两委会述职报告.docx

两委会述职报告
述
职
报
告
述职人：吴慧华
2014年6月4日
目录
一、两委会的工作经历.........第三页i、大一干事的经历.........第三页
二、进入两委会的计划.........第四页i、部门管理计划.......第四页ii、关系处理计划......第四页
三、两委会出现的问题.........第五页i、发现问题........第五页ii、解决问题..............第五页
一、两委会的工作经历
刚进大学我加入的第一个学生组织就是咱们系的两委会，经过重重的紧张面试后我进入了自律部。依稀记得，在部长的领导下我们参加一个又一个的活动。当每年一度校运会举办时，在操场上就可以看到我们自律部的人在努力的维持秩序。当学校有什么大型活动总会有我们的身影出现。“百日三无”是我们自律部举办的活动，那段时间我们每天早晚查班，查缺到人员，迟到、早退人员。在参加活动的同时我们还要早点到、晚查寝。每周周五我们都会开例会算出早点到的出勤率，这要求我们必须严肃认真不能出一丝错误。虽然很辛苦但日子过的很充实。有那么几回真想中途退出两委会，但是我还是选择坚持下来了，因为我记得面试的时候说过的话选择加入两委会就不会退出。我一直在践行我说过的话。
工作之外，部长们时常来我们这和我们谈心，说一些举办活动前前后后的事物，我们也都认真听，当然在我们生活上也会关心关心。当时就感觉两委会就是个大家庭，部长们教会我们很多东西。
一、进入两委会的计划
i、部门管理计划
对大型活动维持现场秩序，维持会场观众秩序，根据规模预先安排人数。每天早晨到指定地点早点到（下雨天早点到取消）。参加活动、会议、值班无故迟到、缺席三次及以上，早点到、开例会旷到一次及以上，工作拖延影响其他学生会工作者，给予内部批评，写检讨书并当面宣读。有罚自然会有奖，当干事工作认真负责，工作成绩突出，可以进行评选先进工作者，优秀干事。这样可以更好的培养我系的优秀人才，对我们部门来说是一个升华。
ii、关系处理计划
作为一个两委会自律部团体，内部团结向上是必须具备的，但在很多情况下这一点都没有落实贯彻。第一，部长是干事的榜样和表率，只有和干事的关系处理得当，才能更好地相互配合完成部门的工作。我觉得部长和干事之间是一种朋友关系，更是一种老师和学生的关系，和他们好好的聊聊，能够使我们的关系得到更好地发展。第二，是各部门之间的关系，各部门之间的关系处理不当，会影响活动的顺利展开。
所以在这一点，作为部长就应该协调好各部门之间的关系，自律部举办活动时也需要其他部门的鼎力相助。我会让我们部门成员与其他部门的人多做交流，相互了解熟悉，以便活动更好地开展。
二、两委会出现的问题
i、发现问题
我们现在这一届两委会存在一个相当大的问题，那就是缺少凝聚力，干事们缺乏上进心，到了后期很多的人都不愿继续待在两委会，甚至出现了中途退出的情况。
ii、解决问题
1、制定一份完整自律部管理条例（赏罚制度分明），让成员有法可依；
2、切实向主席团和老师汇报各阶段的状况，并作出相应的措施；
3、切实做到让每个干事有事可做，以时刻提醒他们自己是一名学生会干事，时刻以“全心全意为全院同学服务”为宗旨。
第二篇：两委会宣传部述职报告尊敬的团委老师、主席：
你们好。
2011—2012学年马上就要结束了，我的任期也基本接近尾声。作为宣传部的一名副部长，我带领干事们一起完成了团委及学生会交给我们的各项任务。回顾将近一年的工作经历，我非常怀念那些出色完成任务时的喜悦，同时对没能实现的设想感到遗憾。下面我来做一下2011—2012学年宣传部书法与文学写作方面的工作汇报。
