1、2024年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料五篇文稿(对照新六个方面)按照xx召开第二批主题教育民主生活会的相关要求,我围绕本次主题教育专题民主生活会的议题,认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精精,深化对习近平总书记关于党建的重要观点,关于严肃党内政治生活的重要发言和重要指示批示精神,关于以学铸魂,以学增智,以学正风,以学促干重要阐释的理解,认真研读党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,深度进行谈心谈话,广纳各方意见和建议,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨服务人民、求真务实,狠抓落实、以身作则廉洁自
2、律,履行全面从严治党政治责任”等六个方面整理了存在的问题并进行深入分析,确定了未来的努力方向和整改措施。现将我个人对照查找问题的报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性,但是落实到具体行动上,没有很好地学原文、读原著、悟原理,真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差
3、距。有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治。上去分析和思考,还没有自觉运用唯物史观和正确DS观认识历史、观照现实、思考未来。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行
4、需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子,经常考虑如何从本部门角度去推动落实,完成本部门的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。(三)践行宗旨、服务人民方面一是对群众真正想什么、盼什么,了解不深不细。在推动经济发展上,有时过多强调指标完成,过多考虑省里位次,一些经济指标虽然上去,但质量并没有上去,老百姓得到的实惠不多,农民创收增收的渠道不多、不宽。二是在解决群众问题上,化解矛盾
5、的思路不宽、办法不多。有时过分求稳,不想“揭盖子”,比如,面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾,有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理,亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。(四)求真务实、狠抓落实方面一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时,首要考虑的是如何避免出现问题和责任,只追求工作完成度而不追求工作质效。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层,未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单,导致工作不够深入,只满足于完成上级分配的任务,缺乏创新意识,忽视了工作的主动性、积极性和创造性。三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如,在用新发展理念推动高质量超发展上,还存在质量不够
6、高、速度不够快的问题,新开工工业项目少,发展后劲明显不足。(五)以身作则、廉洁自律方面一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。二是缺乏严守工作纪律的自觉。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,存在好人主义现象。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒、批评、教育、警示不够,个别领导干部纪律规矩责任意识不强,缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位之心,踩“底
7、线”、越“红线”、碰“高压线”。比如,有的领导干部不严格落实招投标相关规定,违反了国家法律法规。再比如,仍有个别党员干部对xx精神的刚性约束认识不够,违规发放和领取补助、公款旅游、经商办企业等问题时有发生。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实,缺乏深度的思考和谋划,缺乏机制的完善和巩固,缺乏有效的对策和办法。比如:班子约谈机制不够完善,约谈记录注重形式,忽视内容,缺乏规范性和严谨性,约谈内容与主题贴合的不紧密,思想沟通交流不够,以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。二是管理落实不强。以上率下,传导压力还不够到位,存在上热中温下冷的现象。对党员的管
8、理和监督缺乏弹性的约束机制,真抓严管的态度不积极、魄力不够强,监督不够实。平时对党员干部疏于管理,要求不够严格,习惯于给分管领导施加压力,跟踪问效的力度不够大,一定程度上存在失之于宽、失之于软的现象。比如:通过各类会议,三令五申地强调工作纪律,对干部上下班有迟到早退现象,往往是睁一只眼闭一只眼,致使党员干部自律意识减弱,慵懒散漫的思想逐渐滋生,甚至出现放任自流、破罐子破摔的倾向,岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显,一定程度上存在管理的缺口和短板。二、存在问题的主要原因一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的认识还不够深刻、践行还不够自觉
