总支负责人述职述廉报告.docx

总支负责人述职述廉报告 20112012学年度，我作为总支主要负责人，全面负责教育总支的党建、组织、人事工作，在区教育局党委和街道党工委的正确领导下，在各级领导的关心指导和总支一班人的共同努力下，我们认真贯彻落实区教育局关于在全区教育系统开展基层党组织建设年活动实施方案，坚持以党的十七届六中全会精神为指导，以加强基层党组织建设为主线，以推进“五个基本”、“七个体系”为目的，着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实学校党建工作基础，紧紧围绕“喜迎十八大，争创新业绩”和“党旗耀新洲”的主题活动，以提高教育教学质量为中心，全面推进我街中小学各项工作，努力在继承中求发展。教育总支被区教育局评为绩效目标管理先进单位，被市教育局评为先进基层党组织。现将一年来工作、思想、学习等方面情况汇报如下，请组织评议。 一、主要工作情况 1、深入学习，提升水平，提高党员午部队伍素质。思想是行动的先导，党员的正确思想靠教育来培养，抓好学习教育具有基础性地位。街中小学党支部组织党员学习了党章、党员干部廉洁从政若干准则、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、牢固树立毛全面落实科学发展观、学哲学、用哲学、区教育局党委书记朱癸斌在全区教育系统反腐倡廉基层党组织建设年工作会上的讲话两会等文件精神。通过自学、集中学习、撰写学习心得等学习形式，囊员自觉把学习与深化教育改茧，加快学校教育发展有机结合起来，；觉地以“三个代表”重要思想和科学发展观来分析问题、解决问题，做到讲求实效、学以致用。班子成员结合自身岗位，每人写一篇读书心得体会，发挥理论。领作用，增强党员的实践能力。 2、统筹兼顾，全面推动、深入开展基层党组织建设。 （1）积极开展“重温入党誓词”活动。全街中小学将入党誓词张贴在办公室、会议室等醒目位置，要求各校在“七一”前组织全体党员重温“入党誓词”，各支部要上一次党课，组织一次党员评议活动，引导党员思考：入党为什么。在党图什么。为党做什么。全体党员必须写一篇心得体会。汪集中学、孔埠中学、中心小学还设立了“党员先锋岗、巾帼示范岗”，要求党员干部带头做表率，坚持立足岗位创先进。 （2）大力推进“五亮”、“五比”、“五创”活动。全体党员要“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，对照要求找差距，严格要求自己。我们要求各支部以建设激情燃烧的精神家园为目标，号召全体党员围绕中心想全局，立足本职议大事，主动作为谋长远，号召广大教职工团结协作，激情奋进，思发展、谋发展，同时，我们健全学校师德考核评价制度.把师德建设放在教师工作首位，贯彻于学校管理工作的全过程，树立一流的教育形象，以优良的师德师风争做人民满意的教师、办人民满意的教育。 由于我们抓实了基层党组织建设，因而取得了较好的成绩。党支部代表基层党组织迎接了区委组织部的检查验收，获得较高评价。一年来，全街共有发展新党员14名，转正党员l0名。 3、扎实推进“树立正确权力观，提高行政执行力”主题教育活动。我们以区教育局“六个两”工作目标为指导，以问题为导向，以治庸问责为抓手，以系列活动为载体，重点解决思想观念、工作作风、廉政建设等方面存在的突出问题，；。导党员干部不断增强“权力意味责任，执政为了人民”的意识，切实转变观念、改进作风，提高管理效能。总支下辖十一个支部都按要求召开民主生活会，在批评与自我批评的原则上解决学校发展中的焦点问题，形成共识。总支要求全街每一位党员干部都能按照“四个做”要求，即做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了党员干部综合素质，提升了自身形象。我们还围绕主题组织了党员的演讲比赛和征文比赛，进一步丰富了活动的内涵。代表全街参加了区局的决赛，取得了较好的成绩。 4、组织广大党员干部积极参加省教育厅开展的“比访”活动。按照进一步锻炼教师教学功底，增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解，增强责任意识、育人意识的工作目标，我街的。比访”活动实现了“全参与、全覆盖”，各基层党组织和全体党员发挥了示范和带头作用。在区教育局组织的表彰活动中，全街十所中小学和七十余名党员骨干教师都受到了不同方面的表彰，较好地促进了全街教育事业的稳步和谐发展。 5、深入基层，积极为教师排忧解难。教育总支机关领导干部按总支要求定期下校，帮助学校书记、校长解决学校存在的困难和问题。总支教育工会认真落实“送温暖”活动，切实为一线困难教师解决实际问题，2011年共为特困教师解决医药费l5万元，较好地维护汪集教育的稳定，也促进了基层党组织的发展。 