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江苏考察心得体会周健
第一篇：江苏考察心得体会周健江苏三所学校学习总结
生物组
周健
通过三天的学习对江苏现有的高考模式和教育理念有了初步了解，总结起来有有以下几点体会：
一、更加注重人的发展关注人性的教育。
海门中学石校长谈到学校的教育理念总结为＂实施人性教育，培养有为人才＂，并在此理念指导下进行了丰富多彩的校园活动，有其传统的三大节，体育节，科技界，文化节，每年一个，三年一循环，通过和该校体育教师交流过程中了解到，三大节学校和同学们非常重视，为期一周，为了让不同层次的学生参与进来，在项目的设置上有个人项和团体项，真正做到了全员全体参与，让每一个活动深入人心，另外学校社团非常多，并且全部由学生组织和负责，最重要的是他们有足够的时间开展此活动，学校规定没周六下午为社团活动时间，学生可以自由选择自己喜欢的社团，充分展示自我，锻炼自我和发展自我。锡山中学和天一中学同样有着丰富多彩的校园文化生活，但又各具特色，天一中学更加重视学生身体素质的发展和超常教育，在和学生的交流中了解到在天一中学学习很快乐，活动也很多，每周两节体育课还有两节体育锻炼课，学校体育运动氛围浓厚。
每个人都是一个独立的个体，每个人都有其发展需求，每个人又都存在差异，每个人都有其优点和不足，我始终认为教育不应该是选拔人，而是发展人和完善人。在学校学习的过程中不仅是要获得知识更重要的塑造健全的人格和高尚的品质。
二、高考改革有人欢喜有人忧。
江苏的教育一直走在全国教育的前列，高考改革尤其是高考模式改革已有五年，五年里对学校对老师对学生都发生了许多变化，而这些变化带来一些人的喜和一些人的忧，喜的是课程减少了，原来要学七门现在只学五门，其中两门只是考级，这样学生就有了充足的活动时间，不用在每天沉浸在繁重的课业负担当中，这样改变了传统学校学生苦老师苦的模式，解放了学生也解放了老师，孩子学的轻松，学的快乐，家长也认可，这样的改革在苏南地区还是初见成效的，最直接的体现是孩子们的精神面貌起，无论是海门中学还是天一中学，给我的第一感觉是学生阳光，大气，博学，而这种品质我想也是每个学校想要追求的，而这种阳光大气的背后除了学校的特色培养更重要的是制度的设计，学生怎样才能阳光而自信，每天的分数评比能吗。每天做不完全的卷子能吗。答案下显然是否定的。从锡山中学学生和老师那里了解到，XX省规定除语文数学和外语以外，其他学科不允许布置课后作业，作业只能在课上完成，还规定考试成绩不允许向学生公开，成绩属于个人隐私，只有自己有权知道，这两条规定每个学校去都在严格遵守，虽然只是简单的两项规定，但对学生的影响却是巨大的，这样充分尊重了学生的个体差异，不以成绩把学生分成不同的等级，学生的起隐私得到了很好的保护，这样同学关系更加和谐，师生关系更加和谐，和谐来自于平等和尊重。
江苏改革在全国首先试点，在实践的路上或多或少遇到了一些新的问题，难免存在反对的声音，改革之后理化生三科从分数变为等级，要根据学生的需求重新编班，这样导致有些科目班级非常少，比如我是学生物的，海宁中学高三只有一个物生班，只需要一名生物老师，其余为物化班，锡山中学也只有两个物生班，有两名生物老师，为了更直观地了解改革前后对教师的变化，我在学习期间找到了海宁中学和锡山中学生物组老师了解情况，锡山中学老师谈到改革之后，工资少了，压力小了，高考不重视，学校不重视，学生不重视，老师也无法重视，从这几个不重视中可以隐约感受到老师在改革前后的巨大心里落差，海宁中学的教研组长说到原来还有八十分现在一分都没有了，学生也不再好好学，想学就学，不学你也没办法，现在就这个样子，还是改革前好一点。
