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XX年派出所述职述廉报告
第一篇：xx年派出所述职述廉报告xx年派出所述职述廉报告
xx派出所辖区面积98.6平方公里，管辖17个未拆迁村，66个小区。实有人口总计达6.7万户205951人。xx派出所共有在职民警70人，社区民警12人。
xx年，xx派出所在分局党委的坚强领导下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为引领，以“三严三实”专题教育活动为载体，狠抓各项基础工作的落实，圆满完成了全国“两节”、“两会”、两大安保等工作任务，结合队伍素质形象整顿活动，不断强化打击整治力度，保持了辖区政治稳定和社会安定。
一、强化队伍思想建设，促进党建工作深入开展。
一是大力宣传和弘扬先进警营文化，把“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观教育实践活动与社会主义法治理念教育、纪律作风教育、廉洁从政教育紧密结合，引导民警始终保持忠诚的政治品格，铭记为民的根本宗旨，坚守公正的价值追求，恪守廉洁的职业操守，打牢民警的理想信念，为公安业务工作和队伍建设提供了坚强的思想保证、精神动力和文化条件。
二是在日常及重大安保前对队伍进行深入分析，通过队伍分析进行思想发动，坚决筑牢民警的思想政治要根基，提高了认清当前形势的能力，明确了责任，能够自觉把思想和行动统一到市局、分局党委的各项工作部署上来，不断激发民警立足岗位无私奉献的高昂热情。以最饱满的状态投入到各项安保实践中去。
二、推进执法规范化建设，大幅提升民警执法服务水平
我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和考核机制，从警容风纪、内务卫生、行为礼仪、会务会纪等基本准则抓起，坚持抓细节、抓养成、抓教育、抓管理、抓建设五措并举，健全完善了绩效考评实施办法，使基础工作进一步规范。坚持以制度管人、以制度管事，不断提升队伍管理建设的水平。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。xx派出所以“执法不公、群众不满”问题大整顿的深入开展及“立案突出问题大整治”工作为契机，努力搞好案件办理工作，优质服务，对待群众求助积极主动，热心解决；对待群众报案责任心强、快结快处，进一步落实便民利民措施。结合群众投诉案例，加大对全体民警的教育引导，有效预防减少信访投诉和民警违法违纪，全年的投诉率大幅下降。认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。
在日常执法办案过程中，我所确立执法工作一把手负责制，把规范执法行为，提升执法质量工作同所长、副所长、警长责任挂钩，层层鉴定了执法责任状，对执法工作出了问题的严肃追究相关负责人的责任，对在执法过程中容易出现问题的环节加强制度建设，用制度作保证，堵塞执法漏洞。我所从110接处警开始，不断梳理规范各个执法办案环节，强化了民警执法记录仪使用，有效杜绝了民警执法的随意性，做到了严格按照执法程序、执法规范开展工作。对接报案—受案—确定主办民警—办理—结案—自查—审核—归档等流程进行了统一规范。推行案件承办责任制，建立民警执法档案，明确谁主管谁负责，谁办案谁负责，严把执法质量基础关。
三、分析辖区发案特点，开展针对性防范措施
我所充分运用群众见面会、标语横幅、广播、电视屏、微博微信载体，根据xx地区年底发案特点，加大对“两抢一盗”、涉车盗窃、电信诈骗等多发性侵财案件防范知识和技巧的宣传，并将防范宣传与防火灾、防煤气中毒、烟花爆竹安全管理、交通拥堵治理等宣传结合起来，充分营造辖区宣传防范，全民防范的浓厚氛围，提升群众自防意识和自觉参与的积极性。
xx派出所积极与镇综治办沟通配合，由社区民警组织各类群防群治力量进行入户走访宣传，通过在辖区内设立宣传站点、发放宣传材料等方式进行宣传，通过入户走访向辖区群众宣传电信诈骗、入室盗窃的防范知识，同时组织巡防队员，加强对社区重点部位的巡逻控制，保证力量作用发挥到位。加强辖区实有人口摸排，及时发现搜集可疑线索，对盗窃自行车警情高发的社区、居民小区，主动协调相关部门和单位增设自行车存车处，并设专人看管，通过视频监控系统在所内由专门人员定时进行巡控，最大限度压缩盗销自行车违法犯罪人员的活动空间。
xx年，我所通过辖区宣传发放各类宣传材料5.6万份、张贴标语150条、悬挂横幅35条、召开群众会36场、发送微信微博144条、网上警务室发帖350条；发放防盗锁15个、新安装监控探头50个、新发动群防群治力量320人、落实“门前三包”责任制105家。