9、,提升政治能力和政治觉悟的紧迫性不够,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为政治能力、政治意识不够,时时处处向习近平总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署,有时还缺乏政治视角、政治逻辑。二是加强理论武装自觉性还不够强。还没有充分认识到理论学习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用,还没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基,缺乏“挤”“钻”精神,缺乏“咬定青山不放松”的恒心韧劲。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上不够,还没有做到“知其然更知其所以然”,还没有把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实
10、践、推动工作的强大动力,距离学思用贯通、知信行统一的要求还有很大差距。三是宗旨意识树得还不够牢。在思想深处缺乏习近平总书记“我将无我,不负人民”的崇高思想境界,还没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题,正确的权力观、事业观、政绩观树得还不够牢。为人民服务为宗旨的意识不够牢,贯彻党的群众路线不够自觉,密切联系群众不够,主动为群众送温暖、送服务、解难题下功夫不够,还没有把问需于民、问计于民落实到各项工作的具体实践中。四是担当作为的能力素质还不够强。自觉强化思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练不够,还缺乏敢于担当的铁肩膀、真本事。发扬斗争精神不足,工作魄力不够,创新意识不强,缺乏拼搏的
11、干劲和大胆的闯劲。推进工作理念、工作思路、工作方法,不够与时俱进,拓荒开局不够。知重负重、勇毅前行的拼劲韧劲不够强,对应该干什么、怎么干的问题需要深入思考和研究。五是自我革命的主动性还不够强。从党跳出治乱兴衰历史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻,对自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍理解把握不够透彻,还缺乏刀刃向内的决心和毅力,降低了对自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的要求。对照纪律规矩、反面典型案例醒脑提神不够,从思想观念、工作作风上找根源、抓整改的决心力度不大。“抓铁有痕、踏石留印”的作风不够严实,工作中缺乏“一竿子插到到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。三、努力方向和整
12、改措施一是坚持政治立身,锤炼忠诚品格。坚持旗帜鲜明讲政治,始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求,持续学习贯彻党的*大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二是强化理论武装,筑牢理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修课,坚持每天自学,积极参加集体学习,深入学习理解蕴含其中的世界观和方法论,坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平新时代中国特色社会主义
13、思想转化为不可撼动的理想信念,转化为牢固的正确的世界观、人生观、价值观,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化责任担当,忠诚履职尽责。强化前列意识、创新意识,坚持忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,保持最强政治担当、最高工作标准、最佳状态作风,忠实履行维护和塑造职责使命。坚持重实践、见新功,以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态,全力以赴完成各项工作任务,全力抓落实、创一流、争上游,在新时代新征程上展现新气象新作为。四是贯彻群众路线,践行为民宗旨。始终向习近平总书记“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”的崇高境界看齐,强化人民至上的理念,把群众观点和群众路线
14、根植于思想中、落实到行动上。坚深入开展“我为群众办实事”实践活动,用实际行动践行宗旨为民造福。深入基层开展调研,沉到末端了解情况,在服务群众上找准切入点、结合点、着力点,持续为群众办实事、解难题,积极回应人民群众新需求新期待。五是勇于自我革命,永葆政治本色。发扬彻底的自我革命精神,积极参加“三会一课”,用好批评与自我批评这一锐利思想武器,勤于检视心灵、洗涤灵魂,校准价值坐标,努力培养良好的生活作风和健康生活情趣,管好自己八小时以外,永远吹冲锋号,严守中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍纠治“四风”,做到慎独慎初慎始慎微,使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,任何时候都稳得住心神、管得住行为,永
