民主评议行风表态发言稿.docx

民主评议行风表态发言稿 各位领导、 同志们： 大家好。 为了贯彻落实政风行风评议的有关文件精神，使民主评议政风行风活动取得预期的效果，按照民主评议政风行风工作的要求和市交通运输局的安排部署，我谨代表万里公司作以下表态发言。 一、充分认识行风评议工作的重要意义 行风评议工作是树立良好的职业道德和行业风气的基础和前提。实行民主评议行风，其实质是对行风实行群众监督，以群众是否满意作为衡量部门行风好坏的唯一标准。作为交通运输企业，是为广大乘客服务的企业，为客户提供服务是我们的行业特点，决定了我们必须下大力气抓好服务工作，这也是企业自身发展的需要。要在日趋激烈的市场竞争中获得持续发展的动力，就需要不断改善行业作风，不断满足用户的要求，以真诚的服务来赢得企业的客户，树立万里公司的良好品牌。 二、精心组织，落实民主评议行风各项工作 根据市局统一要求，我们成立民主评议政风行风工作领导小组和工作专班，制定详细方案，落实目标任务、重点内容、责任分工、方法步骤和组织保障等，及时召开动员会进行学习宣传和部署，全力推进民主评议政风行风工作的有序开展。做到思想、组织、人员、措施四到位，让所有员工都知道正在进行的行风评议工作，知道这项工作的目的与意义，知道如何在本职工作中将“一切为了客户满意”的宗旨真正地贯彻落实好，以高度的政治责任感做好每一件事。要凭借这次行风评议的东风，切实推进我们的服务工作再上一个新水平。做到“三个确保”（就是确保不发生严重违纪违法案件，确保不发生重大质量、安全责任事故，确保不发生有严重负面影响的行风问题），“三个提升”（就是提升企业服务能力和水平，提升行业形象，提升社会各界对交通运输行业的满意度）。 三、明确重点，结合实际开展活动，确保民主评议取得实效 为确保评议工作取得实效，我们将紧紧围绕中心工作，以客运、出租等窗口部门为重点，以发现和解决问题，让群众满意为工作目标，做到依靠群众，自觉接受社会监督。具体做好以下工作： 1、规范员工服务行为。对客运站、出租公司全体从业人员进行岗位培训。培训内容包括客运服务“三优、三化”、客运站服务岗位语言标准、礼仪规范等等，培养职工懂礼貌、重礼仪、爱岗敬业的工作精神。同时，结合实际制定严格的奖惩制度，形成人人争当服务明星，个个讲奉献的良好氛围，树立良好的行业风气。 2、开展微笑服务。在客运站推行微笑服务理念，要求司乘人员工作期间无论何时何地都要以微笑示人，并明确微笑服务内容，使广大从业人员服务质量不断提升。 3、开展“文明班线”和“文明示范车”评选。在客运、出租部门开展文明班线、文明示范车评选，进一步通过活动促进规范经营，文明经营。 4、不断完善便民设施。改善车站硬件设施;增设旅客咨询处、退票窗口、投诉处理和伤残军人窗口;增设便民箱，为旅客提供日常药品、针线包、开水等，给旅客提供一个舒适、安全的候车环境。 谢谢大家。 更多发言稿范文尽在xiexiebang演讲稿频道。 第二篇：行风评议表态发言稿*医院 关于行风评议工作的表态发言 各位领导、行风监督员、同仁： 大家好。 我们深切感受到这是贯彻落实有关行业作风建设工作的一次重要会议，也是集中研究、部署和落实我市卫生系统行风、政风建设的重要会议。我代表市中医医院及其全体员工坚决拥护上级的决定，同心协力地把行风建设工作抓实、抓好、抓出成效，切实维护人民群众和广大医务人员的合法权益。 一、我们要通过学习，增强开展行风评议的责任感和紧迫感 首先，我们要认真组织党员、全体员工积极整改在行风评议工作中发现的问题。统一思想，形成合力，使广大干部职工充分认识到行风建设的重要性和紧迫性。 同时，我们要加强对医务人员职业道德和诚信教育。再次掀起向卫生行业的先进模范人物学习的高潮，把培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的医疗卫生队伍作为我们今后工作的重中之重。我们将在加强教育与引导的同时，深入开展社会主义荣辱观教育活动，以扬“八荣”、弃“八耻”为着力点，引导全院广大员工自觉摒弃医疗工作和现实社会中存在的不健康、不文明现象。严格卫生行业“八不准”和 省、市医药纠风工作相关规定，认真兑现服务承诺。对那些胆敢顶风违纪、以身试法的，要坚决予以严肃处理。 二、要依法治院，强化管理，切实改进行业作风 在今后的工作中，我院将严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度，做到依法行医，依法执业，执业行为规范。