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“开展发展提升年活动”心得体会.docx

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1、“开展发展提升年活动”心得体会 为认真贯彻近期召开的全省发展提升年活动情况汇报会精神,深入开展全市发展提升年活动,我局组织全体干部职工学习了关于印发的通知(康办发201119号)、关于印发的通知(康环字20117号)和关于在全市开展“治庸治懒治散”专项活动的实施意见(康环字201126号)文件精神。通过学习,现在谈一些我的心得体会。 今年,是“十二五”的开局之年,我市开展发展提升年活动也是为了开好头。起步尤为重要,要做好全市各项工作,需要进一步提升办事效率和服务水平,进一步转变干部作风,不断创优发展环境。我市干部职工整体素质是好的,工作能力是高的,但还是存在着少数“庸懒散”的现象,因此需要开展

2、“治庸治懒治散”专项活动来进一步促进机关效能取得新成效,促使全市机关单位和干部职工在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升。 开展“治庸治懒治散”活动要以治庸提升能力、治懒增强责 任、治散匡正风气为重点,要严格要求自己,认真做好以下几方面: 一、治庸。主要是解决自身工作能力问题,作为一名农业技术推广人员,要认真学习农业技术知识,不断提升自己的思想素质和工作能力,扎实的做好自己的本职工作。不敷衍塞责、不推诿扯皮,努力提升自己适应新形势和改革创新的能力,切实的为群众解决其切身利益问题。 二、治懒。主要是解决自身工作效率问题,要端正自己的工作态度,提升自己的工作效率,自觉贯彻落实上级

3、的决策部署,认真履行岗位职责。工作不拖拉,干事积极主动,不得过且过,学习要积极主动,要树立强烈的责任意识和进取精神提高工作的执行力。 三、治散。主要是解决自身风气问题。要遵规守纪,廉洁自律,认真执行党和政府的明文规定、行为规范和办事程序,遵守工作纪律。不自由散漫、不纪律松弛、不迟到早退,要严格要求自己,做到令行禁止,廉洁自律。 我们需要通过不断学习,不断反思,对自身存在的庸懒散问题提出解决对策,提升自我,完善自我是作为一名优秀合格工作人员的基本要求。我自身还有不少的缺点和不足,需要长期坚持 学习不断克服,严格要求自己,及时查找自身的不足,自觉整改。 解决“庸懒散”问题,转变干部作风是切实提升办事效率和服务水平的基础,在这基础上我们进一步做好全市各项工作,推进经济加快发展、转型发展。 总之,在“十二五”起始之年,开展发展提升年活动,必能够进一步提升机关单位及工作人员的办事效率和服务水平,进一步转变干部作风不断创优发展环境,全面推动我市经济加快发展、转型发展。因而需要我们积极响应,认真执行,深入开展发展提升年活动,确保发展提升工作取得实效。第3页 共3页

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