篇一：XX年综治工作述职报告.docx

篇一：XX年综治工作述职报告 2014年度履行综治和 平安建设领导责任制述职报告 2014年，市xxxx在市委、市政府和市综治委的正确领导下，认真学习贯彻中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定文件精神，严格按照年初市委书记、市综治委主任xxx与我中心签订的2014年度综治（平安建设）责任书要求，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以“创建平安单位”为目标，以夯实综治工作基础为重点，狠抓综治和平安建设领导责任制落实、狠抓综治队伍建设、狠抓维护稳定工作、狠抓安全生产工作，一年来，xxxx工作秩序正常，服务质量和内部管理水平都有新的提升，得到了上级领导部门和社会服务对象的认可。现将我中心2014年综治和平安建设工作情况报告如下： 一、主要抓领导，明确综治工作职责 综治和平安建设工作是党和政府提高执政能力，构建和谐社会的政治责任，是党践行群众路线的具体体现。一年来，中心党组以高度的政治责任感，把综治工作和平安建设工作摆上 议程、抓在手上，践行在行动中，将综治和平安建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。建立并坚持了专题工作制度，定期听取各科室综治和平安建设工作汇报，专题研究部署相关工作，为综治和平安建设工作提供了强有力的领导和组织保障。 二、重点抓机制，构建综治工作网络 综治工作和平安建设工作是一项重大的社会系统工程，基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责，我们牢固树立综合治理和安全第一的思想，抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位，落实综治和平安建设责任制，建立了“六项工作机制”： （一）建立综治管理网络机制。我们成立了由中心党组书记、主任任组长，中心党组成员任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，按照谁主管、谁负责的原则进行责任分解。坚持落实一把手为第一责任人，党组成员为直接负责人的责任制。对综治工作和“创建平安单位”目标任务进行细化、量化，层层分解下达单位各科室，以责任书形式纳入年度工作目标考核，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，领导小组成员共同抓的工作格局，为深入推进综治和平安建设工作奠定了坚 实的责任网络基础。 （二）建立检查考核机制。坚持对中心各科室综合治理和平安建设工作，半年一检查，年终全面考核，没有达到要求的不予评比先进。 （三）建立综合治理重要工作及时研究机制。对综治和平安建设工作的会议精神及时在中心学习传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合治理工作任务和具体措施，落实责任人抓排查和整改。 （四）建立内保工作管理机制。一是完善内保工作制度。健全了中心保卫责任制，完善了安全保卫制度、门卫管理制度、24小时应急值班制度、重大事项报告制度、危险化学品管理制度、治安防范教育培训制度、外来人员、车辆登记管理制度等一系列制度规定，真正做到靠制度管理人，用制度约束人。二是加强内部安防。做好中心内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强内部治安防范。对办公楼的档案室、财务室、检验室等重点部位都配备了防盗门，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施；楼层和院内更换了监控设备，全部更换为高清摄像头，实现24小时监控，并注意定期维护，确保正常使用。实行门卫365日值守制度、节假 日重点值班制度、日常24小时值班制度，明确带班领导和值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到位。加强车辆管理，中心所有车辆下班及时停放单位后院，建立车辆安全责任制度，为全部车辆配备灭火器。加强消防管理，办公楼重点部位均配备有消防器材，及时对过期消防器材进行了更新，对损坏的应急灯、消防通道灯进行了更换，并积极申请资金更换办公楼消防主上水管道（已使用10年），今年还请来了消防教官为中心职工进行了消防知识培训，并现场培训了灭火器操作流程。特别是在国庆期间，我中心坚持由中心领导和职工双值班，领导24小时在岗值班，有力确保了单位在国庆期间的稳定有序。 （五）建立健全矛盾纠纷排查预警机制。结合中心领导与职工谈话制度，中心党组成员定期深入科室与干部职工沟通，随时掌握广大干部职工的思想动态，排查可能引发矛盾的因素，努力将各类不稳定因素扼杀在萌芽状态。 （六）建立平安创建机制。在中心内大力开展平安科室、文明科室创建活动。将平安创建与文明科室创建结合起来，与创优争先评选结合起来，进一步改进工作作风，提高工作效率，打造最佳服务环境。中心获全市2013年度综治和平安建设示范单位称号。 2014年，我中心综治和平安建设工作在市委、市综治委的正确领导下，实现了“五个没有”，即：没有发生重大治安问题，没有发生大规模群体性事件，没有发生重大治安灾害事故，没有出现严重违法违规行为，没有发生有害信息在互联网和手机短信中大面积传播扩散。实现了“五无”，即：无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为。 