监察室创建办述职述廉报告.docx

监察室创建办述职述廉报告 在局党委的正确领导下，在同事们的帮助与支持下，本人紧紧围绕“创建中国人居环境奖城市”的工作目标，奋力拼搏，务实创新，较好地推进各项创建工作顺利开展。下面我就勤政、廉政两方面内容报告如下： 一、勤政方面 （一）政策理论学习情况认真学习十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持理论和实践相结合，积极参加市委、市政府和我局组织的相关业务知识培训；认真学习党风廉政建设有关的政策法规，严格遵守各项规章制度；认真学习江苏人居环境奖评价指标体系等文件，不断创新工作方法，总结创建工作经验，不断提高自身综合素质和业务水平。 （二）业务工作开展情况1、做好江苏人居环境奖城市申创工作一是做好创建的组织推动和综合协调工作。根据中国人居环境奖评价指标体系、江苏人居环境奖评价指标体系和申报办法，市人居奖创建办对照指标逐项进行梳理，找出了存在的主要问题和差距，并制定相关整改措施；组织创建办有关人员赴常熟、xx市学习创建经验，提高创建水平；组织召开全市中国人居环境奖创建联络员工作会议，就材料报送要求、材料格式、台账资料整理等方面进行专题培训，进一步明确标准，指导和帮助各部门联络员对承担的创建指标进行梳理、分析；出台了关于建立xx市创建中国人居环境奖城市工作相关制度的通知、关于建立xx市创建中国人居环境奖城市工作督查制度的通知等相关文件，并对照创建要求，排出每周、每月需要重点推进的具体工作任务，加快推进创建工作；多次组织召开创建工作推进会、会办会等，编发工作简报、督查通报，强力推进创建工作。目前，整体创建工作正在有序推进。二是围绕创建要求编制重点工程计划。中国人居环境奖创建考核评价指标体系中涵盖：居住环境、生态环境、社会和谐、公共安全、经济发展、资源节约等六大方面。为夯实创建基础，切实提高人居环境质量，市人居奖创建办对照创建指标要求，围绕改善城市人居环境，编制重点工程计划，具体涉及住房保障、社区配套设施建设、棚户区城中村改造、无障碍设施建设、城市避难场所建设、城市再生水利用等18方面共62个项目，纳入中心城市重点基础设施项目计划，并经市政府发文予以分解落实。三是做好江苏人居环境奖申报工作。按照市政府要求，今年我市要申报江苏人居环境奖。创建办严格对照江苏人居环境奖创建标准，高质量完成了申报材料。申报请示、陈述材料、指标达标情况说明、城市实践案例和申报专题片等申报材料已按时报送省住建厅。四是做好人居环境奖创建宣传工作。制定宣传方案、宣传口号，编印宣传折页、宣传海报、手提袋、倡议书、调查问卷等；在全市居住小区、公园景区、建筑工地围墙、办公楼宇等主要公共场所、人口密集地带采用张贴宣传海报，发放宣传折页、电子屏幕打出字幕等形式，普及人居奖创建知识，提高广大市民创建热情；充分利用户外广告宣传牌、墙体广告和各种新闻媒体开展宣传，在电台、电视台、报纸等媒体开辟专栏，及时报道创建进展情况；通过10086等公共信息平台，编发创建公益宣传口号；联合团市委、宿迁学院在雪枫公园开展了“关注人居环境共创美好家园”志愿服务活动；联合市文联及摄影家协会，做好“魅力宿迁”人居环境摄影大赛筹备工作，并在媒体上刊登活动公告进行宣传报道；开展“江苏人居环境奖宣传月”活动，举办组织开展“世界人居日”广场宣传、志愿者进社区、小记者进景区等一系列活动；11月8日-9日，还邀请了新华日报、中国建设报、中国新闻社、北方周末报、省广播电台、南京电视台等6家中央、省级媒体12名记者来我市就人居环境创建活动进行专题采访，实地了解我市人居环境现状，持续报道宣传我市在人居环境、生态建设中好的经验和做法，共在省级以上媒体刊发报道10余篇，在社会上引起了强烈的反响。其中，仅“江苏宿迁：以人为本打造生态宜居城市”1篇报道，就被凤凰网、新浪网、搜狐网、网易、新民网等30多家国内知名网站转载，在一定程度上对宣传我市创建江苏人居环境奖工作起到一定推进作用。 2、做好江苏人居环境范例奖申报工作在去年我市“xx区顺河镇林苗圃新农村建设项目”成功创建江苏人居环境范例奖之后，今年进一步加大了江苏人居环境范例奖申报工作的组织和推进力度，积极做好宣传和组织工作，通过资料审查、现场考察等方式，筛选出“幸福新城”危旧片区改造、湖滨公园（园博园）园林绿化建设、xx市城市管理与体制创新等三个项目作为我市今年的申报项目，并指导相关部门做好申报材料准备工作，并报送至省住建厅。 3、做好江苏人居环境奖城市调研迎检工作进一步完善台账资料收集工作，按照有关规定，办理相关手续，公开招标选择印刷单位，做好江苏人居环境奖台账资料文本设计印刷工作；制定调研迎检方案，下发关于报送省人居奖专家组来宿调研观摩点的通知文件，做好观摩点初选工作，排定分组观摩线路4条。