《党政领导干部考核工作条例》学习心得.docx

党政领导干部考核工作条例学习心得 党政领导干部考核工作条例是中共中央办公厅2019年4月印发的条例，自2019年4月7日起施行。党政领导干部考核工作条例的颁布实施，对于党政领导干部的工作考核有了进一步的规范管理，充分发挥了干部考核的标尺、指挥棒作用，进一步激励党政领导干部干事创业的积极性，推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，同时让党政领导干部对新时期的考核工作有一个更加深入的了解，科学系统的提高了整体的考核质量与水平，为建设一支高素质党政领导干部队伍打下了坚实的基础。我认为要落实好党政领导干部考核工作条例有以下三个重点： 一是要加强领导，提高认识。党政领导干部考核工作条例的出台，就是为了激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保思想上、工作上、行动上与党中央保持高度一致。各级党组织要高度重视，深入贯彻文件精神，成立专门的考核工作小组，学习好、宣传好、贯彻好党政领导干部考核工作条例，明确要把政治标准贯穿干部考核工作始终，从而调动干部们的积极性、主动性、创造性，打造一支讲担当、重担当、积极干事创业的领导干部队伍，成为强有力的组织保障。 二是要加强学习，强化担当。党政领导干部考核工作条例包括了对党政领导干部的政治表现，工作实绩，工作作风，责任担当，目标任务完成，群众满意度等方面的考核。各单位要通过中心组学习以及三会一课制度等党内生活，认真开展活动学习并领会此项工作条例。努力培养新时代领导干部政治品质和道德品行、政治能力和专业素养、精神状态和工作作风、尽职履责和工作实效、廉洁自律和淳朴作风等全方位、多角度的能力和水平。 三是要加强监管，严抓落实。制度的生命力在于执行，各单位要想落实好党政领导干部考核工作条例工作，就必须要强化执行、狠抓落实。党员领导干部可以相互监督，共同进步。要以实现两个一百年的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦这一强烈的责任意识和使命意识，不折不扣地用自己的实际行动贯彻落实条例内容和各项规章制度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。第2页 共2页