突出抓好三项重点工作全面推进全年工作落实心得体会.docx

突出抓好三项重点工作全面推进全年工作落实心得体会 第一篇：突出抓好三项重点工作全面推进全年工作落实心得体会突出抓好三项重点工作 全面推进全年工作落实心得体会 2010年4月29日的早调会上，山西焦煤董事长、党委书记白培中对全山西焦煤集团近期工作做了安排，主要就当前把握好“三个总体”原则及后八个月将集中精力抓好“三项”重点工作，为进一步统一思想，凝聚力量，激发广大职工以良好的精神状态全力以赴推进全年的工作落实，现将自己学习后的心得体如下： 一、明确安全生产工作重点，推动全年目标顺利完成 安全工作中最突出、最紧迫、最重要的工作有四个，其中之一就是吸取3.28事故教训，从5月1日开始开展为期一年的矿井防治水集中专项整治活动，我新阳公司北采区正承受着水害的威胁，堵水工作正在马不停蹄地进行中，我们更应该吸取3.28王家岭透水事故教训，举一反三地做好北采区的堵、排水工作，确保我矿的防治水工作进行到位；其二就是坚决落实集团公司三年瓦斯治理规划，确定2010年瓦斯攻坚治理的各项任务，我新阳煤矿是低瓦斯矿井，但绝不能认为是没有瓦斯，瓦斯治理也是我们“一通三防”工作的重中之重，要以集团公司的规划做好我矿的瓦斯治理，其三是加强防灭火及运输提升等安全工作，防灭火针对于我矿新一采区下组煤易自燃的现象，现在正施工黄泥灌浆工程，这项工程便是对下组煤采空区的煤炭自燃做的预防措施。运输提升是机电管理中的一项重点工作，我们要把运输提升工作做到检修到位，做到防患于未然，真正把操作人员、检修人员的责任心提高起来，使其能够确保主提升设备使用的安全。尤其我矿组建的运料大队，要确保在向各采区、各工作面运输材料的安全工作，按章操作，辅助队组要完善好各种绞车设备的检修工作。 二、立足安全生产与跨越发展，切实加强资源整合重组工作 资源整合重组关系到我省的煤矿统一管理，而现在资源整合主要工作的方向、目标、工作集中体现为“五个到位”。证照、协议要到位；矿井关闭到位，复工复产到位，安全生产的技术基础工作及队伍、管理人员配备到位，这五个到位是确保资源整合矿整合重组的关键，也是能否做到矿井安全生产的重点工作，我们要积极配合资源整合重组的要求和安排，做好人才衔接及人才的培养。 三、结合企业内部形势，全面加强经营调控与市场营销 煤炭运销是减税企业平衡发展，职工收入等一系列的瓶颈，我们虽为采煤一线队组，我们也很关心销售工作，我们只有把好自己的关口，加强井下煤质管理，多出煤，出好煤，确保我矿外销的源头工作。 四、做好文件学习及安全宣传教育工作 安全文件的学习是掌握当前的安全形势和今后的工作重点，因此必须要抓好职工的安全宣传教育工作，把做好安全思想教育工作摆上一个高度，把当前的工作重点调整到山西焦煤集团公司作出的安排部署上来。尤其是基层生产一线组队要认真学习董事长的讲话精神，利用全国第九个“安全生产月”活动开展好本部门的安全生产工作，要以3.28王家岭透水事故及近期我省、我国的各类安全事故为教训，使每一名职工深刻认识到安全生产无小事，抓安全就是促发展，抓安全就是保稳定，抓安全就是保护生产力。安全生产，人命关天，责任重于泰山。我们一定要以对职工高度负责的精神，自觉扎实地抓好安全生产工作，变要我抓为突击抓为经常抓，真正做到警钟长鸣，长抓不懈。真正领会早调会上的会议精神，真真切切的学习董事长讲的突出抓好三项重点工作要求。 