机关工委领导干部述职报告.docx

机关工委领导干部述职报告 市直机关工委书记：* 自2010年担任机关工委书记以来，在市委、市政府的领导下，在全委同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届六中全会精神，认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，保持共产党员先进性，解放思想、干事创业、扎实工作。现将本人相关情况作如下述职。 一、思想政治方面：注重个人世界观改造，培养高尚的道德情操 自从担任机关工委书记以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。到机关工委工作以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终要把党的事业和工作摆在首位，把加强机关党建工作做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在全委干部职工的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的-1- 奋斗目标。 二、工作方面 ，开拓进取、积极主动、卓有成绩 （一）开拓进取，充分发挥自己主观能动性，多措并举，大面积开展培训工作。充分利用党员师资库资源，采取多种形式，加大对党员、党务工作者、入党积极分子的培训，把理论学习与技能提高、课堂学习与社会实践、市内参观与市外考察结合起来。大力提升机关党员干部服务中心的能力。 （二）深入基层，加强指导，党支部建设成效明显。按照*市市直机关建设规范化党支部工作暂行规定要求，针对各单位的实际情况，扎实开展规范化党支部建设和管理工作。规范化党支部建设采取动态管理办法，每年对已建成的规范化党支部进行复查验收、对复查验收不合格的根据相关规定予以取消、对新申报的党支部进行考核评审，2011年共建成规范化党支部134个，规范化率达80%以上。同时，加强对党支部创先争优工作进行指导，帮助查找问题，增添措施。 （三）扎实开展“城乡环境综合治理进机关活动”。2010年以来，城乡环境综合治理进机关活动，取得突出成效。组织了两次对各单位城乡环境综合治理进机关活动开展情况进行检查。检查的主要内容有办公楼面貌、办公室环境、院内整洁、院内秩序等九个大项。检查结果显示，95%以上的单位基本达到标准。 （四）以活动为载体，增强党组织凝聚力和战斗力。 1、广泛开展党员服务队进村、社区、企业活动。一是组 织市直机关党员服务队开展进村、社区活动，为他们提供“送知识，送关怀、送技术”等一系列优质服务。发放税收法律法规、就业社保、医疗卫生等宣传资料共计12000余份，为群众义诊达500余人次，帮助85户农户、23家奶牛场具体指导防疫治病。二是组织党员服务队开展进企业活动。党员志愿者服务队先后到*等企业，通过现场指导、座谈、交流、发放宣传资料等形式，为企业提供财税知识、安全生产管理、环保技术、消防知识等服务。 2、开展不文明行为劝导活动。我委组织各单位党组织开展了“参与志愿服务，争当*好人”为主题的不文明行为劝导活动，对乱扔垃圾、乱吐口痰等不文明行为进行指正。活动期间发放公民道德建设宣传单8000余份，先后近500名党员干部上街参加不文明劝导活动。通过这次活动，进一步增强了市民的文明意识、环保意识，提升了城乡文明程度。 3、扎实开展“七一”建党90周年系列庆祝活动。一方面，我委组织新党员和党务干部开展学党史、思党恩、读经典活动，歌颂党的丰功伟绩，宣传党的光辉历史，使每个共产党员受到一次深刻的党的历史、党的宗旨和党的光荣传统教育。另一方面，在烈士陵园组织新老党员开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动。通过开展庆“七一”系列活动，让每一位党员加深了对党的认识，紧密了与党的感情，坚定了对党的信念，进一步提高了政治理论水平，增强了历史责任感和使命感。 4、开展党员过政治生日、送“创先争优连心卡”活动。 为扎实推进创先争优工作，我委结合实际，开展了党员过政治生日、送“创先争优连心卡”活动。为党员建立一套“政治生日”档案，制作、发放“创先争优连心卡”。 5、重要节日走访慰问困难党员。市直机关工委利用五 一、七 一、十 一、中秋、重阳等重大节日走访慰问艾河村困难党员。详细地了解他们身体状况、生活状况和家庭情况，为5名困难党员送去慰问金共1500元和食品、生活用品，鼓励他们乐观面对生活，有什么问题，党和政府会帮助解决。 三、党风廉政方面：认真执行廉洁自律各项规定，切实加强自身廉政建设 积极带头学习建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划、廉政准则，同时严格执行“四大纪律八项要求”。认真完成党风廉政建设和反腐败工作的牵头和协办任务。