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建设学习型企业心得体会 党的十七届四中全会，对当前和今后一个时期加强和改进党的建设作出了部署，强调要建设马克思主义学习型政党。全会提出，世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。 建设学习型政党，这是以胡锦涛同志为 总书记的党中央面对新的形势和任务，为提高党的领导水平和执政能力作出的重大战略决策。为此，党的十六大召开后，中共中央政治局坚持集体学习，持之以恒，至今共组织进行了六十一次集体学习，在全党加强学习、建设学习型政党中树立了一个典范。这七年多的时间里，尽管治国理政事务繁忙，中央政治局集体学习坚持不辍，邀请众多专家学者相继走进中南海，就经济、政治、法律、文化、科技、历史、国际问题、社会、军事、党建等诸多方面的重大问题进行专题讲解。 中国共产党的成立、成长、发展，都同加强学习紧密相联，重视学习、勤于学习，这是我们党长期坚持的一个优良传统。毛泽东、邓小平、江泽民历来倡导注重学习，发表了许多重要论断。党的十六大以来，胡锦涛同志为总书记的党中央提出科学发展观等一系列重大战略思想，明确提出了建设学习型政党和形成学习型社会的重大任务，将全党的学习摆在更为突出的位置上。 历史和现实充分地证实，一个重视学习、善于学习的党，是充满希望、富有生命力、能够与时俱进的党。 建设马克思主义学习型政党，对于推进建设学习型社会、构建社会主义和谐社会，具有重大的理论意义和现实意义。社会主义和谐社会必然是一个学习型社会。党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的重要目标之一。结合到我们企业，就是要倡导全体员工树立重视学习、勤于学习、终身学习的理念，建设学习型企业、学习型班组。首先要明确建设学习型企业的重要性和必要性。面对日新月异的形势和任务，企业要跟上社会变革与发展的潮流，员工要在优胜劣汰中取胜，就得不断地学习，善于学习，大兴学习之风，用现代科技知识和理论武装自己。形势逼人，不进则退，不学则退。二是要确立共同愿景，明确企业和班组的学习目标，可制定长远目标和中短期目标，从而调动他们的主体意识，激发他们的学习热情。三是发挥团队学习的整体效应。企业或班组成员一起学习交流、充分讨论，运用集体智慧解决疑难问题，有利于活跃学习氛围，实现员工之间的知识共享，提升学习效果。四是通过强化学习，促进员工保持与时俱进、奋发进取的良好精神状态，不断“充电”，优化知识结构，提高自身政治和业务素质。五是要着力提升解决实际问题的能力。学习关键在于运用所学知识理论解决实际问题，把本岗工作和本企业工作做好； 说得实在点，就是要有所作为，对企业、对社会能做点有益的事，能作出一定的贡献。第3页 共3页