20XX年县委书记述职报告范文.docx

20XX年县委书记述职报告范文 一、所做的主要工作 （一）抓机制，强保障，靠实党建工作责任。坚持书记抓、抓书记，先后主持召XX县区委常委会8次，开展调研、现场会议7次，解决突出问题16个。坚持述职述党建、考核考党建、用人看党建的工作导向，将党组织书记双向述职、双向测评、年终考评和提拔任用相结合，层层传导工作压力。设立了基层组织建设专项基金，投入经费200万元，完成了136个村级活动场所附属工程建设，将117个村级远程教育卫星模式站点改造升级为电信模式，为162个村接通了宽带。督促落实农村一有三定和社区三有一化要求，保障了村级经费和干部报酬。 （二）抓基层，打基础，夯实基层党建根基。狠抓先进性和纯洁性长效机制试点工作，健全公推选优、教育净化、评议退出长效机制，扎实开展民主评议党员工作，先后处置不合格党员44人，新发展党员139名。采取找短板、抓整改、建机制等措施，选配56名大学生村官到村两委任职，选派35名后备干部担任村第一书记和常务副书记，集中力量抓了30个后进党支部的整顿提升工作。成立了社工委，建立非公企业党组织128个。集中打造了31个特色鲜明的基层党建示范点，对全县213个村级活动阵地进行了规范化建设。 （三）抓服务，强能力，拓展基层党建工作成效。开展了我身边的难办事案例征集、百姓问政等活动，共征求群众意见建议11399条，完成即知即改事项997条。以7+4+10专项整治为抓手，开展干部作风明察暗访8次，通报干部71人，处理违纪人员14人。建立健全了县、乡、村便民服务阵地，认真落实信访代理制度、村干部坐班制度，进一步方便群众办事。开展了百家单位帮扶百所学校、五送四访三帮、在职党员到社区服务等系列活动，结成党群帮扶对子17920对，协调落实帮扶资金9825万元，落实帮办实事925件。按照支部+协会、支部+基地、支部+专合组织等模式，新建专业合作社党组织8个，党群共富组46个，培养党员致富带头人673人。 二、存在的主要问题和原因 一是指导村级党建工作不到位。重视基层党委，对村级党组织指导少，特别是对问题错综复杂的后进村调研指导不够，一些深层次问题还没有得到彻底解决。 二是对农村党员干部教育培训抓得不紧。对普通党员的学习培训不全面，放松了思想教育和带富能力培训，出现了党员先锋模范作用发挥不充分、部分流动党员游离于党组织之外的现象。 三是抓两新组织党建工作的思路不活。目前全县共有非公企业584家，建立党组织的仅128家;社会组织103家，挂靠联建的仅33家，在扩大党组织覆盖上缺乏有效手段，两新党建工作基础还很薄弱。 四是村级组织活动阵地作用发挥不充分。重视村级活动场所的硬件建设，忽视了活动阵地作用发挥，部分村出现有阵地、活动少，综合服务功能单一的问题。 认真反思上述存在的问题，主要有四个方面的原因。一是思想认识不深刻。作为全县抓基层党建的第一责任人，我存在重示范点创建，轻整体提升的问题，特别是对偏远农村基层党建工作深度研究指导不够。二是工作保守缺乏创新。习惯于按常规思维推进，给组织部门、基层党委压担子、交任务多，自己深入调研少，思考谋划少，特别是抓两新组织党建工作视野不宽，创新不足。三是投入保障重视不够。把有限的资金更多地用在了发展经济、维护稳定和民生保障上，对党建工作投入和争取资金较少，村级组织经费比较紧张。四是奖惩机制执行不严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位，在惩治后进方面执行不严、力度不大。 三、下一步工作思路和主要措施 一是抓书记，严问责，落实党建工作主体责任。从我做起，强化主业意识，坚持每月到基层开展一次调研，每季度召开一次工作推进会，帮助基层解决实际困难。狠抓责任落实，着力构建县委统一领导、县级领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作格局。继续选派优秀机关党员干部到213个村担任党建指导员，加强对村级党建工作的深度指导。建立问责机制，对党建考核排名后3位的党委书记进行诫勉谈话，对工作上严重失职的党委书记进行组织调整。 二是抓载体，强管理，推进服务型党组织建设。采取党建经费列支、联村单位帮建、乡镇党委筹资等办法，xx年计划完成8个社区场所和100个村级活动场所的升级改造。切实加强对村干部、选派干部、大学生村官的教育培训，力争在xx年对基层党组织书记轮训一遍。巩固先进性和纯洁性试点工作成果，重点抓好不合格党员的处置工作，加强流动党员管理，推行流入流出两地联动管理模式。扎实推进先锋引领行动，组织开展机关干部下基层、在职党员进社区服务社区等活动，为党员履职尽责搭建平台;优化村级活动阵地服务功能，深化3+5服务群众工作法，坚持村干部坐班制，提升党组织服务群众能力和水平。 三是抓难题，补短板，破解党建工作瓶颈。创新党组织设置形式，农村推行支部+协会模式，在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织，在非公有制企业和社会组织等领域，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织，组建率分别提高10%和8%。建立软弱涣散基层党组织整顿工作常态机制，每年把各领域考核排名最后的支部作为整顿对象，通过把脉问诊、对症下药、强身健体三步疗法，采取县级领导包抓、下派第一书记等措施，集中力量进行整顿和转化提升。抓好农村党员干部现代远程教育终端站点改造提升工程，xx年对31个卫星模式站点全部改造升级为电信模式。 四是抓保障，重示范，提升党建工作整体水平。完善基层组织建设专项基金保障机制，将基层党建工作经费纳入县财政预算，xx年计划投入经费400万元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部一保三挂绩效考评和管理制度，将村干部报酬的30%与年终考核结果挂钩，与工作量挂钩，与民主评议结果挂钩，激发村干部的工作活力。积极实施好五个产业富民留人示范村创建工作，大力回引优秀人才，培育富民产业。加大党建示范点创建力度，xx年新创建30个农村党建示范点，10个县直机关党建示范点，3个非公企业党建示范点，2个社会组织党建示范点，发挥辐射带动作用，提升全县党建工作整体水平。第5页 共5页