深入机关单位对此项工作进行跟踪调研，促进此项工作深入开展，举办电视知识大赛、开展征文活动、廉政知识游园活动等，使廉政思想深入人心。组织入党积极分子前往邛崃监狱进行警示教育，参观监区并听取服刑人员现身说法。通过警示教育，帮助入党积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观，从服刑人员身上吸取教训，以此为鉴，经常反省自己的所言所行，警惕各种错误思想观念的消极影响，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，谨慎行事，防微杜渐，构筑起牢固的思想道德防线。 四、存在问题及原因分析 1、学习不够深入。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习不够深入，学习的广度、深度、精度不够，特别是结合实践还不够。 2、深入基层调查研究不够细致。虽然能够深入基层调查研究，了解情况，但围绕改革、发展、稳定的大局，围绕市委市政府关注、人民群众关心的热点、难点问题，调查研究不多、不深。 3、创新意识不强。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的思想，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，深入基层、深入实际不够。 第二篇：市直机关工委述职报告市直机关工委述职报告 市直机关工委在市委的坚强领导下，团结带领市直机关党组织和广大党员认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实市委的各项决策部署，以改革创新精神全面推进机关党的建设，在服务改革发展、推进幸福德州建设中发挥了积极作用。 一、加强思想建设，坚定理想信念。突出以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为学习重点。一是开展“机关大讲堂”活动。邀请专家教授分别就践行群众路线、全面推进依法行政等内容作了5期专题辅导报告，每期讲座内容刻录成光盘下发到直属党组织，受教育面达3万多人次。各级机关党组织多方面、全方位安排讲堂内容，共举办讲堂上千余期，打造了宣教品牌。二是加强培训。对116名市直机关党务干部进行了为期三天的培训，加强了理论教育，提升了业务能力。三是加强宣传平台建设。全年编辑出版德州机关党建刊物6期，网站上传稿件180余篇，就上级重要精神和机关党建工作中的先进经验进行广泛宣传。举办第九期市直机关大讲堂举办党务干部培训班 二、加强组织建设，严格落实从严治党。一是开展“双述双评”活动。成立6个督导组，对116个直属党组织述职评议现场点评，市直900多个基层党组织和1.3万余名党员和群众代表参加了“双述双评”，述职率达到90%，提升了基层党组织书记管党治党意识。二是创建机关党建示范点。选取市直15个单位进行试点，从基层组织建设、活动阵地、严肃党内生活等方面积极探索规范化、制度化的经验。三是开展“组织找党员、党员找组织”活动，摸清了市直基层党组织和党员队伍状况。四是指导18个直属党组织进行了换届改选，对189名党员发展对象进行培训，发展党员192名，为党组织注入了新鲜血液。 市直机关工委常务副书记田淑霞到市邮政公司参加“双述双评”活动 三、加强精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观。一是开展培育和践行社会主义核心价值观活动。制定印发了指导意见，召开了现场经验交流会，市委常委、宣传部长单传海同志参加会议并作重要讲话，省委宣传部副部长林建宁到会作了专题报告，对xx市直机关“四德”工程建设工作给予高度评价。二是积极发挥榜样的力量。举行了张星南同志、德州交警直属一大队先进事迹巡回报告会（市直专场）。三是举行了市直机关“学经典、爱中华、共圆中国梦”经典诵读电视大赛选拔赛。市地税局、市公安局、市公路局、市气象局被评为市级“四德”工程示范点。 四、加强机关作风建设，巩固群众路线教育实践活动成果。一是开展“双百双十”（百佳文明科室、百佳优秀科长、十佳服务示范窗口、十佳党员先锋岗）评选活动。各单位结合评选，开展征文、演讲比赛、大讨论、党员亮身份等活动，营造浓厚氛围，强化了执法部门、窗口服务单位进一步解决转变作风、服务群众“最后一公里”的问题，为巩固群众路线教育实践活动成果发挥了积极作用。二是组织广大党员深入农村或社区开展送文化、送科技、送卫生等志愿服务活动13615人次，为群众办实事2900余件。到林庄社区调研走访 五、加强机关党建研究，创新机关党建思路。发挥机关党建研究会平台的作用，确定了三个方面的调研课题，召开了全市机关党建调研成果交流会，从全市149篇调研成果中评选出30篇优秀调研成果进行交流，为机关党建工作创新提供了有效的理论支撑。对先进单位和优秀调研成果进行了通报表彰。 六、发挥群团组织优势，激发机关活力。一是举办庆祝建国六十五年书法展，推出展品210件，市委常委、秘书长、市直机关工委书记韩建亭现场观看了书法作品展并给予高度评价。