15、葆中国共产党人政治本色。第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料(对照新六个方面)根据主题教育专题民主生活会要求,在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上,我紧密联系个人思想和工作实际,认真撰写个人检视剖析材料,深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向,现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不全面深刻。虽然通读了学习书本和资料,也参加了集中学习和交流研讨,但是在学懂、弄通、做实上还不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工
16、作缺少思路和方法。存在为了理论学习而学习,起不到理论指导实践的应有效果,没能将所学的理论知识完全运用到工作中去。二是在学习贯彻上尚有不足。学习方法不够科学有效,学习创新理论往往注重知其然,而忽视知其所以然,不善于从政治上分析、考量和解决问题新问题,理论学习成果与提升政治能力未实现“同频共振”。如,对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部署的重大任务,往往只能读懂字面意思“是什么”,只局限于按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑“为什么”,要达到什么样的目标,以及政策举措具有的综合性、前瞻性,缺少全面系统把握的政治能力,只能从“技术路线”把握发展方向,存在对老经验、老办法的路径依赖,缺少包含
17、专业路径的政治站位,导致一些工作跟不上节拍,踩不准节奏,未能及时打造出有亮点的“自选动作”,这成为了制约工作高质量落实的“瓶颈”。三是思想认识没能够与时俱进,不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战,反应还不够迅速,在应对市场变化下的决心还不够大,抓业务升级的力度还不够强。如在建筑行业新型管理模式下的内控体系建设比较滞后,缺少前瞻性,在党建引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻落实上级组织决策部署还需加强。对于企业高速发展信心十足,但落实上级决策部的署效率和质量有待加强,存在重安排部署,缺少督查落实的情况。在创新发展上,主动谋划新方法、新举
18、措、新思路不多,导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班,效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。在人员队伍建设上,管理人员培养开发上以及价值提升上的措施和方法还不够多。对于企业“两金”不断增长、降杠杆工作推进困难,对企业生产经营面临的困难,深入研究不够、倾心服务不够。二是对“两个确立”的认识不足。虽然已经入党多年,但是政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一。从综合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。三是对党建引领落实还不够细致。政治机关意识树得还不够牢,还存在
19、思想认识误区,对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够,对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准,存在“两层皮”的情况。(三)践宗行旨、服务人民方面。一是斗争精神不足。在新时代的重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾的伟大斗争中,自己有时缺少在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨的韧劲,以及凡事冲锋在第一线、战斗在最前沿的冲劲,不愿意当“热锅上的蚂蚁”,接“烫手山芋”,历史主动精神有所欠缺,接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主动性不够强,斗争本领养成不够充分和全面,有时在“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势中,斗争的时、度、效把握得不够科学。二是应对风险的意识欠缺。面对
20、数字化、网络化、智能化快速发展给风险防范带来的新特征,自己研究、把握事物发展总体趋势和方向的能力不足,对一些已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势认识不清、把握不准,做不到见微知著、一叶知秋;对一些尚未出现的风险,缺少防范化解风险的预见性和前瞻性;在将风险挑战转化为发展机遇、催生新的发展动能方面,还不够科学有效。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是为民服务宗旨树立不牢。工作重心大多放在综合协调、业务指导上,对于正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入实地指导也都大多到达实地现场,但是深入基层、面对面与百姓交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求调研次数完成
