市总工会党组中心组学习(扩大)发言稿范文合集.docx

市总工会党组中心组学习(扩大)发言范文合集 第一篇：市总工会党组中心组学习（扩大）发言市总工会党组中心组学习（扩大）发言 2017年11月2日 党的十九大胜利召开举世瞩目，举国欢庆。在大会召开之前，群众充满期盼，大会召开的时候，机关全体干部认真收听收看，大会召开之后，认真学习大会精神，每学一次，都有新的收获，现谈谈自己的学习心得体会。 党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，习近平总书记在十九大上的报告高瞻远瞩、举旗定向，深邃精辟、大气磅礴，极具震撼力、穿透力、感召力，是当代马克思主义的最新成果，是中国共产党不忘初心、担当使命、继续前进的政治宣言，是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的进军号角，是开启全面建设社会主义现代化强国新征程、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。通过学习报告原文，自己有三个方面的体会： 一是“新” 十九大报告体现“四个新”。新时代、新使命、新思想、新征程。 第一个“新”体现在中国特色社会主义进入了新时代，社会主要矛盾出现的新变化，新时代标注了新的历史坐标； 第二个“新”体现在新时代中国共产党的新的历史使命，推 -12三是“平” 通过这些年学习习总书记的系列讲话，感觉习总书记讲话平易近人，他不是像一些文人那样堆砌一些华丽的辞藻来达到语不惊人誓不休，而是使用直白朴素的“大白话”进行论述，深入浅出，既“接地气”又意义深远，充满凝聚力、说服力、感染力。在十九大报告里，也体现了习总书记的一贯风格。 比如： 1.党政军民学，东西南北中，党是领导一切的（坚持党对一切工作的领导）。 2.中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。 3.培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍（实施乡村振兴战略） 4.象对待生命一样对待生态环境（坚持人与自然和谐共生）5.以疏解北京非首都功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展，高起点规划、高标准建设雄安XX县区（实施区域协调发展战略）。 6.开放带来进步，封闭必然落后。中国开放的大门不会关闭，只会越开越大（推动形成全面开放新格局）。 7.有事好商量，众人的事情由众人商量，是人民民主的真谛（发挥社会主义协商民主重要作用）。 8.找到最大公约数，画出最大同心圆（巩固和发展爱国统一战线）。 9.深化民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识，加强各民族交往交流交融，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同团结奋斗、共同繁荣发展。 10.保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干（提高保障和改善民生水平）。 11.坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居（加强社会保障体系建设）。 12.一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。 13.弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。 14.军队是要准备打仗的；培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人（坚持走中国特色强军之路）。 15.青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本事、有担当，国家就有前途，民族就有希望（报告结尾）。 16.大道之行，天下为公。 像这类的话还有很多，高大上的报告就像是用大白话与老百姓对话，给人以亲切感。 -56- 第二篇：在市局党组中心组学习（扩大）会议上的中心发言在市局党组中心组学习（扩大）会议上的中心发言 -党组成员、副局长邓少兰 各位领导、 同志们： 党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛总书记代表十六届中央委员会所作的报告，描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。大会通过的党章修正案，体现了党的理论创新和实践发展的成果，体现了党的十七大报告确立的重大理论观点，重大战略思想，重大战略部署，对坚持和改善党的领导，加强和改进党的建设提出了明确要求。认真学习宣传贯彻党的十七大精神，对于动员全党全国各族人民，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，奋力夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有现实重大意义和深远历史意义。因此，当前和今后一个时期的首要政治任务，就是学习宣传和全面贯彻落实党的十七大精神，为实现党的十七大确定的奋斗目标和工作任务而贡献力量。如何把学习十七大的精神体现在工作上，落实到行动中，在此我结合工作实际作一个中心发言。我主要是从税政业务的角度讲一讲明年工作的考虑。总的指导思想是深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领税收各项工作，围绕组织收入这个中心任务，贯彻落实各项税收政策，进一步夯实征管基础，努力提升征管水平。重点考虑以下几个问题： 第一，关于贯彻实施新企业所得税法的问题。明年是贯彻实施新企业所得税法的头一年。今年3月16日全国人大通过了新税法，11月8日才由国务院通过实施条例，明年1月1日起正式实施。由于新法仅是一些原则性的规定，对一些细节性问题还没有明确，而条例才是新法的具体解释，但出台的时间较晚，所以在前期准备工作中，我们对新法的贯彻还有待进一步深入。目前，我们已经成立了贯彻实施新企业所得税法的领导小组，在领导小组的协调下，召开过几次研究会，开展过部分的对内培训工作。比如对各基层单位师资人员的培训，所得税处牵头对部分税政、征管、审理和分管领导的培训，而大面积的对税务人员和对纳税人的宣传培训工作即将展开，这使得我们在明年初的工作任务非常艰巨，时间非常紧迫。预计明年2月份的申报期，就要使用新法的征管软件和规程，纳税人要按新法进行预申报和缴税，这就要求我们办税厅的前台人员熟悉和掌握新的税法规定和征管软件变化后的操作；要求我们管理分局的管理员熟悉新法，才能做好宣传辅导和解释工作；要求我们职能部门，比如税政部门要精通税法才能足以指导管理分局、办税大厅以及纳税人执行新的企业所得税法。我认为，当务之急是在明年1月份前开展大规模的新税法宣传和培训工作，包括对内和对外的培训工作。这里，有两个问题要解决好：一是宣传工作要做好协调，尽量避免解释新法口径不一的问题；二是如何进行培训，是市局只组织业务骨干和师资培训，然后由他们再对本单位人员进行培训，还是由市局组织全员培训。这个问题必须考虑清楚，市局组织全员培训可以节省资源，不用各个单位去备课，不利之处是培训人员太多，不好统筹。这是第一项工作，必须要在明年1月份前完成，要尽快研究和落实。第二，关于明年的工作。我认为还是要进一步加强征管基础工作。虽 然广州国税系统的征管质量和效率，横向与兄弟单位比是走在前列，纵向与前几年比有了很大的提升和进步。但仔细分析，我们现时的征管还有没有进一步提升的地方呢。我认为还是有的。比如，我们的管理员对自己管辖业户的情况了解是否达到百分之百，包括动态情况和静态情况。如果不是百分之百了解，可能是什么原因呢。要么企业有偷逃税行为的可能发生，故意隐瞒，要么我们税务机关还没有尽到管理的责任。这里除了部分企业有主观故意的以外，有相当部分企业是由于我们的管理工作不到位、服务不到位、对企业情况不了解、对政策不熟悉而造成的。这种情况如何解决。我认为除了加强培训，提高管理员的业务素质外，能否设计一套行之有效的针对管理员管户要求的一种办法或规范，使管理员有一个相对统一的管户标准或管户尺度，否则我们的管理员很难提高管户水平和适应日益增长的业户数量带来的压力。还有就是税源管理。如果我们的管理员不接触企业，就难以真正掌握企业税源的变化情况。要强化管理员的责任，把新的管理员制度贯彻落实到位。现在已经开发出来了主要针对管理员的征管辅助系统，这是一个很好的工具。