三、坚持抓教育，强化综治工作意识 我们将综治和平安建设的宣传教育、法制教育、安全教育工作与中心开展的党的群众路线教育实践活动、学习贯彻十八大精神、十八届三中四中全会精神、学习讨论落实等活动结合起来，通过制作宣传栏、下发宣传资料、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台，利用简报、宣传栏等平台做好五一、国庆等重要节日的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部职工的安全意识。二是利用各种会议强化安全意识。在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定；节假日前召开职工大会，强调假期安全，包括办公室水暖电、居家安全、出行安全等。三是扎实推进“六五”普法加强法制教育。采取集中 篇二：2014年综治述职报告 XX县区第一中学2014年综治工作 第一责任人述职报告 XX省XX县区第一中学谭善龙 尊敬的各位领导、 同志们： 你们好。 XX县区第一中学2014年的社会治安综合治理工作在县委、县政府、县综治委XX县区教育局的正确指导下，遵照“安全第一、预防为主”以及“强综治、保平安、促发展”的安全工作指导思想，积极开展工作，顺利地完成了综治工作的各项任务，为学校的教育教学工作创造了一个良好的外围环境。 我校是一间创办于1938年、有着70多年历史的老学校，今年二月刚刚被评为“XX省一级学校”。我校在落实“厚德、慎思、明理、笃行”的校风同时，注重综治工作的创新，管理工作效果好。现将我一年来的社会治安综合治理工作述职如下： 一、注重领导机构的建设，完善综治工作的长效机制 按照上级有关部门对综治工作的要求，我校确立“安全第一，以人为本，防患于未然”的思想，我本人亲自担任学校综治工作领导小组组长。此外，我校还实行学校安全专题会议制度，保障综治安全管理工作长效机制的落实。 安全工作具体分工如下： 第一责任人。谭善龙，负责学校综治安全的全面工作。 直接责任人。谢宇、戴易聪，具体负责综治安全工作方案的规划、部署及落实。 二、加大对综治工作的人力、财力投入 我校位于治安环境较差的城乡结合部，在校学生5552多人，住校教职工200多户，其中近80户教职工宿舍向学生出租。我们充分认识到，要做好我校的安全工作，需要付出比以往更多的人力、财力。一年来，我校制订并完善了XX县区第一中学安全工作制度汇编，健全了防范各类校园突发事件应急预案，加大了对学校综治工作的经费投入。例如，投入近几十万元对学校学生饭堂进行了改造，安装了48部摄像头，健全了校园治安视频监控系统，投入50万多元改造了电子门等其他安全设施。以上安保经费的投入充分保障了我校安全保卫工作的顺利开展。 三、多渠道、常态化的综治安全管理模式 （一）重视对师生的法制观念和安全意识教育 我校一如既往地重视安全教育，特别是重大活动、节假日前适时进行安全教育，并根据季节时令，开展专题教育，使安全教育多渠道、常态化。 1、学校利用每周一的升旗仪式、各级学生大会以及专题讲座等形式对师生进行经常性法制观念和安全意识教育。例如，学校多次邀请人民防空办公室主任和法制副校长、徐城派出所林准所长等领导同志到我校给师生上普法、防空防灾知识教育课，对师生进行禁毒教育、反邪教教育、安全消防教育，开展了与徐城派出所的“所-校联防”活动，每年4月份在初中部组织“珍惜生命安全教育活动月”活动。我校还多次组织全校师生观看了县司法局组织的法制和安全教育专题影片等活动。 2、多次组织全校师生参加了与县人防办以及徐闻公安消防大队联合进行的防空防灾应急疏散演练，并参加了每年“9。18”事变纪念日全市 统一进行的防空防灾应急疏散演练。通过参加这些活动和教育形式，我校师生普遍增强了安全事故防范意识，取得了较好的安全宣传教育效果。 （二）层层落实，签订安全责任书 为了做好安全工作，我们做到层层落实，签订了安全责任书。学生、家长和班主任签订徐闻一中学生在校安全协议书，班主任与年级组、年级组与学校再签订安全责任书，最后，校长与上级主管部门还要签订安全责任书，做到层层落实。 （三）建好一间标准化的心理辅导室，开展常态化心理健康教育我校今年已建好一间标准化的心理辅导室，已开展常态化心理健康教育。我校注重加强心理健康教育的师资队伍建设，目前，全校有心理健康教育a级证书教师1人，b级证书教师2人，c级证书教师60多人，c级及以上证书教师人数在居全县学校前列。开展了对学生的心理健康疏导教育和健康观念培养，降低学生因心理问题引发的各种安全事故，把心理健康教育落到实处。 （四）健全完善矛盾纠纷化解体系，有效排除纠纷隐患 我校高度重视学生矛盾纠纷排查处理工作，对发现和排查的矛盾纠纷，由德育部门及年级组、班主任分工负责管理。加大排查处理力度，防止因小事未及时处理而引发为大事件，个体事件发展为群体事件，把问题解决在萌芽状态。 我们高度重视学生之间发生的矛盾纠纷，深入细致做好调解工作，直至消除隔阂，达成和解为止。事态严重或无力处理的要报告年级组和德育处，德育处帮助协调处理，做好矛盾双方及其家长的思想工作，直至矛盾化解，不留隐患。 （五）加大对学校宿舍、校外出租房和校园周边环境的整治力度 我校目前有外宿生3500多人。为方便并确保对外宿学生的综治安全管理，我们对住在校园内出租房和校园周边出租屋的学生住宿情况进行了登记造册，并与外宿生及其家长签订了安全协议书。我们联合徐城派出所等有关部门，不定时组织人员到校外宿舍巡查，及时掌握外宿学生的学习生活情况，排查安全隐患，共同做好校外住宿生的综治安全管理工作。 我们成立了学生宿舍管理委员会，配备了足够的管理人员，加强对学生宿舍的卫生、内务、纪律和安全的综合治理。除了已经安装的治安视频24小时监控以外，我们还安排值日领导和教师加强对宿舍的巡视和检查，发现问题及时处理，以便保证住宿学生学习生活的安全有序。 （六）加强安保人员的正规化管理，实行“所-校联防”机制。我们调整并充实了保安力量。目前，我校有保安人员10人，还安排两位职工协助保安工作，实行24小时三班轮值制度。