2011年6月，我担任了两委会宣传部副部长一职，在任职的一年中，先后培训干事的业务能力，努力营造宣传部的“飞宣一家人”的文化氛围，组织策划部门活动，积极配合各部门的工作，深入到同学中间听取广大同学的意见。在本职工作的基础上，创新的思想一直贯穿我的工作主线，从面试招新、培训辅导到工作安排、思路引导，我都尽可能地做到独出心裁。一年中我得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事，思想提升等。以下以时间为序大致介绍一下部门一年的工作：
新学期开始，为了迎接新同学加入到飞行器学院这个大家庭中，我们准备了海报，展在寝室楼中，为新同学献上问候。组织招新，面试了许多充满活力的新生。最终有9位同学加入到宣传部之中。接下来是漫长的工作过程，我确定了一些对书法与写作有兴趣的干事，对他们进行了培训，从笔顺笔法到谋篇布局，再到策划书的书写，活动的组织安排，活动总结思考，教给他们许多实用的技巧。在边学边用的过程中，干事们的办事能力明显得到提升。在工作之余，我也经常了解他们的学习生活状况，尽量融入到他们的生活中来。接到的任务包括各种通知、各种喜报、党员发展对象公示表、每周一次的招聘信息、新生运动会、校运会成绩表、军训感想、飞鹰杯心得、“院徽征集”策划书、部门采购、元旦晚会节目安排、新年贺卡的制作等等。我都自己完成或是安排干事完成了各项任务。
校运会每年一届，是学校的重大赛事。校运会三天，我和干事们基本上每天都在田径场奔波。积极地配合各部门特别是体育部的工作，为我们学院的健儿们创造出更舒适的竞技环境。各个学院的展位都排成一列，这同时也是学习交流的好时机，我号召干事们走出去，多观摩一下其他学院的海报、喜报、宣传措施及创新之处。
飞鹰杯是我们学院最重要的活动之一。在我们全年活动中，占有很大比重。在开幕式上，我们部门负责橡筋动力飞机板块，部长、干事们一起恪守自己的岗位，在学校领导、全校各学院同学面前展示了飞行器学院的航空特色和良好的精神面貌。开幕式在雄壮有力的音乐声中有序进行。接下来几天，每场激动人心的比赛都有我们宣传部成员的影子。他们或是在聚精会神地拍照，或是在关注比赛收集写作素材，或是在为参赛队员、观众做解说员。活动结束后，我感到收获很大。
元旦晚会节目的排练工作也是重头戏。我先让所有人投票选出比较合适的节目。然后修改剧本、做台词、熟悉台词、熟悉歌词、预排练、做背景音乐音效、正式排练，最终收到了不错的效果，大家的情绪都很高涨。我们也协助组织部布置了小舞厅，但是在正式演出时还是出现了问题，做好的音乐无法打开。我们的旁白应变能力非常强，接下来的音效都是他模拟出来的。另外一个节目，独唱非常有感染力，收获了全场热烈的掌声。
我在部门里负责书法与文学写作方面的工作，在教授干事们如何开展工作的过程中，也锻炼了我自身组织策划方面的能力，培养了全面思考问题的习惯，明白了做人做事中微妙的关系。今年的活动比去年少，因此成员之间的交流可能会较少。我希望干事们都走出去多和其他部门多接触，我也希望在最后的时间里能做出自己的努力。
衷心地祝愿两委会在新的学年里能再创辉煌。
述职人：xx
二〇一二年x月x日
第三篇：两委会办公室述职报告述职报告
时光荏苒，成为办公室副主任快一年了，办公室在老师和主席团的带领下，在主任和所有干事的共同努力下，出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。作为办公室副主任的我与这个团队一起成长，虽然我不是最优秀的一个，但我努力了。现在我将工作总结如下：
一、在工作方面
办公室的主要任务是上传下达，辅助老师及主席制定各项适合我们学院的规章制度。因此，办公室的工作直接影响到两委会的工作效率和质量问题。我和另外两个副主任共同协助主任完成了这学年办公室的主要任务。此外，我还汇总了这一届两委会所有成员的联系方式，以便于两委会成员之间的联系，以及办公室的日常值班表，等。
