乡镇党委书记党建工作述职报告.docx

乡镇党委书记党建工作述职报告 镇党委下设1个党总支，59个党支部，其中机关和事业单位党支部15个，农村党支部22个，非公有制经济组织党支部2个，外建党支部11个，专业合作社党支部10个，有党员1317名。自从本人就任镇党委书记以来，在县委、县政府的正确领导xx县委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，作为“班长”，团结带领班子成员，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实县委组织部2012年基层党建工作要点文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓难点求突破，抓亮点求提升，扎实推进党建工作，为“生态粮仓、和谐鄢岗”建设发展提供了良好的组织保障。 一、主要做法 （一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障和坚强基础。身为鄢岗镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在开展创先争优蹲点调研活动中，我率先与余寨村上楼组因父母离异而与年迈爷奶艰难生活的洪先云同学结成帮扶对子，在我的带领和感召下镇党政班子成员共与该村弱势家庭结成帮扶对子17个。二是坚持为全镇党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持定期到各村各单位调研走访，现场办公，及时发现困难，当场解决困难。积极向县委组织部汇报解决因统计遗漏而未享受正常离任待遇的李善富、陈胜谷2位老村支部书记的待遇享受问题；继续坚持每年对各村支部书记进行免费健康检查；消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作。三是坚持高标准、严要求。牢固树立“学就学先进、干就干实事、争就争第一、创就创一流”的工作理念，对各项工作，都高标准严要求，注重抓落实、落实抓。xx县现代农业示范园作为全县“双十工程”，县委、县政府将其选址在我镇肖寨村建设，我们深感责任重大，建设好高标准农业示范园，既是上级交付我们的重要任务，也是我们鄢岗镇难得的发展机遇。为此，在示范园建设过程中，我们尽心尽力、尽职尽责，始终坚持将其作为镇党委、政府的中心、重点工作来抓，目前示范园各项建设、招商等工作正稳妥推进，受到了县委、县政府领导的高度赞誉和好评，多次成功迎接上级参观检查。 （二）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。自从本人担任镇党委书记以来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。今年年初，镇党委与全镇60个党支部（总支）层层签订了党建工作责任状，明确了各党支部（总支）的相关领导、相关单位的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取党建工作开展情况汇报，研究解决问题，推广先进做法，从而形成了党委统一，领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。近期，我们在镇计生中心班子成员配备上，先后经过民主测评，单位同志无记名投票测评、考核组座谈、党政领导集体票决等过程，最终推选出2名副主任。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。加快推进东关社区建设作为全镇2012年的“十件实事”之一，在事关开发建设的每一个重要环节的决策，我们都坚持召开镇党政办公会集体讨论，确保东关社区开发能稳妥推进。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、党委成员的职责内容进行规范，明确各成员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，杜绝缺位、错位、越位问题。五是进一步加强规范镇党委的学习制度。为推动理论学习工作的深入开展，提高领导班子和干部队伍的思想理论水平、政治水平、领导水平，重新制定了镇党委中心组学习制度，促进学习的规范化、制度化。同时举行领导大讲堂，要求结合学习成果，每位中心组学习同志在机关学习日上要进行脱稿演讲。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给干部职工看、带着干部职工干，管好自己的腿和嘴，以党性原则为标准，不该信的不信，不该听的不听，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，不该干的不干，不该去的地方不去，目前，班子成员都能够求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。 （三）强化基层基础建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带，在基层党建活动中，注重抓基础、基础抓。一是大张旗鼓表彰。年初召开全体镇村干部会议，对2011年工作突出的村和单位进行隆重奖励，并授予其“优秀党支部”荣誉称号，在全镇树立了榜样，让大家学有目标，争有方向。二是扎实开展村级组织活动场所规范化建设。结合村级活动场所“八有”标准和全镇各村的实际，镇党委决定，镇财政将拿出100万元，利用3年时间，采取以奖代补、分期分批的方式，按照规划新建一批、修缮改建一批、规范提高一批的总体目标，集中人力、物力、财力，确保到2014年底，全镇22个行政村都能达到规范化活动场所的建设标准。目前已有尹岗、蔡楼、长冲、阮岗、李集、徐寨、冯寨等村对村级组织活动场所进行高标准改造升级，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。三是配齐配强各村和单位的支部班子。利用第七届村级组织换届选举工作的有利时机，进一步选优配强村级班子，大胆启用新人，一批党委认可，群众满意的同志被充实到村“三委”班子中，根据人事调整和工作需要对镇计生、财政、国土村建等党支部班子进行了调整，对尹岗、鄢岗支部班子不健全的两村进行及时补充，充实调整后的支部班子焕发新的生机和活力，基层党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。