中层领导干部年终考核述职报告.docx

中层领导干部年终考核述职报告 按照市委办公厅关于做好20xx年度综合考评工作的通知要求，现将我一年来的工作情况作一汇报，不妥之处请予指正。 一、履行职责情况 按照市扶贫办领导班子成员分工，我主要工作职责是协助主任分管扶贫项目工作。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在主任和全体干部职工的支持配合下，认真履行岗位职责，积极主动开展工作，圆满完成了自己所分管的各项工作任务。 （一）工作成效 解决了0.63万极端贫困人口和1.61万低收入贫困人口的生产生活问题，分别完成目标的126和107。 项目区贫困农牧民人均纯收入达到3800元。 争取落实上级财政扶贫资金3953万元。 争取到上级财政投资1900万元的集中连片产业化扶贫项目两个。 实施整村推进项目重点嘎查村16个，投入上级财政扶贫资金1120万元。 完成劳动力转移培训3500人，输出3080人，完成目标任务的100。 完成市政府为人民群众办的医疗和教育扶贫好事实事，共为贫困农牧民免费健康体检5126人，为1058名贫困学生进行了补贴。 （二）做的主要工作 1、实施整村推进工程，贫困地区生产生活条件得到明显改善。按照“抓典型、搞示范、集中资金、重点投放”的原则，积极引导各类资金捆绑使用，集中向贫困地区新农村建设试点村投放。 项目的实施使重点村5298户、19103名农牧民直接受益，贫困地区基础设施建设和农牧民生产生活条件得到进一步改善。 2、劳动力转移培训步伐加快。落实“雨露计划”财政补助资金210万元，培训贫困劳动力3500名，转移输出3080名。争取到国务院扶贫办“雨露计划，腾飞工程”大型扶贫助学项目免费助学名额100个，我市首批有73名贫困学生被XX省长沙环球职业教育学院录取。 3、产业化扶贫增收明显。投资200万元的外血缘杂交肉羊改良项目，已向贫困农牧民发放肉羊1500只。在XX县区和土右旗实施了总投资5000万元的集中连片肉羊产业化扶贫项目，已向贫困农牧民提供基础母羊1万多只。 4、贫困村村级发展互助资金试点工作有效开展。在达茂旗四个镇的五个村进行了互助资金试点工作，试点项目覆盖的本文来自小草农户总户数为278户、1092人。试点农户共借贷资金76.9万元，项目的实施有效解决了农户在发展生产中受资金制约的问题，对增强村民参与议事意 识、加强村级民主管理，推进科学决策、民主决策方面将起到积极的推动作用。 5、医疗教育扶贫工作稳步推进。我办承担的市政府为人民群众办的医疗教育扶贫好事实事超额完成。以扶贫医院和扶贫学校为载体，筹集200多万元用于医疗教育扶贫，累计为1万多名贫困患者减免医疗费用170余万元，为每名贫困学生补贴600元，有效缓解了贫困家庭子女上学看病费用。 二、自身建设及廉洁自律情况 理论学习方面。能够把理论学习放在重要位置，注重提高自身学习的自觉性、主动性。坚持把科学发展观贯穿于实际工作之中，不断提高自己认识问题、分析问题、解决实际问题的能力。 思想政治建设方面：结合科学发展观实践活动的开展，对照党章深刻分析自身存在的问题，并切实加以改进。工作中，不断强化公仆意识，提高党性修养、增强实践“三个代表”重要思想的自觉性。作风及能力建设方面：坚持理论联系实际，密切联系群众，经常深入基层，调查研究，了解民情，关心群众疾苦，想问题、办事情，从群众利益出发，切实解决贫困群众的实际困难。工作中注重团结同志，维护大局，勤勤恳恳做好本职工作。 廉洁自律方面。自觉遵守党风廉政建设的规定，遵守国家的法律、法规和领导干部廉洁自律的有关规定，廉洁从政，克己奉公，树立正确的世界观、人生观、价值观。认真执行“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到自重、自省、自警、自励。 三、存在的主要问题及改进措施 一是学习的系统性不强，理论与实际的结合上不够到位。今后要加强理论学习的自觉性、主动性、系统性，在学以致用上进一步加强。 二是工作思路不宽，需进一步更新观念，拓宽视野。 三是工作创新能力不强，习惯于按部就班做工作，需进一步大胆开拓、努力创新。 以上不足之处有本文来自小草待在今后的工作中不断加以改进和提高，以便不断提升自己的工作能力和领导水平，为建设富裕、民主、文明、和谐的新包头做出应有的贡献。第4页 共4页