二、在思想方面
在两委会工作了这么久了，我感到我的思想变得越发的成熟。在工作方面有了自己的独立思想，做事比以前细心多了。并且我明白了，我们做事情不是为了自身荣誉感，而是为我们学院的所有学生做贡献。
和大一竞选干事时的初衷一样，依然是锻炼自己，依然是为了使自己变得更加优秀。而不同的是我换了一个身份，但是我不会因此而骄傲，我每天都以最饱满的精神去为两委会做事，奉献自己的一份力量。
三、在学习方面
作为一名学生干部，首要的就是学习，然而我觉得我自己在这方面还没做到很好，在任职期间我虽然没有挂科，但是我的成绩并不优秀。然而我早早的就选择了考研这条路，所以在接下来的时间里我无路可退，我必须为了心中的信念而奋斗。
四、工作失误方面
在这一学年中，在整个办公室成员的配合下，我们顺利的完成了全部的任务，然而虽然没有大的工作失误，但是很多工作都存在着瑕疵。比如在给干事任务的时候未能很详尽的说明任务的要求，导致最后需要花更多的时间来完善这项工作。还有一点是部门的活动，有时会因为有其他的事情而未能去参与，这也是最大的遗憾。
六、未来工作展望
经过一年的工作，我对办公室的职能有了更深的认识。结合我在学校其他部门的任职经验，我有了几下几点建议：
1、办公室可以建立一个两委会成员的个人档案，简单来说就是给每个人建档。在上学期和下学期结尾的时候，分别让所有成员写下简短的对这学期的评价，并且所在部门也会给一个相应的评价，之后封存，我相信这样一份完整的个人档案很有价值。
2、办公室在听例会这方面可以做一份表格，详细的记录例会时间、地点、部门、应到人数、实到人数、缺勤名单以及整个会议的氛围、参与程度等重要事项，这样会大大的提升整个会议的有效性，同时会使办公室的职能更加明确、有效、规范，实施起来更加方便。会议记录表格也可以和个人档案一样用档案袋封存起来，留作备份。
第四篇：两委会述职报告机械与材料学部自律部
述
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述职人：吴慧华
2014年6月4日
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一、两委会的工作经历.........第三页i、大一干事的经历.........第三页
二、进入两委会的计划.........第四页i、部门管理计划.......第四页ii、关系处理计划......第四页
三、两委会出现的问题.........第五页i、发现问题........第五页ii、解决问题..............第五页
一、两委会的工作经历
刚进大学我加入的第一个学生组织就是咱们系的两委会，经过重重的紧张面试后我进入了自律部。依稀记得，在部长的领导下我们参加一个又一个的活动。当每年一度校运会举办时，在操场上就可以看到我们自律部的人在努力的维持秩序。当学校有什么大型活动总会有我们的身影出现。“百日三无”是我们自律部举办的活动，那段时间我们每天早晚查班，查缺到人员，迟到、早退人员。在参加活动的同时我们还要早点到、晚查寝。每周周五我们都会开例会算出早点到的出勤率，这要求我们必须严肃认真不能出一丝错误。虽然很辛苦但日子过的很充实。有那么几回真想中途退出两委会，但是我还是选择坚持下来了，因为我记得面试的时候说过的话选择加入两委会就不会退出。我一直在践行我说过的话。
工作之外，部长们时常来我们这和我们谈心，说一些举办活动前前后后的事物，我们也都认真听，当然在我们生活上也会关心关心。当时就感觉两委会就是个大家庭，部长们教会我们很多东西。
一、进入两委会的计划
i、部门管理计划
