻惠25个单位参会，其中有7个单位做了典型发言，这7个单位都结合各自实际，分别谈了本单位在服务农村党组织和三型机关建设中的经验做法，主题突出，措施得力，成效显著。 三、深入贯彻条例，着力加强党的基层组织建设 （一）加强党务干部队伍建设。11月份，在县委党校4楼会议室举办了县直（驻惠）机关党务干部培训班，120余名党务干部参加。邀请市委党校教授刘晨之讲授建设“三型”机关，服务科学发展的专题报告，就三型机关建设的核心理念、方式方法进行了系统阐述培训。积极选派党务干部参加了市直机关工委举办的十八届三中全会精神辅导培训班，有效提升了党务干部驾驭工作的能力。 （二）认真做好发展党员工作。为做好发展党员的基础性工作，4月份，举办了入党积极分子暨20xx年度预备党员培训班，县直及驻惠有关单位的入党积极分子共110人参加了培训。6月份，本着好中选优的原则推选确定了各基层党组织的党员发展对象。严格党员发展程序，通过支部推荐、公示，工委加强教育培训、严肃入党谈话等，高标准高质量地完成发展党员的每一个步骤，高质量的完成了20xx年度的党员发展任务，受到组织员办公室的好评。同时按程序对20xx年度38名预备党员按期转正。国庆前夕，机关工委组织预备党员在县党性教育基地举办了入党宣誓仪式。全体预备党员实地进行了参观，在主题广场举行了宣誓仪式，同时观看了记录片渤海魂，全体预备党员深切感受到了老渤海精神的伟大，一致表示要不断加强党性教育，提升党性修养，争当优秀共产党员。 （三）及时改选改建基层党组织。根据工作需要，督促指导基层党组织及时补选或改选班子成员，县广电局机关党总支3个党支部、县委组织部、县信访局、科技局、河务局等党支部分别进行了换届改选。县地税局党支部改建了机关党总支，进一步加强了机关党的工作。 （四）建立了班子成员党建联系点制度。为加强对机关党建工作的领导和指导，全面提升机关党建工作水平，建立了机关工委班子成员党建工作联系点制度，明确了工作职责和被联系单位。工委班子成员结合平时工作，不定期到各自联系点上调研、督导，召开座谈会30次，征求到加强机关党建的意见建议近10条。 四、服务全县大局，着力促进全县经济社会科学发展 （一）扎实开展“组织创新业、党员立新功”活动。为激发县直机关基层党组织和全体党员干部围绕县委“大干快上突破年”凝心聚力、干事创业，今年，县直机关工委开展了以“组织创新业，党员立新功”为主题的“创业立功”活动。年初下发了关于在县直机关基层党组织和党员干部中开展“组织创新业、党员立新功”活动的实施意见，对此项工作进行安排部署。为掌握活动动态，发现工作中存在的问题，解决问题，6月份，工委分两个组分赴各单位对活动开展情况进行了督导调研。9月份，对各单位工作进展情况进行了座谈调度，11月份，以“组织创新业、党员立新功”主题演讲比赛的形式，对活动开展情况进行了展示。 在“服务农村党组织行动”中，各基层党组织结合自身工作实际，以本单位联系的村和“第一书记”村为主进行帮扶，主动对接农村党组织和农村党员，认真调研，为基层办实事、办好事。县直及驻惠近80个单位积极投入到服务农村党组织活动中，联系村级党组织80个，进村调研对接300余次，走访老党员和困难群众近1000人次，为农村群众办好事90件。在“三型”机关建设中，围绕打造学习型机关，各基层党组织纷纷建立了周五、周一、周三学习制度，请进来、走出去，学习充电蔚然成风;围绕打造服务型党组织，各基层党组织着力优化服务环境，督促各科室制定服务事项联系指南、工作流程和具体要求，实行首问负责制、限时办结制等工作制度，努力打造“三服务三满意机关”;围绕打造创新型机关，各基层党组织坚持创新理念，自觉从固有思维模式中解放出来，树立以发展为核心的新的工作观。县国税局机关党委围绕加强干部队伍管理，推出了干部管理积分制措施并被省局列为先进工作典型，创新编写了7*24小时互动社区软件，更好的服务纳税人。 （二）积极参与“千名干部下农村”活动。根据活动安排，机关工委与淄角镇河北高村党支部结成对子，主要领导多次带队进村调研、走访座谈、了解村情。工作中，工委积极帮助该村加强村级班子建设，多方联系为该村协调办公场所整修资金15000元、协调价值10000元的篮球架一副。工委全体同志先后到该村对接调研30余次，召开座谈会6次，帮扶困难党员和困难群众13人，送去了食用油、茶叶、面粉等价值2000余元的生活用品，使他们感受到了党和政府的关怀与温暖。 五、加强机关文化建设，着力凝聚机关和谐氛围 （一）精心组织了第三届机关运动会。为活跃机关氛围，进一步激发机关单位和干部职工干事创业的激情和活力，5月份，县直机关工委、县体育办共同举办了第三届县直机关运动会。这次运动会共设置拔河等6个团体项目和“100米托球跑”等3个个人项目，有41个单位900余名运动员报名参加。县委常委、县委组织部部长吕明涛同志在开幕式上做重要讲话并宣布运动会开幕。经过2天的激烈角逐，县财政局荣获团体总分第一名。 （二）举办了“贯彻*，城乡看变化”摄影大赛作品展。为展示我县经济社会发展取得的成就和发生的重大变化，10月份，联合县摄影协会组织开展了“贯彻*，城乡看变化”摄影大赛作品展。全县广大摄影爱好者共上报作品116幅（组），经评选，入围参展作品45幅（组）。其中评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名。参展作品进一步鼓舞了广大干部群众的斗志，增强了发展的信心和决心。 （三）加强宣传阵地建设，对工委网站进行了改版升级。为及时传递工委各项工作部署安排，掌握基层党组织工作动态，促进县直机关单位间工作的交流互动，组织专门力量对“xx县机关建设网”进行了改版升级。网站升级后，增设了“领导讲话”、“基层动态”、“宣传工作”、“纪检监察”等栏目，各单位上报反映本单位党的活动的信息近200篇。 各基层党组织利用七一、十一等节日积极开展机关文化活动，活跃气氛，陶冶情操。县法院举办了“颂歌献给党”合唱比赛。交通局在七一期间举办了纪念建党92周年知识竞赛。 六、改进工作作风，着力加强工委自身建设 （一）开展了“作风效能服务年”活动。根据县委的统一部署，机关工委召开了班子会、动员会，成立了领导小组，设立了活动办公室，研究制定了县直机关工委关于开展“作风效能服务年”活动的实施意见，设立了“作风效能服务年”活动园地，在xx县机关建设网开辟了活动专栏，营造氛围，狠抓落实。活动中，继续坚持完善每周五下午学习制度，开展了我承诺、我服务活动，全体同志制定了各自的承诺书。制定了县委县直机关工委“作风效能服务年”活动征求意见表，深入查摆围绕中心服务大局、思想观念、精神状态、工作纪律、工作作风、创新执行、廉洁勤政等方面存在的突出问题，从征求意见情况来看，满意率100%。为推动机关党建工作迈上新的台阶，召开了班子会深入查找问题，深入查摆自身在工作作风、工作标准、学习氛围、思想状态方面存在的问题，根据查摆出来的问题，召开了专题班子会议，找原因，查不足，制定了中共xx县委县直机关工委关于“作风效能服务年”活动整改落实阶段的实施方案，明确了存在的问题及整改措施。并明确了整改工作的完成时限，实施挂号整改，落实后销号，列出了整改工作的第一责任人、具体责任人，在单位进行了传阅公示及公开栏公示，接受监督。同时建立健全了“转变作风、提升效能、优化环境、服务基层”的长效机制，得到了干部群众的一致赞誉。 篇五 在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下，水政水资源科根据河南局、新乡局水政水资源工作要求和局20xx年年度目标任务，在局领导的带领下，通过全体人员的辛勤工作，2006年的水政作取得了一定的成绩，现将今年的水政水资源工作情况总结如下： 水政工作 一、创新工作 创新管理模式，实现管理互动 执法环境是困扰当前黄河水政执法的难题。