1、有效课堂教学的实施与策略学习心得体会 记得一位教育家曾经说过这样一句话。没有学不会的孩子,只有教不好的老师。起初我听了这句话的时候很气愤,我们做老师的,谁不希望自己的学生有出息,有哪个老师不希望自己的学生将来能成材,我们是在尽心尽力地教,可他们不学啊。有的时候真恨不得能代替他去学。 但是最近学习了王金霞博士讲的有效课堂教学的实施与策略后,我的原有的观点在头脑中慢慢退去,为什么他会这么说呢。原因很简单,因为他不喜欢这位老师,所以他更不会去喜欢这位老师所教的课程。我们深究一下,孩子为什么不喜欢老师啊。我觉得应该有以下几方面的原因: 1、有些孩子是由于自尊心受到了伤害,比如遭到讽刺,挖苦;受到不应有
2、的干涉;与家长、同学或老师发生矛盾等,尤其是当和老师发生矛盾时,他更不可能把精力专注与学习。 2、有的时候是老师、家长对学生的期望太高,孩子因为没有达到目标而产生了负罪感和内疚感,因此也厌学了。 3、有的时候我们老师没有适应人本教育,自己也不能做到以身作则,对学生的爱心不够,不能走进学生的心灵世界,与学生建立和谐融洽的师生关系。 4、还有的教师缺乏课堂管理的技巧,没有建立新的课堂学生行为规范,如有的老师发现学生上课不专心,明知学生因为不专心答不上来,就故意提高嗓门,将其一军:某某同学,请你重复一遍刚才老师讲的话。这样让他下不了台的老师他怎么会喜欢呢。不喜欢的老师又怎么能喜欢听他讲的课呢。所以他
3、的成绩也不会好。 5、还有的课堂过于死板,激发不起学生的学习兴趣,这样他更不会乐学了。 所以为了做一个好老师,一个能被学生认同的好老师真是太不容易了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,不能把课堂管死,但是课堂的学习行为规范必须使其明确;然后要对学生建立真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。接着要在课堂上确立合理的教学内容,学生的注意力不可能40分钟都集中在教师的身上,所以我们必须要抓住学舌功能的有意注意时间,把具体任务交代下去,这样才能让学生自觉控制注意力。当然还要多创造一些学生感兴趣的教学活动;对课堂问题的处理要机智巧妙,比如:旁敲侧击法、目光暗示法、变换声调法、行为知道法、心照不宣法、小组长管理法等等,这些方法都值得我们老师借鉴。最后是对学生的评价,在评价时要准确,肯定评价多于否定评价,只有这样,学生才能更为专注地投入到学习中来。 只有我们老师做到了这些,能被学生所认可、接受,那么就不会再有教不好的学生。第2页 共2页