脱贫攻坚工作队长脱贫攻坚驻村工作述职报告.docx

脱贫攻坚工作队长脱贫攻坚驻村工作述职报告 根据组织安排，本人担任脱贫攻坚工作队长。现将本年度述德述职述廉报告如下： 一、思想政治及作风纪律情况 本人在思想上、政治上能够始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习领会党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提升自己的理论素养和思想政治水平；能够深入实际调查研究，虚心听取各方面的批评、意见和建议；能够严格要求和约束自己，保持良好的心态和清醒的头脑，廉洁自律，做到了自重、自省、自警、自励；能够摆正位置，尊重领导，团结同志，共同维护班子求真务实、开拓进取、干事创业的良好氛围；能够严格执行中央八项规定精神，严格公务接待及公车使用制度；能够自觉遵纪守法，坚决杜绝扶贫领域微腐败问题，没有参与任何违法乱纪的事情。 二、履行岗位职责情况 （一）加强政治理论与法律法规学习。认真学习十八届四中五中全会精神，深入学习领会中共十九大精神，坚持“两学一做”，把学党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、做合格党员贯穿始终，积极贯彻落实党风廉政建设责任制，积极参加区、乡组织的精准扶贫业务知识培训班及其它方式的学习实践，认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话精神，进一步提升了自身的思想政治素质和扶贫业务水平，提升了自身脱贫攻坚的思想认识和政治站位，确保了脱贫攻坚各项工作扎实有效顺利开展。 （二）聚焦“一收入、两不愁三保障”，奋力脱贫攻坚 1.狠抓农业产业和就业促增收 （1）产业促增收。挂点的xxx依托特有的地理环境优势，通过农业产业奖补，激发贫困户发展生产动力.有xx户贫困户自主发展产业；xx户贫困户参与“贫困户+扶贫专业合作社”。（2）就业促增收。全村共有xxx人贫困劳动力，通过政策引导，已有xx人实现就业，可以确保实现高质量脱贫不返贫，区外省内xx人，省外就业xx人。就业增收主要有三项措施。一是采取公益性岗位扶贫，设立保洁员、生态护林员等xx公益性岗位；二是采取技能培训，对缺技术的xx个贫困劳动力进行技能培训，xx人增强就业技能。三是落实就业扶贫交通补贴，大力激发贫困户内生动力，依托xx、xx等相关产业，鼓励贫困户就业增收. 2.聚焦“两不愁三保障”，奋力脱贫攻坚 （1）聚焦两不愁，解决好“吃”“穿”问题。通过产业就业促进增收，解决好吃穿问题，针对因残、因病、缺劳力等贫困户采取兜底保障扶贫，实现了应保尽保、应扶尽扶，xx户贫困户全部不愁吃、不愁穿。 （2）聚焦三保障，解决好住房、教育、医疗问题。 1、住房安全有保障。通过落实移民搬迁、危房改造、保障房和修缮加固政策，帮助xx户解决住房问题。 2、义务教育有保障。通过全面落实好上级各项教育资助政策，实现教育全覆盖，全村无一人因贫辍学，全部享受教育资助政策。 3、基本医疗有保障。通过落实医疗“四道保障线”大大提高了贫困户的健康医疗水平，基本医疗有保障。 3.统筹兼顾，力促基础建设和服务提升 （1）着力提升基础设施。我村实施了道路，水利等xx个项目，基础设施日趋完善，村民出行极大方便。 （2）着力提升环境整治。实施新农村建设，硬化了主干道和通户路，安装了xx盏太阳能路灯，拆除了土坯房破棚烂厕，扎实推进环境整治，对全村卫生进行日常保洁，极大改善村民的居住环境。 （3）着力提升乡风文明。注重扶贫与扶志相结合，激发贫困户内生动力，开展“清洁家园”评比活动，群众的精神面貌发生了很大变化。 （4）着力提升群众满意度。以新农村建设为抓手，让广大群众参与到修通户路、改厕等具体工作中来，认真对待贫困户和非贫困户的合理诉求，及时化解邻里纠纷，解群众所难所盼，提升群众获得感和满意度。 三、存在问题 主要表现在： 1、扶贫工作在扶志方面显得能力不足。少数贫困户怕脱贫，对政策享受产生依赖，等、靠、要思想较重，不注重自身内在脱贫致富能力的提升，如何改变部分贫困户这种“懒惰”心心理，激发内生动力方面显得能力不足； 2、自我加压不够，工作发展不平衡。对有硬性指标要求的工作任务完成得较好，其他工作重视程度不够。这些将在今后的工作中不断改进和加强。第4页 共4页