第二点担忧不是来自老师而是来自高校，改革之后对高校的招生也带来一些麻烦，因为只考察语数外三科，其他为等级考试，这样不利于高校选拔优秀人才或者说不容易区分优秀人才，有很多学生进入高校后明显显示出基础不牢，所以高校也存在一些担忧，但我认为改革只针对于中学阶段的学习，旨在解放孩子，让孩子有一个自由的发展空间，改变一直以来的高中苦大学松的方式，而是让学生中学轻松一点，到大学再苦一点，我感觉还是非常好的，我想这也是江苏高考改革的目的所在。
三、看江苏改革带给我们的启示。
1、改革之后，综合科目不再看分数，势必带来学生的不重视和教师的不重视，随之而来的是课时的减少，教师收入的减少，教师需求的降低，如何来协调这一问题，怎样提升教师的职业幸福感也是以后要面临的问题。
锡山中学的做法是通过丰富社团活动，开设更多的选修课，让更多的教师找到自己的特长，找到新的乐趣，同时开展全校阅读风气，自上而下重视阅读，通过阅读提升人生境界，净化师生心灵，很值得借鉴。通过深入阅读，让教师看到更多的人生智慧而非世俗功利，这项工作任重而道远，但从长远来看，利益一定时无穷的。
2、江苏有着严格的招生制度，对每所学校的在招生范围有着明确的要求，随着高考改革的深入，如果接下来XX省也开始严格限制中学招生，那时我们将失去大量的优秀生源，对我们学校来说，接下来又该如何寻求新的发展。
3、教学质量是学校生存之本，无论那所学校，无论怎样开展活动都不敢放松教学质量的要求，而对于备考的研究从考察的情况来看没有哪一所能够超过衡中的，咱学校对备考的研究细致精微，对于改革之后的备考方向也应提前研究，这样才能走在河北的前列。
4、高考改革配合课程改课，课程先行，但在听课中并未发现对课堂有太多创新之处，还是已老师讲授为主，我在向怎样的课程改革才能适应新的高考模式呢，全国都在课改，标准不一，但谁又逃离高考的指挥棒呢，我想只有适合高考的改革才能适应学生发展，适应学校的发展。
5、让校园里每一处景观都能成为无声的教育资源，让学生参与其中，就像锡山中学里面名人的评价均出自学生手里。教室布置由学生来设计完成，处处体现学生的主体地位。
四、二十年后的危机谁来负责。
在锡山中学唐校长指出现在我们正在培养一批功利，没有责任感的孩子，当我们老师看到孩子就看到分数看到钱的时候我们就失去了教师的职业信念，这是非常危险的事情，如果这样的话将来我们将教师的尊严，学生瞧不起你，家长看不起你，我们将不再是人类灵魂的工程师，不再受人尊重，唐校长的话可谓语重深长，可以看到一位具有高度社会责任感的校长对教育的深刻认识和担忧，的确，我们的教育走得太急，走得太快，但教育是容不得着急的事业。
我们教会了学生坚毅的品格，刻苦学习的品质，追求卓越的精神，这都是人生当中宝贵的品质，同时我们也教会了他们竞争，功利，教育本来就是一项存在缺憾的事业，我们做的也就只有这些，面对家长的期待，我们又别无选择，江苏经济发达，机会众多，学生并不把学习当作唯一出路，很多家里有企业或公司，孩子只需要顺利度过高中大学生活即可，未来多半是家长设计好的，整体教育环境相对比较宽松，学生也比较自由，所以特殊的环境造就了特有的教育模式，我们的模式也是在特有的环境下产生的，只希望有一天，教师能够体会教师能够真正体会教书育人的快乐，学生能够在校园里健康快乐地学习，校园饱含书香气息，充满浓浓的师生情，有情有爱才是教育。
我们培养的学生决定二十年后的中国发展，我们要为祖国培养怎样的人才。培养不好谁来负责。
两天学习收获很多，感谢学校能够给我这样的学习机会，有时候走出去才看得清，跳出去才看得远。面对即将到来的改革我充满期待，改革是大势所趋，形式必然，只希望我们的改革能真正贴近教育本质，培养优秀国民。2014年3月19日