对大型活动维持现场秩序，维持会场观众秩序，根据规模预先安排人数。每天早晨到指定地点早点到（下雨天早点到取消）。参加活动、会议、值班无故迟到、缺席三次及以上，早点到、开例会旷到一次及以上，工作拖延影响其他学生会工作者，给予内部批评，写检讨书并当面宣读。有罚自然会有奖，当干事工作认真负责，工作成绩突出，可以进行评选先进工作者，优秀干事。这样可以更好的培养我系的优秀人才，对我们部门来说是一个升华。
ii、关系处理计划
作为一个两委会自律部团体，内部团结向上是必须具备的，但在很多情况下这一点都没有落实贯彻。第一，部长是干事的榜样和表率，只有和干事的关系处理得当，才能更好地相互配合完成部门的工作。我觉得部长和干事之间是一种朋友关系，更是一种老师和学生的关系，和他们好好的聊聊，能够使我们的关系得到更好地发展。第二，是各部门之间的关系，各部门之间的关系处理不当，会影响活动的顺利展开。
所以在这一点，作为部长就应该协调好各部门之间的关系，自律部举办活动时也需要其他部门的鼎力相助。我会让我们部门成员与其他部门的人多做交流，相互了解熟悉，以便活动更好地开展。
二、两委会出现的问题
i、发现问题
我们现在这一届两委会存在一个相当大的问题，那就是缺少凝聚力，干事们缺乏上进心，到了后期很多的人都不愿继续待在两委会，甚至出现了中途退出的情况。
ii、解决问题
1、制定一份完整自律部管理条例（赏罚制度分明），让成员有法可依；
2、切实向主席团和老师汇报各阶段的状况，并作出相应的措施；
3、切实做到让每个干事有事可做，以时刻提醒他们自己是一名学生会干事，时刻以“全心全意为全院同学服务”为宗旨。
第五篇：两委述职报告两委述职报告
各位党员：
三年来，我村在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七大四中、五中全会精神。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。围绕镇党委、政府提出“工业强镇、旅游带动、双建提升”三大发展战略，紧紧围绕村两委提出的“提升服务水平，创建美丽新村”这一主题，按照“加强基层组织、推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，解决难点、热点、”的总体要求，重点在新农村建设方面取得重点突破，农业的投入普遍增加、村级收入逐年增长、农民的生活水平逐渐提高，同时，党的组织建设以及其他社会各项事业正朝着又快又好的方向健康发展。下面我代表村两委就三年来两委的工作向各位党员作以下汇报：
一、加强学习，提高党员的政治思想觉悟。
1、三年来，村两委全面贯彻党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神，认真践行“三个代表”重要思想，组织两委成员和全体党员认真学习党的路线、方针、政策落实科学发展观，开展农村党员主题教育活动，开展创先争优活动，同时，根据本村党员的不同情况，精心选择项目载体，在能力强的党员中开展了“双培双带”，争当双带先锋，在无职党员中开展设岗定责、争当履责模范，在流动党员中开展“双向带动”争当带动标兵，在党员干部中开展为民全程代理，争当代理表率。通过学习和开展一系列活动，我们的广大党员思想觉悟明显提高。
2、加强组织发展。针对我支部党员年龄偏大，文化程度偏低的情况，三年来通过培养，发展了六名正式党员，又吸收了一名入党积极分子，组织发展工作步入了良性循环。
二、认真履行两委职责。
高桥村地处市民营经济开发区的东部，纯丘陵地区。主要农作物以水稻、棉花为主，其经济来源基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异，发展相当缓慢，严重制约着我村的经济发展。针对这一实际问题，我作为一名村总支书记。一方面结合我村实际，形成共识；另一方面积极争取上级有关部门大力支持下，几年来主要为群众办了以下几方面的实事：