二是开展市直机关全员健身系列活动，举办了第三届市直机关运动会，市直机关50个单位的1000多名干部职工参加了比赛，有效激发了机关活力。市直机关群团组织23个集体和28名个人受到国家和省市级表彰，市直机关团工委被授予市“红旗团委”，市直机关工妇委被授予全市妇女工作先进集体。举办市直机关第三届运动会 同时，加强自身建设，扎实有效的开展党的群众路线教育实践活动。积极发挥机关党组织作用，顺利完成创建国家园林城市、省级文明城市等全市重点工作任务，被市委、市政府授予集体二等功。回顾三年来，在水部街道党工委办事处的正确领导下，在街道综治办的指导下，在社区全体同志的帮助下，坚持以邓小平理论，“三个代表”科学发展观重要思想为指导，认真完成了领导安排的各项工作任务，和提高自身的各方面素养，现将三年的工作述职如下： 一、思想认识到位 社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，因此，我始终把社会治安综合治理工作作为大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。 二、加强综治基层基础建设 大力推进“11211”工程建设，并建立一支由志愿者组成的“红帽子”义务巡逻队。同时充分发挥辖区中城名仕汇、小桥新苑物业保安队伍与社区保安队伍联动作用，开展联动巡逻防范。安全生产责任重于泰山，对安全工作常抓不懈，警钟常鸣。坚持每周组织人员进行一次消防安全生产检查，即对辖区内的公共娱乐场所、商场、店面、重点单位、居民生活小区进行用火用电、易燃易爆物品、消防器材、安全疏散通道、“三合一”进行检查，对有安全隐患的及时发整改通知书限期整改到位，确保全年无安全事故。还结合文明城市创建开展了有物业小区和无物业、单位自管小区的消防隐患整治活动，对无消防设施的小区，我们设置了社区消防工具间2处，社区消防工具置放点1处。加强消防安全知识宣传，与莲花物业在中城花园散共同举行消防安全现场演练，特邀社区警务室民警、街道综治办安监办及水部卫生服务中心现场详细讲解灭火器的使用、发生火灾如何自救和火场医疗救助知识，使居民掌握了火灾发生时正确的逃生方式方法与现场自救知识。 三、做好刑满释放、吸毒人员和“*”练习者的帮教转化工作。对近年来6名刑释解教人员、3名吸毒人员及3名“*”练习者建立了一人一档，做到情况明，底数清。我社区一名“*”人员作为2010年教育转化的对象，建立了“四位一体”的帮教队伍，在社区主任、社区民警和单位领导的共同帮助教育下，该对象思想已转化。 四、积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时预防和调处各类社会矛盾。排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定，严格执行矛盾纠纷排查制度，成立社区矛盾纠纷排查调处领导小组，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，上门走访并耐心倾听广大老百姓的心声，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化。我局领导班子在区委、区政府和市粮食局的正确指导和支持下，全局干部职工以科学发展观统揽全局，以贯彻落实党的十八大精神为统领，以保证我区粮食安全为主导，积极推动我区粮食经济又好又快发展，为全面建成小康社会做出了积极贡献，局班子成员带领全系统干部职工充分发挥职能作用，团结协作，扎实工作，努力克服了各种困难，取得了较好成绩。现将20*年我局领导班子的主要工作情况述职如下： （一）主要工作目标完成情况 1、在抓好安全生产工作。一是完善了相关制度；二是调整了安全生产督查小组成员；三是对全系统的粮库、生产车间、行政办公区及生活区进行了4次大检查；四是与各科室、企业单位签订安全、消防责任书8份，有效地做到了防患于未然。全年未发生各类安全事故。 2、在做好应急专项工作方面。一是成立了抗旱、防汛应急专项工作领导小组；二是在灾害期间实行领导干部每天带班值班制；三是制定了xx区粮食应急预案和xx区粮食局粮油保障供应应急预案，确保我区应急情况下的粮油供应。 3、我局认真按照xx区关于国家卫生城市长效管理的实施意见和相关要求，积极派出工作人员和自愿者参与区相关部门组织的各项活动，完成了区委、区政府交办的各项工作任务。 4、在完成社会固定资产投资方面，今年是我局夯实基础，大力促进行业发展的关键年，也是有史以来资金投入最多的一年，全年固定资产投入共511.2万元，同期增长335.2%。在取得好成绩、好实效上，首先得于我局全体干部职工在立足本行，更新观念，务实创新的基本理念上，大力推进产业化经营理念和管理新模式。年初我局经过认真调研、分析，决定再次提升金新储备库金华库的使用率和经济效益，以达到中央粮油储备点的资质要求，力求效益最大化，为企业增效，国有资产增值，职工增收。