关于部门半年工作总结.doc

关于部门半年工作总结
　　纪检部在学生会各部门的帮助配合之下，已认真完成第一学期的工作！下学期即将开始，我们应秘书处要求，现将上学期工作总结及下学期工作方案说明如下：
　　1配合体育部，在举行的篮球赛、拔河比赛、登山比赛、越野赛中负责球员检查、拉拉队的组织、纪律的维持、效劳运发动等工作，部门半年工作总结。配合部，在组织看电影的活动中负责维持秩序的工作。配合文艺部，在元旦联欢会中，负责后勤工作。
　　2在学期末进展了查课，并及时向辅导员汇报检查结果。
　　3召集纪检委举行会议，进展工作安排。
　　4及时召开例会，对工作进展总结并做出下步方案。
　　这学期的工作告一段落！有同样也有缺乏。在需要我们的地方会积极配合，努力工作。但由于经历缺乏，存在效率低、工作不全面、沟通不够的毛病。在下学期的工作中会积极改正，争取做到更好！
　　1努力配合学生会部的工作，需要我们，我们就会及时出现。
　　2完善查课制度，把查课工作做好。
　　3和卫生部做好沟通，进展宿舍品的检查。
　　4按时召开例会，加强内部人员合作分工。
　　纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原那么，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对们在夜自修期间的纪律,课间纪律以及校徽佩带的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以及时处理和纠正。
　　一、纪检部将对各班的纪律情况定期进展总结和汇报，向全校公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
　　二、每学期完毕前做一次对纪检部工作的反响调查，半年工作总结《部门半年工作总结》。
　　三、受理各班报告，对检查过程中出现的纠纷进展第一时间的处理。
　　四、组织纪检部干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正学生中的不文明、不平安的行为。
　　五、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
　　六、及时了解同学们的意见和建议，通过与同学的交流加强部门的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进展调查和处理。
　　七、每月开一次部内例会，定于每月的最后一个星期五。
　　八、协助学校抓好日常纪律和集会纪律。
　　九、积极组织广阔学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序；
　　十、贯彻执行学校文明礼仪标准中的有关规定。
　　（一）根本素质
　　1 热学生会工作，积极为全体同学效劳。
　　2 乐于奉献，敢于作出牺牲。
　　3 能团结协作，富有开拓创新意识。
　　4 严于律己，处处以身作那么。
　　（二）主要职责
　　部长：对主席团负责。主要职责是制定部门一年的工作方案，详细落实开展。对本部干部合理分工，并指导他们开展工作。及时总结本部的工作情况，并向主席汇报。关心本部门学生干事，在工作中注意发现和培养人才。了解广阔同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。
　　4 副部长：对部长负责。职责是配合部长工作。认真做好部长安排的各项工作。对本部工作出谋划策。部长不在时，可受委托负责本部工作。关心部门干事，认真做好干事培养工作。
　　5 干事：对部长、副部长负责。主要职责是遵从各项工作安排，详细地完成各项工作任务。开展工作要有效劳意识，对工作要积极热情，认真负责。在做好本部工作的同时，积极协助其他部门搞好学生会的各项活动。
　　1、招才纳贤，补充纪检部后备力量，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和效劳意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进展培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。一个成功的部门，与拥有一个优秀的团队是分不开的。
　　2、严格标准纪检部的检查制度，提高检查的效率，特别是针对夜自修纪律的检查，让同学们明白扣分并不是简单的处分，而是把扣分作为一种手段来催促同学们养成良好的学习习惯，这点将是新学期工作的重点之一。希望恢复夜自修检查打分的制度，如果单单实行扣分会严重打击检查人员的工作积极性，因为在夜自修检查过程当中，不可能会出现很多的扣分情况，虽然打分制度存在一定的主观性，但只要是人为检查都会存在一定的主观性，这是无法防止的，而且打分后的结果是根据一星期检查下来的分数，取平均分而得到的，不会出现各个之间分数拉得很开的现象，所以还是应该相信检查人员的能力，会对自己的工作负责，进展公平、公正地认真打分，反映各个班级夜自修的真实情况。
　　3、配合其它兄弟部门组织学校的大型活动并维持活动的秩序。纪检部作为学校专门检查纪律的部门，并不意味着在学校活动方面就没有投入，相反在学生会中起着重要作用的纪检部应该积极参与到其中，改掉纪检部在同学们心目中呆板、沉闷、缺乏激情的形象，要以一个充满阳光、动感的新形象呈现在广阔师生面前。
　　4、积极举办校第二届辩论赛，争取使辩论赛举办得新颖精彩。
　　5加强邮箱管理，及时了解同学意见，效劳好同学。
　　新的学期纪检部会以新的面貌，积极应对工作中的挑战，严格要求自己，做好本职工作，效劳同学，效劳信管！