五、继续开展好“三不伤害”大讨论活动 三不伤害大讨论是我矿今年的一项持久活动，要在全矿职工家属中开展“三不伤害”大讨论工作，更要在些基础上开展好吸取3.28王家岭透水事故教训，在全矿职工家属中做到“三不伤害”大实践活动和深刻反思事故教训活动，并要围绕我集团公司“百日安全会战”要求，抓好当前的安全重点工作，加大安全生产专项整治工作，把三不伤害活动引申到更高一层，使我队、我矿的安全工作进一步升华。 综采四队：刘涛二一年六月十五日 第二篇：突出抓好三项重点全面推动提档升级突出抓好三项重点全面推动提档升级 中共XX县区委XX县区人民政府 （2010年9月20日） 今年以来，在XX市委、市政府的正确领导下，XX县区切实把农业农村工作放在突出位置，特别是新的党政领导班子到位后，高度重视农业农村工作，市委、市政府主要领导亲自带队深入基层搞调研，结合实际定目标，遵循规律找路径，强化责任抓推进，农业农村工作呈现出竞相发展的良好态势。18月份，全市新增高效农业12万亩，其中设施农业3.45万亩；新建各类养殖场1880个、养殖小区216个；全市53万亩大蒜，亩均收益突破6500元；以农产品为主的自营出口实现4.1亿美元，增长86%；投资5亿美元的泰国正大集团100万头生猪养殖加工等一批重大项目成功签约；中心镇创建和新农村建设的各项工作进展顺利。下一步，我们将重点抓好以下几个方面的重点工作： 一、实施“三大提升工程”，巩固和提升大蒜、林业、观光农业发展新优势 一是实施大蒜产业提升工程，实现种植、加工、市场营销一体化发展。重点建设“三大基地、一个中心”，规划建设宿羊山、车辐山、邳城、新河4个千亩良种试验示范田，建设大蒜良种繁育基地；规划建设40万亩国家级大蒜产业示范区，建成全国一流的大蒜标准化生产基地，全市大蒜种植面积稳定在60万亩。大力发展大蒜深加工产业，依托国家级大蒜研发中心和黎明、绿之野、伟楼等龙头企业，加大与高校、科研院所的合作力度，加强大蒜深加工核心技术研究，建成全国最大的大蒜深加工基地。按照“一个中心、十个基点”的市场格局，以宿羊山为中心，以周边10个大蒜主产镇为基点，建成集现代化信息服务、商务洽谈、物流配送、产品检验、电子商务为一体的区域性大蒜交易中心。 二是实施林产业提升工程，优化银杏、意杨、干鲜果三大林业体系。建成国家级银杏种质资源圃；在北部银杏主产镇建设15万亩银杏良种繁育基地，加强银杏苗木的保护性栽植，银杏成片园发展到32万亩，银杏采叶圃发展到5万亩；强化银杏景观树和盆景培育，提升销售组织化程度，发挥全国林产业第一市（县）的品牌效应，巩固银杏苗木及盆景的市场龙头地位。加大荒山绿化和农业综合开发力度，广泛栽植石榴、柿子、桃树、板栗等干鲜果。强化林产品深加工技术研发，建设银杏深加工产业集聚区和板材家具工业园；积极引进和开发银杏类生物制药、化妆品、保健品等终端产品；大力推进以意杨为基础的板材家具业技术转型、产品转型，进一步提高标准化生产水平，不断提升板材家具产业的核心竞争力。 三是实施观光农业提升工程，实现旅游、自采、休闲多元化经营。以创建全国休闲农业与乡村旅游示XX县区为目标，以高效农业基地、设施农业园区、生态林区为主要载体，围绕林业资源、设施园艺资源发展自采游，围绕水资源发展自捕游，重点打造国家级银杏博览园、艾山九龙景区、省级古栗森林公园、黄墩湖湿地、沙沟湖湿地等一批精品休闲观光农业园区和景区，拓展农业发展空间，拓宽农民增收渠道，培育农业经济新的增长点。 二、实施“三大扩面”工程，推动设施园艺、林下养殖、优质商品猪养殖实现新突破 一是实施设施园艺扩面工程，实现园区化管理、连片开发、集群发展。围绕XX市“2020”工程，打造我市三条设施园艺业走廊，即：邳北15万亩设施园艺走廊、邳南10万亩设施园艺走廊和5万亩环城休闲观光农业走廊。