第二篇：赴江苏学习考察心得体会（精选）赴江苏学习考察心得体会
厅稽查办
元维军
在厅治庸办的精心组织下，由厅党组副书记、副厅长沈景艳同志带队，我们一行20人于9月14日至18日对江苏苏州、扬州和无锡等地进行了为期5天的学习考察。
在这次以“开拓思维和视野、提升能力和素养、增长本领和才干”为主题的学习考察活动中，我们主要参观了伊利公司、保税物流园、苏州工业园、大唐农业生态园、华西村、朱自清故居、扬州博物馆等。切实体会到了“上有天堂，下有苏杭”的美景，近距离、多角度地感受到了江苏各城市的魅力，大量新事物、新视点让人遐思而想，感触颇深。现将本人此次学习考察的心得体会总结如下：
一、要解放思想，敢为天下先。听了华西村老书记吴仁宝同志的讲话，深受启发。解放思想，抢抓机遇，认真解读党中央、省委、省政府政策，是华西村引领村民致富奔小康的一大法宝。在土地改革之初，国家出台政策强调土地分家到户，让农民当家作主，但同时也说“易分则分，易统则统”。在吴仁宝书记的带领下，他们不为传统所束缚，不跟风，脚踏实地结合本地实际，制定既不违背政策又符合当地发展的政策，实行土地集体所有，也正是这一不同寻常的做法，为华西村的辉煌奠定了坚实的基础。苏州背靠大上海，整体上虽不及上海，但他们依靠自身的区位优势和悠久的人文优势，看准时机，抢抓机遇，培育“不管东南西北风，咬住发展不放松；不闯官场闯市场，不比官职比贡献，有作为才有地位”的新思想，强化“小发展大困难，大发展小困难，不发展最困难”的新意识，走出了一条特色发展之路，诞生了“园区经验”、“张家港精神”、“昆山之路”等几大法宝。
二、要充分利用资源优势，打造特色品牌之路。
1、充分利用江南水乡之优势。水资源丰富，河流、湖泊、山泉遍布江苏各处。早在隋朝时期隋炀帝就大规模全线开凿运河，以扬州为中心，在邗沟的基础上进行南北扩掘和连接。在以后的漫长岁月中，古运河河道虽历经迁徙，但扬州的中枢地位却从来没有变化过。邗沟是世界上最早的运河，扬州则是世界上最早的，也是中国唯一的与古运河同龄的“运河城”。夜晚船游古运河，沿岸绚丽的灯光倒映在荡漾的水波里，让人心旷神怡。周庄全镇依河成街，桥街相连，深宅大院，重脊高檐，河埠廊坊，过街骑楼，穿竹石栏，临河水阁，一派古朴幽静，是江南典型的小桥流水人家。被誉为“中国第一水乡”。瘦西湖的美占得一个恰如其分的“瘦”字。她的蜿蜒曲折，一如仕女腰间的飘带，逶迤流去，飘逸而妩媚。其名园胜迹，散布在窈窕曲折的一湖碧水两岸，俨然一幅次第展开的国画长卷，以其清秀婉丽的风采独异诸湖的秀色。鼋头渚横卧在太湖西北岸，因巨石突入湖中形状酷似神龟昂首而得名。鼋头风光，山清水秀，浑然天成，为太湖风景的精华所在，故有“太湖第一名胜”之称。当代大诗人郭沫若“太湖佳绝处，毕竟在鼋头”的诗句赞誉，更使鼋头渚风韵流扬境内海外。蠡园三面环水，远眺翠嶂连绵，近闻长浪拍岸；南堤春晓，桃红柳绿；枕水长廊，步移景换；假山耸翠，曲折盘旋；亭台楼阁，层波叠影。当代大文豪郭沫若咏有佳句：“欲识蠡园趣，崖头问少年”。而且蠡园假山就水而叠，因水而活，尽显山水交融之“假山真水”的无限情趣。
2、充分利用悠久的人文历史。在这里，历史上的名人、名事、名物都被充分利用，发挥宣传效应，带动经济发展。康熙、乾隆曾多次下江南，领略这里的湖光山色；朱自清、沈万
三、何芷舠故居任然保留原样，让后人真实感受他们那个时代的生活环境。还有当地的名特产如沈万三当年招待朱元璋所吃的“万三蹄”、进贡给慈禧太后的“贝母贡糖”等等，为当地旅游产业平添了几分传奇色彩。
