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非公党支部书记述职报告
本人自从2016年元月到2018年9月，根据校党委安排，担任建筑工程管理学院党总支书记，全面负责本学院党务等工作。三年来，本人在校党委校行政的正确领导下，在职能部门和兄弟院系的支持下，在领导班子及员工的大力配合下，结合本单位任期目标和岗位职责，本着围绕中心抓党建，抓好党建促发展的思想，能够以严肃认真的态度、求真务实的精神，履行岗位职责，完成任期工作任务，取得了较大的成绩，也存在着不足，现将本人本届岗位工作述职如下。
一、不断加强党章、党规、习近平同志系列讲话等学习，努力提高自己的政治理论素养
作为党务工作的第一责任人，理论水平是至关重要的，本人政治理论功底薄弱，因此政治理论学习更加必要。通过学习党章、党规、系列讲话、十八大、十九大会议精神，及时了解国家的大众方针，与党中央保持高度一致;学习校党委第二次党代会精神，以及优质院校建设等高职教育理论，完成中国干部网络教育学院平台完6300多小时的视频学习，并完成了30000余字的摘抄，组织参加廉政知识、党的十九大报告和党章的学习和测试，学习效果明显。参加学校组织的延安精神现场学习，感受革命圣地的革命氛围和习近平同志的上山下乡的工作经历，的确感觉收获甚大，并带动领导班子、党员和群众学习，及时将最新信息传递给单位员工，逐步形成良好的学习氛围。
二、加强领导班子建设，完成本院顶层设计
根据学院安排，经仔细研究，完成领导班子成员分工，并上报学校。完成新一届党总支的换届工作，并进行分工;完成两个党支部的换届工作。积极培养年轻干部、高学历干部，经过培养和选拨，培养中层副职干部3名，交流干部2名，培养副科级干部2名，交流1名，完成办公室主任和学工科长的配备，干部队伍的年龄结构、学历结构得到了明显的改善。
经过调研和研讨，逐步完善本单位的十三五规划，明确确立建管学院的目标，并逐步分解，制定年度、学期工作计划，以重点工作、常规工作、特色工作的形式分解、细化，按照时间节点逐项完成，目前十三五规划推进顺利。
定期组织干部学习党的十八大、十九大会议精神，提高领导干部的政治素质、政治站位，与党中央、校党委保持高度一致，严格贯彻学校第二次党代会确定的六大战略，不折不扣地执行校党委行政的要求，为加强师生的思想政治教育、为培养社会主义接班人提供坚强的保证。
三、加强教职员工的政治学习，提高其政治素质
根据要求，完成规定动作，抓好双周二的教职工政治学习，保证学习时间;创新学习形式，通过专家报告、观看录像、现场教学、讨论等方式，提高学习效果，使教职员工充分理解党的十八大、十九大会议精神，了解国家、行业、学校的政策、方针，组织教职工参加廉政知识、党的十九大报告和党章的学习和测试，以考促学，效果很好。所有教师立德树人，站稳三尺讲台，不仅授业解惑，更注重传道，发挥好课程思政的作用，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，在育人方面上下功夫，培养效果明显。集中全院教职员工的智慧，群策群力推动二级学院的发展壮大，到2018年9月，建管学院学生人数已经突破2000人，教授2人，博士2人，引进人才5人，师资结构趋于合理。
四、以党日活动为契机，发挥党员的先锋模范带头作用
加强党员党性教育，组织全体党员参观周恩来纪念馆、党员亮身份，践行先进性等5次主题党日活动，锤炼党员的党性，坚定为师生服务的信仰。2014年，校企党员合作，协同科技创新党日系列活动，充分发挥学校和企业党员团队作用，与企业合作协同进行教学、科研项目，带动了学院的教学、科研等中心工作，组成攻关团队，突破中心任务，工作推进顺利。建设XX省骨干专业1个，承担建设项目信息化管理专业国家标准编制的主持单位，有1名同志被确定为XX市优秀党员。
通过进行两学一做学习教育和双抓双促大走访大落实等工作，强化全体党员坚定理想信念，增强党性意识，提高思想觉悟，保持对党忠诚，全心全意为师生服务。通过专题民主生活会和党员组织生活会，完成民主评议党员活动，评议，12名优秀党员，树立标杆和榜样。通过双抓双促完成毕业生大走访大落实工作，完成企业、学生、教师、实验室等大走访工作，梳理40余条存在问题，并现场解决近10条，反馈其他单位5条，其他列入工作计划逐步解决，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先进性作用。
五、加强支部标准化建设，规范三会一课
