XX年党员干部不能让两面人再祸害我们了学习心得体会.docx

XX年党员干部不能让两面人再祸害我们了学习心得体会 2017年党员干部不能让两面人再祸害我们了学习心得体会篇12017年5月19日上午，由XX县区统计局党组成员、调研员、副局长万毅同志组织20名干部职工专题学习了和田地委副书记、行署专员艾则孜木沙发声亮剑文章不能让两面人再祸害我们了，会后开展了讨论。 艾则孜木沙撰写的不能让两面人再祸害我们了的文章引发了全疆各部门党政领导干部共鸣。该文章旗帜鲜明，从三个方面阐述了谁是我们身边的两面人、两面人带来哪些祸害、真心跟党走的干部怎么做，一针见血的道出了两面人扭曲人生观、混淆是非观、离间民族之间感情、损害了维吾尔族的形象和破坏社会稳定的罪恶面目。 万毅同志要求全体干部职工特别是少数民族干部党员要敢于在大是大非面前像艾则孜木沙同志一样旗帜鲜明的发声亮剑，坚决反对民族分裂、坚决维护祖国统一和社会稳定，勇敢地向反分裂斗争中的两面派两面人宣战，尤其是党员干部要起到表率作用。要牢固树立四个意识，尤其是核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;在维护祖国统一、反对民族分裂这一大是大非面前，始终保持政治定力，始终保持政治忠诚立场上要坚定坚决。只有立场坚定，才能态度鲜明，才敢发声亮剑。 参会的科长代表科室也做了表态发言。普查中心主任帕提古丽.沙塔尔表示：坚持从我做起，坚决反对暴力恐怖行径，坚决维护新疆各族群众来之不易的幸福生活，坚决同暴力恐怖活动作斗争。旗帜鲜明、立场坚定地加强民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一。社会经济科科长陈晓军表示：扎扎实实做好本职工作，在法律的框架下、在政策的框架下、在纪律的框架下认认真真，扎扎实实不讲条件的把学习、业务、思想认识更上一层台阶。综合科科长李晓凤表示：通过对不能让两面人再祸害我们了的学习，我们要提高政治敏锐性，对身边发生的不稳定言行、不稳定的行动要敢于发声亮剑，对越过红线的行为，及时报告组织，绝不能让敌对分子，两面人消摇法外，决不能让不利于团结的风气得到蔓延。农经科科长古丽娅.斯拉吉丁表示：两面人离间了民族感情，污蔑造谣、煽动不满，混淆了是非观，我们要揪出隐藏在我们身边的两面人，坚决拿起法律的武器，出重手、下狠手，先发制敌，坚决打赢这场维护祖国统一、社会安定、人民幸福的斗争。 大家也纷纷表示。要做好民族团结工作，教育好身边的人、家人、亲戚朋友们筑牢底线意识，不该说的话不说，不该信的事不信，不该做的事不做。维护民族团结的信念不可动摇，坚决把社会稳定和长治久安为总目标，聚焦总目标，落实总目标。要坚定坚决维护和忠诚于以同志为核心的党中央，坚定坚决忠诚于社会主任制度，坚定坚决地和统计局党组保持高度一致，用自己的实际行动保护我们的家园。 2017年党员干部不能让两面人再祸害我们了学习心得体会篇2我们党和军队决不允许有两面人。做老实人不做两面人，既是党员干部应有的道德品质，也是党员干部必备的政治品格。但是，在党员干部中仍有两面人。有的台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，说一套、做一套。有的要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己带头违反。有的对上对下不一致，搞上有政策、下有对策，欺上瞒下。有的见风使舵、巧言令色，见人说人话、见鬼说鬼话，把庸俗的市侩作风带到党内军内，还自以为得计。 两面人，表现为三个不一样：在上级领导和基层群众面前不一样，说的和干的不一样，想的和做的不一样。现实中个别领导干部的两面人格时有表现：有的台上布置工作热情洋溢，台下却敷衍塞责;有的台上大讲关心群众疾苦，面对群众却冷若冰霜，判若两人;有的当面大谈反腐倡廉，背后却大搞权钱交易。当前，干部队伍中的X39;两面人X39;虽然是少数，但是负面影响不可低估，其欺骗性和虚伪性已严重地败坏了社会风气，使党和政府在人民心目中的地位和形象大打折扣，如果任其蔓延，必然会导致群众对党和政府的信任危机，严重的甚至会失去民心，丧失政权。一些党员干部之所以成为了X39;两面人X39;，归根到底是其信仰缺失、作风建设上出了问题，因此，要遏制X39;两面人X39;现象，需要从宣传教育、建章立制、加强监督等方面加以防范、整改，让党员干部不想、不能、不敢做两面人。 强化教育，让党员干部不想做两面人。只有从思想上认识到两面人对工作、对事业、对社会的危害，才能从根本上督促自己老实做人、老实做事。