局分管领导多次带队对迎检线路摸底检查；将线路下发至各区和相关责任单位，做好XX省人居环境奖专家组调研考核点及线路沿线环境综合整治等工作；制定省人居奖来宿调研迎检工作安排，分解迎检工作任务，认真做好省专家组来宿调研的各项工作。 二、廉政方面 （一）落实“八小时之外”监管制度我处严格执行我局干部职工“八小时之外”监督管理规定，加强职工日常党风廉政和政行风建设教育，开展人生观、价值观、权力观教育，开展健康向上的文体活动，坚持五个带头，弘扬社会主义道德风尚，倡导文明新风，遵守社区有关规定，坚守五个严禁，远离黄赌毒，谢绝请吃，杜绝违法违规行为，确保廉洁自律，不断强化处室工作人员思想水平、政治素质，确保干部职工保持较好的干事热情和精神面貌，做好处室党风廉政和政行风建设，未发生被督办、查处等事件。 （二）执行廉洁自律规定情况2012年度，本人严格落实党风廉政建设责任制，认真执行廉政准则。执行情况如下：（1）未违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；（2）未利用职权干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动；（3）未违反规定在本单位设立“小金库”；（4）未用公款旅游、变相用公款旅游或在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支等行为；（5）未利用招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利；（6）未利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；（7）未违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；（8）无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；（9）无违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为。（10）未违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房，或以明显低于市场价格购置住房；（11）未违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；（12）未利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；（13）无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；（14）无其他违反党员干部廉洁自律规定的情况。12 按照工作分工，本人主要负责检测和监理市场管理工作。根据局党委统一要求，现将一年来工作和廉洁自律情况报告如下： 一、勤政方面 （一）职责范围内业务工作开展情况 一年来，本人能够认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，以及局党委、站领导班子的工作部署，积极学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕分管工作重点，开拓创新，务实苦干，较好地完成了各项目标任务，履行了自己应尽的职责。 1、加强检测监管，检测市场秩序和检测行为得到不断规范。 一是定期组织开展检测机构飞行检查。我站于今年3月组织开展建设工程质量检测机构飞行检查。对现场发现的违规问题下发整改通知责令整改，对严重的违法违规检测行为作出严肃处理。检查共下发整改通知书10份，提出整改意见60余条，对1家检测机构进行了通报表扬，对1家违规检测机构记不良行为记录一次，对2名违规检测人员进行了通报批评，对2名严重违规检测人员各记不良行为记录一次。另外于今年11月组织开展2012年第二次建设工程质量检测机构飞行检查。以检查与学习交流为目的，抽取全市各检测机构技术负责人共同参与，对全市10家工程质量检测机构都进行了检查。检查的重点内容包括检测流程、检测能力、检测违法违规行为、计算机管理、检测工作远程监督管理等。检查采取指定检查项目和随机抽取检测项目核查等方式进行。通过检查发现，大多数检测机构都能重视内部管理，检测规范化水平有较大的提升。本次检查对8名严重违规检测人员各记不良行为一次，对1名违规检测人员进行了通报批评。 二是组织开展全市桩基检测机构飞行检查。为进一步加强对检测机构的监管力度，规范我市工程质量检测机构质量行为，我站于今年5月，对8家在市区承接地基基础工程质量检测业务的机构进行了专项检查。对表现突出的1家检测机构给予通报表扬；对2家有违规检测行为的检测机构给予通报批评；对1家严重违规的检测机构，责令停业整改，并记不良记录一次。 三是组织开展全市检测知识竞赛，进一步提高各检测机构争先创优氛围。