组织部长学习《廉政准则》心得体会——组织部门要争做贯彻执行《廉政准则》的模范.docx

组织部长学习《廉政准则》心得体会——组织部门要争做贯彻执行《廉政准则》的模范
吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，时时处处更要率先垂范，严格遵守《廉政准则》的各项规定，真正在廉洁自律方面起好标杆作用。一要树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象。应该看到，在市场经济的大潮中，组工干部在生活和工作中会面对更多的诱惑和考验。要严守思想道德的堤防，高筑反腐倡廉的长城，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，保得住情操，不为名利所惑，不为浮华所动。二要树立公道正派、知人善任的可信形象。组工干部一定要做到知人善任，用人所长，要对党负责、对人民负责，更要对干部负责，组工干部的一时失误，可能会毁了人家一世前程。三要树立创新求实、锐意改革的可敬形象。目前，有的干部不爱学习，不肯钻研，不愿下真功夫、下苦功夫，停留在固有的框框里，不思进取，不敢突破，组工干部要旗帜鲜明地抵制这种风气，解放思想，创新改革，勤于学习，善于学习，乐于学习，在学习上作表率。不仅要精通党建和组工业务，而且要拓宽知识领域，改善知识结构，增强知识的吸纳能力；要建立组工干部联系基层创新制度，深入开展集中调研活动，以创新工作机制为重点，对调研成果进行有效转化；要抓好年度工作计划的有效落实，重点抓好大规模培训干部工作，着重建设三宽型领导干部队伍和创新型人才队伍，打造基层党建工作新亮点；要抓好特色工作的创新和突破，深入实施好发展党员1234工作法和流动党员管理七个一制度，巩固扩大基层党建工作创新成果。
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