为保障执法工作的顺利进行，水政水资源科通过与有关执法部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。每月或每一季度向沿黄沿堤各乡镇派出所、乡镇委员会及县相关执法部门发放水政工作征求意见卡，征求各单位对我们水法规宣传、水行政执法、堤防及河道管理、行政规费征收、堤防及河道管理等工作的意见，以便争得各部门的配合为执法活动创造良好的外部环境。通过发放水政工作征求意见卡，水政管理模式逐渐由被动转向互动，通过设立征求意见卡，水政人员能及时发现和改正在监察工作中的不足和失误，能及时了解行政相对人的主观心理状态和实际情况，妥善处理各种事件，达到和谐解决问题的实际效果。 二、重点工作 （一）、加强河道巡查力度，提高水行政执法水平，及时处理各类水事违法讣。 根据河道巡查制度的要求，水政监察人员坚持每星期巡查一次，及时发现并制止各种水事违法行为。在河道巡查中，水政监察人员依据教育为先，惩处为后的办案方针，对违章取土、淘沙、堤坡放牧的当事人进行教育，使其从思想上认识到自己行为的违法性质和后果的严重性，从而保证不再犯类似的错误。全年我局处理水事违法案件共30起，均为现场警告处理。 根据上级清除违章片林的文件精神，水政水资源科在2月20日至2月27日对滩区各乡镇进行了巡查，在植树节到来之前，彻底遏制新生违章片林的出现。8月4日，根据黄委、河南河务局的指示精神，长垣河务局全力清除主河槽内的违章片林。水政监察人员听从领导安排，配合防汛办公室、养护公司、抢险队进行清障。经一天的团结奋战，我局的违章片林清除工作全部完成。此次共清除违章片林350余亩。在片林清除工作中，河南河务局副局长王德智、新乡河务局局长刘培中、XX县区副县长王佩珍先后到现场检查指导工作并对片林清除的进展情况给予了高度肯定。 6月1日至6月12日，水政监察人员、黄河派出所、工程养护公司联合出动，坚决禁止堤顶打场晒粮、堤坡乱垦乱种和违章放牧现象的发生，迎接上级部门工管检查验收。 11月1日，新乡河务局在我局举办了水事案例模拟听证会。我局水政人员作为主持人参加听证会，通过主持案件模拟听证会，提高了水政人员的办案水平。 （二）、听从领导指挥，为黄河基建工程保驾护航 1月4日上午，苗占马野庄亚行项目部淤台施工队员被马野庄村民马玉奇殴打。接到报案后，水政监察人员赶赴现场，经与其村支书协商：马玉奇支付受害人全部医疗费用，并向受害人赔礼道歉。4月15日、5月6日处理位庄镇董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工，5月12日调查处理位庄镇董占村村民董二小阻挠施工案。4月18日、5月25日，水政监察人员与地方政府、公安配合，在武邱乡三义村强制施工。 临黄堤7公里机淤固堤工程是上级河务部门早已批复的机淤固堤工程。按照政策规定，我局将所有土地补偿款足额发放到相关群众手中。但个别群众想从此次征地中谋取更大利益，在村中造谣生事，煽风点火，并多次组织不明真相的群众干扰施工，使围堤施工多次被迫中断。县政府、镇政府多次协调均无结果。为使该工程顺利完工，4月7日凌晨四点，李国力局长亲自带领全体局领导、水政监察大队、黄河派出所、镇政府、镇人武部、镇派出所等相关人员奔赴施工一线，为施工保驾护航。李局长、镇政府负责人、镇人武部负责人组成第一道宣传线，耐心地向村民做思想教育工作。镇派出所几十名干警组成第二道钢铁防线，对劝告无效的村民进行制止，为施工队伍创造50米的安全施工空间。水政监察大队、黄河派出所组成第三道防御底线，对威胁阻挠施工的，依法进行了严肃处理。通过积极查处阻挠施工、干扰施工、殴打施工人员的案件，水政监察人员确保了施工队