市劳动保障局干部参加青干班培训学习体会.docx

市劳动保障局干部参加青干班培训学习体会 三月正是春意盎然的季节，我们青干班37名学员来到市委党校，接受三个月的系统培训。 时光如白驹过隙，转眼间，来市委党校参加青干班培训时间已经一个月了。在这一个多月的时间里，通过老师授课、自学、调查研究以及同学间的交流，感觉收获颇丰。 一、开阔眼界 自己在市劳动保障局一直从事社会保障工作，接触问题、考虑问题视点不够开阔，有一定的片面性。来到市委党校后，听了市委组织部领导、外聘专家以及党校教授系统讲授了国情教育、邓小平理论、完善分配制度构建和谐社会、行政执行力的提高以及廉政建设等课程和讲座，感觉自己的眼界开阔了，知识丰富了，思路打开了，不仅对当前我国宏观经济形势有了新的认识，而且对所从事的社会保障事业的重要性有了进一步的认识，认识到自己从事的工作对于国计民生，对于整个社会的经济发展起着坚实的基础作用，从而在内心树立起了大劳动、大保障的整体工作观念，通过学习领导艺术、行政执行力等课程，使自己认识到原来工作方法存在着不足，对于下一步的提高行政能力和工作效率将发挥极大的作用。 二、增进交流 我们这个班的同学来自全市各口的党政系统，而且还有一些乡镇街道的一把手，这些同学年富力强，有着丰富的工作和生活阅历，大家在不同的工作岗位，有着不同的心得体会和工作经验。通过学习交流，增长了见识，促进了友谊。正像党校老师讲的，一个苹果交换一个苹果，每人还是一个苹果，如果一条经验交换一条经验，就是两个经验了。我们作为党政系统的青年后备干部，将来有些人要走上更高一层的领导岗位，拓宽视野、积累经验，对我们来说是十分必要和及时的。 三、提高理论水平 作为从事劳动保障管理的行政干部，在社会保险、劳资维权、干部管理等方面都有不同程度的感性认识和经验，但既不系统，也没有上升到理论高度。通过在党校这段时间的学习，通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大，理论水平的到了提高。比如，通过学习领导管理艺术、加强行政执行力等课程，原来许多貌似正确的想法得到了更正，原以为作为一名基层领导干部，只要起到带头作用，通过自己的工作带动全处工作就可以了，通过学习，发现作为领导干部，迫切需要的工作就是通过制度、激励等手段调动全处同志的工作积极性，而不是自己事必躬亲。如果没有这次党校学习，恐怕自己还要经历多次挫折才能找到这个答案，甚至很难找到这个答案。所以，我认为，这次党校培训是十分必要的，也是非常及时的。 在以后的两个月的时间里，我将更加认真仔细学习各门课程，和教师同学们相亲相敬，使自己在这三个月的学习期间提高素质、增强能力、广交知己，通过培训重塑全新的自我。第3页 共3页