以工业化理念指导园区的规划、建设和运作管理，发挥农业园区科技开发、示范和辐射带动作用。以市场需求为导向，既强化“拳头产品”培育，又兼顾错位发展，着力打造港上草莓、赵墩网纹甜瓜、占城特小凤西瓜、铁富和八路鲜切花、议堂和占城高档食用菌等一镇一品、一区一特的特色品牌。加快流通市场建设，规划建设一个市级大型农产品综合批发中心，各镇建设农贸市场和田头市场。同时，壮大一批冷储保鲜企业，发展农产品物流配送企业，在大中城市建立一批销售窗口，壮大农村经纪人队伍，全力开拓农产品市场。 二是实施林下养殖扩面工程，打造原生态、高效益、立体化的特色养殖品牌。发挥我市林地资源优势，推行林下多种养殖，重点打造邳睢路、薛占路、占城青年路沿线三十里林下生态养殖长廊，310国道沿线铁富、岔河、戴庄、车夫山五十里山区林下养殖带，炮车、陈楼万亩林下养殖示范基地。通过专业合作社、龙头企业积极注册商标，申报无公害品牌、绿色农产品品牌、有机品牌，强化产品宣传推介，形成邳州林下养殖的区域公共品牌。 三是实施优质商品猪养殖业扩面工程，实现规模养殖、集中屠宰、饲料加工、肉制品生产“四位一体”。抢抓正大集团100万头生猪养殖加工项目落户的重大机遇，以镇为单位布局生产基地，以村为单位布局养殖小区，加快建设2个祖代种猪场，20个父母代种猪场，40个商品代猪场以及年产30万吨的饲料厂、年屠宰100万头的屠宰场和现代化猪肉制品厂，把邳州建成全省乃至全国最大的生猪养殖加工示范基地。 三、实施新农村建设和中心镇达标创建工程，打造城乡统筹发展新亮点 一是着力推进中心镇规划编制工作。紧盯规划设计部门，主动对接，密切合作，遵循“不求最大、但求最精”的原则和“楚韵汉风、诗意田园”的建设风格，突出产业特色、文化特色、地域特色，按照整体规划、城乡统筹、区域开发、功能配套、全面推进的建设要求，着力构建包括中心镇总体建设规划、控制性详细规划以及城镇规划、基础设施规划、环境保护规划、绿地系统规划等在内的规划体系。力争10月底前完成通过5个中心镇总规和控制性详规编制工作。 二是着力抓好城镇基础设施建设和镇村环境综合整治。要加大对中心镇基础设施项目建设的投入，建设和完善“一路”、“二厂”、“三网”；加强新农村示范村的道路、管网、社区综合服务中心等基础设施建设。集中开展镇村环境集中整治，加强治脏治乱，清理违章建筑，彻底改变中心镇和新农村示范村的环境面貌。充实城管队伍，成立保洁公司，建立镇村保洁长效机制，实行政府投资、市场化运作、社会化管理，力争花最少的钱买最好的服务。 三是着力破解土地资金制约瓶颈。实施“万顷良田建设工程”，加快推进城镇建设用地与农村建设用地的增减挂钩工作。开展宅基地的置换住房、承包地置换社保的“双置换”，建立完善的土地流转市场，盘活土地存量。发挥市场在资源配置中的作用，加大经营城镇的力度，搭建市镇融资平台，调动民资、外资和社会资金参与城镇建设的积极性。 我们将以本次会议的召开为契机，认真贯彻落实本次会议精神，抢抓机遇，突出重点，协调推进，进位争先，奋力开创邳州农业农村工作新局面，为振兴徐州老工业基地做出应有的贡献。 第三篇：突出重点全面抓好离退休干部工作突出重点全面抓好离退休干部工作 今年来，县老干部工作紧紧围绕“强管理重服务，保先进争红旗”的工作目标，突出重点，认真抓好老干党支部建设、老干待遇的落实、老干部活动的开展和老干作用的发挥，取得了较好的效果。 一、不断健全组织。今年来，在巩固去年全县离退休干部党支部建设现场经验交流会成果的同时，继续加大离退休干部党支部建设工作力度，大力宣传和推广、等老干党支部建设的经验，全县掀起了学先进、赶先进的热潮。