XX年科队级培训心得体会.docx

XX年科队级培训心得体会 为深入贯彻公司“三会”精神，高扬集团公司“学习执行打基础，提质增效抓落实”工作主旋律，进一步推进学习型党组织和学习型企业建设，切实提高各级干部的思想理论素养和管理业务能力，建设一支高水平管理人才队伍，根据公司统一安排，我很荣幸参加了本次科队级培训，作为一名基层的党支部书记，我觉得本次培训的意义比较重要，在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几个月的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。 通过四个月的培训学习，主要心得有以下几个方面： 一、让自己更加了解开元，了解xx的科队级干部队伍。作为公司发展的中坚力量，担负着企业安全生产经营，成就新开元的重任，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，将公司的各项决策具有时代性、规律性、创造性的贯彻落实。 开展干部培训，首先，要着力于提高科队级干部的管理意识、责任意识、安全意识、进取精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和利益；其次，通过培训，使科队级干部系统了解企业发展战略和管理要求，系统掌握统筹管理理论及相关业务知识，系统掌握领导艺术与方法，不断增强解决实际问题的能力；第三，把学习贯穿到日常工作中，坚持干中学、学中干，不断克服本领不足、本领恐慌、本领饥渴的问题，培养造就一支能吃苦耐劳、懂经营管理、有创新精神、具有适应市场竞争能力的干部队伍。 二、了解更多的生产安全、井下常规知识和执行力的知识。 这几个月的培训学习，花了很大一部分时间去学习团队建设与执行力提升、提升领导干部的担当意识、领导干部有效沟通与团队效能建设、制度管人，流程管事，基层领导的艺术与方法等等。 虽然平时我们也学习过一些以上方面的东西，但并没有这么系统的进行学习过，通过这次培训学习，了解了xx诸多会发生不安全事故的因素，从而学到了很多意想不到的知识。近几个月来我们的学习是全方位的，作为党支部书记，我会在我今后的工作中充分把学到的知识用到工作去，真正让学到的知识用到工作中去。 三、学习了不少团队精神和制度管人、流程管事的做法。 这次培训还专门安排了四节课给我们学习团队精神和管人管事的知识。在这几节课上，我学到了应该如何发挥自己的作用，处理好与他人的关系。如何让自己的一言一行更加具有素质与修养。 学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，感叹与憧憬之余，我想我们只能靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好xx公司，为我们的开元更好的发展贡献自己微薄的力量。第3页 共3页