1、行路难的问题已明显改善。这个问题，群众要求最为迫切，我们一方面向有关部门积极申请，获得他们的支持；另一方面发动群众筹资筹劳，三年多来，先后筹集资金十多万元，对全村的主要干道和大部分到村民组的道路沙石整平一遍，还有少数的几个村民组也以列入计划在今年年底全面铺通。
2、改造水利设施，改善水利条件。水利设施及水毁工程一直困扰着我村农业生产的发展。三年多来，我村投入三万多元对高桥河、五牛畈段、大刘庄塘、青庙大塘等进行了改造和清淤加固。特别是今年初，村又投入了近万元对长塥塥闸的维修与加固，有力的保障了农业生产的发展。
3、积极探索农业产业结构的调整。土地的流转新模式。三年以来，我们积极宣传和推动农户改变过去单一的种粮模式，发展为多种
经济作物为主的新型农业、同时加速土地流转，把分散的、抛荒的、无劳动力耕种的田块，集中整合，承包给种田大户，既保障了国家的粮食安全，又提高了农户的收入。
4、争取新农村建设项目。硬化中心村庄的基础设施、整治中心村庄的环境。2009年4月份我村又积极争取申请加入市新农村建设示范村。结合新农村建设项目，经过多方筹集资金。2010年底，我村终于新建了一座500多平米，集党员活动室、为民代理室、图书室以及村两委办公为一体的综合大楼，提高了村集体的外部形象。同时，近千平方米的休闲、健身、娱乐为一体的休闲广场正在建设之中。以及沿路两边开展清杂草、清垃圾等的处理工作。
5、积极消除村级债务，增加集体收入。三年来，通过压缩开支，寻求其他部门的支持，共消除了债务十二万多。打开了新的局面使全村的各项工作都步入了良性的循环。
6、社会事业健康发展，各项工作有序开展。三年多来，村两委认真落实市镇两级各项惠农政策，对粮食直补、退耕还林，家电下乡补贴等进行贯彻与发放。同时对农村低保、五保、残疾弱势群体等进行了核发和登记。全村新型农村合作医疗参合率达97%以上。在全程代理工作中，代办率达到95%以上。
全村其他工作卓有成效，各项工作开展有序。一是我们紧紧围绕“抓发展、促和谐”这一中心理念，积极化解社会矛盾，维护农村和谐稳定，没有发生一起刑事案件，及时把矛盾和纠纷化解在基层和萌芽状态。二是计划生育工作村为主机制得到加强，整体水平不断上升，
享受农村奖扶和独生子女保健费的人群越来越多。三是安全生产、防火、防盗责任制落实到位。四是民兵、妇女、共青、工会等各项工作常抓不懈。五是积极支持和引导个体私营企业，又快又好的发展，为他们营造良好的发展氛围。六是规范村级各项管理制度，民主管理落实到实处。“农村村务、财务管理制度”、“党务、村务公开制度”、“村务监督委员会”特别是去年对全村三资：即资金、资产、资源进行了全面的清理和核查。有效的保护了村级“三资”的流失。这些制度的完善和结构的成立，规范了我村的民主管理和民主监督。使我村的各项管理工作步入规范化轨道。
回顾三年来的工作，我们积极应对各种困难与挑战，扎实开展各项工作，虽然取得了一定成绩，这也是与镇党委、政府正确的领导是分不开的；与全村广大党员群众的大力支持是分不开的。但与领导的希望和群众的要求还是有一定的差距的；同时还存在着一定的问题，主要表现在：全村的农业基础设施薄弱，抗自然灾害能力差，村级集体经济依旧薄弱，两委的开拓创新思想不够开放，对重点、难点等工作，特别是对计划生育工作抓的力度还不够大，工作做大争先的意识还不强，深入基层解决实际问题的办法不多，等问题和困难，这些都是今后工作中所要解决和克服的。我们相信在镇党委的正确领导下，在广大党员和群众的全力支持下，高桥的明天一定会更好。
高桥村党员支部村委会
2011年6月29日
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