党员干部述职述廉报告.docx

党员干部述职述廉报告 某某，现年38岁，职务。一年来在区委区政府的正确领导下，在班长某局长的带领下，在分管科室人员的鼎力支持下，我能够严格要求自己，恪尽职守，开拓创新，扎实苦干，较好的履行了工作职责，圆满的完成了一年的工作任务。现述职述廉如下： 一、强化学习，提升素质。胡锦涛在省部级领导培训会上曾说“面对新形势新任务，如果我们的领导干部不抓紧学习，不抓好学习，不在学习工作中提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至就难以在这个时代立足。”我深知面对信息不断更新变化的新形势，要想较好的完成工作任务，必须加强学习，强化学习，把学习作为一种责任，一种客观现实需要，切实树立终身学习观念。我平时比较注重学习。主要学习认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到实际工作中的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与单位党组保持一致。不断提高自己的理论素养和领导水平。其次学以致用，努力取得实际成效。把学习与实践相结合，着眼于解决分管工作的具体情况，着眼于解决发展中的实际问题，着眼于推进林业好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高独挡一面的能力，创造性地开展工作。 二、加强修养，强化自律。作为一名党员干部，我始终把加强自身修养提高自身素质，作为自己强化廉洁自律意识的有效途径。一是加强党性修养。按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，我认为，排在第一位的革命化，就是指党性修养。作为一名党员干部，要时刻把党性修养放在首位来抓，通过铁的纪律、严格的制度、良好的德行、具体的行动，不断加强党性修养和锤炼。只有这样，才能经受住各方面的挑战和考验。党性修养的基本途径就是学习、实践。在学习中领悟党性修养的真谛，在实践中提高党性修养的水平，善于自重、自省、自警、自励。二是加强理论修养。理论是思想的基础，思想是行动的先导。只有加强理论修养，才能提高思想理论素质，增强思维能力，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性、主动性，提高解决复杂问题的能力和水平。理论修养，包括政治理论，也包括业务理论，人非圣贤，学而知之。掌握了各种正确理论，才能更好地指导实践。三是加强作风修养。每个人都有形象问题。它是通过每个人在工作生活中的做法、做派和表现出的风格、特点而体现出来的。是求真务实、真抓实干还是弄虚作假、工作漂浮。是锐意进取、攻难克坚还是畏手畏脚、拈轻怕重。是亲民爱民还是专横跋扈。是忠厚老实还是奸诈刁钻。群众最有发言权、评判权。形象问题看似是个人问题，久而久之，影响的是党和政府的形象、权威及公信力。“其身正不令而行，其身不正虽令不从”，就是古人留下的警世名言，所以，作为一名职能部门党员干部一定要注意加强作风修养。四是加强道德修养。中华民族是一个有着悠长而深厚道德传统的民族，我国的传统道德源远流长，内容博大浩瀚。从忠、孝、礼、义、信个人道德到“天下兴亡、匹夫有责”的社会责任，再到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的无私境界，处处彰显道德魅力。以德感人，以德服人只有拉近了同人民群众的感情，才能做到令行禁止。五是认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例，切实筑牢反腐倡廉防线和廉洁自律的法律防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行林业局党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定，始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与自己分管的具体工作同布置、同检查、同落实、同考核。六是率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”，严格按照党章及廉洁从政准则的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。七是增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名林业系统的领导干部，就是要很好地坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观，就是要在其位，谋其政，肩负起自己的神圣职责。我始终坚持做到了“七个不准”，廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。艰苦朴素，勤俭节约，以自己的实际行动，树立了党员干部的良好形象，为林业的又好又快发展，贡献了自己的全部智慧和力量。 三、履职践廉，做好本职。作为一名党员干部牢记一个宗旨，坚持二个务必，践行“三个代表”始终不能忘记自己的权利是人民给予的，以情为民所系，利为民所谋，权为民所用，作为工作的出发点和落脚点。一是严格岗位考勤制度，不无故脱岗缺席。二是认真抓好分管部门的党风廉政责任制任务的落实。通过检查，每个人都能履职清廉，责任制任务落实很好。树立了部门的良好形象。三是务实创新，努力使自己分管工作上台阶上水平。 1、绿化工作上台阶。2010年我区的绿化工作以科学发展观为统领，紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求和全面推进生态文明建设目标，突出“以人为本、共建绿色家园”这个主题，通过精心组织，真抓实干，开拓创新，我区新农村绿化造林工作有序推进，取得了明显成效。通过健全机制，广泛的宣传发动，提高群众的参与热情，确立了农民的主体地位。通过尊重农民的首创精神，因地制宜，合理布局，形成村村绿树成荫，户户鸟语花香新农村。 2、办公室工作上水平。一是加强内部管理，建立健全各项规章制度，切实提高服务能力和服务水平。在工作中注意强化他们的服务意识，带动办公室人员以快节奏和高效率，冷静办理各项事务，做到忙而不乱，力求全面领会、准确把握、恰当处理领导交办的各项工作，基本做到了件件有落实，事事有着落。使局各项工作进一步得到加强。 回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会，离各级党委的要求还有一定的差距，需要进一步加强。二是深入基层调研不够，深入群众，深入基层次数较少。今后，我将努力工作，努力克服不足，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，创造性地开展工作。为区的崛起献智出力。第5页 共5页