使患者就医受到法律保障，基本权益得到法律保护。切实增强法律观念和自我保护意识。同时，医院将进一步加强对医院质量管理委员会的领导及工作督办，认真执行医疗质量的核心制度，强化全员质量意识，基础医疗和基础护理、合理检查、合理用药、合理施治。严格“三基三严”训练，建立健全医患沟通制度，将医院开展的多项主题活动一并纳入此次活动中来。 三、要精心组织，强化措施，落实专项治理工作 在民主行风评议工作中，我院针对行风评议代表提出的问题，认真开展整改工作。通过推行院务、医务公开，使医院的决策更加科学、民主。如公开药品通用名、商品名、计价单位、价格等情况，明示列入基本医疗保险药品和农村合作医疗目录的药品。对集中招标采购药品、医疗器械和一次性医疗用品严格遵循集中招标采购办法及价格；定期及时上报医疗质量、人均门诊和住院费用情况。针对医疗设备匮乏、高层次人才缺少及中医药文化建设相对薄弱等问题，借助国家扶持市县级中医院的大好机会，我院将积极通过争取项目 建设资金，完善设备，引进和培养人才，努力把我院打造成为富有浓厚中医药特色的医院。同时，我们将公开行风评议结果，接受行风评议代表及人民群众的监督。 我院将充分认识抓好这项工作的重要性、紧迫性，增强责任感和紧迫感，加强领导，精心组织，广泛发动，全力投入，扎扎实实地抓好各项目标任务的落实，确保行风评议工作取得实效，为促进我市卫生事业改革发展，维护人民群众健康做出我们应有的贡献。 谢谢大家。 第三篇：政风行风民主评议发言稿乌江中心卫生院 政风行风民主评议发言稿 各位领导、各位代表大家下午好。 根据会议安排我就乌江卫生院2010年度政风行风建设进展情况向大会做以汇报，请评议： 一、以项目建设为依据，进一步夯实基础建设。依据我辖区村社的分布特点，认真研究和评估。依据项目支撑和个人筹资结合的原则，年度内新建乌江中心卫生院安镇医院、东湖村卫生所、贾寨村卫生所、敬依村卫生所、元丰村卫生所，改建乌江村卫生所、天乐卫生所，永丰村卫生所正在修建中。并在全镇十三所村卫生所投入健康档案柜、药品柜、病床、冰箱、检查床、中药柜、档案夹等基础设施设备十余台件，初步改善了辖区内医疗门点的基础建设，满足了人民群众日益增长的健康需求。 二、以实现公共卫生均等化为目标，狠抓公共卫生工作。 1、是加强领导、明确责任，年初成立了公共卫生科，依据年度目标任务，把疾控、妇幼等公共卫生工作做以细化、量化、责任到人。 2、是切实加强卫生应急队伍建设，年度抽调5名专业人员专职负责具体工作，强化职能与管理，加强培训和指导。 3、是争取项目投入多功能急救车一辆、加强应急和急救演练。目前，公共卫生工作目标任务已全面完成，年度辖区内无重大传染病发生和流行。 三、以提高医疗服务质量为核心，全面加强医院管理工作。 1、是认真开展医疗服务质量管理年活动，结合创建百姓放心医院和平安医院活动，严格落实各项管理制度。 2、是依据XX省乡镇卫生院等级评审的标准，寻找差距和不足，努力提高服务质量。 3、是选送5名专业技术人员到市级以上医院进修培训，同时加强院内学习、培训和演练，进一步提高医务人员的业务水平和操作技能。 4、是全面推行院务公开和财务公开制度，实行服务项目，药品零差价销售，收费标准公开制度和住院费用“一日清单”，重大开支要经院委会研究并上报卫生局批准等制度。进一步加强和规范医院收支管理。 5、是抽调人员利用农闲时节建立健康档案，做到救治和公共卫生工作两不误。目前安镇、平原、乌江三村村民健康档案已全部建立，共计建档6000余份。年度内无重大医疗差错和纠纷发生。 四、以建设市级文明单位为契机，强化行风建设。 1.是认真落实医务人员医德医风考核制度和不良行为记录制度，树立卫生行业良好形象。 2、是坚决杜绝乱检查、乱收费、所要回扣，收受红包，开单提成等不正之风。 3、是积极开展反腐倡廉教育，年内组织职工观看警示教育片六次，写出心得体会166份。 4、是建立教育、监督、惩治并重的纠纷工作长效机别，对危害单位和群众利益的事坚决查处，决不姑息，年内查处严重违纪事例一起。 五、以综治工作为抓。 全力维护和谐和稳定。认真总结王舂梅上访案件的教训和经验，认真排查整治单位内部安全隐患，把不稳定因素处理在萌芽状态，全年无上访案件及安全事故发生。 六、存在问题 1、是负债较大，影响医院的可持发展。 2、是村卫生所从业人员业务技能薄弱，急需更新。 3、是辖区地域狭长，从客观上给今后的工作带来困难。 以上情况不妥之处，请领导及代表批评指正。 