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三严三实学习心得体会两篇
下面是我们文秘１１４的小编给大家推荐的三严三实学习心得体会两篇供大家参阅。
【一】
严格较真就是数据的价值和意义，实事求是就是统计的生命和灵魂。因此，我们要求统计干部争做“六个”统计人，来践行“三严三实”，助推统计事业发展，服务经济社会发展。
严以修身，做政治上坚定可靠的统计人。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚。战争年代，我们党面对强大的敌人，之所以能够战无不胜，关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前。今天，我们作为党员领导干部，应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。这次专题教育，我们要着力解决理想信念动摇、信仰迷茫等精神缺“钙”问题，解决党性修养缺失、不讲党的原则等“软骨病”问题，解决情趣低俗、失德失节等“败血病”问题。我们要以焦裕禄为标杆，学习他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，坚持统计为国、统计唯公原则，坚守不出假数的职业操守，做道德高尚、政治上可靠的统计人。
严以用权，做公正亲民的统计人。“权利”二字所含意义非常清楚，权为民所给，利必为民谋。河南XX县区金代曾有一个县令叫元好问，任职期间勤于政事、体察民情。他有一句名言流传至今--“当官避事平生耻，视死如归社稷心”，这是他为官的真实写照。元好问离任时，吏民出现“攀辕卧辙”的现象。作为人民的公仆，我们一定要心系人民，树立统计为民、统计利民意识，做公正亲民的统计人。
严以律己，做廉洁奉公的统计人。明代著名的民族英雄于谦，在担任河南、山西巡抚时，有一次回京城，他的幕僚建议他从民间带些蘑菇、绢帕之类的土特产去孝敬权贵。于谦甩着两只宽大的袖口说，“我就带两袖清风”。回去后，他写了著名的七绝《入京》：“绢帕蘑菇与线香，本资民用反为殃，清风两袖朝天去，免得阎闾话短长。”于谦为我们做出了“两袖清风”的表率，我们一定要以古为训，严于律己、安守清贫，按原则出数据、按规矩做统计，做廉洁奉公的统计人。
围绕谋事要实，争做勤政务实的统计人。我们要着力解决或好高骛远、脱离实际，或墨守成规、不思进取等问题，深入开展调查研究活动。我们要积极响应市委“千名干部进千企，稳增长促发展”的号召，深入到企业，深入到工地，广泛调查了解各行各业生产经营状况，投资者的信心和愿望，准确把脉，认真研判，做好统计调查分析，在推进实施我市“生态立市，产业强市”战略中，争做勤政务实、事业有为的统计人。
围绕创业要实，争做打造统计品牌的铺路人。建好“数库”，定期高质量为经济社会发展提供数据支撑是统计的基本职责，也是统计的生命线。建好“智库”，努力打造统计品牌，高标准做好统计服务，是统计释放能量的重要途径。统计人必须不遗余力地做好统计产品、统计品牌。我们要借这次“三严三实”专题教育，着力解决或心浮气躁、急于求成，或不负责任、慵懒散拖、出工不出力等问题，切实做实做真“数库”，做大做强“智库”，办活办好“数说黄石统计讲堂”，为市委政府决策发挥统计“参谋”的作用，争当建设统计品牌的铺路人。
围绕做人要实，争做诚实守信的统计人。要着力解决对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道，阳奉阴违、自行其是，不坚持原则等问题。社会上有一种错误认识：老实人吃亏。其实不然，老实是大操守、大智慧。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，老实做人做事做官，思想上与党和人民同心，行动上与党和人民同步。统计人就是要对党行忠诚之实，对同志行坦诚之实，对事业行热忱之实，对群众行真诚之实，报真实数据，做详实分析，干实效业绩，争做诚实守信的统计人。
统计干部特别是领导干部要把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，为官用权的警示箴言，干事创业的行为准则，争做“清廉为官、事业有为”的好干部。统计人只有从严对待统计、从实对待数据，才能让统计之花在服务经济社会发展的大业中绽放得更加绚丽。
【二】
习近平总书记向全党同志提出的“严以修身、严以用权、严于律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的作风建设新要求，是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子，一面镜子，是推进作风建设新的标杆。要按照“三严三实”要求从严管理干部，督促领导干部坚持立党为公、执政为民，坚持为民用权、依法用权，坚持心存敬畏、手握戒尺，求实情、求实策、求实招、求实效，为推动全面深化改革、加快团场振兴发展作出新贡献。
一、强化思想教育。强化干部的思想教育关键是要联系实际、注重实效，做到学而信、学而用、学而行，真正落实到忠诚信仰上，落实到严以律己上，落实到勇于担当上。要积极适应新常态，干部要做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，要筑牢思想防线，要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动步调统一到以习近平总书记的党中央关于干部工作的各项指示和要求上来，切实提高干部贯彻落实各项工作的自觉性。
二、加强作风建设。作风实，则群众颂。要积极适应新常态，把“三严三实”作为为官用权的警世箴言。干部要从自身做起、从小事做起，要大力弘扬求真务实之风，带头坚守正道、实事求是、弘扬正气。并将贯彻执行作风建设制度情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部考察、作风建设满意度测评、基层党建工作述职、民主评议的内容，作为评价领导班子、选人用人、评先评优的重要依据。加大作风问责力度，强化制度执行力，做到用制度管权管事管人，把干部作风建设真正落到实处。要形成作风建设长效机制。要着眼根治干部作风深层次问题，抓好教育实践活动整改整治工作，建立健全干部党性教育锻炼固本机制、日常管理机制、“四风”防控机制、领导作风示范机制、干部直接联系服务职工群众机制和群众考核测评作风建设机制，推动干部作风建设制度化长效化。
三、从严管理干部。持之以恒用焦裕禄精神和“三严三实”要求，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。完善干部管理规定，严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系。加强干部的培养、管理、监督，按照好干部标准，严把干部选拔任用关，培养选拔领导干部。按照有权必有责、权责相统一的要求，建立健全主体明确、职责清楚、细则量化的岗位目标责任制，建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制。
四、提高服务能力。积极适应新常态，要进一步强化干部服务能力，作为干部，一定要把人民群众时刻放在心上，把服务基层群众作为一切工作的出发点和落脚点，真正地为群众做好事，办实事，讲实话，求实效，在实际工作中始终把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。
五、加大执行力度。为政之要，贵在落实，贵在执行，“喊破嗓子不如甩开膀子”。因此，我们抓干部队伍建设，要把提升干部执行力放在第一位。执行力体现在工作中，就是按质按量按时完成工作任务。当前，我们各项工作任务都是和时间赛跑，如果执行起来不动脑筋，赶不上进度，执行力就大打折扣。在提高执行力上，各级党组织和组工干部要切实发挥作用，担起责任，建立完善干部考核评价机制和管理体制，同时，坚持把干部放到基层一线和急难险重岗位锻炼，让他们在实际工作中拓宽视野、增长见识、积累经验。
六、坚持廉洁从政。按照“为民、务实、清廉”要求，使干部履行好“一岗双职”主体职责，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、兵团二十六条和师市二十八条等规定，对干部深入开展理想信念、思想道德、权力观、政绩观和纪律条规教育，增强领导干部廉洁从政意识，把“政治纪律、组织纪律、作风纪律、生活纪律”作为检验党性的标准。严格落实党风廉政建设责任制，健全用制度管权、管事、管人的有效机制，突出抓好重点领域、关键环节的管理，确保资金安全、项目安全、干部安全。加大查办案件工作力度，以“零容忍”的态度惩治腐败。
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