1、编办主任述职述德报告 *年,根据区委的统一安排,本人调任区编办主任,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,这一年来我始终坚持求真务实,认真履行工作职责,在思想、学习、工作、廉洁自律等方面都有了新提高,下面将一年来的工作汇报如下: 一、加强理论学习,提高政治素养 始终坚持把加强学习、提高素质、增强党性修养作为首要任务。*年是党的十九大召开之年,为了提高自身的政治站位,我把学习党的十九大会议精神作为我今年的首要政治任务,按照习近平总书记“学懂弄通做实”的要求,把握三个重点、抓好三个环节、区分三个类别认真开展学习。当前,改革已进入深水期和攻坚期,机构编制部门所要承担的改革任务越来越重,
2、作为机构编制部门的主要负责人,只有用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,才能不断取得工作成绩,真正实现“精编增效,服务发展”的工作目标。 二、转变角色,适应机构编制管理新岗位 一是加强业务学习。作为一名机构编制的“小学生”,业务不熟是我的薄弱点,但既然组织上安排我到这个新岗位,那么我会尽快转变自身角色,适应新岗位。个人认为适应新岗位的基础就是要尽快熟悉新业务,我以前在区直机关工委工作主要内容是党的建设,是抓党员干部的思想工作,现在的编办工作不仅涉及机构编制等方面的基础工作,也涉及放管服改革、事业单位改革、法人治理等改革类工作,那就需要我多学习,从机构编制刊物上学、向业务分管领导学、向业务经
3、办人员学、向服务对象学,不断学习,深入研究,力争把机构编制工作做对、做细、做实。 二是加强与相关部门间的沟通。机构编制工作涉及到多个部门,不是我们编办一个部门就能独立完成的,有时需要多个部门协同合作才能完成,那这就要求我们不能闭门造车,要多调研、多了解、多沟通、多联系。比如,政府购买岗位申请管理,我们与财政部门经过深入地座谈了解,并进行了相互讨论,最终提出了政府购买岗位管理的建议,用以规范政府购买岗位的使用。 三是修订完善编办各项规章制度。无规矩不成方圆。一个部门要想高效有序地运转需要靠科学合理的规章制度来保障,为此,来到编办后,我组织相关人员对编办原有的规章制度进行规范和修订,新修订的制度在
4、法律法规的范围内进行合理的细化,明确了日常工作及考勤、财务、会议等相关管理制度,加强了对全办人员的规范化管理,提高了工作效率和服务水平。 三、注重品德修养,坚持廉洁自律 一是坚定信念,树立良好道德风尚。认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策,自觉服从区委、区政府领导,主动维护编办班子形象,严守党的纪律,时刻谨言慎行,清清白白做官,堂堂正正做人,踏踏实实做事。 二是转变作风,密切联系群众。坚持全心全意为人民服务的宗旨,经常性深入包联村、困难户走访慰问,切实为基层群众解决实际问题。 三是严格自我要求,确保清正廉洁。严格落实中央八项规定精神,坚持“高线”、守住“底线”、不碰“红线”,身体力行、以上率下。坚持从点滴做起,树立良好家风,自觉做公私分明、尚俭戒奢的表率。加强编办党风廉政建设,切实担负起“第一责任人”的责任,牢固树立“四个意识”,强化政治担当,做到亲自抓、直接管,带头崇廉拒腐,抵制不良风气,对发现的苗头性问题及时解决,确保机构编制队伍的纯洁性。 回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足,主要表现在学习抓的不够紧、思想解放程度还不够、解决复杂问题的能力还有待进一步提高等方面。下一步,我会自觉提高政治站位、思想站位和工作站位,牢固树立全局意识、创新意识和主动服务意识,力争在科学决策上当参谋、在顶层设计上当主导、在体制创新上当推手、在编制总量上当管家。第3页 共3页