我站于6月组织开展了全市检测知识竞赛活动。全市10家检测机构共59人参加竞赛。通过竞赛，授予3家检测机构“xx市建设工程检测知识竞赛先进单位”荣誉称号；授予1名检测人员“xx市检测技能标兵”荣誉称号；授予4名检测人员“xx市检测技能能手”荣誉称号。 四是组织召开全市检测工作会议。我站于今年7月，组织召开全市检测工作会议，各县（区）质监站站长、分管站长，市检测行业协会会长、秘书长，全市各检测机构负责人、技术负责人或质量保证人，各驻宿检测机构负责人等60余人参加了会议。会议系统分析了我市检测行业中存在的主要矛盾和突出问题，进一步明确了做好检测工作的责任和使命，要求各检测机构要全面落实质量检测责任，认真贯彻工程质量检测有关法律法规和检测规程，全面细致排查检测工作中存在的薄弱环节和主要问题，认真把检测工作抓实抓好，常抓不懈。 五是建章立制，切实规范检测行为。今年以来，我站出台了关于进一步加强全市建设工程质量检测管理的通知，对检测业务承接与合同备案、见证取样送检与接样受理、检测程序规范、主体结构检测、规范检测取费等方面进行要求。出台了关于进一步加强民用建筑工程室内环境污染控制的通知，对工程室内环境质量检测进行了严格要求。出台了xx市建设工程质量检测管理暂行办法，加强了我市建设工程质量检测市场的监督管理，进一步规范了建设工程质量检测行为。 六是组织开展建筑材料比对试验活动。为提高检测水平保证其出具的检测数据科学、公正、真实和准确，我站于10月在全市工程质量检测机构中开展建筑材料比对试验活动。本次比对试验的内容为建筑节能工程检测中的网格布项目和建筑水电检测中的给水管材（件）项目，活动提高检测人员的检测能力和检测机构的整体水平。 七是加强日常监管，严肃查处违规检测行为。在平时的监督检查中，我站另外还对1家检测机构记不良行为一次，对1名检测违规行为进行了通报批评，对2名检测人员违规检测行为各记不良行为记录一次。 2、切实规范监理市场，全市监理管理水平和履职能力得到进一步加强。 一是加大对监理人员的培训，提高业务素质和职业道德。 2012年，我站通过多种形式的培训和技术交流活动，不断提高监理人员素质和职业道德，努力培养一支高素质的监理队伍，以满足我市工程建设的需要。为进一步规范我市监理市场行为、提升监理规范化管理水平，今年以来，我站于今年3月组织召开XX省项目监理机构工作评价标准宣贯会，全市各相关监理企业技术负责人、现场总监和专业监理人员220人参加此次学习。于今年5月我站组织全市监理员的培训和上岗考试工作，我市共630人参加培训和考试，430人通过了考试，合格率达68%。于今年7月配合省厅组织了全市监理工程师的考前培训和上岗考试工作，全市252余人参加了培训和考试，117人通过了考试，合格率达46%。 二是切实加强对监理行为的日常监管力度。在日常监管中，我站切实加强对监理现场工作质量的检查，督促监理单位按合同要求投入人员、设备，进行工程施工监理；严格规范监理部“十牌两表”上墙，并加以落实；严格加强对监理队伍的监管力度，严格持证上岗制度；严格监理取费标准，严肃查处明显低价承揽业务，恶意竞争行为；切实加强对监理人员在岗及在岗履职情况的监管，提前监理的在岗履职能力。 三是定期组织开展监理市场专项检查，及时查处违法违规的监理行为。我站于今年5月开展的全市监理市场专项检查。检查的重点内容包括各监理企业贯彻执行XX省项目监理机构工作评价标准情况、安全生产监理责任落实情况；监理人员是否在岗及在岗履职情况、在监项目信息及时录入XX省建设工程监理管理信息系统情况、外市监理企业在我市范围内从事建设工程监理业务是否及时备案情况等。共抽查了14个工程项目，涉及监理单位共14家。对7家监理部记不良行为记录，4家监理部及29名监理人员全市通报批评。另外，我站还于今年10月组织开展的监理专项检查。共抽查了19个工程项目，涉及监理单位共19家，其中本市监理企业5家，市外监理企业14家。对现场存在严重违规问题的3家监理机构各记不良行为一次，对现场监理责任不强，履职不到位的7家监理机构进行了通报批评，对检查不在岗的2名总监进行了通报批评。 四是加强监理单位的信用管理，促进监理工作质量的提高。2012年，我站严格监理信用管理，对中标后的监理单位加强检查和管理，对管理较差的监理单位限期整改，对不负责任、不称职的监理人员进行严肃处理，并及时上报市场处记入企业和个人信用管理档案，限制其市场准入，促进市场优胜劣汰。 五是组织召开全市监理工作座谈会。我站于今年2月组织召开全市监理工作座谈会。市监理协会、12家监理企业负责人参加了会议。会议对当前监理行业中普遍存在的主要矛盾和突出问题进行了研究讨论，并就如何开展监理工作、如何更好地提供监理服务提出了具体要求。 六是建章立制，切实规范监理行为。我站根据一年的市场监管情况，起草出台了xx市建设工程监理管理暂行办法，全方位规范了监理企业和监理人员的执业行为，保证工程监理管理水平和履职到位。 