其次是我局在目标确定后，经过积极努力，得到上级专项资金60万元和自筹资金144.96万元，对金华库区的围墙、晒坝、办公楼、路面及部份储粮设施进行整体改造和提升。2012年3月为中央代储稻谷10000吨已全部入库；4月又投入资金306.2万元，新建食用油储油罐4个，于2012年9月完成中央代储食用油10000吨的入库工作。经过一年的努力，我局金新储备库金华库已成为xx市区级单位达到“双万吨”的储备大库。为保障我区和xx市的粮油供应及应急供应夯实了基础。 5、我局设置在区政务中心的工作点，全年已为全区粮油经营企业（户）办理粮食收购许可证年审20户，经过认真审查，对需整改的4家暂不年审，对不符合条件的18家粮油经营企业（户）吊销粮食收购许可证。 （二）主要职能工作目标完成情况 1、在“保供稳价”工作方面。一是按照市粮食局和区政府的工作目标和工作要求，定期召开系统负责人工作例会，认真分析我区粮油市场的供求形势和供求预测，制定出不同时期的应急方案和应变措施，确保全区粮油在应急情况下的有效供给，确保粮油市场的基本稳定和粮食质量安全；二是进一步完善我区粮油加工体系和保供体系的运行机制和管理机制，在我区成立了以区领导为主，相关部门为成员的“保供稳价”专项工作领导小组，主要工作由我局承担，相关成员单位协助。在我局特成立了局长负责制的专项工作小组，具体负责各项工作的贯彻和落实；三是积极与相关部门联合，加强对我区粮油市场的监管和价格监测，对异常情况，争取第一时间发现，第一时间报告，第一时间启动应对措施，防止哄抬粮价、囤积居奇等非法行为的出现。2012年12月2日我局荣获xx市“2012年粮食保供工作先进单位”。 今年是我局近20年来粮油购销量最多的一年，完成粮油购销40267吨，超计划0.6%。其中：大米989吨，稻谷13104吨，油菜籽470吨，食用油10146吨，面粉2500吨，大豆1796吨，玉米10995吨，同期增长1157.1%。2012年3月20日我局荣获“xx市2011年度社会粮食供需平衡调查工作先进单位”。 3、已完成在我区新堡乡、羊昌镇、百宜乡、新场乡和下坝乡开展订单种植优质稻谷10000亩。同期增长100。今年由于优质粮食品种价格上涨15-25%，农户惜受，新粮收购量较少。 4、在严格按照科学保粮的原则下，对我区2000吨区级储备粮已进行轮换稻谷704吨，轮换率达62%；同时对储备黄豆500吨也进行了轮换，轮换率达100%。通过对区级储备粮和区级储备黄豆的轮换，有效确保了我区储备粮的安全和我市“米袋子”工程的正常运行。经市级专项工作检查组验收，我区储粮工作“一符四无”率达96%，科学保粮率达96%。2012年10月12日我局荣获“2012年全市粮食库存检查工作先进单位”称号。 5、为完善我区惠民工程“放心粮油便民店（专柜）”的规范化建设，一是分别对全区“放心粮油店”2家专营店和20家加盟店的上岗人员进行培训，完善相关制度；二是对供应的粮油产品实行统一由区粮油配送中心检测后配送，有效确保我区粮油质量安全；三是8次对“放心粮油店”的经营状况和粮油产品进行督查和监管，防止伪劣粮油、“地沟油”、“毒大米”入店。 6、我区今年3月启动的城乡低保户“低保特价”粮油供应工作，自开展以来，我局严格按照xx市城乡低保户粮油供应工作方案执行，为我区低保人员32970人次，供应特价大米335吨，特价食用油38吨。因金阳XX县区无粮食部门，市政府安排我区代为供应，共为金阳XX县区低保人员14419人次，供应特价大米143吨，特价食用油16.5吨。在10个月的供应期内，我局没有出现一起因质量和服务产生的投诉，受到上级相关部门的肯定和表扬。 7、2010年和2011年在我区实施的惠农工程“农户科学储粮”彩色钢材组合储粮“丰产仓”的推广应用，不仅改变了农户传统的储粮方式，避免了粮食易霉烂，遭鼠雀残食，受虫害，粮食陈化快的蔽端，直接为农户减少了储粮损失，促进了农民增收，使农户真正得到了实惠，受到农户的好评。今年我局再次争取上级专项资金22.3万元，分别在我区新场乡、新堡乡、羊昌镇、下坝乡、水田镇、东风镇、偏坡乡和百宜乡实施惠农工程“农户科学储粮”1000户。2012年11月已全部送到农户家中。在我区实施三年的“农户科学储粮”工程共争取上级专项资金266.46万元，发放“丰产仓”12300个。2012年12月2日我区荣获“2012年农户科学储粮工作先进单位”。 8、我局认真落实粮食收购流通管理条例工作。一是建立健全依法行政领导机制。提升认识，把“服务基层、服务群众、服务企业”作为粮食行政执法准则，做到监督检查工作经常化、规范化、法制化，维护了粮食流通秩序，实现监督检查率、行政处罚结案率、粮食政策法规普及率及粮食许可年审率实现四个100；二是做到专职机构、专人分管、专业人员“三落实”，把行政执法责任制纳入到年度目标考核范围内，做到工作细化、考核量化，对已办理粮食收购证的粮食经营户进行了100监督检查；三是制定完善各项规章制度和强化落实，有效防范了执法人员的执法行为；四是本着“教育为主，处罚为辅”的原则，为粮食经营企业提供宽松环境，确保办证、技术服务等“一条龙”，全区所有粮食经营企业没有因为行政执法出现上诉事件和不稳定因素。 