二、工作中的不足 在教育总支书记的岗位上，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多的不足，一是作为总支书记，个人的能力水平还很欠缺，与教育局对一名总支书记的要求还有距离；二是对学习不够认真、不够深入，把新的理论精神同实际工作相结合还不够：三是布置工作后，督办、督查工作做得不够：四是下基层少，尤其是帮助学校解决具体的实际的困难较少；五是对干部教师的关心不够。 三、今后工作的打算 一是加强理论学习，不断提升自己的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，认真学习和研究党的思想、方针、政策和法律法规，尤其是要注重理论联系实际.改造自己的主观世界，加强党性锻炼，进一步提高自己的理论修养、政策业务水平。a-是要迸一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，多深入基层，多走访教师，多听教师的意见，及时掌握干部和教师的思想动态，并将基层的一些好意见好想法集中起来，认真加以分析、研究，破解前进中的思想障碍，一步一个脚印扎扎实实地击做、踏踏实实地去干. 三是强化责任意识，转变工作作风。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志的负责和对自电的负责结合起来，在区教育局党委开展的“基层组织建设焦”活动中有所作为，不断强化责任意识，管好自己，带好瓢伍，抓好工作。 四是坚持廉洁自律，做一名合格的党员领导干部。要严格要求自己，模范遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律，带头执行上级的规定和要求，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到清正廉洁，无私奉献，在“树立至确权力观，提高行政执行力”主题教育活动中当好排头兵，做出表率。 第二篇：公园总支述职述廉报告二o一0年度领导班子述职述廉报告 中共兰山公园总支部委员会 （2010年12月） 区考核领导小组： 根据区委办发2010122号文件关于做好2010年全区目标管理考核工作的通知，现将兰山公园党总支2010年的整体工作、落实党风廉政建设责任制、党建工作及创建和谐领导班子等情况进行自查和总结。 一、年度工作情况 2010年兰山公园党总支在区委、区政府的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实兰山山地生态公园二期建设工程为亮点，以发展经济为中心，以狠抓兰山绿化工作为重点，克服困难，努力工作，较好地完成了一期建设工程和区政府签订的目标责任。 （一）加大改革力度，强化内部管理 年初，我们召开了公园全体职工大会，认真贯彻落实全区经济工作会议精神，总结去年的工作，全面安排部署今年的工作，对先进部门予以表彰，与各部门签订了目标责任书，完善了目标体系，将整体工作纳入目标管理，进一步明确工作任务，落实工作责任。 -1防火工作进行了安排部署，制定了防火工作预案，对重点防火地段组织专人巡查管理，形成领导重视、机构健全、制定完善、责任明确、齐抓共管、密切配合的良好局面，为今冬明春的护林防火工作打下了坚实的基础。 3、切实加大绿化工作力度，不断巩固和提高兰山绿化成果，圆满完成绿化造林任务。今年公园及各绿化承包单位共种植各种树木2077株，花冠木106500株，种草27500余平方米，成活率达90%以上。清理枯死树木500余株。积极开展病虫害防治工作，圆满完成了上级下达的绿化任务。 4、维修、改造上水设施，合理配置水资源，保证兰山绿化供水。年初，公园在资金比较困难的情况下，投入25.5万元，对水泵、机房、机电、管道、通讯等设施进行了维修更新，保证了上水设施的正常运行。全年共完成上水量24万立方，基本满足了兰山绿化用水。 （三）狠抓项目建设，促进公园发展。 今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，高度重视项目建设。将期确定为今明两年的特色亮点工作，立足新起点、着眼新目标，严格遵循“高品位”、“造精品”的要求，将开发建设项目列入重要议事日程和重中之重的首要任务，与相关部门和施工单位、监理部门通力合作，紧密配合、多方协调，切实抓紧抓好，抓出成效。截止12月，一期工程项目已保质保量全面完成，并顺利通过竣工验收。其中完成工程拆除建筑面积2980平方米，改造总面积45838 -3论水平和综合素质有了明显的提高。 （五）认真落实安全生产责任制，保障安全运营 为切实加强安全生产工作，进一步落实安全生产责任制，有效防范各类事故发生，今年初我们对安全生产小组成员进行了调整，使安全生产责任逐级落实到人；做到逢会必讲安全生产工作，在每周例会上听取部门汇报，对出现的问题及时拿出解决方案；成立应急救援指挥部，下设三台阁救援队和森林防火救援队。尤其是作为兰山公园的重点安全生产部门的兰山索道站和滑道公司，为了保证设施安全运营，我们首先筹措资金10万元，对索道支架、线路、电器等进行了维护保养，更换了部分零部件，刷新了站台围栏；对滑道、滑车及电控系统进行了维修和更换。