要把刚才提到的管户最低要求与辅助系统结合起来，通过软件支持，明确管理员的职责要求，从根本上解决管理不到位的问题。 第三，关于税收收入可持续发展的问题。预计今年全局系统组织收入可超过1290亿元，比去年增长超过20。明年实施新企业所得税法，预计会减收，增收形势比较严峻。从长期来看，保持收入的持续发展，要处理好几个关系：一是经济发展与税收增收的关系。经济发展是税收增收的根本。我们要充分发挥税收调节和促进经济发展的功能，通过落实各项税收优惠政策，做好纳税服务，引导资源合理配置，促进经济持续协调发展， 为税收增收打下坚实的基础；二是税收增长与加强征管的关系。在经济发展和税收政策稳定的前提下，加强征管就是税收增长的主要因素了。要严格税收管理，强化管理责任，改进管理方法，加大技术支撑力度，提高管理的科学化精细化水平，严厉打击偷逃骗税，不断提高征收率，使实际税负逐步接近法定税负；三是税收增长与依法行政的关系。在现实条件下，依法行政力度的强弱也会影响到税收增长。严格依法治税，会打击一些偷逃税分子，纳税人的实际税负也可能会比管理薄弱的地区高一些，但是只有我们同时加强纳税服务，这样才可以保持一个公平、健康、稳定的税收秩序，对合法守法经营的纳税人应该更有吸引力，走出去的也会走回来。第四，关于注册税务师管理中心的工作。根据总局和省局要求，今年我局组建了注册税务师管理中心。这是一个全新的工作，成立确实有必要。要认真履行注册税务师管理中心的职责，加强引导，使这支中介机构队伍健康、规范地发展。要加强管理，逐步健全机构设置和人员配置，制定各项规章制度，规范税务代理行为，保证税务代理的正常运行。 第三篇：纪检组长在市局党组中心组学习（扩大）会议的讲话结合实际把握准则精髓不断提高反腐倡廉工作水平-胡融冰纪检组长在市局党组中心组学习（扩大）会议的讲话 同志们： 今天我主要围绕学习、贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（以下简称准则），结合我局反腐倡廉的形势，谈谈自己粗浅的认识和意见。由于我转任纪检组长时间不长，有些工作还在熟悉和思考之中，不妥之处请领导和同志们多多指正。 一、廉政准则出台的背景 廉政准则的出台是大势所需，也是大势所趋。 一是廉政准则试行版自1997年3月中央印发，到今年1月18日修订已经相距十二年，全国反腐败形势出现了很多新情况，也有很多新变化，应该说试行版客观上已经不能完全适应现实的需要。 二是近年全国的反腐倡廉形势相对比较严峻，大案要案频发，涉案人员级别高，金额大。利益输送、权钱交易的手法更加隐蔽，而且多样化（涉及到权力寻租、内幕交易等问题比较多）。广东近年腐败案件也是频发、多发，涉及到原政协主席陈绍基，XX市原市长许宗衡，XX县区原市长李启红等，而外省涉案的王华元、郑少东也与广东有关。 三是胡锦涛总书记在中纪委十七届五中全会上特别强调，要推进反腐倡廉制度建设创新，建立健全防治利益冲突制度，形成有效预防腐败的长效机制。中央在加大惩处力度的同时，也进一步加大了教育及制度建设的进程，特别是今年以来，连续修订出台了廉政准则，列出了可能导致腐败和其他经济犯罪的52个隐患，修订颁布了中华人民共和国行政监察法，并紧紧抓住重点领域和关键环节，印发了关于领导干部报告个人有关事项的规定、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法、关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定等。这些举措的出台，一方面反映了中央对于源头治腐工作的信心与决心，另一方面也揭示了反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。从1997年版的准则到2010年版的准则，虽然说是修订，但真正剩下来的只有100多个字了。准则内容的变化实际上折射的就是反腐倡廉形势的复杂与多变。 二、对廉政准则的认识与把握 廉政准则及相关规范性文件的出台，为我们进一步把握工作主动，提高防范风险的能力提供了细致、规范、有效的途径，是规范整合领导干部从政行为的重要基础性党内法规。准则共3章18条，对领导干部提出了8个方面的禁止，52个不准，并对如何实施与监督进行了明确。从总体来看，廉政准则把握了以下几个关键点：一是体现了防止利益冲突的要求。