四是建立党建联系点、派驻党建指导员和结对帮扶制度。从镇机关和镇直单位选派一批党建工作经验相对丰富、有较强责任心的党员干部，担任部分党建基础相对薄弱的村和镇直单位及非公企业和镇驻外建党支部的党建指导员，指导开展党建工作。目前，全镇共派驻各支部党建指导员11名。此外，要求每位党政领导都要结对帮扶一特殊困难户，帮助其寻求致富门路；都要有自己的党建联系点和示范服务窗口联系点；联系1镇驻外党支部；联系1至2家专业合作社。通过此类联系帮扶活动的开展，通过积极努力已有双楼、冯寨、曹寨等3个排名较后的支部跨入先进行列，有民丰、豫达等合作社迈入先进示范性合作社序列。 （四）强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。我们不断强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养和工作能力，以镇党校为基地，认真组织开展“请进来、走上台”活动，适时邀请县直相关单位的专家和业务骨干来镇授课，进一步提高全镇支部书记知识面和为民服务的本领。二是抓活动创新。坚持立足实际、强化结合、突出创新、注重成效的原则，先后组织开展了“加强制度建设、创新农村社会管理”座谈走访调研，镇直单位负责人公开服务承诺汇报、机关干部学习成果汇报、蹲点调研大走访、党员干部联户结对帮扶、三“十佳”评选、“双学双提首届农民文艺汇演周”、领导干部大讲堂、中原经济区知识竞赛等内容丰富、形式多样的活动。三是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，结合县委开展的加强制度建设活动，重新修定了鄢岗镇干部职工管理制度并监督执行，该制度实行以来，全镇党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。四是抓廉洁自律。切实加强对党员干部的教育，监督和管理工作，严格落实党风廉政建设责任制，建立完善“一岗双责”、个人重大事项报告等制度。不定期开展警示教育，教育广大党员干部自觉学习党的十七届五中、六中全会精神。以党务政务公开活动的开展，带动工作开展，确保权利在阳光下运行，全镇未发生一起党员干部违法违纪行为。五是严格标准发展党员，把好入口关。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、优秀团干部、外出成功人士、农村创业典型中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，今年我们要求每个支部必须原则上发展一名35周岁以下的党员。坚持每年“七一”前夕，举行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词和党课培训活动，进一步增强全镇新老党员的党性观念和党员意识。今年我们又如期开展了对新发展的38名党员和全镇各党支部支部书记的宣誓活动，进一步鼓舞了人心，提升了士气，凝聚了共识，受到了全镇党员干部的一致赞可。 （五）积极转化党建成果，促进全镇经济社会的持续发展。通过持之以恒地抓党建，全镇党员干部思想上接受了新洗礼，认识上有了新提高，作风有了新改进，能力素质有了新提升，基层党建有了新突破，干群关系有了新加强，为“生态粮仓、和谐鄢岗”建设注入了不竭的新活力和新动力。一是党员干部责任意识干事创业精神明显增强。各村充分调动党员干部带头作用，发动群众出资出力，千方百计为为群众办实事、做好事，去年我镇发生多年未遇的严重旱灾，双楼、余寨、汪寨、徐寨、曹寨、祁楼等灾情严重村的党员干部，不等不靠、不计代价、率先垂范，积极寻找水源，发动群众变“冬修”为“夏修”，整修了一批水利设施，取得了抗旱保苗的最终胜利，将灾害造成的损失降到最低；冯寨村“两委”通过不懈的努力，发动群众出资出劳，终于修通了连接xx县的一条将近2公里的断头路；尹岗、蔡楼、长冲、阮岗、李集、徐寨、冯寨等村在一无项目支持、二无资金来源的情况下，千方百计筹措资金，进行村部改造升级，面貌焕然一新。在全镇农村改革发展综合试验区建设中，涌现出樊思忠、姜克忠、肖世国等一大批先进党员创业典型，受到市县表彰。二是借助外援加快发展的能力有所提升。全镇各村响应镇党委、政府的号召，充分发挥本村人脉资源优势，积极联系在外“能人”，借助外力支援家乡建设取得了明显成效。山坎村胡氏兄弟回乡创办福坤农业生态示范园，高台村成功人士王茂地无偿为本村新型农村社区建设出资出力。鄢岗村从XX省xx市引进投资近1000万元的心连心商贸批零超市，结束了鄢岗镇区无大型综合超市的历史。阮岗、徐寨、土埂3村动员本村成功人士回乡进行养羊、养鳖、养猪等规模养殖。李楼村成功人士陈家贵为本村农业公益设施建设捐资14万元。三是促进镇域经济发展的作用得到充分发挥。2011年，全镇经济社会发展保持持续向好的趋势、气势、态势，各项经济指标在全县继续处于领先位次，继续保持全市前30强。 二、存在的问题 我镇党建工作与县委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如镇党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别基层党支部软弱涣散，部分党员素质不高，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。 三、今后工作打算 在今后的党建工作中，我将严格按照县委及县委组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”xx县委“关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见”及县委组织部2012年基层党建工作要点的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结镇党委班子成员，并与镇党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展学习实践科学发展观活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务农村改革发展的能力，为实现全镇经济社会又好又快持续发展作出自己应有的贡献。第10页 共10页