据统计，今年新成立老干党支部个，新建立老干党支部活动阵地个，受各级党组织表彰的老干党支部个、党员人，全县个老干党支部都有班子、有制度、有规划、有活动、有典型、有总结。 二、及时落实待遇。一方面，积极落实政治待遇。县委、县政府其他重要会议、重大决策、干部推荐、大型活动都邀请了老干部代表参加。各单位还经常组织本单位的老干部参加各类型的工作通报、情况交流会议等，虚心听取老同志的意见，使老干部既了解国家、地方和本单位的要事，也落实了老干部基本政治待遇，又发挥了他们的余热，更 好地支持在职领导的工作。另一方面，及时落实生活待遇。虽然县财政十分紧张，但县委、县政府还是采取断然措施优先保障老干部“三个机制”正常运转所需经费，确保老干部政策性待遇的到位，使他们真正共享改革开放的成果。一是将乡镇和企业离休干部的津补帖纳入了县财政统筹。名乡镇离休干部和名企业离休干部的津补贴按照元%的标准纳入县财政预算，分别由所在乡镇XX县区社保处发放；全县行政事业单位退休干部的津补贴按元的%由各单位负责优先到位;二是离休干部购药和住院实行定点。全县离休干部的医药费按每人每年元的标准统筹。居住在本县的离休干部购药、住院实行定点治疗，不再由离休干部垫付和报销药费，由县医保处统一与定点药店和医院结帐。三是离休干部无固定收入配偶、遗孀的生活补助按新标准发放。将企业和乡镇离休干部无固定收入配偶、遗孀的生活补助按新的标准列入县财政预算，分别由县民政局和有关乡镇代发；行政和事业单位离休干部无固定收入的配偶、遗孀生活补助由各单位按照新的标准发放。 三、积极开展活动。根据离退休干部自身特点和个人需求，组织和引导他们开展形式多样的文体活动，丰富他们的精神文化生活。一是组织开展了各类体育赛事。先后 举办了“尊女杯”、“规划杯”、“园丁杯”、“敬老杯”和“创新杯”等五次大型门球赛，参与人数达多人次。月日，县老体协和太极拳协会举办了“杯”太极拳展示交流活动，有个队、多人参加，同时还特邀了和代表队参加交流。二是举办了首届老年文化艺术节。为隆重庆祝建国周年和重阳节，以老文协为主多方筹措资金近万元，历时半年多时间，成功地举行了首届老年文化艺术节的四大主体活动。今年，老文协还先后举办了期各类型的讲座，培训人；组织外出采风和观摩活动共次，参加活动人数人；组织作品交流活动次，参加交流作品件；向上向外推介会员作品件，其中件获得市以上奖项。 四、引导发挥作用。分利用离退休干部在群众中影响力较大、工作经验丰富、社会阅历广的优势，采取多种形式，发挥他们在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极作用，进一步发挥余热，更好地服务于全县经济社会的发展。许多离退休干部在扶贫帮困、社会慈善救助、关心下一代、编写党史、经济技术咨询、党风廉政建设和维护社会稳定等方面做出了新的贡献。如关工委通过开展“献爱心、送温暖”、“大手拉小手”等活动，共筹 集到帮扶助学资金多万元，解决了多名孤儿、贫困家庭子女的入学困难。还发动了“零点无上网”的倡议活动。同时，在XX县区中小学校万名学生中开展了“珍惜年华、远离网吧”的签名仪式，教育未成年人正确使用互联网，自觉抵制网络不良诱惑。 第四篇：突出四项重点抓好安全生产工作农业局突出四项重点 消除农业安全生产隐患 为了把农业安全生产工作落实到实处，我县农业局认真履行工作职责，以“安全生产隐患排查整治月”活动为切入点，以加强农资质量监管、高毒高残留农药（鼠药）的排查清缴、农药残留的检测和发布工作为重点，消除农业生产安全隐患，维护广大人民群众的生产安全和生命财产安全。