四、加大打击整治力度，确保辖区社会治安环境安定有序
我所始终坚持把“重拳打击、以打保安”作为当前提升群众安全感和满意度的有力举措，坚持以打开路，始终保持对“两抢一盗”犯罪、聚众斗殴、寻衅滋事等违法犯罪高压态势，增强对违法犯罪的威慑力，及时将犯罪分子缉拿归案、消除祸患，全面提升群众安全感。每日早晨班子会上，值班领导务必对前日值班警情进行汇报，通报突出敏感警情、工作进展，及下一步工作措施。同时上报警组近期积案补充工作情况、伤检、作价情况等案件进展。由打击工作副所长督促警组抓紧办结。针对辖区发案情况，积极向镇政府领导汇报压发案工作，寻求人防、物防、技防方面的支持，重点申请加强群防群治方面的建设，努力形成一种公安机关带头，其他职能部门齐抓共管的良好局面。社区民警组织辖区群防群治力量对高发案的地区进行蹲守，每周固定组织一次对辖区的清理整治行动，重点对出租大院、叫门不开的出租房进行逐户排查，有可疑情况及时上报派出所主要领导，并通报村居委会干部。重点对xx、稻田、篱笆房地铁站及奥特莱斯等人员密集场所周边进行交通秩序、治安秩序整治，配合交管部门、城管、综治等部门积极维护社区和辖区重点部位机动车停车秩序，及时制止乱停乱放、私设地锁等行为，大力整治无照商贩、店外摆摊、私搭乱建等行为，适时开展打击黑车、黑摩的非法运营、强行揽活、堵塞交通等行为，保持辖区良好的交通秩序。
xx年，我所受理110警情4409起，受理群众到所报警警情351起，共计4760起。共处理各类违法犯罪人员382人，破案178起。全年共出动民警1500人次，辅警及流管员1800人次，其他群防群治力量2400人次，集中清理20次，走访社区195个次，村庄249个次，排查出租房屋3600间，流动人口5900人，发现并整改各类隐患19处。
第二篇。派出所述职述廉报告时间飞逝，不经意间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的一年。转眼间，xx公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里，紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。20**年体制改革后，我就一直在内勤这个岗位上工作，先后在xx、xx两个派出所工作了2年，20**年因工作需要，我被调xx派出所工作，充分汉阳所创建一级所的力军。今天，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批评指正。
一、努力加强自身修养，培养良好道德品质
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。
二、立足本职，不断提高自己的综合能力
局党委从20**年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。
内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋，在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。
三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。
勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。
四、近三年的工作成绩。
廉洁自律，清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要，不断提高自己的防腐拒变的能力。以自己良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。
希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。
第三篇：派出所述职述廉报告派出所述职述廉报告
2014年以来，在分局党委的正确领导下，在xx店街道工委、办事处的大力支持下，我所全体民警恪尽职守，奋勇拼搏，圆满完成了2014年“全国两会”、党的十八大等各项安全保卫任务，履行了人民警察“打击犯罪、服务群众”的庄严承诺。
一、加强队伍建设，树立执法为民理念
严格执法、热情服务是公安工作长期以来追求的工作目标，也是群众对公安民警的希望和要求。今年以来，派出所开展了执法为民、规范执法等教育活动，通过加强制度建设、公开办案程序、公示办案民警信息等措施，有效提升了民警规范执法行为。同时，群众对民警严格执法、及时为群众解决实际问题由衷的表示感谢，全年我所共接到群众表扬信11封、锦旗8面，受到了地区群众的肯定。