其次对从业人员进行了安全意识强化教育；及时召开各种会议强调安全生产；张贴安全生产警示标牌；加强对设施的检查、保养和维护，确保万无一失。得力的工作保证了索道和滑道通过国家和省上的年检，达到了安全运营的要求，未发生任何安全事故。 （六）搞好环境卫生，创造优美环境 今年我们对兰山环境卫生工作进行详尽的安排部署，一是成立以水电绿化处为主，公园领导牵头的班子主抓兰山环境卫生工作；二是定员、定岗，划分任务和责任，制定卫生清洁、保洁制度；三是保证资金，筹措专项资金对环卫设施进行了完善，四是重新划分区域，实行卫生区域包干，同时与景区经营摊点和各绿化承包单位签订“门前三包”责任书，切实加强对环境区域及卫生死角的清理 -5本单位的党风廉政建设、领导班子成员和各部门负责人廉洁从政情况进行监督检查考核。 （6）坚持标本兼治，综合治理，完善管理监督制约机制，结合实际，探索和制定从源头上预防和治理腐败问题的对策和措施。 （7）按规定要求召开民主生活会，广泛征求党风廉政建设工的意见和建议。 （8）支持执纪执法机关履行职责，全年未发生任何违纪违法案件和不正之风问题。 （9）组织全体党员、干部认真学习党的十七大和十七届四中全会精神和中央、省、市、区纪委全会精神，学习党风廉政建设方面的理论和有关规定。 2、公园党总支及班子成员无公费出国的情况。认真实践“三个代表”重要思想，发扬艰苦奋斗精神，带头执行廉洁自律的各项规定，以身作则，率先垂范。 3、2010年，未出现信访案件和党风廉政建设责任问题。 4、反腐倡廉制度建设和体制改革与创新情况。 履行第一责任人职责，落实廉政诫勉谈话制度，及时召开党总支及公园中层领导会议，研究党风廉政建设工作中的重大问题，明确领导班子成员抓党风廉政建设的责任，将各项目标分解到各部门。 5、贯彻落实区委关于XX县区推行党务公开工作的意见，在 -7解十七大报告，并组织了考题考试，并将考试成绩列入来年职工上岗的考核依据之一。坚持每年对党员的冬训工作，集中全体党员进行了为期一周的冬训，进一步对党的十七大及十七届四中全会精神进行认真地学习和讨论，集中学习时间、自学时间、学习笔记等指标全部达标。冬季坚持每周一次中层干部理论学习制度，进一步提高领导干部的理论水平。 2、领导班子建设工作 按照“十六字”原则，进一步完善了公园领导责任制，形成领导、管理工作的透明机制、总支决策制度，重大事情均上会研究，在征求职工意见和建议后实施。公园中层以上领导每月向主管领导汇报一次思想工作，向本部门职工汇报一次工作，并及时解决本部门存在的问题。领导班子建设工作的认真开展，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，使全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、服务群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到务实、清廉。 3、基层组织建设 按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，公园总支把加强基层党组织建设摆到重要位置，努力将公园基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。以建设创新型基层组织为基础，不断加强教育，努力提高干部职工素质，解决思想、实事求是、与时俱进、开拓创 -9开动员会、工作对象座谈会、干部职工大会、设备意见箱、开辟专栏等形式，广泛征求各方面意见，深入、查找存在的问题，并进行梳理归纳，做到目标明确，要求高、措施实。 1、按照“六个好”的要求，领导班子成员就各自分管工作、主要职责、年度目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。明确主抓领导和具体承办人，层层签订责任书，靠实目标责任。根据公园领导班子的履职承诺时限，定期召开由分管县级领导参加的干部职工大会，认真查找领导班子和干部在思想和工作中存在的“不适应”、“不符合”问题，公园领导班子对照查找出的问题认真进行整改，并将整改情况通过会议向全体干部职工通报，确保干部职工对领导班子及其成员履职承诺的监督。 2、公园党总支认真贯彻执行党的民主集中制，加强班子团结，班子“一把手”做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度；班子副职做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。认真落实好区委、区政府提出的“五大战略”任务，对涉及全局的重点工作和重点项目，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开有关会议进行民主决策、科学决策，并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式，及时告知全体党员干部群众。 