包括领导干部个人的经济活动与公共利益的冲突、公权力与微观市场经济发生不正常联系等；二是坚持原则性与可操作性相结合；三是坚持从严要求与切实可行相统一；四是坚持治标与治本相统一。 中央纪委法规室副主任侯觉非同志在做廉政准则专题辅导报告时，对准则的作用及如何贯彻实施有一些精辟的论述，在这里我也跟各位分享一下。 关于廉政准则作用方面。侯主任指出，廉政准则的作用可以概括为以下几点：一是领导干部廉洁从政一部好的教材，为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准。二是为促进领导干部廉洁从政提供了有效的监督途径和措施。一方面准则关于行为规范的规定，为党组织和广大党员、群众提供了监督的标尺与依据；另一方面廉政准则贯彻中央关于加强领导干部廉洁自律工作的部署与要求，充实了实施与监督的措施。三是为进一步完善和预防腐败体系提供了有力的工作抓手。廉政准则的具体实施，既是推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要内容，又直接影响到惩治和预防腐败体系建设的其他重要工作，是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础。四是党和政府的反腐败宣言。准则的内容旗帜鲜明地表达了我党廉政建设的主张，彰显了党和国家从严治党、从严治政，绝不容忍腐败的决心和态度。 关于如何贯彻实施方面。侯觉非同志指出，要抓好以下五个方面的内容：一是领导要高度重视。要在贯彻实施方面抓好四个“结合”，要把抓本级贯彻实施与对下级的监督检查和指导结合起来；要与深入贯彻落实科学发展观结合起来；要与业务工作紧密结合起来，形成领导干部廉洁自律与党委、政府中心工作相互融合、相互促进的局面。同时，要对照准则要求，认真查找工作中存在的突出问题与薄弱环节，采取针对性和可操作性强的措施加以解决。二是要深入开展宣传教育，为贯彻实施廉政准则创造良好的思想认识基础和社会氛围。三是要完善配套制度，结合实际，与时俱进，增强落实准则的针对性和有效性。四是要引导各级党员干部把廉洁自律与作风建设结合起来，严格自律。五是要强化监督检查和责任追究，切实维护准则的权威性和严肃性。 作为廉政准则的起草人之一，侯觉非同志的论述应当说具有相当的权威性和有效性。结合我局工作实际，我认为廉政准则虽然是对党员领导干部廉洁从政行为的规范，但作为国税干部，我们拥有的税收执法权和行政管理权，我们都站在了利益冲突的第一线，所以，无论是普通干部还是党员领导干部，都必须以准则为基准，远离红线，坚守底线。要通过学习贯彻准则，达到三个“增强”，三个“促进”的效果。即增强制度意识，促进党员干部自觉学习制度，严格遵守制度，认真维护制度；增强风险意识，促进制度建设，切实提高制度的执行力；增强人本意识，促进制度创新，为实现大局目标提供坚强的纪律与政治保障。 三、找准薄弱环节，狠抓贯彻落实，务求工作实效 下面我主要结合我局现状，就如何贯彻落实廉政准则，进一步抓好反腐倡廉建设谈谈自己的几点看法。 （一）我局系统今年党风廉政工作的总体情况 我市国税系统党风廉政建设在市局党组的领导下，按照罗局长的要求，积极推进惩防体系建设，积极落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉的教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等经常性重点任务，已经形成齐抓共管的良好局面，发展的态势比较好。但今年在全局系统基层分局也发生了一些不良现象。对于今年的形势，市局党组给予了高度重视，连续发了两个文件，召开了两个情况通报会，要求系统各单位、各部门狠抓整改，举一反三，全面检查，堵塞漏洞。市局罗局长特别要求举办全局系统分局长培训班，并亲自过问课程安排，王峰总会计师、陈忠文总经济师亲自授课，俞局长做总结讲话，我也参加了分局长班的学习讨论。这次办班的主要目的就是要进一步提高分局长的执行能力，不断增强风险意识，责任意识。 （二）违法违纪案件发生的主要原因 一是涉案人员普遍放松学习，纪律观念淡薄，自律意识不强，价值取向发生了偏差，心理失衡。侥幸心理多，畏惧心理少。因此，一旦有了条件，有了机会，有了诱惑，意志不坚者，就容易腐化堕落。 二是社会上的不正之风诱发职务犯罪。