二一年十月二十六日 第四篇：民主评议行风工作座谈会发言稿文章标题：民主评议行风工作座谈会发言稿 各位领导： 今天参加市人事局民主评议行风工作座谈会，刚才听了其它区县领导的发言，我很受启发。市人事局开展的民主评议行风工作，行动早、动作快、效果好、有自己的特色。通过开展行评工作，规范了人事部门的执法行为和服务工作，树立了人事干部队伍的良好形象，对区县人事局的行评工作起到了很好的指导和示范带动作用。从我们看到的、听到的、接触到的情况来看，我认为，市局的行评工作体现出了“四个与时俱进”，达到了“四个明显效果”。 市局开展的行评工作坚持与时俱进、开拓创新，不断提高民主评议行风工作的质量和水平，主要体现在以下四个方面： 一是在工作指导上做到了与时俱进。在整个行风评议工作中，突出了优化发展环境这个主题，把解决损害群众利益的突出问题作为主要内容，着力解决了制约发展的思想障碍和体制障碍。工作指导的每个环节和步骤都紧紧围绕和体现这个主题。 二是在评议的内容、解决问题的重点上做到了与时俱进。今年市局将评议内容主要放在领导班子勤政廉政、贪污行政，干部职工工作态度、办事效率、机关制度建设以及人事考试中的考风考纪等方面，这与党的十六大和全市党风廉政建设工作会，市纪委四次全会精神是一致的，体现出了为民、务实、清廉的要求，进一步增强了民主评议的针对性和有效性。 三是在评议方式方法上做到了与时俱进。为了搞好行评，市局除发放调查表、征求有关人大代表、管理服务对象意见外，聘请了行风评议监督员，并发挥他们听民声、访民意、代民言、促整改的作用。同时，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则落实了行风评议责任制，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的工作机制。这为进一步搞好行评工作打下了坚实的基础。 四是与其他工作的结合上做到了与时俱进。针对人事工作的新情况，市局提出将行风评议与全市人事系统创建学习型部门、服务型机关、诚信型单位活动结合起来，与全市人才工作会议精神结合起来，进一步促进服务态度的改善、工作质量的优化和服务效率的提高，推动人事部门行业作风建设。同时，结合学习贯彻十六届四中全会精神，提出增强人事部门三种能力和意识，提高执政能力和执政水平，这些都体现出了与时俱进的特点，进一步增强了民主评议的针对性和有效性，使民主评议行风工作更好地体现了时代性、把握住了规律性、富于创造性。从而取得了以下四方面的明显成效： （一）行业风气明显好转。群众反映的热点、难点问题得到了及时解决，群众对人事部门的整改情况和行风状况的评价较高。 （二）服务水平明显提高。通过行评，干部职工牢固了树立为人民服务的宗旨观念和服务经济建设的大局观念，坚持立党为公，执政为民，不断改进工作作风，提高工作效率，提供文明、优质、高效的服务。 （三）执法行为明显规范。做到有严格的执法行为规范，有自上而下的管理体系，有便于接受社会监督的措施，有赏罚分明的考核奖惩制度。 （四）纪律作风明显改善。干部职工能自觉遵守各项规章制度和廉洁自律各项规定，杜绝了各种违纪行为的发生。 总的来说，我认为，今年市局的民主评议行风工作抓住了廉政建设与经济建设的最佳结合点。通过民主评议行风着力解决了影响经济发展和人民群众反映强烈的突出问题，促进了职能转变，改进了行业作风，优化了发展环境，带动和促进了全市人事系统行评工作的开展和行业作风建设，提升了人事部门形象，推动人事工作上了一个新的台阶。 以上是我对市局今年行评工作的一点看法。借这个机会，我想谈一下与行评工作无关的题外话：一是欢迎市局的领导和同志们多到我们区县来检查、指导工作。新形势、新情况给人事工作提出了新的要求，使人事工作面临新的挑战，而我们区县人事局由于受多种因素的制约，在处理一些问题时往往有患得患失、力不从心的感觉，需要市局在政策上给予支持、在经济上予以扶持，更希望市局的领导和同志们到我们区县实地检查、指导工作，以更好的促进我们工作的开展。二是希望市局在经济上对我们区县予以扶持，尤其是在各种收费的分成上予以扶持。我们都是人事系统的，关起门来都是一家人，所以说点实话。现在区县人事局的收费项目减少、收费标准降低，除财政下拨部份外，各种公招考试、职称考试报名费以及各种评审费、手续费、工本费就成了我们基本的收入，希望市局体谅我们的难处，在分成比例上有所倾斜，尤其是像垫江这样的小县。同时，在公务员公招报名费的返成上，我建议适当提高不设考点区县的返成。现在设与不设相差20元，差距大了点。 