安保人员月薪1300元，节假日有三倍的加班补贴，保安工作的积极性得到了很大提高。 我们坚持与徐城派出所进行“所校联防”合作机制，公安部门还在我校设立巡查签到点，配有干警巡查签到表，巡查干警要按时到校门口巡查并填表签到。每天晚自修放学时，我校大门口附近都有公安干警巡逻，并保证警车在校门口附近停放10至15分钟，为维护我校师生的平安提供了有力保障。 （七）严格实行封闭管理，执行全天候值班制 “宁可百日防有，不可一日防无”。我校严格实行封闭管理，执行全天候值班制。每天填写徐闻一中综治安全工作登记表和校务日志，做到工作有监督、有记录。 严格出入校门登记制度，严格控制外来人员进入校园，外来人员和车辆必须得到保安人员的问询并做好登记的情况下方可进入校园。学生凭学生证出入学校大门口。每天有值班人员巡逻，盘查可疑人物。 我校建起了教职工专用车库、户外停车位和学生专用停车场，并安排专人24小时值班看管，保证了全校师生正常的学习、工作和生活秩序。 （八）对学校饭堂、小卖部的用膳、食品安全实行制度化管理学校投入近20万元对饭堂的厨房地面等场所和设备进行了整改，并制定了徐闻一中食堂卫生安全应急预案等方案，加强了对师生用膳安全的管理。具体检查食品的进货渠道，进货发票，厨师和其他工作人员的健康证等。 （九）重视校内设备、设施和各功能室等的建设检修，确保安全第一学校注意消防、供电设备与线路的安全。经常检查消防设备是否合格，消防通道是否畅通，对不符合安全要求的设施及时维修。 四、面临难题及努力方向 一年来，我校加强了综治工作的力度，没有发生重大安全事故与刑事案件，但我们的综治工作还面临以下难题： 1、学生宿舍严重不足，大量学生不得不租住校内教职工出租屋或校外宿舍。目前，我校学生宿舍仅能容纳1300多人住宿，除了约1000人在家住宿外，还有4000多人不得不在校园出租房及学校附近的出租屋租住，这会带来严峻的管理难题和严重的安全隐患。 2、校内教职工套间房外卖较多，目前已有近20户外来住户住在校园内，增加了给我校综治工作难度。目前，解决这一问题还需要有关职能部门的大力配合。 篇三：2014年综治工作个人述职报告 2014年综治工作个人述职报告 -xx社区综治专干 2014年，为认真贯彻党的十八大和十七届五中全会精神，进一步落实省、市、区法制工作会议精神和社会治安治理责任制，在单位综治工作的安排部署中，作为履行综治工作，始终坚持增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了社区干部财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了各项工作任务的完成。 一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保单位安全无事故、无案件。一是设立组织。成立了以社区支部书记为组长、分管责任人为副组长，各干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的事项不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，每个办公室都购臵了档案柜，经常开展安全防范检查；三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一名支委成员、社区干部值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。 二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安 综合治理工作摆上议事日程。我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，层层落实，责任到个人。每次支部会议，每次干部大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。 三、坚持“预防为主”的原则，确保单位内不发生影响社会稳定的事件。全年，我们继续抓好“三个代表”思想教育，认真学习十七届五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求社区干部从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大社区干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。此外，党组关心爱护本单位困难社区干部，及时为社区干部排忧解难，切实做好社会保障工作。 四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。普法之契机，进一步提高人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对综治工作中的实际问题，建立了案件责任、重大案件的汇报和集体会审、督查和检查、错案及违纪追究 等八项制度，对违法案件查处、信访案件处理等方面都做出了严格的规定。一年来，工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。 五、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全区社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。2014年，先后接待来访咨询13余人次，为全区社会稳定发挥了职能作用。 在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本单位的社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。第14页 共14页