公司物品丢失的检讨书500字.doc

公司物品丧失的检讨书500字
尊敬的领导：
　　由于我的原因，致使中心丧失一台冲击锤，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：
　　1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马领先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监视不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
　　一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理，立足职能职责，不断提高执行力，提升效劳水平;
　　二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的催促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;
　　三是在以身作那么的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
　　领导的批评使我认识到自身存在的缺乏，给了我一个反思自我、自我警醒的时机，我恳请领导能够承受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监视我，指正我。