二、加强社会面清理整治，确保辖区治安秩序良好。
xx店地区地处燕莎商圈，辖区有燕莎商场、蓝色港湾、好运街、八号公馆等繁华场所。其次还有第三使馆区、朝阳公园、全国农业展览馆等重点部位，因此，维护地区治安秩序稳定的任务非常重要。今年以来，派出所认真组织民警针对各部位治安秩序的特点开展了百余次的清理整治，联合城管、交通、工商等部门开展联合整治70余次，实现了为地区经济保驾护航的工作目标。
三、加强社区安全防范、提高辖区居民安全感
社区安全是衡量社区民警工作的一个重要尺度和标准。今年以来，派出所为提高社区安全防范，在xx店街道办事处的大力支持下，对5个社区46个老旧居民楼的楼宇对讲、社区监控、规范停车等进行了整合与改造，对已有的地区进行设备更新，对部分地区进行了设备的加装，确保了社区安全。
四、坚持民意主导警务理念，提高群众满意度
我所始终坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作的根本标准，教育引导民警从人民群众最关心的小事做起，积极主动地为群众做好事、办实事、解难事，努力构建和谐警民关系。一是畅通沟通渠道，广泛征求群众建议改进工作。建立了多种征求民意渠道，即：设立社区警务工作室意见箱、定期召开社区群众座谈会听取意见、公布所领导班子电话接受群众警务监督、主要领导接待来访群众、设立网上社区警务博客听取网民意见等，不断提高辖区群众满意度。二是要求民警出警要及时，减少群众等候时间；三是对侵财类案件实行一查到底的工作机制，减少群众财产损失；四是组织社区民警开展了送温暖活动，为辖区行动不便孤寡老人以及其他有困难的群众登门办理身份证120余个；五是组织社区民警开展了梳理群众求助问题，对80余件群众求助逐一进行解决。
五、强化案件侦破，切实增强群众安全感
2014年以来，xx店派出所认真贯彻分局工作部署，对辖区违法犯罪规律和特点进行认真的分析，有针对性开展打击工作，今年以来，派出所共打击处理各类违法犯罪分子两百余人，破获各类案件百余起，始终保持对违法犯罪活动的严打高压态势。
第四篇：派出所述职述廉报告派出所述职述廉报告
各位领导、各位同志，您们好。
在区街两级党委和公安分局党委的正确领导下，xx派出所扎实完成各项工作任务，通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将xx派出所今年来履行职责情况和廉洁自律情况汇报如下，请予评议，并提出批评意见。
一、履行职责情况
今年上半年xx派出所重点做了以下几个方面的工作。
（一）积极深入群众，走近群众，狠抓各类基础信息工作。
1、2011年初至6月底xx派出所立足本地实际，组织开展“大走访”开门评警活动。全所民警都以此次活动为契机，深入推进“十百千万”工程，进一步走进企业、走进单位、走进社区，深入群众中了解社情民意，排查解决矛盾纠纷，加强源头信息采集工作，接受群众评议，得到了群众的一致好评。“大走访”活动中，全所民警共走访企业单位131家（次），走访家庭982户，排查问题53个，提供服务1300次，化解矛盾227起，征求意见25条，发放《居民安全防范指南》1975份，集体述职述廉12次，接受群众评议543次。
2、紧密围绕加强以公安信息化为首的“三大建设”要求，继续深入实施科技强警战略，充分发挥信息化在提升公安机关核心战斗力方面的引擎作用，完善信息登记录入、更新维护和数据质量监控责任，进一步提升了基础工作信息化水平。全所上半年共采集上报各类情报信息1063条，发布预警信息32条，被市局、分局采用126条，有效控制不稳定因素5次；共采集、录入警务平台各类源头数据4562条，进一步提高了源头信息质量，进一步摸清了社会有关单位的基础信息资源，为实现信息的综合应用、高端应用、智能应用夯实了基础。
3、进一步完善“巡逻防控网络”建设。全所民警特别是社区民警积极开展“大走访”、“警民恳谈”、“每周警务室接待群众时间”、入户调查等活动走近群众，努力宣传治安防范知识的同时迅速组建“红袖标”义务巡逻队伍、调动村组中心户长能动作用。上半年，xx派出所每个警务室都已规范建立完成一支“红袖标”义务巡逻队伍，每支队伍成员经过社区民警的培训，已基本掌握基本的安全防范知识和巡逻防范注意事项。
（二）以“春季攻势”、涉车犯罪专项治理和“2011清网行动”为重点，严打违法犯罪。结合“春季攻势”、涉车犯罪专项治理和“2011清网行动”，xx派出所在上半年工作中加强辖区巡防稳控力度，加大破案攻坚力度，取得了群众的一致好评。
1、针对我辖区发案情况，xx派出所组织全所民警将发生的案件一一罗列出来，一方面落实各负责民警对负责的案件受害人进行一一回访，安慰的同时及时注意发现案件线索和突破口，另一方面联系刑侦、技术部门协同对各个案件进行分析、串并、研判，寻找有价值的线索和突破口，采用可疑人员盘查、重点地段蹲点守候等方式方法开展工作。