以上是我对市局今年行评工作和我自己一点想法，不对的地方，请市人事局的领导和各区县的领导批评指正。 谢谢大家。 第五篇：民主评议行风工作座谈会发言稿教育系统民主评议行风工作座谈会发言稿 各位领导、各位社会名流、各位同仁： 今天参加区教育局民主评议行风工作座谈会，刚才听了其它领导同志的发言，我很受启发。区教育局开展的民主评议行风工作，行动早、动作快、效果好、有自己的特色。通过开展行评工作，规范了教育系统的执法行为和服务工作，树立了教育系统干部队伍的良好形象，对学校的行评工作起到了很好的指导和示范带动作用。从我们看到的、听到的、接触到的情况来看，我认为，区教育局的行评工作体现出了“四个与时俱进”，达到了“四个明显效果”。 区教育局开展的行评工作坚持与时俱进、开拓创新，不断提高民主评议行风工作的质量和水平，主要体现在以下四个方面： 一是在工作指导上做到了与时俱进。在整个行风评议工作中，突出了优化教育环境这个主题，把解决损害群众学生利益的突出问题作为主要内容，着力解决了制约教育发展的思想障碍和体制障碍。工作指导的每个环节和步骤都紧紧围绕和体现这个主题。 二是在评议的内容、解决问题的重点上做到了与时俱进。今年区教育局将评议内容主要放在领导班子勤政廉政，干部职工工作态度、办事效率、机关制度建设以及治理“三乱”和考风考纪等方面，体现出了为民、务实、清廉的要求，进一步增强了民主评议的针对性和有效性。 三是在评议方式方法上做到了与时俱进。为了搞好行评，区教育局除发放调查表、征求有关人大代表、政协委员、党代表、家长教师及学生外，聘请了行风评议监督员，并发挥他们听民声、访民意、代民言、促整改的 作用。同时，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则落实了行风评议责任制，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的工作机制。这为进一步搞好行评工作打下了坚实的基础。 四是与其他工作的结合上做到了与时俱进。针对教育系统在巴中实现大发展实现大跨越的新情况，教育局提出将行风评议与全区教育系统创建学习型部门、服务型机关、诚信型单位活动结合起来，与全国及省、市教育工作会议精神结合起来，进一步促进服务态度的改善、工作质量的优化和服务效率的提高，推动教育部门行业作风建设。同时，结合学习贯彻十六届四中全会精神，提出增强教育系统三种能力和意识，提高执政能力和执政水平，这些都体现出了与时俱进的特点，进一步增强了民主评议的针对性和有效性，使民主评议行风工作更好地体现了时代性、把握住了规律性、富于创造性。从而取得了以下四方面的明显成效： （一）行业风气明显好转。群众反映的热点、难点问题得到了及时解决，群众对教育局的整改情况和行风状况的评价较高。 （二）服务水平明显提高。通过行评，机关干部和学校教师牢固了树立为人民服务的宗旨观念和服务经济建设的大局观念，坚持立党为公，执政为民，不断改进工作作风，提高工作效率，提供文明、优质、高效的服务。 （三）执法行为明显规范。在规范教育行为，纠察师德师风方面，做到有严格的执法行为规范，有自上而下的管理体系，有便于接受社会监督的措施，有赏罚分明的考核奖惩制度。 （四）纪律作风明显改善。教育局机关干部职工能自觉遵守各项规章制度和廉洁自律各项规定，杜绝了各种违纪行为的发生。 总的来说，我认为，今年区教育局的民主评议行风工作抓住了师德师风建设创优质服务单位学校的最佳结合点。通过民主评议行风着力解决了影响教育发展和人民群众反映强烈的突出问题，促进了职能转变，改进了行业作风，优化了发展环境，带动和促进了全区教育系统行评工作的开展和行业作风建设，提升了教育部门形象，推动教育工作上了一个新的台阶。 以上是我对区教育局今年行评工作的一点看法。借这个机会，我想谈一下与行评工作无关的题外话：一是欢迎市、区教育局的领导和同志们多到我们学校来检查、指导工作。新形势、新情况给学校工作提出了新的要求，使学校管理工作面临新的挑战，而需要市、区政府和主管部门在政策上给予支持、在经济上予以扶持，以更好的促进我们工作的开展。二是希望各级领导和社会各界人士对学校办学的难处给予理解，对教师的难处给予宽容和关心，在政策的制定上多为教师着想，现在的教师，特别是XX县区教师身心压力大，超负荷工作，许多教师是带病坚持工作成亚健康，应多为教师的专业成长提供平台，提供帮助。 以上是我对区教育局今年行评工作和我自己一点想法，不对的地方，请区教育局的领导和各位朋友批评指正。 谢谢大家。第15页 共15页