9、我局在严格执行国家军粮供应和救灾救济供应政策中。一是成立以局长为责任制的应急领导小组，制定了保供方案，确保我区在各种突发事件的应急粮油供应；二是在加强与当地部队的衔接和不断提高服务水平的同时，采取积极主动的配合方式，精心组织粮源及时供应，全年完成军粮供应146.4吨，同期减少12；三是积极主动与民政部门合作，完成我区救灾救济粮食供应375吨，同期增长77。 10、加强国有资产管理工作。一是完善管理机制，强化企业对使用国有资产、资金的监管；二是对国有资产、资金的使用实行评估审查制；三是实行不定期检查制；四是接受区联合审计。经查我局全系统无违规、无违纪使用资金事例。 11、我局在继续解决好改革改制遗留问题工作方面。一是做好稳定工作，对历史遗留问题，尽力协调解决，在本系统内协调资金5万余元，帮助解决老退休人员的住房困难；二是积极筹措资金9.6万余元，解决4个历史遗留人员的身份置换金。 12、我局在按时足额缴纳“五金”的同时，又自筹资金近10万元，为在职人员和内退人员补缴公积金，全年共缴“六金”128.61万元，同期增长0.7，确保了我局事业和企业职工的生存保障。 （三）、共性目标完成情况 1、在认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对市委、市政府和区委、区政府各项决议、决定工作中，我局做到了很抓落实，令行禁止。到12月25日止共召开行政办公会11次；党员评议会2次；各类学习会38次，行文29个，专题会议纪要11期，发简报10期，发督查通报8期，信息42期，报各项工作情况汇报、总结16份，有效地确保了上级政令在我局的畅通。 2、在及时办理省委、省政府、市委、市政府各项批示件、督办件工作中，我局本年度无办理件。 3、我局在“巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果，积极推进创建国家环境保护模范城市工作”总体要求下。一是积极参与主动配合区相关部门开展各项活动；二是强力推进相关工作的贯彻落实，明确3人为专职工作人员，6人为具体工作人员；三是加大对我局管辖区域内及周边环境的改造和整治力度，共投入整改资金3.6万元；四是组织干部职工积极参加义务清扫街道、交通安全执勤等“绿丝带”自愿者活动。 （四）社会管理工作 1、全面推进基层管理体制工作。一是年初我局在确定2012年工作目标时，就将基层企业的生存和发展作为本年度的首要工作目标，并明确分管领导、科室和具体责任人；二是为企业的发展积极主动与上级部门联系项目2个，落实资金60万元；三是为企业积极与相关部门协调到位资金110.06万元；四是明确局长负责制和指派挂帮干部到下坝村开展帮扶工作，全年为下坝村落实项目六个，争取专项资金9800元，水泥10吨，“丰产仓”150个我局给帮扶资金50000元。全年共到位资金129300元，水泥10吨。为历年帮扶工作落实项目和资金到位最多的一年。 2、在履行社会责任和参与社会管理方面。我局下属事业和企业单位在加强党建和工会组织建设的同时，积极参与我区开展的各项工作和活动，认真履行应尽的社会责任和义务，做到了人、财需求上的支持。一是在维护我区社会稳定方面，不以工作繁忙为借口，抽出人员积极配合我区做好各个时期的社会稳定工作；二是积极派职工参与区自愿者“绿丝带”活动，为我区创文、创模尽了心，出了力；三是对特困党员、特困职工、生病住院和去世职工进行帮扶和慰问；四是不以本己利益为重，积极配合区政府做好拆迁工作；五是坚持年度开展党员活动和工会活动。 3、维稳信访工作。一是完善xx区粮食局信访工作领导包案制度加大排查力度，对本系统在改革改制中存在的不安定因素和新增的不安定因素进行认真排查、梳理和调处；二是加强在节假日和非常时期对排查出的不安定因素，实行领导负责分组看守或骋请专人监视其动态等方式，预防群访事件的发生；三是对排查出的问题和矛盾一不往上推、二不往旁让，而是积极想办法、找协调、定措施、定专人将问题和矛盾尽力消化在内部。矛盾纠纷排查率达100，调处率达100，全年无上访事件发生。 （五）党风廉政建设 1、我局年初就把党风廉政建设工作纳入工作的总体目标中，按区纪委要求，认真组织干部职工学习，实行廉政责任制，局级领导、科长和企业法人签订廉政目标责任制9份。 2、认真贯彻市、区纪委的相关文件精神，局级领导和企业法人在全局干部职工大会上、庄严向全体职工作廉政承诺。 3、在深入开展“环境建设年”专项工作。一是成立了专项工作组；二是将此项工作列为长效管理机制，进行不定期督查，发现问题及时整改；三是组织干部职工学习参观外单位的好经验和好做法，增强了干部职工的行为规范和制度化管理意识；四是针对作风建设“四要十不准”规定，特成立督查领导小组，对全系统各部门在贯彻落实中的执行情况进行督查，经查，全系统干部职工自觉遵守，无一例违纪违规现象发生；五是对企业发展重大战略决策实行听证、论证调查、民主决策制，有效预防腐败现象的发生，有效确保我局各项工作的顺利开展和企业的健康发展。 （六）组织建设和精神文明建设 1、我局领导班子一是定期召开党员民主评议会和生活会，在抓班子建设和党员队伍建设中，带领党员干部团结协作、锐意进取，扎实工作，使我局领导班子的凝聚力和感召力得到不同程度的发挥，为我局各项事业的发展，提供了坚强有力的政治思想和组织保障；二是结合本系统实际，对标定位、找准优势、找准问题、制定了切实可行的晋位升级措施，充分调动党员干部的积极性和主动性，确保我局各项工作落到实处，取得实效；三是通过学习和开展党员活动，强化了全局党员干部的思想教育和政治素质的提升，增强了服务群众、服务企业发展的责任心和使命感。 2、开展科学人才观宣传教育工作。一是向区相关部门推荐科技人员；二是结合本局实际，公开向社会招聘专业技术人员和科技人员；三是制定吸引人才的优惠措施和条件，以求共谋发展。 3、年初我局结合实际，制定了xx区粮食2012年干部职工素质教育学习、培训计划认真组织学习；二是结合实际对相关工作岗位进行业务培训6次，共投入经费9万余元；三是采取出宣传专栏，组织观看警示教育片和参加市、区专项宣传活动等到方式，推进学习型机关的建设；四是局级领导就我区粮食流通体制改革、粮食储备管理等到工作进行了工作调研，写出工作性调研文章6篇。 4、我局以提升全民文明素质，弘扬传统美德为主题，开展大型活动3次。一是以革命传统教育为主题，开展“重走红军路”到红色老区接受再教育活动；二是以“强组织，增活力；找差距，促提升；争先进，做表率”为主题，开展发挥党员先进性活动；三是以“听八方意见，纳百人建议”为主题，开展退休干部、职工活动。共投入活动经费5万余元 5、我局公文传输平台，于2012年12月18日正式开通，但在认真抓好各项工作和贯彻落实中，及时向区委区政府及相关部门报送各类信息42条。 （七）行政效能建设 1、应急管理工作。一是制定了应急管理工作的计划、2012年维稳工作应急预案和检查和督查方案；二是针对突发紧急事件的预防特制定了xx区粮食局预防预紧方案，xx区粮食局预防和处置群体性事件总体（单个）预案为我区的和谐社会和本系统的改革发展营造了一个良好环境。 2、我局对“百姓-书记市长交流台”信访件2件，进行认真回复，答复率为100。 3、加强保密工作。一是调整充实保密领导小组，制定了保密工作计划；二是认真落实保密工作领导责任制，局领导分别与科室、企业法人签订保密责任书7份，科长与涉密人员签订了保密责任书7份；三是出宣传专栏一期，观看警示教育片1次，发工作简报2期；四是加强对各科室和企业计算机的使用管理。 （八）目标督查工作 按市粮食局、区委、区政府下达给我局的目标任务，于2012年5月18日分解到各科室、企业和具体责任人，并签定2012年工作目标分解责任书8份；二是将工作目标督查工作落实到具体责任人；三是对重要目标工作进行了督查，发督查通报6期，有效地确保了我局各项工作任务的顺利开展。 （九）其他工作 1、我局积极配合区相关部做老龄和关心下一代工作，为高龄退休干部争取福利工资14000元。 2、已完成2011年档案的收集、整理和归档工作。 第三篇：机关工委书记述职报告市直机关工委书记宋立同志述职报告 2010市直机关工委在市委的正确领导下，围绕中心， 服务大局，切实履行自身工作职能，依据党的建设总目标、总要求，紧紧围绕经济建设这个中心和市委的工作部署，不断加强机关党的自身建设，认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动，大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设，以提高党的执政能力为重点，全面加强机关党的建设工作，机关党建工作水平和服务水平明显提高，为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下： 一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养。 为了更好地履行职责，努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力，一年来，我时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对落实科学发展观和十七届四中全会精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时，坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率，增强了决策的科学性和针对性，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展 调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈，真正实现了受教育的目的。 