执法局执法二大队副队长述责述廉报告.docx

执法局执法二大队副队长述责述廉报告 执法二大队副队长 2020年6月27日 我认真学习党的十九大、十九届三中、四中全会精神，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，立足本职岗位，履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况报告如下： 一、履行工作职责情况： （一）、坚持党的基本路线，强化自我学习，提升综合素质。 知识就是力量，学习点亮人生。自己在基层一线二十年，曾在司法、武装等岗位工作，在思想上始终能与局党组保持高度一致，紧跟步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈。调到执法局后，面对全新的工作环境和工作内容，作为门外汉的我深感学习的紧迫。为了尽快适应当前的工作，我积极钻研与城市管理相关的法律法规，在工作中学习，学习中工作。遇到不懂的积极请教领导及同事，并不断改进自己的工作方法，不断提高工作效率，为出色地履职打下了良好的基础。 （二）、扎实开展本职工作。我在执法局担任执法大队二大队副大队长，分管一队、b岗两个中队，从严管理队伍，认真搞好本职工作，很好地完成全年工作任务。 一是积极整治校园周边环境秩序。校园周边环境秩序一直是我县群众反映比较强烈的沉疴痼疾，半年来，我带领二中队全体人员，采用错时、分片包干、责任到人和“定点定人站高峰”的工作方法，对辖区校园周边乱摆摊点开展整治活动，通过努力，校园周边的环境、市容秩序有了很大的改观，得到了领导和群众的一致好评。 二是菜市场周边及临时摊点群的管理。加强粮油批发市场、紫荆商贸城和四幼门前等几个临时摊点群的管理，实行定点蹲守与集中整治相结合，加大管理力度，落实常态化管理。 三是开展中心XX县区市容环境综合整治和烧烤夜市专项治理工作。我们采取“定人员、定路段、定标准、定责任”的四定管理机制，对辖区紫荆广场、文化广场、县医院十字、中医院门口、东西大街大街等各个重点路段和区域开展了市容环境和夜间烧烤综合整治行动，对有碍市容观瞻的“十乱”现象进行了集中清理和规范整治。每天分早、中、晚三个班次，由各中队长轮流带队，加强路面执法巡查和长效监管，提升城市容貌水平和精细化管理标准。对一中、二小、紫荆中学、职教中心门前乱停乱摆的自行车、电动车加强管理，督促进校停放。对沿街的废旧自行车，僵尸车进行拖离。同时，强化部门联动，根据辖区各主次干道停车泊位的需要与停车实际情况，积极协调相关部门，在不影响行人通行、不占用城市盲道和充分保证公共基础设施正常使用的前提下，对新徐路商铺门前空地、滨河路施划停车泊位，解决居民停车难问题。同时进一步加大宣传力度，重点路段安排执法队员，引导市民规范有序停车。 四是开展“执法进小区”、非法小广告综合整治工作。深入推进“城管执法进小区”工作，联合教育局、食药监局、工商管理局等部门开展“执法进小区”8次，分别对中小学校周边、何马、贺庄村等内部环境进行了综合整治。共清理垃圾和卫生死角50余处约10多吨，拆除拉篷搭建面积1000多平方米，经过强力整治，小区的“脏乱差”现象得到了有效改善。 五是加大执法办案力度，做到服务与管理并重。对辖区实行不间断长效管理模式，发现问题及时处理解决。对进县没有遮挡的渣土车，严重影响城市环保质量施工车辆加大处罚；乱倒餐厨的餐馆，酒店等违法行为的处罚；对不按规定乱排污水的洗车房进行处罚；对那些长期占道经营、出店经营户严格管理，依法执法，加大处罚力度，有力的促进了我辖区的城市管理工作。 二、党风廉政建设情况： 一是强化思想认识，不断提高廉洁从政意识。理论是实践的先导，认真学习党章、条例、准则、规定及习近平总书记系列重要讲话，不断提高自己的党性修养和政治品格。不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑，始终保持党员干部应有的蓬勃朝气和昂扬锐气的浩然正气。二是认真履行职责，严格落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制相关要求，本人认真履行“一岗双责”，针对城市管理执法工作，把党风廉政建设工作与日常工作一起部署、一起落实、一起检查。同时认真学习反腐倡廉相关文件精神，学政治、学正气、学业务，提高防腐拒变的能力。在分管工作中，严格按照规定办事，杜绝“吃、拿、卡、要”现象发的发生。三是严格要求自己，始终保持清正廉洁本色。始终发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风，廉洁从政，勤俭办事，真正做到了重事业、守规矩、讲操守，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做事，清清白白做人。 三、存在的突出问题和改进措施 存在的突出问题： 1、理论学习不够。没有把学习放在一个重要的位置，学习热情有所下降，重视程度不够。一是参加党委中心组学习不够认真。对学习内容存在入脑不入心的问题，学习浮在表面，仍然停留在记笔记的状态。二是学习的自觉性、主动性不强，系统性不够，有时存在消极应付情况。 2、工作积极主动性不够。工作中认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，请示报告不足，政治鉴别弱化，为自己已经工作多年，有歇歇气的思想，求稳不求进，缺乏强烈的事业心和责任感。工作中标准不高，要求不严，看到一些存在的困难和问题，如果不是自己的工作范围，认为与己无关，有时得过且过。 3、工作作风不够细。党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。但是在工作作风还存在不够实、不够细的问题，。 4、担当精神不够硬。干事劲头不足，缺乏认真钻研的工作精神，责任意识有所淡化，工作中只注重完成任务，缺乏创新，影响了工作效果，降低了工作质量。率作用发挥的不够好，虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，有时候有自我满足。 5、存在“四风”方面的问题，特别对待“四风”问题表态多调门高。身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面还有提升的地方。 6、效率的意识仍然不够强，自我约束还需进一步提高。在廉洁自律方面，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，对照公务员职业道德，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面能够严格要求自己。但是提高机关效率的意识仍然不够强，自我约束还需进一步提高。 整改措施 1.加强理论学习，坚定信念。一是针对学习不深入、不全面的问题。坚持挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；向实践学习、向群众学习，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。二是针对理论水平不高，运用理论指导实践不够，通过刻苦学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新。今年每周坚持至少18小时的学习、坚持写工作体会6篇，每年针对分管工作开展调查研究，做到带着问题学，有针对性的学。 2.改进作风，努力服务群众。一是针对工作研究不够，没有发挥好模范带头作用的问题。干工作以群众满不满意、群众答不答应为准则，对棘手问题通过深入开展调查研究、汲取群众智慧加以解决，工作中做到敢为人先、不怕吃苦，充分发挥模范带头作用；服务群众不怕繁琐、耐心细致的帮助他们解决实地问题和困难。二是针对群众意识不够强，存在“高高在上”的现象，今后自己将放下身段，多和群众接触、多和他们沟通，牢记为人民服务的宗旨意识，干一行爱一行，干精、干细干实；在工作中要避免情绪化、调整心态、阳光工作。 3.加强党性锤炼，增强主观能动性。一是针对进取意识不强，有懒惰心理的问题，年初对分管工作有计划、全面落实、真抓实干，年终对一年的工作有总结有分析。二是针对有畏难情绪的问题，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，讲团结，讲奉献，传递正能量，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。重新树立自己在群众和干部职工心目中的地位，不断加深与人民群众的感情。 4.树立创新意识，增强主动性和预见性。平时养成勤于思考的良好习惯，工作中要敢想敢为，积极发现新情况，解决新问题，创造性的开展工作。进一步增强大局意识，责任意识，以实际行动。切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。第7页 共7页