党员干部时刻不能忘记加强学习、提高素质、强化修养，不断深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高辩证思维和创新思维能力，始终坚持把对党和人民的忠诚作为第一素质，自觉加强党性锻炼，从根本上解决好依靠谁、为了谁、服务谁这个重大问题，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。建章立制，让党员干部不能做两面人。只有从体制上建立健全针对党员干部的制约监督制度，让党员干部知道什么能为、什么不能为，方能从源头上预防X39;两面人X39;的产生。古人云：X39;非成业难，得贤难;非得贤难，用之难;非用之难，任之难。X39;考察准、任用好一个干部，确实不容易。因此，干部选拔任用工作要坚持走制度创新的路子，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准;同时，必须增强干部选拔任用的透明度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。 加强监督，让党员干部不敢做两面人。要从根本上遏止两面人的出现，关键是堵住监督上的漏洞。要把党内监督与党外监督、专门机关监督与人民群众监督、法律监督与新闻舆论监督结合起来，多管齐下，逐步形成完备的监督体系。同时还要严明法纪，一些已经制定出来的党的专门监督制度如领导干部离任审计制度、领导干部礼品登记制度、领导干部收入申报制度、领导干部重大活动报告制度等要落到实处。 2017年党员干部不能让两面人再祸害我们了学习心得体会篇3做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣;政治生态清明，从政环境就优良。在党的十八届六中全会关于关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的说明中再次强调政治生态的重要性。 曾经一个时期内，对党不忠诚不老实、弄虚作假、虚报浮夸等风气一度侵蚀着党的肌体，老实人吃亏的政治生态，对广大党员干部是一种严重的错误导向。六中全会重申严肃党内政治生活，严明纪律，要求党员干部对党忠诚老实，着力净化政治生态，推动全面从严治党走向深处。 对党忠诚老实，是党永葆生机的纪律底线 95年的风雨历程，并非一路高歌，也曾有过曲折，而我们党能够一直永葆生机与活力，带领人民不断前进，就是因为我们党具有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 十八届六中全会对严肃党内政治生活提出了新的要求和举措，其中要求严明纪律，党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实。这是新形势下对党员的严格要求，也是继承管党治党经验，对党的纪律的重申。在党的历史上，不忠诚不老实曾给党和人民的事业造成了巨大的损失。 在长期的革命和建设实践中，毛泽东同志始终倡导党员干部做老实人。他认为，对党员干部来说，没有忠诚老实，聪明及其他品质都难以称为优点。早在1939年谈到儒家的知仁勇即所谓的三达德时，毛泽东同志就指出：还有别的更重要的态度如像lsquo;忠实rsquo;，如果做事不忠实，那lsquo;知rsquo;只是言而无信，仁只是假仁，勇只是白勇。正是在毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家的大力倡导下，做老实人，说老实话，干老实事，成为中国共产党人的优良传统和宝贵精神财富。 新中国成立初期，由于发展经济急于求成所导致的大跃进造成了一系列负面影响，虚假风浮夸风甚嚣尘上，1962年召开的七千人大会充分发扬党内民主，开展批评与自我批评，纠正了左倾错误，再次重申要遵守党的纪律，对党忠诚老实，坚持实事求是。文革时期，林彪和四人帮的两面人行为，更是严重扰乱了党和国家的政治生活。 党的十一届三中全会以后，我们党总结党内政治生活正反两方面经验特别是文革的惨痛教训，于1980年制定和颁布了关于党内政治生活的若干准则，对有关党内政治生活的问题作出具体规定。其中，第五条讲到要讲真话，言行一致，许多要求在今日仍然有着重要的指导意义，比如，共产党员要忠诚坦白，对党组织不隐瞒自己的错误和自己的思想、观点等。 党的以来，以同志为核心的党中央全面从严治党，党风政风为之一新，党内政治生活状况总体是好的，但有些党员干部依然弄虚作假、搞两面派、做两面人。纵观不少落马贪官，直到其落马前，不少人还在大讲特讲党风廉政建设，表示要和腐败斗争到底，但背后里却搞另一套。为此，在原有准则的基础上，党中央根据党的形势要求，制定了关于新形势下党内政治生活的若干准则，进一步严肃党内政治生活。 全面从严治党，要把忠诚老实烙在党员心中 从党的群众路线教育实践活动为民、务实、清廉的要求，到三严三实专题教育要求干部严和实，再到两学一做学习教育要求党员遵守党章党规党纪，对党忠诚老实的要求始终贯穿于党的重要学习教育中。 