统计局党组书记述职报告.docx

统计局党组书记述职报告 以下是我们文秘114的小编给大家整理的统计局党组书记述职报告供大家参阅，希望能够帮到您。 根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。 一、履行党建第一责任人职责情况 我牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，以党的群众路线教育实践活动为契机，全面提升党建工作水平，圆满完成了各项党建工作任务。 （一）抓班子建设，全面提升政治思想水平。我坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平的主要手段，进一步完善班子成员学习制度，全面学习了党的十八届三中、四中全会精神。组织全局干部观看教育警示片和专题片，参观革命烈士纪念馆。召开学习交流会，认真记写学习笔记、调研报告等。通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。 （二）抓队伍建设，大力提升党员能力素质。积极探索 党员教育新途径，组织全体党员干部学习党的“十八大”精神、法律法规、统计知识等。9月份，举办全县统计资格从业培训班，并组织参训人员参加了全国统计从业资格考试。12月份组织机关全体党员干部开展廉政准则知识测试和“六五”普法法律知识测试，通过创新教育培训方式，增强了学习教育效果，提高了机关党员队伍整体素质。 （三）抓载体建设，全面提升统计服务水平。立足统计部门职能特点，以“双联”结对共建活动为主要抓手，不断提升服务水平。全局干部自筹资金2200元为帮扶户送去地膜22卷和大米11袋，单位自筹7000元帮助金崖镇瓦子岘村进行环境整治，单位自筹10000元为马坡乡马坡村委会购置办公用品，积极协调金兰水泥厂，争取20吨水泥用于马坡乡马坡村道路建设。结合县委实施的“三下两联一挂牌”活动，带头深入企业，对“企业一套表”工作进行指导。对重点耗能企业能耗情况实施跟踪监测，对如何破解企业统计服务难题进行指导，进一步丰富了机关党建工作内容，增强了党建工作生机和活力。 二、存在的主要问题及原因分析 作为抓基层党建工作第一责任人，在党建工作中虽然取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有一定的差距，主要表现在以下几方面： 一是责任意识不强。主要表现在对党建工作重视程度不够，认为抓业务工作见效快、容易出政绩，而抓党建工作见效慢、政绩难显现，落实党建责任制尚不完全到位，有时党建工作开展不够扎实。 二是理论学习不够。主要表现为在学习形式上探索创新不够，多以集中学习为主，缺乏学习的自觉性。对规定篇目和与统计工作联系紧的内容学得多一些，其它内容学得少一些，特别对提升统计服务能力缺乏系统研究，自觉运用科学理论指导工作实践方面做的不够到位。 三是制度落实不好。尽管我局制定了各项规章制度，但贯彻执行各项规章制度还不到位，存在重制度，轻落实，时紧时松现象，主要是缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。 存在以上问题，认真反思原因，主要是由于思想认识不够到位，在抓党建工作上投入的精力还不足，研究业务工作的会议开得多，研究党建工作的会议相对开得少。对理论学习的重要性认识不够，特别是当业务工作繁重的时候，时常出现硬任务挤压软任务现象。在制度执行方面，监督不到位，督促抓落实的力度不够大，导致一些制度执行不够好。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将进一步提高思想认识，落实好抓基层党建工作第一责任人职责，自觉加强理论学习，推进统计制度方法改革，提升统计服务政府宏观调控和企业经营管理水平，为我县社会经济科学发展提供重要统计支撑。 一是强化责任意识。抓住落实党建责任制这个关键，强化书记抓党建这份责任，找准抓党建促业务的切入点，建立健全有效的党建工作考核激励机制。加强经验交流，学习先进典型，积极探索新形势下机关党建为业务工作服务的途径方法，切实推进我局党建工作和统计工作迈上新台阶。 二是强化理论学习。严格落实党组年初制定的学习计划，建立以班子为“龙头”、党员干部参加的理论学习制度。针对岗位培训和业务技能钻研力度不够的问题，认真制订统计业务培训计划，通过邀请省市统计局专家教授指导等方式，下大力气抓好全县统计业务培训工作。 三是强化制度落实。围绕提高数据质量，建立健全统计数据质量审核把关机制。围绕提高统计执行力，进一步落实定期检查制度。围绕干部作风，健全干部作风状况考核评价机制。围绕廉洁自律，完善公务用车、会议、培训经费等管理办法，同时把党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验用制度的形式固定下来、不折不扣地贯彻落实下去。第4页 共4页