3、兰山公园党总支领导班子积极开展批评和自我批评，对照党章及党员先进性具体要求，深刻开展剖析与自我剖析，撰写 -11的深度不够，措施不多，对党建工作常抓不懈坚持不够，抓党建工作的举措不新，对创建“和谐领导班子”活动有待于进一步加大创建力度，着力打造和谐氛围，建立完善各项制度。今后，我们将以十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，以科学发展观统揽全局，不断提高履行职责的能力的水平，为兰山公园的二期建设和发展做出新贡献。 第三篇：负责人述职述廉报告一、以“团结、高效”为要求，加强了干部队伍建设 坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的指导思想，围绕五好目标，狠抓干部队伍建设。 1、勤奋学习，努力提高执政水平。 yjbys始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八大报告精神，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部五个一读书教育等活动。通过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。 2、民主集中，努力维护班子团结。 深入开展了五好乡党委，乡书记、乡长一对好搭档，“一对好主干”等活动。我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围做到领导班子“合心、合拍、合力”。 3、廉洁奉公，努力带好干部队伍。 我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。认真开展“诺廉、践廉”活动，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。 二、以“统领、服务”为要求，加强了党的建设 我认真落实党建工作制度，坚持每季一次的党建领导小组成员会议，定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设，选好配强村级班子。 1、加强村级组织建设，增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全乡10个村都根据实际情况和自身特点制定了规划。二是深化创建“惠民党支部”活动。以抓好党建服务于经济建设为要求，全面推进“惠民党支部”创建工作。在创建过程中，把发展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正达到“爱民、惠民、利民”的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准，认真开展后进转化工作，认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点，选准着力点，提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展，规范了“一栏三册”使用，各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。 2、加强党员发展管理，增强党员的凝聚力。一是发展党员工作。严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取乡党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，xx年全乡共发展党员16名，没有出现连续两年没发展党员的村。二是流动党员管理。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理流动党员活动证的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。 3、做好村级组织换届选举试点工作，增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来，按照配足配强，结构合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人，平均年龄39岁，年龄最大的48岁，最小的32岁;文化程度最高是中专，最低的是初中;党员6人;经济能人3人。是一个老中轻相结合，富有活力、战斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作基础上，总结经验，寻找问题，化解矛盾，研究对策，为全面开展村级组织换届工作做好准备。 三、以“富民、强乡”为要求，加强了社会经济建设 我强化了党的政治优势，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在机遇和挑战并存的关键时期，平视困难、分析困难，在发展中克服困难，党的建设得到加强，惠民工程得到全面落实。 