城管系统个人述职报告.docx

城管系统个人述职报告 我叫.，现年.岁，中共党员，.学历，.年参加工作，.至.任城管大队副大队长，主抓.工作，.至今任城管大队大队长。在工作期间，我勤恳敬业，立足本职，特别是担任城管大队大队长以来，在局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦涛同志提出的“坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”为宗旨，结合“四城”创建，狠抓队伍建设，奋勇争先，勇于拼搏，结合城管实际工作特点，带领广大干部职工，紧紧围绕“内强素质，外树形象”的服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向领导和同志们交上一份满意答卷。现具体汇报如下： 一、凝聚班子，带好队伍。 不论是在担任主抓.的副大队长，还是在担任城管大队大队长，我始终坚信团结战斗的班子和积极向上的干部职工队伍，我作好工作的基础和前提。自担任城管大队大队长之后，为了凝聚班子，带好队伍，我坚持搞好自身学习，从思想上和行动上能够与时俱进，时刻保持共产党员先进性，注重提高自己的政治理论水平。狠抓队伍建设，注重班子团结，处处发挥领导干部的表率作用和班子的战斗堡垒作用，使自己能在思想上、政治上、行动上与上级领导保持高度一致，把大队班子建设成一个政治强、作风好、业务精的坚强战斗集体。始终把理论学习和思想政治工作放在第一位，坚持每天学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织开展保持共产党员先进性活动，组织广大干部职工学习十六届五中全会精神，组织开展党员干部“党员奉献日”活动，带领班子成员深入一线，贴近职工，建立信任，赢得了干部职工的一致好评。 2005年，在十运会采火仪式、迎接创优省检、国检期间，我和班子成员根据上级指示精神，加大对市容秩序整治力度，在此期间，我亲自组织、指挥全体执法人员，始终坚持在一线，对XX县区道路两侧违章现象进行集中治理，由内向外、由主向次、逐路逐街进行清理、治理，为了巩固整治成果，亲自带领纪检人员全天不定时巡回检查，发现问题，及时解决，亲自协调，通过本人和全体干部职工的不懈努力，取得了明显的治理效果，使活动期间市容秩序得到明显改善。经过多次迎接检查活动，通过自己的不懈努力，增强了大队领导班子的凝聚力，调动了广大干部职工的积极性。 二、不断改革，勇于创新。 作为城管工作的主要领导人，我始终结合单位实际情况，根据城管工作的需要，城管工作刚刚起步，社会对城管工作还不甚了解，执法车辆老化落后，经费严重不足，使城管工作很难科学化、制度化，为扭转这一局面，我和班子成员一起出主意，想办法，积极采取有效措施，深化改革，增收节支，把有限的能源有效的利用到城市管理工作中去。为了营造一种良好的人事改革制度，结合员实际情况，按照德、才、兼、备的标准和公开、公正、竞争、择优、精减、高效的原则，通过演讲，测评等手段，结合优化组合、双项选择等措施，将一批素质较高，工作优秀，政绩突出的干部和中层骨干及队员选拔到重要工作岗位上来。并想方设法把有限的资金用到一线工作中去，在创优活动期间，针对队员上班时间长，工作量大，我和班子成员想方设法，多方筹集资金，给一线中层领导配备了对讲机，最大限度的调动了广大干部职工的积极性，提高了城管工作的工作效率和工作质量。 三、无私奉献，率先垂范。 本人自担任领导职务以来，始终坚持以身作则，坚持为群众办实事，办好事，严格按照政策办事，勤政为公，从不利用自己手中权利为自己谋私利。俗话说：“打铁先得自身强”，为了搞好工作，我时常告戒自己：“凡是要求职工做到的，自己首先做到，凡是要求职工不做的，自己首先不做”。我是这样说的，也是这样做的，在日常管理工作中，我始终坚持送礼不要，请吃不到，坚持正人先正己，身体力行，率先垂范，身先士卒，每天早出晚归，带领队员发扬吃大苦、耐大劳的无私奉献精神，为广大干部职工作出表率带头作用。 作为城管大队的主要领导，找自己要东西、开后门的很多，有一次，大队在日常巡查时，发现一违章商户，该商户为了自己的利益，找到本人的一个亲戚，带着礼品来到家中说情，希望网开一面，我不但当场婉言拒绝，而且还晓之以理、动之以情对其说服教育，使当事人明白了道理，并主动接受了处罚。 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在自己和广大党员干部职工的共同努力下，城管大队先后完成了两节、两个黄金周、全国十运会采火仪式、“创优”省检、“创优”国检、“创卫”省俭、省市区领导视察等多项重点城市环境卫生保障任务；完成了市区多项重点强拆等临时重点保障任务。由于自己工作的努力，多次被评为先进工作者，为城市管理工作做出了积极贡献。 当然，平时工作中也存在着许多不足，平时脾气暴躁、遇事不能及时与领导汇报、独断专行等弊病。但今后要不断改进工作思路，加强理论知识的学习，不断提高自身素质和业务水平，努力做好自身工作和表率。 在新的一年里，我将做好以下几方面的工作： （一）、加强思想教育，提高政治素质。和全队干部职工一起加强政治理论和法律法规的学习，深入学习“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，坚持每周学习制度，全面提高自身的政治思想素质和法律意识，以实际行动践行“三个代表”重要思想； （二）、遇事群策群力，不搞一言堂，在重大财务支出、人事任免决策上实行党支部决议和集体研究； （三）、建立健全各项制度，积极探索人事改革新路子，在加强各项目标管理落实的同时，不断完善内部制约制度，对中层干部实行竞骋上岗，对全体干部职工进行统一培训、考核，考核不及格，将予以淘汰； （四）、认真贯彻、落实上级文件精神，加强目标管理责任制的落实，不断完善内部制约机制，将大队整体工作纳入规范化、制度化的管理轨道； （五）、以“内强素质、外树形象”为宗旨，立足本职，狠抓队伍行风建设，强化内部管理，抓好班子，带好队伍，不断开展法律、法规、业务知识培训活动，在上半年和下半年进行2次军事训练，不断提高队员的业务素质、执法水平及形象； （六）、发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，搞好增收节支，不断改善大队的办公条件及设备，年内实现机动车辆的配置和规范着装上岗等计划； （七）、按照上级指示精神，力争超额完成二00六年度招商引资任务； （八）、认真搞好计划生育及综合治理工作，贯彻落实国家有关计划生育政策，对婚、育干部、职工，登记造册，做到定期检查，定时不定时抽查，杜绝计划外生育和违法乱纪行为，使计划生育工作落到实处； （九）、强化目标责任制的落实，结合局督察管理实施办法，按照大队路段评比奖惩实施办法制度，加大纪检监督力度，严格落实奖惩制度； （十）、继续加大管理力度，积极开展市容秩序专项治理，积极配合市、区两级创建办，搞好“四城”创建工作，巩固扩大创优成果，使市、区主次干道上的市容秩序达到创建标准，将市容秩序管理工作逐步制度化、规范化； （十一）、进一步强化内部管理，落实目标责任，立足本职，一级抓一级，层层抓落实，认真完成上级检查、领导视察和重要会议等各项临时性突击任务； （十二）、带领全队干部职工努力完成上级领导交办的各项工作任务。第6页 共6页