3、古建筑保存完好。XX市政府规定，城内的建筑，高度都不允许超过其标志性建筑北寺塔，所以住在苏州城的任何地方都能看到北寺塔。古运河河水清澈，大小船只来来往往穿梭其中。
三、要以优化环境促发展。环境是一座城市文明的标志，也是一座城市的形象窗口，更是一座城市的灵魂。进入这座城市，总体上给人耳目一新的感觉，山绕着水，水围着山，绿树成荫，鸟语花香；街道干干净净，道路井然有序。他们一方面加强硬环境的建设，“栽下梧桐树，引来金凤凰”。坚持把园区建设作为招商引资的核心，相继成立了苏州工业园区、高XX县区等一批国家级开发区，同时，加强园区周边环境整治力度，让苏州亮起来、美起来，彻底改变XX县区和园区的环境面貌，打造出秀美的园林式东方古城。另一方面，加强软环境建设，倡导“办事高效，信守承诺，不讲不好办，只讲怎么办”服务理念，变“管理型”政府为“服务型”政府，精简办事程序，优化服务模式，通过“一站式”服务及“点子政务”建设措施，不断提升办事效能，营造良好的投资软环境，以人性化服务、契约式服务等措施吸引外商投资。
四、几点思考
1、要找准市场定位，推动产业升级。在湖北，我们同样有着丰富的水资源，如长江三峡、三峡大坝、清江画廊、东湖等都具有独特的魅力。更有许多历史名迹，如荆州古城、李时珍故居等。我省地处中国中东部，地理条件得天独厚，气候适宜，更有物产丰富的江汉平原。我们要从优势中找优势，不断把优势做大、做强、做成产业。我们必须准确定位，审时度势，大胆创新产业形态，推动产业升级、产业延伸、产业替代和产业拓展，指导各类产业按照建设两型社会的要求，大力发展循环经济。特别是在十二五开局之年，我们要以胡总书记考察湖北结束时说的“实现湖北由农业大省向强省转变，实现湖北跨越式发展”为指导思想，充分调动主观能动性，发挥创新意识，实现湖北农业又好又快发展。
2、努力推动科技创新，实现转型发展。经济的发展归根结底是要依靠科技进步。要树立“科学技术是第一生产力”的观念，加快发展科技含量高的产业；
3、注重人才培养，实现科技创新。所有竞争实际上都是人才的竞争，科技的发展，经济的增长，都离不开一支高素质的人才队伍。
第三篇：赴江苏昆山学习考察心得体会赴江苏昆山学习考察心得体会
8月31日至9月7日按照县委组织部的安排，我有幸参加了赴XX县区委党校的学习培训。通过几天培训学习和深入企业参观，使我切身感受到昆山经济发展的蒸蒸日上，昆山干部那种想在先、干在前的创业、创新、创优精神和处处体现招商、亲商、富商、安商的浓厚氛围给了我强烈的视觉冲击和思维震撼。我们该学习昆山什么。学习昆山怎么学。这两个问题近日来一直萦绕在我的脑海，昆山的成功让我体会颇多……
一、学习昆山学什么
鲁迅先生曾说过。“学我者生，似我者亡”，也就是说照抄照搬别人的写作模式肯定写不出好文章，所以我认为我们在学习昆山经验时，也决不能照抄照搬昆山经验，昆山紧临上海，放在贵州不可能有现在的昆山，但上海周边的县现在都没有成为昆山，这就告诉我们昆山腾飞发展，除区域优势外，最值得我们学习的是昆山人的精神，发展的思路和发展的理念。
一是要学习昆山在发展指导思想上的一以贯之。20多年来，不管形势如何变化、不管困难有多大，他们始终坚持加快发展不动摇，坚持招商引资不动摇，坚持发展民营经济不动摇。昆山经验告诉我们，稳定就是效率，连续就是速度，创新就是高度。二是要学习昆山的发展路径。在科学发展的道路上，做到“五个转变”，即招商引资向招商选资、粗放开发向集约用地、分散建设向集聚发展、注重经济增长向经济社会协调发展、单项考核向综合考核的转变。
三是要学习昆山把亲民、安民、富民与亲商、安商、富商结合起来，处理好干群、政商、劳资、新老本地人、人与自然、发展与稳定等“六个关系”，突出富民优先。