1、标准农田建设工作。重点是做好东方黄山、双湾、新田、郭山等9个村2400亩的标准农田建设和郭山、廿五坑、梅洋下等三个村的新增609亩有效耕地面积建设工作。目前，共建成标准农田的水渠和便道35000米，新增耕地面积已完工500亩。 2、康庄工程建设工作。重点做好平和至郭山、平和至新田、田东至雪山的三条通村康庄工程建设。目前三个村的康庄工程已完成路基、路面的主体工程。 回顾过去一年的工作，也取得了一些成绩，这离不开党和组织的正确领导，也离不开广大干部、群众的大力支持配合，但与组织和人民的要求还是有差距的，自身还存在一些问题和不足：一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈）心交心还不够。所有这些问题，有待于在以后工作中进一步改进。今后，要以“三个代表”重要思想为指导，以更大的努力，更严的要求，更强的责任心，更高的工作热情，克服困难，埋头苦干，为平和的经济社会发展做出更大的努力，取更大的成绩。 物价局长述职述廉报告国土资源局述职述廉报告检察长述职述廉报告 第四篇：科室负责人述职述廉报告2014年个人述职述廉报告2014年，在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年工作情况汇报如下： 一、在院领导和科主任的正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神，在思想上坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚。严格遵守医院各项规章制度，坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，较好地完成了各项工作、学习任务。 二、思想上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力，生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风，品行正直，认真执行和严格遵守廉政准则，工作中秉公办事，注意维护自己和科室形象，遵纪守法，严于律己、宽以待人，与同事团结协作，较好地完成各项工作任务。 三、严格要求自己，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。 四、带领科室坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务、吸引了大量患者就医就诊，开展了功能细胞移植技术、小儿中医水疗、冲击波治疗技术、产后催乳技术，业务范围进一步拓展，住院病人明显增加，工作量显著增长，较好的完成了医院下达的各项指标。在保证医疗质量的前提下，科室全年无重大医疗纠纷及投诉，患者满意度较高。2014年，在领导的支持下，在各位同事的关心和帮助下，较顺利的完成了全年的管理工作，带领科室在医院等级评审中取得满意的成绩，顺利通过国家中医药管理局重点专科建设中期评估，同时业务、科研、教学水平均较前有了大幅度提高。在今后的工作中，我将继续扎实工作，积极进取，努力取得更好的工作成绩。篇二：单位科室2014年述职述廉报告 单位科室2014年述职述廉报告 各位领导： 本人现任*主任，2014年来，*在*党组织的正确领导下，在分管*长的悉心指导及有关科室、单位的密切配合下，认真贯彻落上级党组织和队领导的工作部署，充分发挥主观能动性，深入贯彻科学发展观，全体人员团结一致，较好的完成了2014年各项工作任务。现根据述职述廉的要求，将本人履职及工作任务完成情况报告如下： 一、年内工作任务完成情况 1、岗位职责和分管工作情况*的岗位职责是 （1） （2） （3） （4） （5） 2、主要履职及年度完成工作任务情况 （1）一年来我部门全体同事团结一致，同事之间相处融洽，以较好的心情和心态圆满完成各项任务，完成了-。 （2）*方面 二、廉洁自律规定情况 1、讲党性、重品行、作表率情况：在党性方面，本人始终坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，领会和践行 科学发展观，坚定理想信念，牢记党的宗旨;在品行方面，学习崇尚社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，自觉履行法定义务，抵制腐朽思想;在作表率方面，以身作责，自觉弘扬树立八个方面的良好风气，维护团结，促进和谐，严守法纪。 2、本人没有收受现金、有价证券、支付凭证的行为。 3、没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的行为。 4、没有利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益的行为。 5、本人能按照要求正确执行三重一大制度。 