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区统建办支部书记党建工作个人述职报告
2013年，区统建办党支部在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合我办实际，紧紧围绕项目建设这一中心工作，抓住结合点，找准切入点，选好着力点，以深入贯彻十八大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党支部自身建设；以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进我办精神文明建设和工作作风建设；以“改进工作作风、密切联系群众”、“中国梦”主题教育、主动融入党的群众路线教育实践等活动为抓手，不断牢固广大党员宗旨意识、服务意识。现将我办党支部一年来的工作情况汇报如下：
一、大力加强理论学习，增强党员宗旨意识
（一）抓好理论武装思想工作2013年，按照省、市、区相关精神，区统建办党组结合工作实际，编发了《“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动学习资料》和《主动融入党的群众路线教育实践活动学习资料》共50本下发给各党员及干部职工，并先后组织组织集中学习7次，中心组学习12次，督促党员加强理论学习，做好笔记，撰写心得体会49篇，以与时俱进的党的理论学习为基础，以理想信念教育为重点，不断增进了党员干部宗旨意识、执政意识，切实增强了党员干部的责任感和使命感。
（二）抓好创建学习型党组织工作2013年，区统建办党组以十八大三中全会的召开为契机，深入贯彻落实党的十八大及十八大三中全会精神，组织领导干部积极参加读书活动，购买相关书籍20余本，组织党组专题学习讨论会2次，切实加强党组理论学习。同时，强调理论联系实际，加强党员干部专业知识学习，采取听讲座、听党校老师专题培训等方式，组织干部职工积极参加招商、拆迁、招投标、建设工程等业务知识培训，强调在调研中学习，全年班子成员撰写调研报告4篇，通过理论和业务知识学习，班子及党员干部的理论认知和业务水平得到了大幅提升。
（三）抓好党员的教育培训工作结合项目建设工作实际，制定党员干部教育培训计划，加强党员干部教育培训工作。在培训对象上，按照“重要干部重点培养，优秀干部优先培养，紧缺人才加速培养，年轻干部全面培养”的总体要求，开展面向不同类别、不同层次和不同岗位干部的教育培训工程，做到重点培训和普及培训相结合。在培训内容上，除广泛开展《廉政准则》学习教育外，更注重开展针对性和适应性培训，对中层干部侧重理论水平、管理能力、实践经验等方面的内容；对一般党员侧重知识结构、提高工作能力水平、增强爱岗敬业理念等方面的内容，激发广大党员干部参加培训的兴趣，提升培训的效果。在培训方式上，坚持“请进来”与“走出去”相结合，坚持课堂教学与实践锻炼相结合，坚持传统教学方式与现代教学手段相结合，切实提高党员干部综合素质，为项目建设工作提供强有力的人才和技能支撑。
（四）抓好机关党建工作和党员队伍建设、发展党员工作，保持和巩固党的先进性教育成果按照加强党的执政能力建设和先进性建设要求，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，理顺基层党组织关系，确保每个党员都在党组织的管理之中。运用“请进来”与“走出去”相结合，理论学习与实践锻炼相结合的办法加强党务干部和党员的培训教育，引导和支持党员干部自主地开展学习教育活动，保证年度党员干部教育培训时间不少于12天。按照“十六字”方针认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。努力打造政治过硬、业务精通、作风优良的党员队伍和党务干部队伍。
（五）严格落实“八项规定”，狠抓党风廉政建设2013年，区统建办全面贯彻“改进工作作风，密切联系群众”的中央八项规定，省十项规定，市十项实施办法，区九项实施意见精神，并结合实际，制定了区统建办七项实施办法，要求全体干部职工严格遵照执行，同时进一步完善了监督管理制度，反对一切形式的形式主义、官僚主义、奢靡之风和享乐主义。一是严格落实岗位风险各项条款，坚决杜绝在日常工作和各项目建设环节中出现吃、拿、卡、要、行贿受贿现象；二是攻坚克难，不做表面文章，扎扎实实推进区委、区政府下达各项目标任务；三是严格执行厉行节约、反对铺张浪费有关规定，很好的树立了风清气正的工作环境。
三、履职尽责，发挥党员先锋模范作用一是进一步完善调研制度，改进调查研究。全年党员干部深入一线建设工地约240次，现场解决实际问题200余件；二是积极联系服务基层。在实际工作中，统建办党组始终把工作着力点放到群众关心的热点、难点问题上，切实抓好了群众关心的安置房入住、拆迁补偿，历史遗留等问题。同时，积极开展了“中国梦”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动及领导干部“挂、包、帮”活动，组织干部职工为地震灾区捐款；认真做好了信访接待、登记、办理、回复工作。全年共接访群众60余次，牵头办理各类信访件106余件，回复率100%，办结率100%；三是进一步完善党员志愿服务机制，积极成立党员志愿服务队，安排党员志愿者走上街头进行文明交通劝导，安排志愿者深入社区进行普法宣传等活动。通过切实为民办实事，进一步巩固了党员干部为民服务的宗旨意识和服务意识。
四、提高党建科学化水平，推动各项工作全面提速
（一）深化机构改革，推动体制创新2013年上半年，按照区委、区政府关于实行区属国有公司改革的相关要求，区统建办党组完成了成都成华城市建设投资有限责任公司、成都成华棚户区惠民改造建设有限责任公司移交工作；成功实施并完成了区统建办公司化管理改革，进一步明确了区统建办职能职责，优化了科室设置，调整了岗位职责，完成了人员竞聘，完善了管理制度。
（二）健全完善党建工作责任制党支部书记履行第一责任人职责，领导班子成员带头履行党建工作责任。以党建工作责任制落实为重点，落实好党建巡回检查工作。深化党员领导干部基层党建联系点工作，落实部门党组抓基层工作情况书面报告制度。进一步完善党支部书记履行“一岗双责”机制。促进党建责任制的建立和完善，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。
（三）进一步完善目标绩效管理工作。根据区委、区政府的工作部署及党组的发展思路，量化目标和绩效标准，落实到科室，做到“千斤重担大家挑，人人面前有目标”。把季度、年度目标绩效考核和干部职工年度考核、党风廉政责任制考核、党建工作目标责任制考核有机结合起来，作为干部职工的工作业绩评定、奖励惩处的重要依据。坚持精神鼓励与物质奖励有机结合，逐步建立起业绩与荣誉、贡献与奖励相一致的激励机制，在机关形成奋发有为、昂扬向上的良好氛围。2014年是党的十八大三中全会精神深入贯彻落实的重要一年，我们将抓好两方面工作：一是全力实施贯彻党的群众路线教育实践活动，着力加强党员干部队伍的“治庸、治懒、治散”，从严教育、从严管理，进一步完善区统建办纪律约束机制，锤炼“敢为善成”的工作作风，努力打造能干事创业、争先创优的党员干部队伍。二是进一步加大对干部职工学习教育督查力度，使干部职工廉洁自律意识得到增强，拒腐防变能力得到提高。在监督的同时，还要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，从干部职工遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律及相关规定的执行过程中进行监督，确保在日常工作中不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，树立好党员干部勤政廉政的形象。特此报告。
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