12 20*年，本人在局领导的正确领导下，在同志们的关心帮助下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕中心工作目标，认真履行自己的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将今年以来勤政廉政情况汇报如下： 一、勤政方面 2012年度，按照图审中心领导班子分工，本人主要负责目标管理、监督考核、信息宣传、收费监管、审查合格证发放监管、档案管理、文明创建工作、综合审查管理工作，协助中心主要负责人做好党风廉政建行、政行风建设工作。在工作中，主动加强学习，不断提升政治素质和业务水平，尽职尽责，全力完成各项目标任务。 （一）取得成效 1、加强内部监督考核管理。按照xx市住房城乡建设局进驻政务服务中心工作人员考核奖惩办法以及中心工作考核督察制度做好监督考核基础工作，7月份进驻便民方舟以后，积极组织工作人员学习，迅速适应政务服务中心的的管理，并在8、9月的月度考核中获得红旗窗口、十佳窗口的好评。通过学习考核等手段有效的提高了工作人员的责任意识和服务意识。 2、严格施工图审查收费管理。严格执行施工图审查收费相关文件制度，根据收费执行过程的实际情况，进一步完善中心收费制度。加强工作人员对收费文件的培训指导工作，做好事前控制工作。同时形成每月收费抽查督察制度，对发现的问题及时整改，切实做到事后控制。对收费管理坚持做到应收尽收，无擅自减免行为发生。 3、档案管理工作不断加强。按照施工图审查档案管理相关规定，不断完善档案内容，规范档案管理，并形成定期整理归档的长效机制。 4、施工图综合审查工作不断完善。根据实际执行情况，对2010年出台的综合审查管理办法实施以来存在问题认真梳理，在此基础上提出进一步优化完善建议，目前文件正在修订中。 5、协助中心负责人做好党风廉政建设、政行风建设工作。按照年初制定的学习计划，组织中心干部职工进行党风廉政教育学习，不断提高干部职工廉洁自律意识。加强政行风宣传工作，开展户外宣传活动、电台宣传、召开服务对象座谈会等形式主动加强中心对外宣传工作。 6、积极开展各类创先争优活动。中心创建的服务品牌“审图为公服务为民”被省住建厅授予十佳服务品牌称号。中心在2011年获得“xx市杰出青年文明号”的基础上积极申报创建“XX省杰出青年文明号”、“xx市文明单位”。 （二）存在不足 当前工作中存在的不足一是自身的业务学习需要加强，施工图审查是一项技术性很强的工作，虽然具体的审查工作由相关专家把关，但对标准规范尤其是一些新标准新规范仍然需要不断的学习掌握。二是在工作中如何提高自己的创新能力还需要不断努力学习。 二、廉政方面 2012年度本人在工作中能够自觉执行廉洁自律的各项规定，工作中时刻注意严格要求自已，增强廉洁自律意识，牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识。不做违反原则的事、谋私的事，自觉抵制不正之风。主要表现在如下几个方面： 1、没有收送现金及有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其它交易形式非法收受请托人财物； 2、没有利用职权干预和插手建设工程发包、房地产开发与经营等市场活动； 3、没有违反规定在本单位设立“小金库”； 4、没有利用公款旅游、变相用公款旅游或在因出国（境）活动中超时绕道、超额开支等行为； 5、没有利用招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利； 6、没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益； 7、没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动； 8、没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利； 9、没有违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为； 10、没有违规规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房，或以明显低于市场价格购置住房； 11、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间喝酒； 12、没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财； 13、没有参加赌博或为赌博活动提供保护等行为； 14、没有其他违反党员干部廉洁自律规定的情况。 12第15页 共15页