6、一年来除圆满完成各项本职工作和上级领导及组织交办的其他工作外，还配合*等部门做了大量的实际工作。 回顾2014年度我们还有很多不足之处，在2015年，我们一定加大力度，团结一致，把*的工作做的更好，同时加强业务学习，在实践中学习，在学习中找到不足，锻炼各种应对能力，把工作做的更好。 述职述廉人：*2014年1月6日 谢谢大家。篇三：2012年公司部门负责人述职述廉报告2012年公司部门负责人述职述廉报告 各位领导、 同志们： 根据上级的要求和公司党委的安排，我在这里对自己一年来的履职及党风廉政建设情况，向各位领导、同志们述职，请予以评议： 一、严格遵守党章规定，切实开好二个大会 根据党章规定，按照公司党委的要求，我们成功的组织召开了二个大会。即公司第七次党员代表大会、公司二级班子专题民主生活会。公司第七次党代会是一次换届选举大会。是公司全体党员生活中的一件大事。是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为复杂的大会。各道程序一环套一环，而且环环相扣。不可有半点的差错，不可有半点的闪失，否则，就会前功尽弃，就会造成无法挽回的影响。作为部门负责人，我身感压力之大、责任之重。为此，我也深深地懂得了一个基本的道理：党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种信任、就是一种责任、就是一种考验。为此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就开始准备。不懂就问，不会就学。向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教，直到将整个会议议程弄懂弄通，将整个会议程序理出一条线，乱熟于心。筹备工作开始后，及时制订方案、拿出运行大表。并着手调研，掌握第一手资料，写出高质量的工作报告。这次大会，实事求是的总结了公司第六届党委和纪委所作的工作，客观地分析了公司未来所面临的形势任务，科学部署了公司党建思想政治工作，选出了新一届党委和纪委委员，确立了“三个递增、三个跨入”的工作目标，坚定了公司全体党员和广大干部员工实现宏伟发展目标的信心和决心。 刚刚开完的二级班子党员领导干部专题民主生活会，是以“贯彻落实党员干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”为主题。为了避免搞形式走过场，作为职能部门，我们进行了充分地准备。一是高度重视，集中精力强化二级班子学习；二是采取灵活多样的形式，广泛征求不同群体的意见；三是请领导深入基层，与员工群众交心谈心；四是严格规范程序，逐一审核发言提纲，逐一参加基层班子的民主生活会；五是认真搞好总结，及时制订整改 措施。由于我们高度重视，准备充分，本次民主生活会开得很成功。会议程序规范，会议民主气氛浓厚，会议质量很高。本次会议得到了局到会领导的充分肯定、高度评价。也为明年开好头、起好步铺平了道路、奠定了基础。 二、始终坚持以人为本，充分挖掘人才资源 党管干部，党管人才。组织科作为干部之家，围绕“家”这个概念，我很下功夫，很作文章。始终坚持以人为本，注重用人所长，给人以惠，充分挖掘人才资源。一年来，根据公司党委的安排，按照党员领导干部选拔任用条例的规定，我们对12个基层班子、4个机关部门、28名副科以上干部、12名一般干部的岗位职务进行了提拔、调整和交流。与此同时，结合我们运输的自身实际，经过广泛地调研、广泛地征求意见，先后起草了运输公司聘任主任科员管理办法、运输公司物流师评聘办法。选拔聘任了2名主任科员、3名物流师。对于一年一度的职称评聘工作，我更是高度重视，全力以赴。扎实做好职称评审摸底、审核、答辩及基础资料的上报工作。一年来，共组织符合条件人员报考各种类职称资格考试46人次、聘任高级职称5人、中级职称10人、初级职称8人。推荐参加管理局高级职称评审6人、中级职称评审7人、初级职称4人。由于我们的工作深入、细致、扎实，历年来，我们的评聘推荐工作都受到局党委组织部的充分肯定、高度评价。所推荐的人员基本都能通过。现在我们基本上是成熟一个聘任一个，确保了广大干部利益最大化。 三、深入开展“三大”活动，充分发挥“三大”作用 年初，我和有的同志一样，认为今年的活动特别多、任务特别重、压力特别大，总觉得工作起来精力吃不消，往往顾此失彼。在开展活动中，我一边运作，一边思考。终于寻找到了将我们所主抓的“三大”主题活动有机的融合到一起的有效办法。以“创先争优”为统领、以“我的岗位我负责”为抓手、以“党员安全责任区竞赛”活动为着力点。知行合一，统筹开展，扎实推进，充分发挥了党委在企业中的核心作用、党支部在基层的战斗堡垒作用和共产党员在生产实践中的先锋模范作用。所做的工作具体来讲就是“六抓”。一抓典型示范引导。我们通过逆向思维，高起点、高标准，从公司不同层面，选树了六 名典型，深入车场、车间以及工作现场，进行了七场巡回演讲，拉开了整个主体活动的序幕；二抓公开承诺。