资源描述
一、指导思想
1 .树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”的思想,树 立“教师不是选择自己教育的学生,而是要创造适合不同学生的教育” 观念。
2. 分析后进生产生的原因,制定有针对性的、切实可行的帮教计 划,培养后进生的意志和毅力。
3. 启动内在动力,使其端正学习态度,变“要我学”为“我要学”。
4. 引起自我批评,即由“他律”变为“自律”。
5. 创造条件,促使他们向好的方面转化。身教言教并重,身教重 于言教,动之以情,哓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因 事制宜,一把钥匙升一把锁,具体问题具体分析解决。
二、基本情况:
班级的后进生不只两个,但本学期重点做赵哲、李万龙的思想转 化工作,并且学习重点要放在提高他们的基础知识上。
三、工作目标:
使后进生能成为合格生,优等生,增强后进生的纪律观念,教给 他们良好的学习方法。使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。
四、具体措施:
1. 进行家访活动,了解学生的家庭情况,了解学生的过去,根据 实施情况,调查研究,找出他们的“症结”,对症下药,促使他们往 正确的方向发展。
2. 克服缺点,发扬其闪光点:有的学生上课做小动作,常因受到 老师的批评,家长的训斥,觉得很丢人,从而失去积极向上的心理, 消极地对待学习,信心不足,自甘落后,形成后进生。其实每个学生 都有其长,亦有其短,后进生也不例外。因此,教师要善于发扬其闪 光点,引发求知欲,促其上进。
3、以情感人,以理服人,要经常亲近他们,多找他们谈心,反 复教育他们,对于后进生不但不能歧视,还要有耐心地反复教育他们, 并且发挥班集体的力量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支持, 鼓励。他们的基础知识上。
4、关心爱护后进生,不歧视,不辱骂后进生,对他们充满爱心, 多理解,多尊重,多信任,以增强他们的自信心。
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