一是加强农资产品质量监督管理。坚持以日常检查和重点突击检查相结合执法管理方式，对全县的农资市场进行了“拉网式”的清理整顿。春耕备耕期间，共出动车辆42辆次，出动执法人员200余人次，检查经营户160余个，进行现场种子备案95个，督促农药建购销台帐127户，新办农药经营资格证明文件6个，查出无证经营户1个，有效规范了我县农资经营市场，为农业生产安全提供了保障。二是加强高毒高残留农药的排查清缴。结合“安全隐患排查整治月”活动、五五普法宣传、放心农资下乡等活动，大力宣传高毒高残留农药的社会危害性，同时继续采取高压态势，加强高毒高残留农药的排查收缴工作。三是加强无公害农产品检测工作。充分发挥农产 品质量安全检测站职能，坚持定期对蔬菜市场、无公害蔬菜生产基地进行随机抽样检测，并认真做好数据的收集、整理归档、及时上报与发布工作。四是加强对农业机械安全的检查和监控。对全县的农机市场进行集中专项整顿，加强农业机械安全技术和运行状况的检查和监控，依法严厉查处黑车非驾、超速超载、酒后驾车、疲劳驾驶以及销售高剧毒高残留农药等违规违法行为，力求从源头上消除安全隐患，最大限度的保障农民群众的生命、财产安全。 第五篇：三项重点工作心得体会三项重点工作心得体会 杨敦辉 “社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法”是2010年中央政法委提出以及今后一个时期政法工作的三项重点工作，不仅为政法工作科学发展指明了方向，还为政法队伍建设提出了新的要求。作为基层司法所，把三项重点工作切实抓好抓实抓出成效，就必须在提高群众工作能力上实现新突破、在增强大局意识上实现新提高，在保持公正廉洁上实现新进步，在队伍建设方面做到开拓创新、与时俱进。 第一、围绕社会矛盾化解，在提高司法干警的群众工作能力上实现新突破。 这些年，随着统一招录制度的落实，基层司法所大都提高了进人“门槛”，从大学毕业生中择优招录了一批干警。应该说，此举优化了司法干警队伍结构，提高了司法行政队伍的法律知识整体水平。但是，从另一个角度来看，这些大学生大多缺乏基层锻炼的经历，与普通人民群众接触较少，社会经验贫乏，在群众工作能力方面往往“先天不足”。有人对此总结说，通讯工具先进了，我们与群众联系反而少了;交通条件改善了，我们到群众中的机会反而少了;办公设备现代化了，我们为群众提供的服务反而少了。这些现象集中体现出了一些基层干警在做群众工作方面的“本领恐慌”，群众爱听的话不会说，群众需要做的事情不会做，群众对司法行政工作或者法律服务人员有意见或者误解不会消除。对此，在履行社会矛盾化解的工作任务时，我们就必须采取得力措施提高干警的群众工作能力。 其一，要转变作风，深入群众。要以开展“人民司法为人民”主题实践活动为契机，组织干警深入群众，送法上门，调处纠纷，诚心诚意地为群众排忧解难。要建立干警联系群众的长效机制，推广“法律六进”“三下乡”等能动司法的成功经验，为干警深入群众提供制度保障。 其二，要发挥用人导向作用，使用群众工作能力强的干警。要把群众工作能力作为考察干警综合素质的重要方面，在考评、晋级、晋职等工作中优先考虑群众工作能力强的干警。要围绕群众工作能力改进干警绩效考评工作，让那些在一线埋头苦干、深受群众欢迎的干警“不吃亏”。 其三，要搞好传帮带，不忘好传统。一些来自于工农兵的干警，尽管法律知识水平不高，但大都善于做群众工作，是提高干警群众工作能力难得的“好老师”。我们要发挥这部分干警的传帮带作用，让他们密切联系群众的好传统在青年一代干警中传下去。 