对党忠诚老实，说到底就是要守纪律、讲规矩。然而，在全面从严治党之下，依然有领导干部顶风违纪，不忠诚不老实，搞两面派。台上一套，台下一套，说一套，做一套;人前是人，人后是鬼hellip;hellip;XX市委原书记王敏这样形容自己的两面人生，他在公开场合大谈党风廉政建设，在私下里却与老板搞权钱交易。 对党不忠诚不老实，不仅表现在对党的纪律置若罔闻，还表现出对中央的决定心有抵触，阳奉阴违。 XX省委原书记周本顺曾提出干部要四清，要做到自己清、家属清、亲属清、身边清，可他却管不住自己亦纵容家人利用其权力谋取私利。同时，周本顺对中央严抓八项规定精神的落实心有抵触，多次在公开场合表达不满，甚至放出反腐败工作要放一放、缓一缓的言论，直接插手干涉纪委的工作。身为党的高级干部，带头违纪，并对中央的决策阳奉阴违，这种不忠诚、不老实的行为害了自己，也给党组织带来了损伤。 因此，新制定的准则明确，要坚决维护党中央权威，对党中央决策部署，任何党组织和任何党员都不准合意的执行、不合意的不执行，不准先斩后奏，更不准口是心非、阳奉阴违。 还有的干部对抗组织调查，企图蒙混过关。今年6月，XX省纪委通报：XX县区人大会副主任王炜、天津滨海高新技术产业开发区管委会副主任孙志政在接受所在党组织主要负责同志谈话时对党不忠诚不老实，故意隐瞒事实、提供虚假情况、作出虚假承诺，最终被立案审查。 此外，从近年来通报的情况看，矿泉水瓶装茅台办公室里藏暗室等违反中央八项规定精神行为屡见不鲜，弄虚作假套取扶贫资金虚报浮夸政绩数据等违纪违法行为依然存在，对党忠诚老实这一党员本色在一些党员干部那里荡然无存。 无论是从党的历史上看，还是从今日全面从严治党的新形势下看，对党忠诚老实都是对党员的基本要求。中央党史研究室研究员薛庆超说，要进一步严明政治纪律，让党员守纪律讲规矩，这是对其党性的考验，也是对党忠诚度的检验。 加强制度建设，让老实人不吃亏、不老实受惩罚 对党忠诚老实，需要加强思想教育，锤炼党性，让党员敢说真话，敢做实事，同时也得加强制度建设，让对党不忠诚不老实的党员受到惩罚，对坚持原则、敢于说真话的党员，要给予支持、保护、鼓励，十八届六中全会对此作出了制度性安排。 准则提出，党的各级组织和全体党员要坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。那么，如何同违反党的纪律的行为做斗争。实际上，这蕴含着对党员的两种要求：一方面要守纪律讲规矩，对党忠诚老实，提高自身防腐免疫力;另一方面，要加强党内监督，鼓励党员敢讲真话，向党反映真实情况。 加强制度建设，则是确保这两种要求落到实处的保障。六中全会对确保党员尤其是党员领导干部忠诚老实的监督机制进行了制度上的完善。比如，领导干部向组织如实报告个人有关事项，是接受组织监督的重要方式，是对党忠诚的重要体现。条例规定，党组织主要负责人个人有关事项应当在党内一定范围公开，主动接受监督，并明确严肃查处故意虚报瞒报个人重大事项、篡改伪造个人档案资料行为。 在实际操作中，为完善领导干部个人有关事项报告制度，组织部门近年来进一步加大抽查核实力度，将随机抽查比例由之前的3%5%提高到10%，并实行干部选拔任用凡提必查制度。 加强党内监督，必须要保障党员的知情权和监督权，让党员能够充分参与党内政治生活，发挥每个党员的监督作用。 为此，准则明确要健全党内重大决策论证评估和征求意见制度。党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，提倡实名举报。 条例规定，中央委员会成员发现其他成员有违反党章、破坏党的纪律、危害党的团结统一的行为应当坚决抵制，并及时向党中央报告;各级党组织要把督促党员履行义务和保障党员权利统一起来，引导和鼓励党员讲真话、讲实话、讲心里话，充分调动党员参与党内监督的积极性;第三十六条对党员开展党内监督的内容、方式和途径等作出明确规定。 应当鼓励党员做老实人，讲老实话，在党内开展批评和自我批评，敢于向党组织反映问题。专家表示，同时，也要注重对老实人的保护，不能让老实人吃亏。这就需要建立健全保护检举人权益的制度，严格执行保密、回避、责任追究和有关工作纪律。对于干扰妨碍监督、打击报复监督者的，要依纪严肃处理。 准则明确，党员、干部反映他人的问题，应该出于党性，通过党内正常渠道实名进行，不准散布小道消息，不准散发匿名信，不准诬告陷害等。对通过正常渠道反映问题的党员，任何组织和个人都不准打击报复，不准擅自进行追查，不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施。 此外，各级党组织负责人也要带头守纪律讲规矩，把严明纪律的责任扛在肩上，为老实人撑腰，并主动接受监督和批评意见，营造良好的党内监督的政治氛围，对不忠诚不老实的，要敢于亮剑，对于打击报复行为进行严肃查处。第11页 共11页