2、根据对辖区发案的特点分析研判，划分出辖区易发案区域、重点发案区域和重点发案时段，组织民警及辅警加强辖区重点时段、重点部位的巡防力度。及时对新发生的案件进行分析和线索排摸攻坚，制作预警提示张贴在警务室宣传栏并对辖区群众进行发放，社区民警及时走近群众对其进行治安防范宣传。上半年xx派出所共立刑事案件54起，其中可防性案件44起，刑事案件数比去年同期55起减少1起，降低了1.9%，破14起，破年前积案5起，抓获刑事作案成员44人，刑拘26人，移诉6人，逮捕4人，劳教1人；查处治安案件294起，抓获各类违法犯罪人员55名。
（三）落实各项措施开展各项专项行动，切实维护社会稳定，为群众做好事、办实事。今年上半年，xx派出所先后制定工作方案落实各项措施开展了“三级巡防”、“打击整治发票犯罪专项行动”、“春季攻势”、涉车犯罪专项治理、“2011清网行动”等打击违法犯罪专项行动和“开门评警大走访”、“在警营建功，为党旗添彩”主题实践活动争创群众满意窗口服务单位、“校园安保”、“警民恳谈”、民主评议政风行风活动等为民专项行动，取得了良好的社会效应。
（四）创新制度、强化培训、完善管理，提高xx派出所执法质量水平。
1、创新制度，完善执法考评机制。执法考评讲究规范，变“突击性”为制度化。坚持狠抓日常考评，注重规范，形成制度。在考评范围上，规范办案活动重点突出“说理执法”成效；讲究细节，变“查案卷”为“查过程”。注重对执法过程的监督和考评，将原来的以评案卷为主的书面式、静态式的考评改为重细节，重执法过程的动态考评；讲究科学，变“一家评”为“大家评”。xx派出所在充分肯定所内法制员的作用的同时，不定期邀请分局法制科民警或刑警大队同志到xx派出所评讲卷宗、分析办案案例。
2、强化意识，完善教育培训机制。xx派出所大力倡导“执法质量是公安工作生命线”理念，深入开展社会主义法治理念教育，积极开展形式多样的全员培训和岗位练兵活动，不断提高全警执法水平，提升全警整体素质。一是打牢执法思想基础。上半年工作中所领导多次组织全所民警参加党委理论中心组法律学习课，切实增强民警法制思想和程序意识。同时，大力开展社会主义法治理念教育，进一步转变执法理念，打牢立警为公、执法为民的思想基础。二是开展全警法制练兵。结合“网上学法”、执法细则学习、规范执法化活动，本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，贴近实战抓好公安业务学习。xx派出所组织全所民警集中业务学习，法制民警就典型案例进行分析讲解，对相关业务知识进行专项执法讲座10余次，就执法质量考评中发现的执法问题开展法律知识培训12余次，举办法律知识竞赛6余次。
3、强化保障，完善执法管理机制。一是实行法制工作一票否决制度。上半年工作中xx派出所全所民警鉴定《执法责任书》。规定对存在严重执法过错的个人在量化考核中一票否决，个人取消当年评先创优的资格。二是建立法制民警准入机制。提高法制门槛，通过把好关口，切实做好法制保障工作。一是把好入口关。凡要担任专（兼）职法制员，必须是政治素质、业务素质、法制素质过硬，把关能力强的精干民警。二是敞开出口关。进入执法把关队伍并非一劳永逸，专（兼）职法制员执法质量把关每年考核排名倒数的，视后果重新培训或调离专（兼）职法制员岗位。通过这种能进能出、能上能下的机制，建立起一支高素质的执法把关队伍。
二、廉洁自律情况
（一）完善“警营廉政文化室”，为民警提供学习、交流、警醒的平台。室内陈列民警作品、入党誓词、廉政文化宣言、民警阅读学习区等多个模块，民警随时都能到警营廉政文化室阅读、学习、交流。所领导定期、不定期组织全所民警进室进行业务学习和民警交流，分析总结工作法和创新点，交流工作经验，提升派出所队伍的凝聚力和战斗力，时刻警醒自己要公正廉洁、执法为民。
（二）紧抓“反腐倡廉暨纪律作风整顿”工作，要求民警“政治坚定，纪律严明，作风过硬，业务精良”。
1、抓良好行为习惯的养成。从内务卫生、所容所貌、警容风纪、办公秩序、接处警、窗口服务态度、车辆管理等七个工作、生活细节进行规范，制定行为考核细则，严格执行考核制度。通过细节管理，增强民警行为的自我约束力。
2、抓违纪隐患的消除。定期召开民警思想状况分析碰头会，认真交流讨论民警思想上存在的问题，研究可能发生问题的苗头，有针对性地做好个别民警的谈话告诫和思想教育工作。对民警八小时以外行为进行有重点的访察，及时掌握了解民警学习、工作、思想情况，消除队伍发生违纪问题的隐患。