21、“规定动作”,由于调研时间较短,调研方向不准,导致调研质量并不高,通过调研深入发现群众急难愁盼问题,做得还不够到位。二是动真碰硬的劲头不足。随着年龄的增长,干事创业的劲头不足,有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑,认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有了“少干事、不出事”的倾向,导致领导交办事项的督办落实未完全形成多跨协同、闭环落实的工作机制。三是引领作用发挥不力。统筹作用发挥不够充分,系统性体系化抓大事谋大事还不够,对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径,更好地融入中心服务大局,切实发挥保障作用思考得还不够深,将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不
22、竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理力度不足。对干部的培养使用更注重业务能力,以工作成效说话,缺少对干部政治能力的深入了解。虽然执行任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续工作中缺少主动跟进。二是加强廉洁教育措施不多。政治自觉存在差距,未能站在强化全面从严治党的政治高度,认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性,对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多,未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围,廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分,导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为
23、一种思想境界来提升,作为一种职业操守来秉持,作为一种工作能力来培养,自己政治责任落实落细不够到位。(六)履行全面从严治党治政责任方面。一是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,政治规矩意识还有待进一步增强,对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范,尚未系统开展廉政风险排查防控工作,有的权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。虽然持续强化制度建设,业务和党建基础制度体系基本形成,但有的管理制度还不健全。二是严明纪律规矩不够。在实际工作中,我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政
24、治生态的头等大事,但用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,没有做到时时处处发挥模范带头作用,还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想,在转变干部作风上还不够扎实,创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。二、问题产生的原因分析一是党性修养还需进一步提升。党性教育和党性锤炼缺乏连续性、系统性,自认为经过多年党的培养,理想信念较为坚定,自身工作经验和能力比较丰富,理论和工作实践水平能够适应新时代新要求,从而放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,理论武装没有坚守,加强党性修养没有落实在行动上,经常以业务性工作代替党性锤炼,精神上补钙不及时,特别是在学习领会习近
25、平新时代中国特色社会主义思想上,缺乏深入研究和思考,未能真正做到学懂弄通做实,影响了思想的进步和工作谋划的高度。二是工作作风还需进一步加强。以人民为中心的发展理念没有筑牢,运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务,真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多,掌握实情、了解民情不够,一定程度上影响了决策部署效果。对照先进典型、身边榜样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神。三是勇于担当作为不够。我虽始终强化领导,健全机制,狠抓关键,以有力有效的监
26、督推动全面从严治党向纵深发展,但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题,这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位,还存在高高举起、轻轻放下的问题。三、整改方向及措施(一)强化理论武装不停歇。理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。要把学习党的理论知识摆在首位,发挥示范带动作用,当好“领头雁”,发挥“头雁效应”,以党组中心组为载体,以读书班为契机,原原本本学、联系实际学、结合工作学,掀起学习贯彻党的理论知识的新热潮,营造良好学习氛围。持续在真学、深学、细学上花力气,通过常态化学习坚定理想信念,始终牢记党为人民服务的根本宗旨,把好世界观、
27、人生观、价值观的“总开关”,挺起精神脊梁,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。带着问题学进去,带着感悟学出来,将理论知识在实际工作中反复打磨、精益求精,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,增强工作的科学性、预见性、主动性,提升履职能力,克服本领恐慌。(二)加强党性锤炼不止步。不断强化党员的角色意识,让党的性质、宗旨、理想、信仰、入党誓词真正地入脑入心,成为每个党员的行动指南、行为规范、奋斗目标。不断强化党员的本色意识,坚决维护党中央权威,坚决做到令行禁止,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”;党规党纪时刻坚守,底线红线坚决远离,违法违纪坚决不干。不断强化党员的先进分