公开承诺是创先争优的规定动作。为了不流于形式、不走过场。我们严格要求，对各支部的承诺内容逐一进行具体指导、审核。并选准油品运输分公司和汽车大修厂作为示范点，分别在车场和车间进行了公开承诺；三抓制度修订。重点对全公司所有岗位说明书进行修订。首先，让13个科室对分管自己领导的岗位说明书进行修订，然后集中起来，群策群力，充分发挥大家的智慧，统一修改。最后交公司领导审核定夺。以此模式，将全公司岗位说明书进行了全部修订完善；四抓党员安全责任区竞赛。安全制约着我们公司的生存、安全制约着我们公司的发展，抓住这一关键，积极开展党员安全责任区竞赛活动，最大限度地调动、激发和发挥全体党员的积极性，收到了事半功倍的效果；五抓党员评议。通过自评、互评和领导点评，总结我们前一段工作中成功的作法，寻找出不足之处，以利于下一步工作的进一步的开展；六抓整改落实。今年，我们进行了二次党建工作大检查。目的只有一个，那就是促进、推动我们的各项工作健康有序地发展。 四、不断加强管理考核力度，努力提升干部队伍素质 党如何有效地管理好干部。近年来，对此问题，我做了大量的深入细致地调查、探讨。先后撰写xxx、xxx等论文，并在局党委组织部举办的政研会进行了交流发言，双双获得一等奖。在此基础上，我们又完成了公司中层干部绩效考核办法。目前已在全公司基层单位、公司机关运行，初步反映良好。下一步，还得对此考核方法进行跟踪，针对存在的问题作进一步的修订完善。3月份，在党代会召开前夕，我们抽调了3名经验丰富、党性原则强的三名老同志组成考核小组，对全公司11个基层单位、72名中层干部进行了民主测评。经过测评，全公司11个基层班子有9个达到了一类班子、2个二类班子。72名中层干部中有44名为优秀干部、28名为称职干部、无基本不称职和不称职干部。目前，正在进行对基层班子及班子成员、机关副科以上干部的年度考核，意在找准问题，总结经验，为下一步公司党委决策提供准确的依据，为下一步培训提供素材。 五、不断强化政治理论学习，切实加强自身党性修养不论工作多忙，任务多重，我始终挤时间、抽时间坚持政治理论学习。深入学习xx大和xx届四中、五中全会精神，领会其精神实质，切实加强对自身人生观、世界观的改造，切实加强自身的党性修养。在平时的工作和学习中，始终以党员的标准严格要求自己。凡要求别人不干的事情，自己首先坚决不干；凡要求别人做到的事情，自己一定坚持带头做到。没有利用自己的岗位，为自己、为家人谋一点私利。没有利用到基层调研、检查的机会，参加基层的吃请。没有为个人的私事找基层的麻烦。到党委组织科工作的三年里，我自认为认真履行了自己的职责，自觉塑造了自己坚强的党性、无私的品德、宽阔的襟怀。 回顾自己的思想和工作，我深知自身做得还很不够，离上级党组织的要求和干部群众的企盼还有一定的差距。学习虽然刻苦，但缺乏系统性；工作虽然执着，但创新的力度还不够大。这些都有待于在今后的工作中、学习中加以改进和完善。篇四：2014处室科室领导述职述廉报告 个人述职述廉报告 各位领导、 同志们： 大家好。一年来，在局党委的正确领导下，在全处同仁的团结协助下，我始终坚持以党的十八大会议精神、省市党委届次全会精神为纲领，本着对党的事业、对职工高度负责的精神，团结带领全处干部职工，认真履行工作职责，比较圆满地完成了各项工作任务。现将一年来德、能、勤、绩、廉各方面情况汇报如下：。德：努力学习，加强自身修养，培养良好道德品质。 理论学习是党员干部的立身之本。一年来，我充分意识到自己的责任重担，自觉做到勤学多想，坚持自觉参加局党委和局纪委组织的各项学习，并能以身作则，带头给全处党员干部讲党课，认真学习党和国家的方针政策。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重视业务和法律知识的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。我通过学习，一是坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，保证党的路线方针政策正确贯彻执行，能紧密地团结处室成员，保证处室的工作安排部署和目标任务全面落实和完成；二是提高了思想政治素质，坚持理论与实践。能：立足本职，求真务实，努力提高处室工作效率。 一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。一年来，我个人坚持不懈地加强理论学习，努力提高理论素质，严格要求自己，坚决贯彻局党委的决策部署，全力以赴地推进塔里木河流域治理事业持续发展。在处室工作中继续把改进思想作风作为工作重点，努力提升全处上下的工作热情，十分注意保持与全处干部职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是完善自己的工作思路。今年，在局领导的关心支持和处室全体工作人员的团结协作下，全处干部职工团结共事，形成了一个和谐的工作氛围，全处上下工作热情蓬勃高涨，各项工作亮点突出。勤：尽职尽责，勤奋工