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致集团公司全体青年的倡议书 在应对挑战度危求进中贡献青春力量 青年朋友们： 当前，百年罕见的国际金融危机持续推进，复杂多变的宏观经济环境常态发展。受国内外经济大势影响，*发展遇到了前所未有的困难挑战，处在了爬坡越坎的艰难征途，面临着高效发展的重大考验。“事到万难须拼搏，背水一战能求生。”集团公司党政审时度势，运筹帷幄，擂响了“唱响高效发展主旋律，打赢扭亏增盈攻坚仗”的战鼓。党有号召，团有行动；逆势突破，青年先行。集团公司高质高效发展的严峻形势牵动着XX县区6.2万名青年的心，需要我们更加紧密地团结在集团公司党政周围，更加理解信任珍视家的情怀，更加同心戮力、敢于担当、承压奋进。为此，我们倡议： 一、应对挑战，青春建功，我们必须坚定与兖矿同发展的信心和决心。“信心信念比黄金货币更重要。”困难和挑战更加严峻，机遇和希望催人奋进。广大青年决不负公司党政重托，以辨证的思维、发展的眼光分析形势、明确任务、直面危机，胸怀为*建功立业的远大梦想和家国之情，高擎“我与*同发展”大旗，勇敢肩负起时代赋予的重任，以“筚路蓝缕，以启山林”开拓精神，全力创造属于我们青年人的荣耀。立责于心，公允至信；创新领先，合力致远。*发展58年的光辉历程，为我们应对挑战化危为机奠定了厚基础，传递了正能量。让我们把信心注入攻坚克难，把行动融入度危求进，始终坚定敢打必胜的信念，顾大局、识大体、敢担当，最大限度地激发劳动热情和创造活力，最大限度地把智慧和力量凝聚到度危机、求生存、促发展上来，切实凝聚起强大的共度难关的工作气势。 二、应对挑战，青春建功，我们必须练就克难攻坚的过硬本领和能力。“打铁还需自身硬。”广大青年只有练就一身过硬的本领，才能在逆势发展中把握主动赢得先机。不断学习是练就过硬本领的关键。我们要把学习当作一种觉悟，一种修养，一种责任，孜孜不倦，锲而不舍；要精通业务知识，钻研岗位技能，做到来之能战，战之能胜，让单位放心，使职工满意；要勤读书、勤思考、勤实践，不计名利，一心为企，做岗位“业务通”、工作“多面手”、发展“急先锋”。“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”让我们抓住集团公司第六届比武的有利契机，扎实推进青工技能振兴计划，深入实施青年素质提升工程，广泛参与“学技术、比技能、创一流、促发展”主题活动，把更多的时间、更多的心思花在学技术、练本领、强技能上，立足本职岗位，扎实干事创业，争当岗位能手，切实在平凡的岗位上创造经济效益、实现个人价值。 三、应对挑战，青春建功，我们必须紧扣中心大局履职尽责创造价值。“*是咱家，住着你我他。”*给予我们青年成长发展舞台，我们就要用青春回报这片沃土。劳动创造财富，管理创造价值，实干推动发展。我们要切实增强忧患意识、危机意识、生存意识、发展意识，敢于打破传统思维定式，敢于冲破既有经验束缚，敢于突破常规模式制约，把探索化为动力，让创新变为行动，用青春创造奇迹。我们要坚决贯彻“十个更加、十个严防、十个做到”总要求，扎实推进“青安杯”安全生产竞赛，不断提升安全生产技能，上标准岗、干标准活、做本质安全人。我们要持续深化“实干创效责任”青年建功立业，不断强化青年突击队、青年创新创效、青年节能减排等工作，积极投身经济建设主战场，充分发挥发挥生力军突击队作用，为建设世界一流的国际化能源企业集团而努力拼搏。 四、应对挑战，青春建功，我们必须强化作风做到踏石留印抓铁有痕。喊破嗓子不如甩开膀子。只要精神不滑坡，只要坚持实干兴业，困难就只能是实现逆势跨越的垫脚石。各级团组织和广大青年务必要进一步增强使命感和责任感，高点定位求突破，致力创新促发展，不等不靠，不讲条件，主动请缨，务实作为。要坚决带头和模范践行集团公司降本挖潜“十项规定”、度危求进“十项断然措施”，敢想敢闯敢干，争先争优争强，事事做表率，处处树榜样。要严格遵守劳动纪律，认真做好本职工作，踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业，努力把工作干实，干出特色，干出成效，干成标杆。要大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、开拓进取之风、严于律己之风，从最坏处准备，向最好处努力，集中精力抓落实，强化职责提效能，努力在度危求进中树立良好形象，在改革创新中经受磨难考验，在推动发展中创造青春佳绩。 青年朋友们，沧海横流方显英雄本色，风云变幻引发志士豪情。让我们立即行动起来，携手并肩，亮剑发力，挑战极限，以唯旗誓夺的勇气、破釜沉舟的决心、志在必得的信心，大力弘扬*人的优秀品质和光荣传统，与企业同呼吸、共命运，用智慧、汗水和青春，在集团公司战胜危机困难、实现更好发展的伟大征程中谱写更加激情飞扬的青春乐章。第4页 共4页