村党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx

村党组织书记抓基层党建工作述职报告 向北村党组织书记张裕玉 根据区镇党工委部署，现将本人抓基层党建工作情况报告如下： 过去一年在区镇党工委的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我紧跟党工委工作步伐，团结带领全村党员干部创先争优、扎实工作，进一步提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将向北村党建工作情况述职如下，请各位领导评议： 一、履行职责的基本情况 1、加强思想统一，突出政治建设。我作为党建“第一责任人”始终把提升向北村级党组织的组织力为重点，突出本村党组织的政治功能，提高本村基层党建工作质量。今年重点把“学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想”作为党建工作重要学习内容，持续推进本村的“两学一做”学习教育常态化制度化。开展了“不忘初心、牢记使命”党建活动，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。同时结合“五个一”、“三会一课”、“主题党日”制度开展党建活动。今年我村共召开支部大会5次、支部委员会38次、党小组会议12次，列出“党员自查自纠问题”4条。 2、提升党建质量，强化“六大先锋”建设。在全面落实“六大先锋”的基础上，向北村着重抓好三个方面，一是建设“惠民服务先锋。向北村已经建立党员志愿者队伍6支，大力弘扬先锋模范带头作用。例如向北村志愿者自发前往老党员仇保康家帮助处理宅前菜地上的杂草，中秋节前夕志愿者们看望低保家庭李桂忠。二是落实“和谐治理先锋”。通过组织各类党建、文艺活动，大力宣传网格党建，普及村规民约，实现网格党建和村规民约100%覆盖。 3、密切党群关系，提升“两个覆盖”。向北村一直以来通过建立完善村、网格两级联动民情通道来实现党群融合，提升“两个覆盖”的质量。全村目前有6名网格联络员以及12名网格志愿者每天至少到责任区域巡访一次，村每周召开“社情民意分析会”，分析梳理社情民意，重要村级事务均以“四议两公开”方式民主协商确定。今年村党组织在听取群众意见基础上，今年推出“村环境综合整治”、“小型水利工程”、“泯沟河道整治”、“走帮服”、“纳凉晚会”等5件惠民实事，并带领群众共同实施。今年来，共汇总社情民意近48条，妥善化解矛盾二十多起，解决民生问题3件。 4、注重新人培养。长期以来，我们注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来，通过几次排摸，进行面谈交流，党组织吸纳了两名年轻的后备干部，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。 二、存在主要问题及原因 1、党员队伍老化。当前，我村党员队伍老化、文化层次偏低等问题仍然表现得比较突出。我村116名党员中，35岁以下的16人，仅占13.6%，60岁以上的有64人，高达54.7%。党员文化层次整体偏低，全体党员中，初中及以下文化程度的64人，高达54.7%。党员队伍老化造成党员队伍创新力不足，同时影响村后备干部力量不足。 2、党员党性不足，党建促发展的门路受限。受小农经济的观念影响，相当一部分党员专注于自己发展致富，先锋模范作用发挥的不够。 3、党员教育管理模式保守、内容单一。村里基本上沿袭了几十年固化的党员管理模式，局限于传达会议精神等“规定动作”要求，缺乏号召力；针对在职党员参与村党建活动，缺乏行之有效的激励机制。 三、下一步工作思路和主要措施 1、针对当前党员队伍老化以及村干部选择渠道窄的现状，必须坚持在职村干部、党员的培训和后备村干部、入党积极分子的培养一起抓，扎实有效地开展农村干部“素质工程”，提高培训的针对性和实效性。高度重视农村后备人才培养工作，建立健全村“两委”干部培养链，发动老党员寻找各自培育对子，以此壮大壮实党员队伍。 2、为增强农村基层党建的活力，加强党员管理教育的创新性，一是要坚持本村从实际出发，制定群众满意的计划。二是提高活动的实效，使每一项党建活动的开展真正达到要求、起到效果。三是要探索新机制，提高党员的积极性。用好“党员积分”制度，通过“积分”机制激励党员参与活动的积极性。第4页 共4页