四是要学习昆山20多年坚持创新不停步，学习他们在招商引资促进产业升级中，在发展民营经济增强实力中，在和谐发展、率先实现全面小康中，长期坚持不断解放思想、转变观念、开拓创新。
五是要学习昆山具有时代特征的“新昆山精神”，做到面对困难有豪情，始终保持艰苦创业的志气；面对事业有激情，始终保持勇于创新的勇气；面对工作有热情，始终保持争先创优的锐气。
二、学昆山怎么学
先进，自有其先行独特之处，典范，就是别人学习效仿的的标杆。我们借鉴学习昆山经验，说到底就是要学人之长，补已之短。我认为，以昆山发展的轨迹，结合印江实际，就是要借鉴昆山经验，努力打造好两个环境。
（一）打造加快印江发展的硬环境。昆山目前有数百上千的台资企业、日韩企业，可以说是这些外资企业才把昆山推到全国百强县第一的位次，而数百上千的外资企业花落昆山，得益于昆山人在全国率先建成了全国一流的开发区和出口加工区，在考察学习中，我们也了解到昆山建设两区时，并不是财政上就有充足建设资金，而是在他们认准了“不栽梧桐树就引不来金凤凰”的理念后，凭着一股艰苦创业的精神，远大的志向，敢为人先，敢想敢闯的豪情，创新思路闯出来的。
（二）打造加快印江发展的人文环境。昆山创造了无数个省内、国内第一。昆山的实践反复证明，只有思想的领先，才能实现发展的率先，这就要求我们必须建立创新的人文环境。一是加强对专职招商引资人员的培训，除了培训他们的招商谈判技巧，更重要的是培训他们创新招商的思维、思路、思想。二是按照客商的需求，有针对性地加大对劳动力的培训，在工业经济迅速崛起，高等教育快速发展的新形势下，有技术劳动力将成为招商引资的最大磁场。最近，落户我县的招商引资企业就遇到了这个问题，当需要招收大量熟练工人的时候，但县内却无法保证。所以加强对农村劳动力的培训，不仅会为招商引资，加快主体经济发展起到推波助澜的作用，更是实现生产发展、生活宽裕这一新农村建设的需要。三是要创新管理机制，建立责任与激励相对平等的考核机制，只强调责任，会造成各级的被动应付，甚至专门在迎考上下功夫，建立责任和激励的相对平等的考核机制，有利调动广大党员干部乃至全社会的抓招商、忙招商，为招商的工作激情，有激情就能创新，能创新就能创造显著业绩。
通过这次考察学习，使我受益匪浅，不论是在课堂听讲解还是到园区看企业，都对我是一次极好的教育。我认识到，作为工商联主席，下步工作中必须自加压力，带好工商联这一班人，强化部门职责，充分发挥招商、安商、惠商这一服务平台，努力提高对客商的服务质量，为客商提供生产、生活全方位的服务并尽量扩大服务内涵。在工作中要不断学习，不断反思，不断创新，才能真正为印江的发展贡献自已的绵薄之力，才能让此次的昆山考察不虚此行。
2013年9月12日
第四篇：赴江苏名校考察学习心得体会赴江苏名校考察学习心得体会
2015年5月11日至5月13日，我有幸随同XX县区教育局组织的学习考察团对江苏四处先进学校进行了观摩学习，期间我们走进校园，深入课堂，聆听专家报告，一路行程紧张而又充实。5月12日下午考察间隙，我们又分组交流了心得体会，使个人认识体会得到了升华。
苏南花园式学校优越的办学条件固然给我留下了很深的印象，但令我印象更为深刻的却是他们成功办学的软实力。譬如他们先进的教育办学理念，高效的课堂授课模式，独到的校园文化特色，都使我感受颇深。宜兴实验中学积极构建“必修课程，选修课程，活动课程”三位一体的立体化课程体系，且各具特色，其中必修课程中积极推进“结构尝试教学法”，形成了“以结构为核心，以建构为主线，培养学生方法意识和学科素养”的鲜明特色，被誉为“城市一流学校的课改典型”，选修课程注重培养学生的个性特长，积极开发校本课程；活动课程以科技节、体育节、艺术节、读书节为载体，开展一系列丰富多彩具有本校特色的活动，XX市一支女子初中篮球队就诞生本校，为鼓励教师读书，免费为其订阅“读者”杂志。此外，面对当前复杂的社会环境，王俊校长提出的“做一个有幸福感的老师”也给我许多启示。锡山高级中学坚持教师、学生、家庭和谐共进的办学策略，以为学生创造有价值的成绩，为教师创造高质量的职业生活为基本着眼点，努力实现“人文见长”的办学特色。在锡山中学韩校长“一流的学校发展靠文化”的理念指引下，针对学校外来务工子弟占60%