二、履行工作职责，完成本职工作。 1、建立健全机关党建工作责任制。机关各部门完善和 确立了第一责任人制度，行政领导协助抓，机关党务干部抓落实的机关党建工作领导体制和工作格局，进一步强化了党组织的作用。 2、做好对党务干部的教育和管理。2010年，县直机关工委举办了1期组织委员培训班，培训党务工作者40余名。 3、认真做好发展党员工作。吸收了20名预备党员，审批了19名预备党员的转正。组织参加了市委组织部举办的预备党员培训班。 4、严格党费收缴管理。机关工委狠抓党员党费收缴管理工作，严格核对收缴标准和时间，确保党费收缴工作正常进行。 5、大力实施结对帮扶工作机制。把部门包村（社区）帮扶工作作为加强机关党建工作的重要内容，纳入到机关党建目标考核当中，促进了定点帮扶工作的深入开展并取得了明显的成效。 三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制，努 力改造主观世界，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的我自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主，尽力避免失误。 四、存在的问题和今后的努力方向。 需要加以改进的地方。一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够;二是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。 针对存在的问题，今后工作方向：一是要进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加 强学习，特别是对新知识、新业务的学习，静下心来全面的学，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。 第四篇：机关领导干部述职述廉报告 同志们： 党的十七大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务，机关领导干部述职述廉报告。一直以来来我在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委会议精神，按照镇党委党风廉政工作要求，领导干部特别是高级干部必须以身作则，正确行使手中的权利，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争，结合所分管工作的实际，认真落实分管部门的党风廉政建设责任制，并在学习贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要基础上，积极参加反腐倡廉的宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度，各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。现将党风廉政建设情况述职如下： 一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。 一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了邓小平理论和党的十六届四中全会精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，在开展“四树立”活动中发挥表率作用，树立了财政部门职工良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照温家宝总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、*理论、实践经验等方面的与时俱进，述职报告机关领导干部述职述廉报告。在抓好个人学习同时，还注重抓好领导班子的集体学习。先后组织学习了中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，温家宝总理在廉政工作会议上的讲话，全省警示教育学习资料，通过加强理论学习，夯实自身的思想*基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部，还是重大问题决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在新办公楼维修建设等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论，反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客人等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力