28、子意识,让慎独、慎初、慎微、慎欲、自律、表率入脑入心,努力争当知行合一的实干家。(三)扎实履职尽责不松劲。以“直上九万里”的拼搏信念,树立正确政绩观,不断增强学习本领,把党的思想理论学深学透学懂,把业务知识学精学活学广,做到知行合一、学施于践,熟练运用理论知识推动工作、指导实践;不断增强改革创新能力,增强攻坚克难能力,与时俱进,善于发现问题、总结规律、把握规律、运用规律,提高解决复杂问题和困难的能力;不断学习消化并化为实践,主动适应新思想新理念新导向新要求,以更宽广的视野去细心了解事物,以更谦虚的态度去学习借鉴。以敏锐的洞察、宽阔的眼界帮助广大群众排忧解难找出路、创新思维走向共同富裕,一抹亮色
29、照耀在乡村振兴的路上。(四)严明纪律规矩不懈怠。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,以“严上加严、实上更实”的态度锤炼自己,把“信仰之修”作为关键之修、根本之修,做到真修、真懂、真信,切实拧紧思想和行动的“总开关”,时刻牢记共产党员身份,时刻牢记入党誓言,时刻牢记自己的使命和责任,在党言党、在党忧党、在党为党,打牢理想信念之基,补足精神之“钙”。要自觉做到执行纪律不变通,落实政策不走样,要将严守党的政治纪律和规矩意识内化于心,外化于行,从一言一行、一点一滴严格要求自己,树立党员干部的良好形象。同时,要从因违纪被查处的案例中汲取教训、引以为戒、深刻反思,不断强化政治意
30、识、纪律意识,切实落实中央关于全面从严治党的各项决策部署。第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料(副职领导)根据市委组织部、市主题教育办关于开好主题教育专题民主生活会统一安排部署,我紧紧围绕主题教育总体目标,聚焦主题教育专题民主生活会主题,立足工作实际,结合会前学习研讨、谈心谈话等情况,对照规定的6个方面,深入查找差距,深刻进行党性分析,明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、围绕6个方面对照检查情况第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把“学思想”作为第一位的任务和贯穿始终的主线,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主
31、题教育始终,把抓好检视整改作为破解难题、推动高质量发展的重要举措和有力保证。在前期边查边改的基础上,对照本次民主生活会规定的6各方面,全面检视问题,现将相关情况汇报如下:(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我始终把理论学习作为补钙壮骨、提神铸魂的重要途径,坚持全面学与专题学、反复学与及时学、参加集体集中学习与个人自学相结合,自觉抓好个人理论素养、知识能力提升等工作,把牢思想“总开关”。对照该方面,存在的主要问题,一是对于党的创新理论做到学深悟透还有差距,在真正学懂、弄通、做实方面,尚未做到位。主要表现在,对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理
32、解不深刻、分析不透彻,没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求,由点到线、有线到面地进行理解和感悟,学习抓而不实、抓而不强、抓而不细。尽管我制定了详实的学习计划,但在执行上存在不严不实的情况,、存在过于满足于书面理论的倾向。需要更深入地将理论知识融入实际工作,使各项工作更具时代性、规律性和创造性。二是学用结合不够,把理论知识转化为指导工作的具体方面还没做到位,在理论指导实践的硬功夫练得不够。主要表现在,没有完全掌握科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新论断、新理论和新思想的方式方法,指导实际工作中存在瓶颈和短板,缺乏统筹谋划和分析研判,缺乏高瞻远瞩的政治格局和统揽全局的思路措施,理论学
33、习与经济社会发展无缝对接不够紧密,推动工作拖沓滞后,发展缓慢,理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面我始终把深入贯彻落实上级重要指示精神作为根本追求,坚持把上级重要指示精神作为一切工作的根本遵循,作为定政策、抓工作、促落实的度量衡、指南针,时刻对标对表,确保在思想上政治上行动上不掉队不落伍。对照该方面存在的主要问题,一是大局观念不够,站在全市、甚至全省全国高度推动落实工作的自觉性不够,谋划工作存在局限性。主要表现在,安排布置工作更多的是考虑自身分管领域,对于整体性、联动性和各项工作之间的相互关系思考不够深入。在问题解决和事务办理中缺乏全局出发的自觉
34、,缺乏站在整体全局的意识和注重长远发展的格局。二是斗争精神不足,与不良言论针锋相对进行抵制的勇气不够。主要表现在,对社会上、网络上涌现的政治谣言、错误言论、歪风邪气的抵制程度不够彻底,斗争意识不够坚决。虽然没有盲从和随声附和的情况,但在表达立场时未能端正态度,缺乏明确的政治立场。(三)对照践行宗旨、服务人民方面我始终牢固树立正确的政绩观、地位观、权力观,正确看待手中人民所赋予我们的权力,用好权力把工作中的每一个环节、每一个细节抓落实、抓精准,真心实意为群众解决问题,推动各项工作高质量发展。对照该方面存在的主要问题,一是群众工作落实力度不够,有时面对各项繁杂事务,只能被动应对,工作效率有待提升。