的现状，学校提出了以“和合文化”作为重要教育理念，倡导“和而不同，合而相融”的精神，以“和而不同”为基础，以“合而相融”为目标构建学校文化。学校啦啦操获亚太地区冠军，学生管乐队活动开展得有声有色，此外，学校注重学生德育实践活动的开展，学校前身匡中时期“一年不缺课者”，“寄宿舍卫生整洁者”，“图书馆做义工者”皆有表彰的优良传统延续至今。学校倡导的“目标导引教学法”和所听物理课徐晓佳老师自制实验道具的创新做法以及学校倡导的对学生“不功利、不势力、要大度、要宽容”的教师文化也让我们印象深刻。
海门东洲中学的张校长作为一位年过六旬的高龄校长，却以“一位校长的理念有多高，舞台就有多大的”不服输精神，正准备筹建第六校区。以六旬高龄，奔走于多个校区，却还能将这些校区管理得井井有条，自然有他的管理之道，作为一个会“讲故事”的校长，坚信细节决定成败，努力做到用心、用情管理也许是他当好校长，管好学校的法宝，此外，张校长提出的“把教育当做一项事业而非职业”，“校园文化建设不能停留在墙面上，口头上，而应落实在行动上”，“做一个有思想、有理念的校长”对我触动也很大，更为难能可贵的是，张校长以六旬高龄，在全国县级初中中第一个走出国门创办孔子学堂，可谓高瞻远瞩，国际大视野。
苏州振华中学作为一所百年名校，文化底蕴丰厚，学校沿用振华女中“诚、朴、仁、勇”的校训，秉承“以学校的每一天成就每一个师生的本色人生”的育人理念，以“朴实教育，学有后劲”为教育追
求，积极探索“夯实基础、激发潜能、发展特色”的育人模式，学校牢固树立“向管理要质量”的意识，将管理重心下移，建立起一整套职责明确，协同并进的管理模式，探索构建学生自主管理模式，成立“学生自主管理与自我发展中心”。学校立足学校历史和办学特色，开发了“诚朴仁勇”，《姑苏灯彩》""“仰望星空”等67门小微校本课程。学校周颖校长的公开课“再别康桥”对苏式课堂“扎实灵动、不教之教”的特点作出了最好的诠释，更为难能可贵的是周颖校长作为学校的当家人，身体力行，亲力亲为，积极探索课堂教学改革的创新精神和奉献精神。
纵观四所名校的发展成长轨迹，结合我们云门山回中的实际情况，今后将努力在教育教学管理的以下方面寻求突破：
1、转变课堂教学模式，努力提高教育教学质量
当前开全课程，开足课时，规范学生在校时间等一系列规范办学的政策法规得以全面落实，各科大幅度减少。而目前我校教师因循守旧“填鸭式”的教学却依旧大行其道，这种落伍的授课模式已经严重制约课堂授课效益和教学质量的提高。纵观苏南各校的课堂授课，不管是宜兴实验中学的结构尝试教学法，还是苏州振华中学的“苏式课堂”，无一不是当前引领我国课堂教学的新尝试。事实证明，这些课堂授课新模式的探索推进了教学效率和教学质量的提高，而积极探索课堂教学改革的新模式，努力提高教育教学质量真实这四所学校之所以发展为江苏名校，乃至全国名校的重要根基。
尽管我校面临教师年龄结构老化，接受新生事物难度大的困难，
我们仍然要努力突破这些制约课堂教学改革的瓶颈，积极探索课堂教学改革的新模式。
2、推进校园文化建设，引领学校发展