组织党员开展十九大报告及党章党规学习，并参加竞赛，参加率达100%，以赛促学，提高党员的学习效果。严格书记讲党课制度，每学期讲一次党课;定期召开支委和党员大会，传达上级组织的精神要求;严格积极分子的培养和选拨，规范党员发展，排除主观因素，本着培养1名党员，树立一面旗帜的思想，宁缺毋滥，不断修订党员发展细则。三年内组织学校党校3次，培养积极分子135人，共培养预备党员47人，转正党员29人。完成所有党员的关系管理，党员关系的接转，无不正常的党员。定期召开专题组织生活，党员干部参加双重组织生活会，结合自己的实际工作，带头进行批评与自我批评，让让红红脸，出出汗成为常态。
六、做好意识形态工作，保障安全稳定
根据学校要求，全面进行意识形态排查，对于全体员工宗教信仰进行排查，摸清情况，加强意识形态领域阵地建设。领导班子成员按联系专业进行谈心谈话，了解专业负责人、专业教师、辅导员的思想工作等情况，抓住学生入学、毕业生离校等机会，加强工程管理类学生的理想信念、职业道德、三观教育，为培养社会主义可靠建设者、合格接班人做好工作。加强教师思想政教育，为人师表，做好师德活动月活动。三年共产生优秀教师9名，优秀党员9名，优秀辅导员1名。
七、支持群团工作，构建和谐氛围
完成工会换届工作，配合学校工会开展工作，大力支持工会工作，支持工会开展有益的文体活动，参加庆祝十九大咏诵会、校运动会、秋季健步走、扑克牌友谊赛等活动，丰富师生业余文化生活，提高群众参与度，针对教师工作的特点，增加相互交流的平台，培养高尚情趣，融洽相互之间的关系。关心关注特殊群体，关心年轻教师的生活，庆祝他们结婚、生子，看望生病员工，尽量为他们解决后顾之忧。关心贫困学生，做好奖助贷的发放工作，鼓励学生努力向上，保证每一个学生不因贫困而失学。关心师生，化解矛盾，使二级学院越来越和谐，关系越来越融洽，为二级学院发展提供了和谐氛围。
支持分团委工作，分团委作为党的后备军，做好团组织选优推优、培养积极分子等工作，为分团委工作提供充足的经费，保证活动的正常开展，建管学院分团委日常组织开展丰富的第二课堂活动，强化文明素质教育，注重培养技能型创新型人才。一方面以专业社团（造价竞技社、em技能社、房地产协会、建信竞研社等）为依托，开展丰富的专业技能训练和竞赛，提升学生的动手能力、职业技能，在全国职业技能大赛中屡获大奖;另一方面以创意创新社为依托，通过系统的创新教育和丰富的创新活动，激发学生创新创造的乐趣，引导学生积极思考、积极动手，不断提升学生的创新意识和创新能力，辅助学生申请拥有自己的专利（近年来我院学子获得专利近200项），并组织指导学生参加各类创新大赛取得佳绩，推进良好学风的形成。
八、加强党风廉政建设，廉洁从政廉洁从教
本人能够严格执行国家八项规定，对于权利有正确的认识，能够严以律己，严格执行学校的相关规定，严格控制三公经费的支出，无任何违规行为，能够身体力行，率先垂范。同时能够严格约束身边的工作人员和家属，从未为他们谋过利，岳父去世没让任何同事知道，未收一分礼金。
本人紧抓党风廉政建设，层层落实主体责任。组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强党风廉政建设，完善廉政责任制，层层签订廉政责任状。实行党务政务公开，方便群众知情和监督。召开专题会议研究廉政风险防控重点部位和关键环节，邀请校纪委委员巩海霞同志在全院上廉政党课，并对党员干部加强廉洁从政、廉洁从教教育。组织全体员工和学生参加廉政知识测试，师生参与面广，成绩优良，参加学校廉洁校园活动。加强机关作风的自查自纠工作，严格执行办公用房标准，全部符合上级要求;严格按照三公经费使用原则执行，无小金库，三年没有一起违纪事件。
九、按照分阶段、有重点、全过程、全员抓就业的思路，抓好就业工作
充分发挥专业教师的作用，并将教师就业工作成效计入年总考核，将学生就业与顶岗实习紧密结合。关注困难学生的就业工作，建立就业困难学生帮扶机制，帮助困难学生就业，完成了2017届毕业生就业工作，就业率达99%;2018届毕业生初次就业率达到95%。配合配合学校完成建筑类大型招聘会，组织数十家企业参加，完成专场招聘会50余次，就业工作机制逐步完善，工作效果越来越好。
加强与校友的联系，参加学校新一届校友理事会的组织工作，组织造价04届等多个班级返校聚会，召开校友及教师座谈会，征求校友对学校的专业建设和学校管理提出了有意义的建议;邀请知名校友回母校，感受学校的变化，增强校有的归属感，并参加新生入学教育，加强新生对于专业和行业的理解和感悟，调动校友资源为学校人才培养和建设尽一份力。
十、工作中存在问题不足
1.理论学习需要进一步加强，学习的形式进一步丰富，采取有效的学习方式提高学习效果，提高思想教育水平。
2.党支部的规范性需要进一步加强
教工党支部与总支工作有重合的地方，个别时候总支代替了支部工作，教工支部委员的待遇落实不够。
3.本单位宣传工作力度不够
通过网络、新媒体等手段宣传的本单位的工作还不到位，有很多工作没有及时宣传出去。
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