有些企业违反税法或不按规程办税，存在通过中介机构想方设法对我局的工作人员进行拉拢腐蚀，投其所好。一些不法分子腐蚀拉拢税务干部的手段隐蔽，使税务干部容易放松警惕而误入歧途。 三是管理不到位，制度执行不到位。我们在检查中发现，一些分局制度意识、权限意识、程序意识、风险意识淡薄，有制度不执行或执行不到位；个别分局领导工作作风不实，工作马马虎虎，不敢抓，不敢管，当“老好人”；有的权限管理混乱；个别分局印章管理放松，人为地制造了管理和廉政风险。 四是监督与问责不够有力，在一定程度上存在失之于宽，失之于软的现象。 （三）今后应抓好的几项工作 1.坚持抓认识。一是要客观辩证地分析形势。有些问题开始时是小问题，如果得不到及时的查处，姑息养奸，小问题就会变成大问题。发生了案件不会影响广州国税系统的大局，不会影响各项改革取得的成果。二是要认识到开展反腐败工作是充分实现税收职能的重要保障。三是要充分认识到反腐倡廉建设的长期性和艰巨性。国税部门是执法部门，对于廉政来说也是高风险行业。风险越高，出现问题的几率也越大。因此，我们必须居安思危，常抓不懈。要以更加坚定的信心，更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。 2.坚持抓基础。一是要进一步推进惩防体系建设。新形势下进一步加强反腐倡廉建设应以惩防体系建设为重点来开展。惩防体系是一个开放的体系，随着时间的推移，开放的体系应不断注入新的惩防元素和内容，也惟其如此，预防腐败才能更加有效，更加有力。这里，包括要进一步加强反腐倡廉教育、监督、制度、纠风、惩治等经常性重点工作及各项制度建设，进一步增强制度的科学性、系统性、前瞻性和可操作性等。二是进一步落实党风廉政建设责任制。各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工对自己职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。要坚持一岗两责，守土有责，为官一任，就要保一方平安，要看好自己的门，管好自己的人，全面履行自己的职责。要一级抓一级，层层抓落实，切实采取措施，形成齐抓共管的合力。三是加大教育的力度。预防为主，教育为先。要通过引导，通过教育，达到使干部职工对违法违纪“不想为”的目的。要采取切实有效的措施，加强对党员干部的教育，提高党员干部廉洁自律的意识。要多打预防针，增强抵抗力，使党员干部坚持操守，拒绝诱惑，廉洁自律，谨慎用权。要抓好以下三个方面的工作：第一，教育要形成机制。首先要在机制上予以保障。比如，在入口方面，对于新录用的公务员可以采取签订廉政承诺书的方式，强化干净干事的自我约束意识；对于新提任的干部可以采取廉政法规考试的方式，使他们学而有效，学而能用；可以用建立培训基地的方式，针对存在问题，针对不同的干部群体，定期进行脱产廉政轮训，提高培训的效果。第二，教育要形成氛围。要继续深入推进廉政文化建设，通过文化的熏陶进一步形成廉洁办事的氛围。第三是教育要坚持不懈。要贴近工作，以人为本，坚持把教育与中心工作结合起来，与日常工作、生活结合起来，潜移默化，不断提高教育的效果。 3.坚持抓机制。胡锦涛总书记在中纪委十七届五中全会上指出，制度的效用取决于制度执行力。贺国强同志也反复强调要提高制度执行力，维护制度的权威性，监督的重要性，制度执行力的重要性。今年总局也提出了反腐倡廉建设“十二五”期间要实现的四大转变：要逐步由注重权力反腐向重在制度反腐转变；由传统防腐向科技防腐转变；由注重外部监督向重在内部制衡与外部监督并重转变；由注重制度建设向重在制度落实度和执行力转变。这四大转变也为我们进一步提高制度的执行力，提高制度的权威性进一步明确了方向。钱冠林副局长今年9月28日在全国税务系统依法行政工作视频会议上强调，税务机关和税务人员行使权力，履行职责，不仅要受到法定权限的约束，还要受到法定程序的约束，绝不能擅自作主，任意妄为。税收执法权是国家的公权力，税务机关和税务人员无权自由处置，更不能随意放弃。任何行政不作为都是违法的，必须坚决予以纠正。他还强调，加强内控机制建设，完善工作制度，强化工作责任，预防出现违法违纪问题。具体到我们的落实方面，主要是要抓好机制的建设，加大监督的力度，提高制度的执行力：一是要抓好内控机制的建设。