其四，要学习先进，培养典型。要深入学习市级优秀人民调解员李彩同志的先进事迹，同时注重培养干警身边的典型，充分发挥先进典型的示范、带动作用。 第二、围绕社会管理创新，在增强干警大局意识上实现新提高。 改革开放以来，随着经济的快速发展，社会形态也在剧烈变革。在计划经济体制下的一些行之有效的社会管理方法已经逐步失灵，社会管理亟待创新。人民司法通过矛盾排查和人民调解等活动参与社会管理，保障国家的长治久安。但是，社会管理是一个宏大的工程，不仅不能依靠单打独斗，还需要人民法院的干警增强大局意识，主动为大局服务，与其他社会管理部门协同作战，履行好社会管理职责。 其一，要引导干警在各项工作中自觉为大局服务。我们在司法行政工作中既要严格依法办事，又要根据党和政府的工作重心，更好地为党政中心工作保驾护航。一案当前，我们不仅要考虑它的法律效果，还要考虑它的政治效果和社会效果，要全力促进社会管理的创新，维护党的执政地位，巩固人民民主专政的政权，维护人民群众的利益，维护社会和谐稳定。对此，我们要坚持对干警开展大局意识教育，引导他们时时处处从大局着眼，一言一行都为大局服务。 其二，要引导干警延伸服务，积极参与社会管理。司法行政工作是党领导下的各项工作之一，与其它部门的工作有着千丝万缕的联系，需要与其它部门相互配合、相互制约、相互监督，才能发挥社会管理的综合效能。例如，在打击犯罪中，司法所不仅要与兄弟政法机关通力协作，还需要与教育、妇联、共青团等部门搞好结合，共同做好青少年犯罪预防工作。对此，我们要注重把干警参与社会管理的情况纳入绩效考评内容，引导干警主动延伸服务，搞好衔接。 其三，要搞好法院内外人员交流，切实培养熟知各方面工作的“多面手”。在干部交流方面，我们要进一步解放思想，大胆地把优秀干警推出去到其它党政机关任职，也要接收其它党政机关的优秀干部前来工作。这样做，能够打破干警的“自闭”，有助于干警扩展视野，增长才干，也有利于与其它社会管理部门的协作。 第三，围绕公正廉洁执法，在保持干警公正廉洁上实现新进步。 为了抓好人民司法党风廉政建设，打造过硬的干警队伍，狠抓干警队伍廉政建设，确保公正廉洁执法。 其一，要保持警钟长鸣，做到廉政教育不放松。我们要坚持对干警进行世界观、人生观、价值观教育，引导他们正确地对待金钱、地位，讲政治原则，守法律纪律，崇道德风尚，自觉抵制各种诱惑，经受各种考验。要在教育中善于运用网络等新兴载体，在教育方式上善于创新，善于用干警喜闻乐见的形式来实现教育的目的。 其二，要加强监督管理，建立起确保公正廉洁执法的制度体系。在坚持党风廉政建设责任制的基础上，要进一步明确院领导、中层领导的管理职责，切实担负起监督管理下属的职责，对失职者予以惩处。在内部管理上要不断完善规章制度，根据最高法院和上级法院的部署，结合本院的实际，堵塞漏洞，打好“提前量”，防止发生不公正、不廉洁的问题。同时，要增大工作透明度，通过各种途径向社会各界公开工作，靠“阳光工程”来防腐。 其三，要严肃查处“害群之马”，纯洁干警队伍。查处是最好的教育。毋庸讳言，当前在干警查处上还有很多制度方面的障碍，例如在绩效考评中普遍把不发生违法违纪现象作为考核内容，本来这样规定是为了强化对干警的教育和管理以避免违法违纪现象发生，结果却影响到了违法违纪案件的查处，个别领导干部出于怕“影响绩效考评成绩”的考虑而竭力消化违法违纪案件。对此，我们要改进绩效考评工作，把坚决查处违法违纪现象作为“政绩”来对待，以提高各级领导干部硬起手腕查处“害群之马”的主动性、积极性。第17页 共17页