党员干部心得体会：领导干部要有“担当”重任精神.docx

党员干部心得体会：领导干部要有“担当”重任精神 人们常说：“桥的价值在于承载，人的价值在于担当。”什么叫“担当”。“担当”一词解释是七个字：接受并负起责任。接受，是一种境界；负起，更是一种能量和胆识。从中我们可以悟出，担当是一种责任、一种自觉，是一种境界追求、一种人格修养，更是一种拼搏意志、一种牺牲奉献。无论是家庭、社会还是事业，也不管是为情、为理还是为义，每个人都要有自己的担当。作为带头人、领路者，领导干部的担当不仅关乎个人，更关乎一个地方的发展、一方百姓的幸福。 习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”我们领导就是责任，是方向盘，更是“火车头”，在工作中要敢于挑起重担、负起责任，发挥先锋模范作用和率先垂范作用。中央政治局常委刘云山说过一句话：“唱高调说空话连野猪都骗不了。”敢于担当不是一句空话，更不是一句大话。 “责重山岳，能者方可当之。”然而，我们极少部分领导遇事就“逃”，见利就“扑”的现象还时有发生，是不敢担当的表现。担当是一种责任，必须具备强烈的责任感和优良的素质。只有强烈的责任感和优良的素质，才能主动把握时机、积极应对挑战，才能大有作为。中华民族自古便有为民请命、为国捐躯之人，他们之所以能撑起中华民族的晴空，靠的就是强烈的事业心、责任感，靠的就是勇于担当的能力。 总之，领导干部敢担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。要常怀利民之心，常思为官之责，真心实意为群众解决难题，办实事、求实效，做群众的贴心人；要对群众利益怀有高度的责任感和使命感，倾注真正感情、解决疑难问题、促进经济发展，用一言一行来实现担当、落实担当。（张开德）第2页 共2页