要认真查找风险点，制定切实可行的防范措施，开展权力运行记录备案制度，并进一步加大责任追究的力度；二是要提高制度的执行力，强化监督与制衡。要确保制度的执行，切实做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人，业务延伸到哪里，监督就延伸到哪里，真正发挥制度的制约监督作用，从源头上治腐防腐。不仅要加强事后的监督，更要加强对事前、事中的监控，防患于未然。 4.坚持抓问责、抓追究。要加大案件查办力度，依据法律、法规，包括行政监察法、公务员法、党政领导干部问责暂行规定等法律法规，坚持有错必纠，有责必问。有权必有责，用权受监督，失责受追究。我们要求公务员人人都成为合格的公务员，尽自己应尽之责。 5.坚持抓内部考核和外部评价机制。积极探索切实可行的考核指标体系，加大内部考核的力度，确保反腐倡廉建设落实到位。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部的目标管理，与各项工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。最近出台的中共中央【2010】 19号文强调，要进一步推进党风廉政建设责任制，各级党风廉政领导小组负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政责任制执行情况的检查考核，每年进行一次。检查情况要向同级党委报告，并在一定范围内通报。要积极探索外部评价机制，拓宽外部监督渠道，为完善内部监控机制提供决策参考。 6.坚持抓纪检监察干部队伍素质的提升。一要加强对纪检监察干部的培训，包括对兼职监察员的培训，提高他们履行职责的能力；二要坚持下管一级的原则，充分发挥兼职监察员的作用。关键是要打造一支敢抓敢管，善抓善管的纪检监察队伍，形成齐抓共管的工作局面，努力构建大预防的工作格局，确保队伍的和谐、平安，确保广州国税事业健康持续稳定地发展。 第四篇：党组中心组学习党组中心组理论学习纪要 xx年x月x日，在xx会议室，党组书记xxx主持召开公司党组中心组学习镜鉴座谈会，总经理、副总经理、总会计师、纪检组长、工会主席、出席会议。会议主要议题是集中组织学习镜鉴。 首先介绍了组织镜鉴学习的背景，在大家已进行自学的基础上，今天组织集中学习镜鉴。 本次会议集中学习了镜鉴中典型案例。 与会领导做了交流发言，谈了学习体会。主要体会纪要如下： 镜鉴这本书列举了100个案例，涵盖了不同层次、不同岗位的企业领导人员、重要岗位人员在生产经营管理业务中发生的腐败案件，从犯罪的主体、性质、领域、手段、原因等几方面，反映了当前中央企业腐败问题的表现、特点和规律，具有很好的警示教育作用。这本书对我们每个人，特别是企业高层管理人员以及关键和重要岗位人员，具有非常重要的教育意义。公司组织学习镜鉴座谈会开得及时而必要，对于推动公司党风廉政建设具有重要意义。从镜-1- 鉴中收录的案例、当前国有企业发生的案件充分表明，国有企业的反腐倡廉形势还很严峻、任务依然比较艰巨。最近党中央国务院新修订了关于实行党风廉政建设责任制的规定，12月29日第一次发布了中国的反腐败和廉政建设白皮书，年初印发了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，2009年颁布国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行），充分反映了党中央对反腐倡廉的决心和重视。因此，公司及所属各级领导干部和全体党员要进一步提高认识，坚持廉洁从业，规范自己的行为。这次集中组织大家学习，不是学习的结束。要以学习镜鉴为契机，进一步在全体党员干部中抓好反腐倡廉教育，提高廉洁从业意识。 1、镜鉴中100个案例，里边的大多数人原来都是优秀的，出事后对企业、对家庭都产生了很大危害，原因是放松了学习和世界观改造，因此，作为领导干部本身要加强学习，特别是对法规、制度的学习，领导干部要从自身做起，增强自身的免疫力，加强自律，行知一致。 2、加强制度建设和制度执行力。任何单位防止腐败首先要从制度建设抓起，按照“三重一大”制度要求集体决策，在采购、招投标、财务资金等关键环节、重要岗位要加强管控。堵塞漏洞，发现薄弱环节就采取措施，防微杜渐。要加强对制度执行情况的检查力度，着力提高制度的执行力。 