35、主要表现在,在工作中,分工工作重安排布置,轻督促落实,没有形成环环相扣、无缝衔接的工作闭环,有些工作质量和效果不好。对于一些有明确目标任务的工作,我们提出具体的工作路径和要求,但没有跟进和监督,导致前面几个季度工作迟缓,影响任务的完成情况。二是深入基层调研次数较少,与群众面对面交流的机会不多,与群众联系不紧密。主要表现在作为领导者,我们需要深入基层进行调研,并与群众面对面交流,了解他们的需求和关注的难点问题。但在实际工作中,调查研究更多的是完成规定任务,不够经常深入,没有充分应用“四下基层”一线工作法等有效工作方式,与群众联系不够紧密。(四)对照求真务实、狠抓落实方面我能够坚持学理论,用党的最
36、新理论武装头脑,更加坚定党性修养,始终保持清醒的头脑,提高驾驭风险和处理复杂问题的能力。坚持获新知,广泛学习各种知识,并把学习与实践结合起来,在学中干,在干中学,通过学习,武装头脑、指导思想、推进工作。对照该方面,存在的主要问题,一是攻坚克难的精气神不够,面对困难不够善于思考,存在等靠思想,过于依赖主要领导的指示。主要表现在,工作存在惯性思维,按部就班,当面对新情况、新问题时,不能独立思考,准找突破口,更多的是向主要领导或是上级请示汇报,未能自主思考、深入动脑,导致工作未能做得实、深、细,对过得去止步不前。二是对新知识、新业务的学习存在实用性,往往遇到问题才补学,导致有些工作推进缓慢。主要表现
37、在,未能全面关注业务知识,常常等到问题出现才开始寻找解决方法。在面对重复性工作时,我倾向于采取图省事的方式,简单地照搬老方法解决问题,缺乏创新思维和刻苦钻研的精神。在解决发展中的问题时,视野不够开阔,方法不够多样。在处理常规性工作和经常性事务时,存在盯得不够紧,缺乏对后续跟踪、问效和检查指导的足够重视。(五)对照以身作则、廉洁自律方面我能够自觉加强对党章等党规党纪的学习,切实把严守党的政治纪律和政治规矩意识内化于心、外化于行,从一言一行、一点一滴严格要求自己,率先垂范、以身作则,努力做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者,一步一个脚印,踏踏实实把每项工作抓好抓细抓实。对照该方面,存在的主要问题
38、是一是日常生活中,有时会过于关注外表的虚荣,陷入了攀比的误区。随着思维固化,攀比现象日益明显,但对其潜在危害的认识仍显浅薄。二是在廉洁文化的推广方面,当前的文化氛围并不浓厚。对于廉洁文化建设的关键性理解尚显不足,推动实施的措施也相对匮乏。这导致廉洁文化应有的聚合效应并未得到充分发挥,部分干部的廉洁自律意识有待加强。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面我能够做到以绝对的责任担当履职尽责、负重拼搏,知难而进不言难、迎难而上不畏难,敢于担责任,敢于下深水、善啃硬骨头,始终发扬撸起袖子加油干的精神,做到勇于担当、善于担当,始终保持干事创业、开拓进取、团结协作的精神。对照该方面,存在的主要问题,一是在
39、主动接触问题、参与问题研究解决问题、推动工作取得实效方面做得还不够。有时因分管事务较多,不能做好统筹协调,分清轻重缓急,有时可能会陷入工作的紧迫性,导致一些工作容易疏漏。日常工作的条理化、规律化和制度化水平还有待提高,尤其是应对急难险重任务的能力,还有进一步提升的空间。二是落实一岗双责的压力传到不够,对分管领域违规违纪案例的警醒意识和危害性认识程度还有待提高。有时候,我过于注重面子,陷入攀比思想,随着社会发展,攀比的现象逐渐抬头,而我对这种危害性认识不够深刻。由于部门工作忙闲不均的现象长期存在,有时我会局限于做好本职工作,缺乏思考如何更好地完成工作的激情,这使得在工作中可能没有充分发挥自己的潜
40、力。二、存在问题的原因剖析针对存在的问题,深入剖析问题原因,查找问题根源,为提出切实可行的措施打好基础。主要有以下几个方面。(一)理论学习的深度还不够到位。在深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、透彻领会及切实应用方面,我认识不够深入,学习态度欠缺积极性。在主动掌握、全面吸收、系统化学习方面,我未能投入足够的努力,表现出了实用主义和拿来主义的倾向。由于过分专注于业务性工作和事务性任务的处理,我未能妥善处理工作与学习之间的平衡,导致学习内容和形式过于单一,主要聚焦于重要会议精神和文件要求的学习,而对与主管工作紧密相关的内容则相对重视。对于党的建设、生态环保、乡村振兴等领域的学习和研究滞后
41、,这反映出我在实际运用政策的能力上还有待提高。(二)党性锻炼的频度还不够到位。在协调业务工作与增强个人党性修养方面,我的处理尚显不足。作为一名接受多年党的教育和培养的党员领导干部,我确信自己拥有坚定的政治立场和过硬的政治素质。时常认为,通过有效地完成业务性和事务性任务、履行上级分配的职责,便能够体现出强烈的党性。因此,在提高党性锻炼的主动性、自觉性、常态性和严肃性方面存在不足,导致在改造主观世界方面有所放松。(三)宗旨意识的强度还不到位。尽管我始终秉承以人民为中心的思想,努力关注基层民众、关心民生,但在处理与人民切身利益密切相关的事务时,对于迅速反应民众紧迫需求、深入理解民众所思所想、有效解决
42、民众所需问题的能力尚显不足。我通过问卷调查、上门访问、深入民众、收集信息等多种方式来掌握群众的主要痛点、难点和问题所在,但在将这些了解转化为解决实际问题的能力上,仍需进一步加强和提升。三、针对存在问题提出整改措施聚焦查找的问题,结合问题原因剖析,逐项梳理,提出切实可行的整改措施,确保按时整改到位,具体情况如下:(一)强化理论武装,提高政治站位。在理论学习中,要做到学之有道、学之有料,把握方式方法的生动性、新颖性、实效性,熟读精思原著原文、悟明悟透原理观点,深挖理论要点、廓清理论全貌,把每一点领会深、领会透,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,努力营造笃学勤学苦学真学的良好氛围。要以理论输入
