关于做好工会工作改革创新的心得体会.docx

关于做好工会工作改革创新的心得体会 工会机关是代表广大职工群众利益、履行工会职责、沟通党和人民群众血肉联系、维护职工合法权益、促进经济社会又好又快发展、构建和谐社会的重要职能部门。所以，做好新形势下的工会工作，必须解放思想，与时俱进，开拓进取，以改革创新精神全面加强工会思想、组织、作风、制度和能力建设。 一、加强工会思想建设，努力解放工作思想。工会思想建设是做好工会工作的前提和先导。当前由于经济成分和经济利益的多元化，导致职工思想观念和价值取向的多样化，职工思想活跃，观念不断更新，工会的思想政治工作要顺应时代发展的要求，与时俱进，不断创新。深入开展学习实践科学发展观活动，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，切实把科学发展观贯彻落实到工会工作中去。要切实加强工会干部的理想信念教育和思想道德建设，不断提高自身的思想道德素质。明确“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会”，“工会发挥什么作用”和“工会维护什么、怎样维护”这三大基本问题，不断探索工会发展思路，加强工会工作实践。 二、创新维权方式，切实维护职工的权益。工会工作创新主要表现在工会维护职工合法权益的内容的创新、维权的方法的创新以及组织效率的创新，维护职工的合法权益，是工会的基本职责，也是工会的天职。工会工作创新的本质要求就是在劳资关系的矛盾中找到平衡点。工会担负着维护职工的合法权益和单位的整体利益的双重职能。既要维护职工个人的权益，又要维护整体利益，既要突出维护困难群体的利益，又要兼顾维护其他群体的利益。工会要在这方面找准“结合点”和“平衡点”。工会要在双向维护中摆正位置，赢得单位领导的信任和职工的支持，才能在代表职工根本利益方面大有作为，要求广大工会干部要用新的思维方式，拓宽维权途径，增强维权实效，努力实现好、维护好、发展好广大职工的权益，为构建和谐社会作出应有的贡献。 三、全面加强工会干部队伍建设。工会组织承担着团结动员广大职工发扬工人阶级主人翁精神，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在全面建设小康社会中建功立业的重要职责。工会干部作为党的干部的重要组成部分，承担着维护职工权益，团结和带领职工建功立业的重要职责。工会干部素质的高低，直接关系到工会工作的整体水平。尤其是在构建和谐社会这一新的历史条件下，工会工作面临着许多新情况、新任务和新要求。只有着力提高工会干部构建和谐社会的能力，才能更好地适应新形势和新任务的要求，带领广大职工更好地为我国加快发展多做贡献。因此，必须努力建设一支能够在构建和谐社会中，真心实意为职工办实事、甘于为困难职工排有解难、做实实在在工作的工会干部队伍。 新阶段工会工作新局面的开创，必须与党中央的要求和国家的战略部署一致起来。工会工作具有一定的综合性，它涉及工会的方方面面，这就要求工会人员不仅要掌握工会业务知识，而且要准确把握工会的基本理论知识。善于结合本单位、本系统、本县区的实际，创新工作思路，创新工作方法，打造工作品牌。只有不断提高创新能力和分析问题、解决问题的本领和能力，以理论的创新推动工会工作的创新，走出一条中国特色的社会主义工会发展道路，才能为构建和谐社会做出更大的贡献。第3页 共3页