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述职报告(培训管理类).docx

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述职报告(培训管理类) 公司中层副职后备人员xxxx年述职报告 各位领导、 同志们: xxxx年我担任公用事业公司水厂厂长,回顾一年来的工作,我坚持能够认真围绕本单位安全、生产、经营工作的实际,积极开展各项工作,以身作则,当好表率。下面就一年来的工作述职如下: 一、勤学习、苦钻研,牢记专业知识的重要 “空袋子是立不起来的”,我深知这个道理,工作十几年以来,随着岗位的变换,尽量抽出时间来安心学习,时时注重“知识”的运用。认真学习政治理论不断加强自身的政治修养和道德修养的同时,努力学习专业技术知识。在净水厂工作时,通过自身的学习了解了黄河水处理工艺系统,并在实践中运用自己所掌握的知识对不合理的工艺系统进行改造。在生产技术科工作时,通过自己勤学习,理解掌握了公司各个厂队的生产工艺和机电设备结构性能。知识的重要性在于“运用”,能把学到的知识运用到日常工作中,才是学习的最终目的。 水厂有两台六吨蒸汽锅炉,燃烧系统采用快装链条炉排,在生产运行时,耐温密封块总是容易脱落,卡阻链条炉排,为解决这一问题,在锅炉检修时钻入炉膛,仔细观察研究密封块的固定方式,发现密封块自身结构不合理,便自己绘图重新设计和铸造了密封块,彻底解决了难题。 水厂二级泵站工艺复杂,机组容量大,技术要求高,特 1别是立式斜流泵,由于该泵属国内试制产品,运行很不稳定。几年来,努力专研水泵结构,并依靠自己所学技术利用每次立式斜流泵大修理时机,积极改进立式斜流泵结构,并从始至终严把大修理质量关,原来立式斜流泵累计运行三千多小时就故障频繁,甚至出现突发性故障停机,经过对水泵结构改进,提升到能够累计运行五千多小时,从而保证了黄河水系统的稳定运行。 二、身先士卒、尽心尽责、出色完成水厂生产任务xxxx年任水厂厂长以来,总能尽心尽责地完成水厂的各项工作。水厂一级泵站每年在冰冻期、流凌期和拉沙期都是取水极端困难时期。这期间,一直会坚守在生产现场,带领职工对一级站的设备在进入拉沙期和冰冻期前进行设备的检修,充分做好准备工作,保证在取水困难期设备完好并能随时投入运行。设备出现故障后,他不拖、不等、不靠,总是身先士卒,在泥里、水里、冰里和职工一起抢修故障,直到黄河水能源源不断抽上来,才能放心,才会最后一个离开现场。每年流凌期,为防止冰凌撞坏泵车,和职工在一起不分白昼、严盯死守。在这三个取水困难期,加班加点是常事,甚至几天几个星期不离开现场,发扬了不怕苦不怕累的精神,安全稳定地保证了一级站的取水。二级泵站是水厂取水的核心,但设备运行很不稳定。为防止设备发生突发性故障,带领职工加强日常检修和维护,严格控制运行参数、运 2行状态,并组织站队人员对廊道和泵坑内的淤泥每年进行清理,减轻泥沙对水泵的磨损,从而保证了设备的稳定运行;两根dn800的输水管线是水厂运行的生命线,积极组织检修人员,定期进行管线徒步巡查,十公里长的管线每次巡查完都会满脸土满身灰,有问题有故障及时维护检修,做到故障、隐患不过夜,输水管线出现故障后,和与职工一起加班加点进行抢修,保障了输水管线的畅通。 三、以身作则、严格管理,开展本安体系建设 安全为天,我深知公司本安体系建设是保障安全生产的行之有效的措施,所以从公司本安体系实施的第一天起就积极参与其中,参加了我公司本安体系文件的编写工作,在水厂从严从细开展本安工作,以工作票为切入点,以危险源预控为重点,以班组建设为依托,坚持深入生产各个环节,查找隐患,解决问题,绝不留下一个隐患,绝不放过一处问题,每排查一个隐患解决一处问题,都要自己去现场复查核实。他和水厂全体职工认认真真开展此项工作,杜绝发生任何安全事故,实现安全生产零事故。 四、齐心协力,创造和谐团队 “身先士卒、超前思考”,这是我对自己的要求;“坚持原则、与人为善”,这是我对待职工的态度;“以人为本、和谐发展”,这是我管理队伍的目标。始终能够想职工所想、急职工之难,坚持以身作则,要求职工做的自己首先去做,要求职工不做 3的自己首先不做。能细心地了解职工,耐心地做职工的思想工作,时时刻刻关心职工,和职工齐心协力,将水厂打造为一个和谐的团队。 “身先士卒为任己,尽心尽责促工作”,在本职工作中恪尽职守,兢兢业业,充分发挥出了自己的能力和一名基层厂队管理者的水平,发挥了模范作用,出色地完成了公用事业公司交办的各项工作任务,为公用事业公司的发展作出了应有的贡献。 第4页 共4页
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