43、厚植精神沃土,实现从理论学习向理论认同的转变,把握其淬炼思想背后蕴含着的坚定理想信念、真挚人民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神,解决好世界观、人生观和价值观的“总开关”问题,谋划远大理想、树立崇高追求、锤炼党性修养。(二)增强政治能力,勇于担当尽责。深刻把握政治与业务一体两面的关系,进一步坚定信仰信念,对党绝对忠诚,强化理论武装,严守政治纪律,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。加强学习思考,善于归纳总结,掌握科学方法,不断增强综合素质。聚焦服务发展、服务决策、服务落实,强化宗旨意识,以群众满意为根本落脚点,尽最大努力为部门、基层、市场主体和
44、人民群众解决困难问题;强化效率意识,做到见事快、反应快、落实快;强化质量意识,做到高标准、高质量、高水平。(三)增强创新意识,提升工作能力。要在学习中不断提高自己的执政能力、树立开拓创新的意识、增强自身责任感和使命感,带头树立创新意识,发扬创新精神,力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要用行动去涵养敢于创新的精神,不断增强创新的意识,优化思维、优化方式,创新思路、方法和机制,用新理念、新方法、新思想去谋划、推动工作,树牢“另辟捷径”的思想,主动用高瞻远瞩的眼光谋划工作和未来,联系实际求创新,决不能“不求实效,草草了事”,要以实干推进工作、用实
45、践来指导工作,做实事,求实效,以“钉钉子精神”推进各项工作,在工作中做到开拓进取、勇于创新、与时俱进,用实际行动、最佳的业绩。(四)强化为民情怀,坚守廉洁自律。始终以人民为中心的发展思想,我将关心基层、群众和员工,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉站在人民的立场,深入矛盾最集中、问题最突出、意见建议最集中的一线,深入调研、了解实情、解决问题。坚持为人民谋幸福的初心,用实际行动提升金融服务水平,持续解决客户和群众的急难愁盼。要经常回头看一看、扪心问一问,自己从哪里来、到哪里去,我是谁、为了谁、依靠谁;平时工作中要经常想一想、复复盘,现在所做的事、所走的路、所追求的东西,是不是背离了党的宗旨和入党
46、誓言。切实把权力用来“为民”服务,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到无愧于党和人民的重托与期待。领导干部第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料根据民主生活会通知要求,会前,我重点学习了规定学习资料,与支部书记、支委成员、党员之间都开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议,在此基础上,严格按照要求,紧扣思想、工作和生活实际,对照六个方面,认真检视查摆突出问题,深入剖析问题产生的根源,进一步明晰了今后的努力方向和整改措施,现对照检查报告如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的“系统性”不够。有时还存在不能很好地处
47、理“工”与“学”的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零敲碎打”“急学急用”的现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入,用以谋划指导宣传思想文化工作不够到位。二是融会贯通重唱轻做。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、思想深邃、内涵丰富,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,有的班子成员能够做到读原著、学原文、悟原理,深刻领悟新思想的真理力量、思想力量、实践力量,并总在强调、表态在理论学习中要学以致用、融会贯通,但严格对照主题教育任务要求和习近平总书记讲话,有时在理论学习时仅满足于笔记记过了,没能真正做到理论创新每
48、前进一步、理论武装就跟进一步,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行动,在“知其然、知其所以然、知其所以必然”上还有较大差距。三是学以致用还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想还不够解放,推动工作的创造性不足。比如,在解决改革发展稳定的重大问题时,能主动从新思想、新理念中找指引、查依据、想办法,但在把思想力转化成生产力上还有一定差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在深刻领悟“立”方面统筹兼顾不到位。对“立”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑把握得不够牢,未能全面系统地厘清“立”与“护”的关系,在正确认识和把握好二者之间的内在统一关系方面存在不足,对标对表,自己在将“立”不断转化为坚决做到“护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距,自身的政治根基不够坚实,政治引领的作用发挥不到位。二是践行“贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任”不到位。对维护的内涵理解上有偏差,有时认为自己只需要增强政治