县委书记干部作风建设年心得体会.docx

县委书记干部作风建设年心得体会 县集中利用一段时间，在全县开展“干部作风建设年”主题实践活动，这是县委广泛征求各方意见，并经过深思熟虑后作出的一项重大决策和工作部署，目的就是要深入学习贯彻中央、省、市有关会议精神，切实加强和改进干部作风建设，推动快速崛起。 全县经济工作会议和不久前胜利闭幕的“两会”，提出了决战工业亿，实现传统农业县向新兴工业县跨越的奋斗目标，激动人心，催人奋进。但要把这宏伟的奋斗目标转变成现实，还需要全县上下，尤其是广大党员干部保持良好的精神状态和工作作风，在困难和挫折面前迎难而上、排难而进。可见，县委在全县开展“抓作风、强效能、创事业”主题实践活动，全面加强和改进干部作风建设具有十分重要的意义。 解决这些问题，就必须扎实开展好这次“干部作风建设年”主题实践活动。一方面要认真落实领导责任。县委成立了主题实践活动领导工作机构，具体负责组织协调工作。各乡（镇、场）党委、县委各部门、县直部门党组织也要按照县委要求，切实把“主题实践”活动纳入党的建设重要议事日程，及时成立领导机构和专门工作机构，制订活动方案，推动活动深入开展。另一方面要精心组织实施。各地、各部门、各单位要按照意见的要求，把握重点、抓住关键，分阶段、分步骤推进实施，做到一环不少，确保取得实效。重点要做到“三个结合”：一是坚持抓领导干部作风建设与抓一般干部作风建设相结合。二是坚持解决突出问题和弘扬新风正气相结合。三是坚持集中整改与健全长效机制相结合。同时还要切实抓好督促检查。县主题实践活动领导小组要定期召开会议，分析研究干部作风工作，定期通报工作进展情况，对工作不力、措施不硬和敷衍塞责的要追究责任。新闻、宣传部门要通过形式多样的宣传活动，大力宣传加强干部作风建设的重要意义、基本要求和目标任务，加大对各级各部门开展干部作风建设的新举措和新成效的宣传报道，总结推广成功做法和典型经验。要坚持正面宣传和反面曝光相结合，对一些乡镇和部门存在的突出问题，严格进行舆论监督。对个别开展建设行动缓慢，效果不佳的乡镇和部门，进行公开曝光。通过有效措施，权威督查，促进全县干部作风建设再上新水平。第2页 共2页