市红十字会机关党支部书记XX年度机关党建工作述职报告.docx

市红十字会机关党支部书记XX年度机关党建工作述职报告 一、突出主题教育，承接主体责任。 紧扣支部主题教育任务清单，按照小微机关融合党建工作模式，组织全体党员干部系统学*新时代中国特色社会主义思想，并参加了中心组重点专题的学习研讨4次;四名党组成员也分别为全体党员上了专题党课;开展了三学xx、xx、红十四军纪念馆现场教育和见初心、强使命微感言征集交流活动;围绕五对照五检查认真检视问题抓整改，召开了高质量的专题组织生活会，领导成员均以普通党员身份参加组织生活会检视问题。支部配合党组两个主体责任的落实，积极承接全面从严治党和意识形态责任的相关工作任务，有效履行教育管理监督党员的直接责任，着力强化党员的政治意识和纪律规矩。 二、围绕双争目标，着力强基固本。 按照机关党建双争目标，推进支部规范化标准化建设。一是坚持清单化推进工作。年初研究制定党支部工作要点并细化成任务清单，明确到时间节点，落实到三会一课、主题党日、重要节日，布局到全年，并按清单全程序时推进，支部党员大会全年达16次，党课10次。认真做好党员发展、党费收缴和各党建业务平台的管理维护等基础工作;全会党员干部年人均志愿服务时长达26.6小时。二是围绕标准化补齐短板。落实专款装修布置了面积百余平的高标准党员活动中心，强化了党组织活动的仪式感。三是突出组织力建强支部。按照老中青结合的原则于11月依法完成支委会换届，形成充满活力的新一届支委会班子。四是提升执行力强化监督。探索构建党的纪律有效执行机制并形成理论成果，在全国行业推介。严格执行作风绩效月考核、廉洁自律季查评制度;做好经常性警示教育，认真开展5.10思廉日、算好廉政账专题教育月、法纪网上测试等活动;按照内部问责办法，充分运用第一种形态让红脸出汗成为常态，突出重点岗位人员廉洁自律半年例行谈话。五是落实会党组领导责任。党组高度重视和倚重机关支部，今年专题研究支部工作3次;领导成员正常参加双重组织生活、上党课。 三、深化融合党建，打造优秀品牌。 我会小微机关融合党建工作模式是全国红十字行业知名品牌。今年，支部继续按照组织架构双职化、规定动作清单化、运行方式扁平化、工作推进一体化的融合模式，在党建与职能业务深度融合、精准嵌入、执行机制上加大创新力度，打造以一融合四聚焦两提升为基本架构的融合党建品牌博爱家园，并再次荣获市级机关融合党建优秀品牌。博爱家园品牌将党建引领激励功能与红十字三救三献核心业务高度集成，有力推进了人道事业高质量发展，民生保障、健康扶贫、赈济救援、生命关怀等项目高水平运行，对脱贫攻坚的贡献度不断提升，我会也因此荣获xx省红十字系统先进集体、市级文明单位等荣誉。 四、围绕大庆之年，丰富主题活动。 积极开展向新中国70周年献礼我和我的祖国主题系列活动。组织全体党员撰写见初心、强使命微感言并集中交流择优上报5篇参加市级机关工委评优，其中孟纬鸿同志微感言入围30强并拍摄成短视频在电视网络媒体展播。融合党建品牌博爱家园在市级机关品牌评选大会推介，获评优秀品牌并制作展板参加市级机关巡回展。参加党组书记话学习活动，潘国华同志围绕融合党建品牌创建的署名文章在xx机关党建网发表。围绕献礼70周年，市红十字会于5.8世界红十字日当天在慈善博物馆举办寻找最美红十字人大型主题宣传活动;9月21日在xx湖畔举行庆祝新中国成立70周年纪念第五个世界骨髓捐献者日暨xx市造血干细胞捐献突破50例主题活动，展示人道力量，彰显博爱情怀。市红十字会赈济救援队参加2019中国森林旅游节xx国际马拉松赛医疗保障志愿服务获好评;孟纬鸿同志参加市级机关金秋看xx摄影大赛并获二等奖。 2020年工作思路。突出政治建设，紧扣双争目标和创建五星级支部年度目标，按照两学一做常态化制度化要求和小微机关融合党建工作模式，切实加强支部标准化建设，继续深化融合党建品牌创建，不断推进支部组织力和党建质量的新提升。第3页 共3页