3、加强教育，特别是廉洁从业教育，要教育领导干部 和员工时刻要想一想、算算账，贪污腐败值不值，通过教育提高广大干部职工防范腐败的自律意识。 4、领导干部要带头起廉洁示范作用。领导干部具有很强的影响力，处在权力运行的中心，要带头廉洁自律。一要正确使用好手中的权力，把权力用在促进龙源公司改革发展上，树正气。二要从小事抓起、管住小节，不该接受的不接受。 5、公司发展很快，干部队伍不断壮大，新任职干部、年轻干部多，特别是一些没有领导经验的干部多，因此加强对新任职干部的教育，特别是法律法规、廉洁从业规定的学习很有必要，要使他们应知应会。 主持： 出席： 列席： 记录： 第五篇：党组中心组专题学习会上的发言党组中心组专题学习会上的发言 党组成员、副检察长 xxx 根据党组中心组学习安排，今天与会同志紧紧围绕习近平总书记在“*”主题教育工作会议上的重要讲话精神进行了深入学习，做了充分思考。下面，我就主题学习内容并结合工作实际，谈几点认识和体会。 一、*为何出发。“*，方得始终。”这既是习近平总书记对全党同志的谆谆教诲，也是全体党员对“入党为什么，在党干什么，为党做什么”这一灵魂叩问的内心自省。十九大闭幕后，习近平总书记先后赴上海一大旧址、浙江嘉兴红船遗址、江西于都中央红军出发地调研，目的就是缅怀革命时期的峥嵘岁月，牢记红色政权是从哪里来的、新中国是怎么建立起来的。七一前夕，政治部也组织全院干警前往xxxx等地开展了“重温红色文化、牢记检察使命”主题党日活动，重走了当年红四方面军入川路线，开展了演讲比赛，目的也是为了激励大家不失初入赤子心，不忘曾经检察梦，继承和发扬伟大红军精神，继续走好新时代xx检察事业长征路。“走得再远，都不要忘了为什么出发”。总书记的用意是深远的、嘱托是厚重的，新时代我们的前景无比光明，面临的风险挑战也十分严峻，我们必须初心不改，知史铭史，忠党爱党，永远保持共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，以坚定有力的理想信念推动解决前行道路上不断涌现的困难险阻。 二、坚守初心，永葆党员政治本色。守初心，就是要以坚定的理想信念守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是中国共产党人的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、植根人民。一路走来，时代也涌现出了焦裕禄、廖俊波、张富清、王瑛、张晓梅等一批优秀共产党人，他们用热血和生命恪守信仰，坚守初心，始终保持共产党人政治本色，才使得我们历经险阻，终于昂首屹立于世界东方。当前，我们正向着新时代的伟大目标扬帆起航，xxxx建设也到了攻城拔寨的关键时刻，作为xx检察的一份子，我们要拧紧思想“总开关”，时常加强对思想政治理论的学习，加强对身边榜样力量的学习，见贤思齐，常拂心上之尘，绷紧思想意识之弦，切实真学真懂真信，破除只学不信、假学假信、浅学少信的问题，在落实各项规定中消除腐化消极苗头，不断用自我净化消除思想雾霾，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实保证在各种迷雾、挑战和诱惑中不会迷失方向，永葆xx检察人对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚的政治本色。 三、不负初心，勇挑重担继续前行。时代造就英雄，使命呼唤担当。习近平总书记多次强调，中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。党的十八大以来，我们党解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，如今站在中华民族伟大复兴的历史关口，更需要全党上下戮力同心，共创辉煌。“空谈误国，实干兴邦”，对xx检察人而言，就是要做敢于担当、勇于负责、善于作为的标杆和表率，进一步弘扬注重实践、注重实干、注重实效的工作作风，做到守土有责、守土尽责，不负入党初心，勇担检察使命，积极主动作为，保持奋斗精神，敢于直面风险挑战，以逢山开路、遇水搭桥的勇气，一往无前、舍我其谁的豪气，逆势而进、后发赶超的志气，战胜前进道路上的一切艰难险阻，干出新成效，体现新担当，努力xxx贡献更多更优的检察产品。 2019年7月19日第23页 共23页