苏南名校的考察学习，使我深深体会到校园文化是学校发展的灵魂，是凝聚人心。展示学校形象，提高师生文明程度的重要体现，它对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响，而这些影响往往是任何课堂教育所无法比拟的。走进这些校园，无论是教室、运动场、餐厅，还是校园的每一处角落、每一个设施，无一不与各自的校园文化建设浑然一体。更重要的是他们没有将这些校园文化仅仅粘贴在墙面上，停留在口头上，而是融入到“姑苏彩灯”，“仰望星空”等一本本校本教材和读书节、艺术节等一系列丰富多彩的活动中，从而对学生起到潜移默化的影响。
经常听到老师们说起现在的学生难管，污言秽语，乱扔垃圾，甚至顶撞老师，原因何在。江苏学习归来，我找到了答案，当前经济社会发展而校园文化建设没有及时跟上的缘故。我校尽管也按楼层分区域搞了感恩主题教育，国学经典文化等多个层次的校园文化，但仅仅挂在墙面上而已，为此，我们将抓紧制定校园文化建设方案，将感恩主题教育，国学经典文化通过感恩见行动，国学经典演讲会等一系列活动贯穿起来，努力提高学生的文明素养。
3、转变观念身体力行，发展校长引领作用
江苏考察学习之行，我既听取四位校长各自不同的育人理念，又见识了他们身体力行，发挥校长引领作用的实际行动。不论是苏州振
华周颖校长用一节公开课“再别康桥”对苏式课堂“扎实灵活、不教之教”特点的诠释，还是东洲中学张校长以六旬高龄，将五个校区管理得井井有条，且正筹备第六个校区建设的不服输精神，正是他们身体力行，踏实工作作风的具体体现。
的确，“一位好校长就是一所好学校”，校长室学校工作的排头兵，今后工作中，我也将改进工作方式和方法，转变教育理念，冲锋陷阵，忘我奉献，发挥先锋模范作用，事事想着老师，事事为了老师，身体力行，在促进教师专业成长，学生学业成才的基础上，努力把自己打造成一名有一定影响力的优秀校长。
第五篇：赴江苏镇江学习考察心得体会赴江苏镇江学习考察心得体会2011年12月6日至12月15日，我参加了XX县区领导干部江苏镇江培训班，这次学习考察形式多样，内容充实，既有理论学习，又有实地参观，通过学习考察，我亲身体会了发达地区强劲的发展态势，系统学习了“优秀文化建设与学习型政府”、“江苏发展创新型经济与加快方式转变研究”、“领导者素质与修养”等知识，不仅学习到了新知识，开阔了视野，学习了经验，得到了启示，而且看到了差距，解放了思想，更新了观念，使我受益匪浅，感受颇多。现将此次学习考察的主要心得体会概括如下：
一、要创新理念，坚持发展为本，明确发展方向
创新理念在发展中占据着重要的地位，通过学习我认为我们与苏州的差距除了不可比的地理差别外，主要一条是领导干部的理念差别，如华西村吴仁宝书记讲的：“有条件不发展是没道理，没有条件创造条件发展才是真道理。什么叫科学发展：首先，要发展，没有发展就没有科学发展”、“不怕亩产不上顿，只怕人的思想不奔社会主义”的理念、“富口袋”与“富脑袋”的理念、“一分部署三分督查六分落实”的理念、“跑部前进”的理念，也就是说分析我们与先进地区的差距，表面上是经济发展水平和层次上的差距，深层次的原因则是思想理念上的差距。敢于创新，勇于担当，当全面上下都在为姓“社”姓“资”你争我论时，他们率先突破了传统的理念束缚，民营经济红红火火。
总之，体会很多，触动很深，我将在今后的工作中，寻找差距，弥补不足，百尺争头，更进一步，为我县实现民XX县区强、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪得宏伟目标贡献力量。
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