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201X年镇党委党建工作述职报告.docx

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资源描述

1、201X年镇党委党建工作述职报告 各位领导、 同志们: 受主持冷碛镇工作的县委常委、常务副县长郑显彬同志的委托,我就冷碛镇党委抓党建工作的情况作如下述职。不妥之处,请批评指正。 201*以来,冷碛镇党委自觉担负从严管党治党的政治责任,以三严三实专题教育和领导班子思想政治建设为抓手,以软镇弱村整顿为载体,统筹结合群众工作全覆盖和乡村治理,认真抓好党建工作,保障和带动了全镇经济社会发展。主要抓了以下工作: 一、强化思想认识,凝聚齐抓共管党建合力 镇党委始终认识到,党建工作既是引领各项工作的总抓手,也是保障各项工作的基础性工程。抓党建是各级党组织的政治责任和第一要务,抓好党建是最大政绩。冷碛镇8.1

2、1违纪案件的沉痛教训,也从反面深刻印证,只有从严从实抓党建,才能确保有力有序抓工作,才能确保干部队伍不出事。为此,镇党委始终把党建摆在首位,认真贯彻县委关于党建工作的重大部署,召开8次党政联席会研究谋划党建工作,党员领导干部到村上党课18人次、检查指导党建工作23次,组织村支部书记、党务干部集中培训3次,采取定期约谈引导、严格督查考核、层层签订责任书等措施,强化党组织书记抓党建的责任意识,建立党委书记牵头抓总,党委副书记、组织员具体负责,共建支部指导参与,班子成员齐抓共管的党建责任体系和工作机制,凝聚了层层夯实责任,齐抓共管党建的合力。 二、切实履职尽责,全面加强基层组织建设 (一)以严实教育

3、和思想建设为抓手,加强党员干部管理 扎实开展三严三实专题教育和领导班子思想政治建设,召开中心组学习会5次,座谈会15次,专题讨论3次,警示教育2次,征求群众意见72条,拟定整改任务72项,已整改问题53个。学习贯彻甘孜州乡镇干部管理办法,开展遴选包村干部和镇、村干部平时考核,健全规章制度5项,全覆盖开展镇、村干部谈心谈话,积极创建文建明工作法示范乡镇。高度重视党风廉政建设,定期学习党风廉政建设若干规定,严格落实两个责任,定期开展廉政教育和约谈提醒,支持镇纪委严格执纪问责,开展诫勉谈话11人次,给予4人党纪政纪处分。 (二)以基层组织规范化建设为抓手,提升党建科学化水平 率先建成团结村公共服务中

4、心,并以此为牵引,整合资金200余万元,基本完成11个村(居委会)活动阵地、内业资料、队伍管理规范化建设,打造了团结、木瓜沟等5个党建重点示范村。督促贯彻村级组织运行规则、村级组织运转保障资金管理办法,严格执行三会一课、四议两公开一监督等制度,健全党员登记汇报、联系和学习教育三项制度,指导各村完善发展思路14条,开展志愿服务25次。采取公开栏张贴、群众大会公开、入户送财务报告单方式及时公开党务、村务、财务。镇班子成员参加联系村支部大会和群众大会14次。拟定了镇村干部平时考核办法,建立了无职党员设岗定责、党员责任区划分等20个台账。上半年发展预备党员16名,按期转正19名。 (三)以软镇弱村整顿

5、为抓手,着力晋位升级树形象 针对后进村尖茶坪村两委班子不协调、村干部执行力不强等五个方面的问题,采取疏通思想、理顺关系、规范运行、建强基础、产业跟进等多种措施,扎实开展整顿,取得阶段性成效。从健全机制、规范管理、狠抓民风、项目支持等方面,全面开展一般巩固和先进提升工作。镇党委被确定为弱镇后,我们以干部不出事、工作不出事,能力素质大提高、思想作风大转变、重点工作大推动、队伍形象大提升的两不四大为目标,采取全面加强思想教育、全面加强制度建设、全面规范工作运行、全面加强督查考核、全面加强文化建设五个全面的措施,扎实开展软镇弱支部整顿,力争年底摘帽。 (四)以乡村治理为抓手,着力优化环境促发展 抓好乡

6、村治理专项行动,开展法律七进活动5场次,以案说法宣讲3场次,化解矛盾纠纷31件、信访问题30件,依法打击阻工阻路等违法行为8人次。召开群众工作会商会3次,解决民生问题92个,开展文化宣传3000人次,提供致富信息60余条,群众工作全覆盖常态化推进。 各位领导,尽管冷碛镇发生了811违纪案件,给全县造成了不良影响。但冷碛镇干部队伍的主流是好的,冷碛镇的工作是扎实有效的。半年多来,在县委、县政府的领导下,在相关部门的大力支持下,镇党委通过抓党建强引领,团结带领干部群众,加力扶贫攻坚,基本实现通村硬化路全覆盖,解决了14个村(居)的用水用电问题,发展专合组织17个,打造出幸福仙桃等一批本土绿色品牌,

7、将团结村创建成了省级文明示范村、省级城乡环境优美示范村;着力重点项目,冷杵大桥、银杏大道、街道棚改、新村建设、卫生院搬迁等重大项目进展顺利, 4.20灾后重建基本完成;全力抓好征地拆迁协调,有力保障了工业园区建设。全镇经济持续发展,社会保持和谐稳定。 三、正视问题不足,切实弥补党建工作短板 (一)主要问题。一是部分镇、村干部对党建工作仍重视不够,党建务虚、重经济轻党建 的错误观念仍然存在;二是抓党建的方式方法简单,载体不够丰富,党建和经济工作、业务工作两张皮的问题仍然存在;三是抓班子带队伍不严不实,重项目建设轻队伍管理,对党员干部的教育不严,管理松散,制度执行和督查考核不逗硬,纪律意识和底线思

8、维不强,致使发生811违纪案件,教训极其深刻。 (二)下步打算。一是以严实的标准和要求抓班子带队伍,结合三严三实教育、领导班子思想建设和思想大讨论作风大检讨效果大提升活动,扎实开展软镇弱支部整顿,扎紧制度笼子,严格规范管理,严肃纪律要求,严格执纪问责,切实转变作风,重树形象。二是继续深入抓好基层组织规范化建设,进一步提升阵地建设、运行管理、队伍建设的规范化水平。三是继续深入抓好弱村整顿、一般巩固和先进提升工作,对照方案,查漏补缺,补齐短板,确保顺利通过考核验收。四是继续加大村支部书记和党员干部的培训力度,增强党组织书记抓党建的本职意识,对重视不够、履职不力的党组织书记约谈问责,实行班子成员向党委作党建述职,进一步提升抓党建的合力和水平。 各位领导、同志们,冷碛镇党政一班人一定会振奋精神,知耻后勇,知责担当,以严实作风抓好党建、推动发展、维护稳定、改善民生,以新的精神风貌和新的发展变化重树冷碛形象。第5页 共5页

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