3、抓队伍整体素质的提高。一方面，抓好思想教育，构筑民警思想防线。制定和坚持每周一次的政治学习制度，反复学习政治法律知识和党的路线方针政策。通过勤讲、勤查、勤督促，打牢民警自觉执行政策的思想基础。另一方面，抓好业务培训，深入开展大练兵活动，提高民警整体业务水平。
4、构筑融洽的干群关系。关注民警的身心健康，不定期组织开展羽毛球比赛、乒乓球比赛等丰富多彩的业余娱乐活动，专项资金建设民警健身房锻炼民警体能，活跃工作气氛。
第五篇：派出所长述职述廉报告述职述廉报告
今年以来，本人在市局党委和所党委的领导下，围绕派出所“三基”建设工作，认真按照市局下达的派出所工作目标任务要求，配合所领导积极抓好队伍建设、努力开展所内各项业务工作，较好地完成了上级交给的工作任务。现就一年来本人的工作情况总结报告如下：
一、政治思想方面
本人坚持与党中央保持高度的一致，与上级领导的要求步调一致，认真学习党的“十七大”全会精神，积极参加市局、支队组织的各项政治思想学习，不断提高自我的政治理论水平，注重加强自身的政治修养，深刻领会“科学发展观”的精神实质。在日常工作中，能结合所内实际、自身实际，正确面对形势，积极与全体民警投身各项业务工作和大练兵活动，对照上级领导的要求，在工作、生活中主动积极的参加各种政治业务学习，平时能主动认真学习掌握上级工作指示精神，从而进一步端正执法思想，提高思想认识，不断使自己的工作能力、执法水平有更进一步的提升。
二、廉洁奉公方面
能严格按照共产党员的要求来约束自己的言行，在“纪律作风教育整顿活动”中，能积极认真的对待，通过自我排查、整改，不断提高自己的政治、思想认识。在日常工作中，-1-
能严格遵守“五条禁令”、“三条铁规”、“两个务必”的相关规定，坚决杜绝各种社会不良风气的侵袭，牢固树立思想防线，做到廉洁自律，平时在工作生活、学习中注意在各种小节上对自己要求，在队伍中能努力工作，认真地投入到各项管理工作之中，能认真贯彻执行所内的每项工作部署。认真抓好自己工作，充分发挥工作积极性和主观能动性，确保顺利完成上级下达的各项工作目标任务。经自我分析排查：本人无利用职务上的便利为请托人谋取利益、收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物现象；无利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益情况。无利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人情况；无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，或收受请托人提供的干股情况；
无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物情况；无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品情况；无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财情况；无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利情况；无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益情况；无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反“五条禁令”情况；无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动情况；无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、团结协作方面
工作中能按照上级关于开展“好班子”创建工作的相关要求与班子其他同志团结协作，劲往一处使、心往一处想，凡是工作中的决策、决定都主动与班子成员商量、通气，相互尊重、相互支持，坚持民主管理队伍，班子成员之间民主气氛浓厚，能主动认真参加民主生活会、所务会，同志之间能认真开展批评与自我批评。平时对民警能坦诚相待，民警有困难也能在能力范围内主动帮助解决，能配合所领导共同
抓好从严治警、从优待警工作。
今年的工作已经结束，本人在各级领导、同志们的配合、关心下，各方面工作取得了一定的成绩，但其中也有不足之处，有些工作还要不断的深化、细化，在派出所工作的开拓创新等方面还要加强探索，不断学习，不断提高自身综合素质，以更积极、更认真姿态投入到各项工作中，配合所内其他同志一同带领民警把所内各项工作推向一个更高的台阶。
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