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市农委纪委书记述职报告
现将本人一年来履行工作职责及廉洁自律的情况汇报如下：
一、履职情况
20**年，是市农委组建的第一年。一年来，在市委、市政府、市纪委和委党委的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府、市纪委以及委党委的中心工作创造性地开展工作，在熟悉、适应、了解市农委基本情况的基础上，做到了思想不散、工作不断、秩序不乱，确保了机构改革工作中人心稳定、队伍稳定、秩序稳定、工作稳定；同时，按照职责分工，全面完成了分管和联系的各项工作任务：
一是在机改中全程参与中层干部竞争上岗工作，对整个竞争上岗工作进行了全程监督。始终把“公开、公平、公正”贯穿于整个工作的全过程；
二是牵头开展固定资产清理工作。对机改中撤销的原市农业局、市农办、市蔬菜办等单位的固定资产进行了清理登记，摸清了家底；
三是全面作好公开工作。进一步完善了党务、政务公开制度；认真抓好政务大厅“一站式”服务窗口建设；积极参加“政风行风热线”上线工作；
四是加强资金监管，确保资金安全。重点对涉农资金管理使用及发挥效益的情况进行检查；同时，认真开展“小金库”专项治理和工程建设领域突出问题专项治理工作；
五是在委党委的领导下，牵头开展作风、环境、项目建设年活动，保证了“三个建设年”活动的有序推进。
六是带队开展了“三创一办”暗访问责和xx县创无毒县的督查工作，取得了阶段性成效。
七是组织开展了法制宣传教育和送放心农资下乡活动；农业执法工作有序推进；依法治市工作圆满迎检。
八是扎实抓好信访维稳工作，全年共接待群众来信来访25件，办结22件，办结率为88%。
九是努力为离退休干部搞好服务，落实了四个小组的活动场所，组建了老龄委，开展了丰富多彩的活动。
二、主要做法
（一）深化教育，筑牢防线
一方面加大纪检监察力度，以严格的纪律保障机构改革的顺利实施。针对市农委新组建、中层以下人员没有安排、少数干部职工有观望等待情绪、对工作有所松懈等情况，切实加强软环境专项治理，提高干部执行力；另一方面认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，重点开展了《廉政准则》学习贯彻活动。把贯彻落实《廉政准则》与落实党内监督的各项制度结合起来，与党务公开、政务公开结合起来，进一步规范了党员领导干部廉洁从政行为。
（二）注重制度，规范管理
针对市农委新组建的实际，牵头修订和完善了《责任追究制》、《诫免谈话制》、《信访办理制度》、《公开办事制》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《廉洁从政规定》、《政务公开制》、《限时办结制》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等三十余项制度，这些制度的建立，为市农委各项工作的正常开展在制度上提供了保障。
（三）强化监督，严格责任
一是推行公开工作，认真抓好党务、政务公开，实施阳光操作，增强工作的透明度，接受社会监督。二是针对涉农资金量大、项目点多面广、容易发生腐败问题的特点，我们把监管工作贯穿到项目实施的全过程，做到在参与中监督，在监督中服务。三是认真贯彻落实《廉政准则》、《四项监督制度》以及《xx市党政领导问责办法（试行）》、《xx市“三创一办”工作问责规定（试行）》等相关规定，切实加强对制度落实情况的督促检查，真正做到有章必依、执行必严、违规必究。
通过教育、制度、监督并重，既促进了领导干部廉洁自律，有效地从源头上预防了腐败现象的发生，又规范了干部的从政行为，有效地促进了各项工作的正常开展，为经济建设创造了良好的发展环境。
三、严格自律，做好表率
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为纪委书记，廉洁自律应首当其冲，做身体力行的排头兵，时刻牢记自己的一言一行都要维护党的形象和威信，这是起码的、本质的要求。按照《廉政准则》的规定，本人始终在思想上强化廉洁自律意识，行为上提高廉洁自律的自觉性，从严要求，率先垂范，时时刻刻自重、自省、自警、自励。不作特权人，不当特权官，不办特权事，牢牢把握“立党为公，执政为民”这个根本要求，办实事、办好事，把实事办好，把好事办实。在工作中，始终做到“要求人做己先做，要人不为己莫为”。要求自己做到“两多两少”：少比生活待遇，多比吃苦奉献；少比攀比享乐，多比廉洁自律。
四、存在问题
1、党风廉政建设责任制落实情况不够好，特别是责任追究制的落实上需要进一步加大力度；
2、宣传教育的力度需进一步加大，预防腐败的措施需进一步细化和完善；
3、对源头治理工作思考不深、办法不多，特别是纪检监察工作如何更进一步贴近经济建设，真正发挥纪检监察在参与中监督，在监督中服务，有待更进一步探索。
4、工作被动应付较多，主动出击、创新方面不够。
五、下步打算
一是继续认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市委全会精神，切实抓好中央、省、市纪委全会精神的贯彻落实；
二是按照省委、市委的统一部署，开展好“三个建设年”和“四帮四促”活动，切实加强对党员、干部的教育，进一步增强政治意识、大局意识、发展意识、责任意识、廉洁从政意识；
三是毫不动摇地抓好党风廉政建设责任制规定的落实，特别是抓好责任追究制的落实；
四是继续加大工作的监督力度，确保工作的开展，确保资金的安全，确保干部的“健康”；
五是认真贯彻落实上级党委、纪委的有关精神，为实现全市经济社会又好又快更好更快发展服务。
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