银行财会部公司业务事后监督述职报告.docx

银行财会部公司业务事后监督述职报告 尊敬的各位领导，各位同仁： 晚上好。 我是xxx，现在的岗位是分行财务会计部公司业务事后监督。在入行的这几个月以来，在领导的指导与同事的帮助下，本人认真学习业务知识，积极主动履行岗位职责，比较好的完成了现有对公网点的稽核监督工作及领导分配的其他任务。通过“查、帮、纠、处”，在一定程度上有效地防范了风险合规等方面的潜在风险。同时，个人在思想觉悟、专业素养、业务技能等方面都有了很大的提高。今晚，在这里将这一段时间以来的工作作如下述职，请领导审议。述职内容分为三个方面： 第一个是学习方面 公司业务事后监督是一个对专业素质和业务技能要求都相当高的岗位。做为一个刚进行的新员工，为了更好的胜任工作岗位，我是按照“两个观念”和“四个要求”，来逐步完善自己。 “两个观念“是。一是要坚持业务单、能力素质不能单。做到既要懂稽核监督，又能熟悉业务经营； 既钻研业务知识，又要逐步学习法律等方面的规范，努力提高综合能力。二是要摆正自己位置，立职于本职工作，着眼于未来。 “四个要求“是。一是加强政治理论、法律等方面的学习，不断提高自己的理论水平。二是加强会计、金融，公司业务等业务知识和规章制度的学习，使自己在业务上说“内行”话。三是敢于正视问题，能经常反省自己的形为，检点自己的作风。四是积极向同事学习和交流，总结工作中的经验，不断完善自我。 第二个是岗位职责履行方面 一是坚持“四勤”，认真履职。由于自己接触稽核工作时间短，既无相关工作经验，又无专业知识，为此我坚持“勤下点、勤记录、勤请教、勤回头”的“四勤”方法，按质按量完成了这一段时间以来的稽核监督工作。二是从规范流程做起。因公司业务会计稽核系统已经在全省上线，为了规范稽核，降低风险，在财务会计部蒋总的指导下，特起草拟订了关于公司业务全市集中稽核在凭证传递与差错处理等方面的相关流程，另外在稽核中发现的问题和不足，不是回避当“老好人”，而是耐心地进行现查现纠，协助他们共同想办法，添措施，共同规范和完善流程，将查帮、查纠、查教有机地结合起来。三是从“细查”中找方法。对所看到、查到的问题和不足，无论事情大小，都坚持认真记录，认真分析，诚恳提出，共同探讨，寻求最佳的解决方法。四是抓好“回头看”，督促所问题的整改与落实。五是搞好团结。我觉得工作之中积极与同事处理好关系，增进团结，取得他们的信任和支持，是对工作最大的帮助。 第三个是自身不足的方面。 这一段时间的工作，经过总结分析，发现存在以下几个方面的问题：一是思路不够清晰。在稽核检查中“轻、重、缓、急”把握不够理想，有时重点未突出，工作质量不高。二是力度不够准确。对稽核中查出的问题该处理的，重视提出了问题，而忽视了再监督落实。三是创新求精不够，工作成效不够突出； 四是理论水平与业务知识不足。 总之，稽核工作的特殊性，决定了稽核岗位是一个政治素质高、业务能力强的复合性岗位。因此，在以后的工作中，我将坚持“监督别人就是保护自己，保护自己就需要别人监督”的工作理念； 坚持“两个观念”“四个要求”以及“四勤”的工作原则，大胆工作，力争为使自己成为一名合格的、专业的银行员工而努力。 谢谢大家。第3页 共3页